IBM қызметкері ауру демалысына байланысты 15 жыл бойы жұмысқа шықпады, ал енді ол компанияны сотқа берді, себебі ол жалақысын көтермейді.

IBM IT маманы, британдық Ян Клиффорд 15 жыл бойы жалақысын көтермегені үшін өз компаниясын сотқа берді. Бұл ер адамның 2008 жылдан бері еңбек демалысында болғанына және содан бері бір күн де ​​жұмыс істемегеніне қарамастан, айлық жалақысын алып отыр, деп хабарлайды DailyMail.

Фото: IStock

Ян Клиффорд мүгедектікке байланысты кемсітушіліктің құрбаны болды деп мәлімдеді, себебі ол жұмыс істемеген кезде оның жалақысы 15 жыл бойы көтерілмеген.

IBM (International Business Machines Corporation) — Нью-Йоркте орналасқан американдық трансұлттық технологиялық корпорация.

IBM мәліметтері бойынша, Клиффорд жылына 67 000 доллардан астам табыс табады және бұл жалақыны 65 жасқа дейін алуға кепілдік беріледі, бұл оған осы уақыт ішінде шамамен 2 миллион доллар төленетінін білдіреді. Аға АТ маманы бұл IBM жалақы жоспары «жомарт емес» деп мәлімдеді. жеткілікті», өйткені оның 67 000 доллар жалақысы инфляцияға байланысты уақыт өте азаяды.

Тақырып бойынша: Солтүстік Каролинада сиырлар полицияға қылмыскерді табуға көмектесті

Редингтегі Еңбек соты, Беркшир оның шағымын қанағаттандырмады, ал судья Клиффордқа оған «өте жомарт төлемдер» және «жақсы режим» берілгенін хабарлады.

15 жылға ауру демалысы

Клиффорд 2000 жылы американдық Lotus Development бағдарламалық жасақтама компаниясында жұмыс істей бастады, оны IBM 1995 жылы маусымда сатып алғаннан кейін көп ұзамай. Клиффорд 2008 жылдың қыркүйегінен 2013 жылға дейін ауру демалысына шықты.

Мақала ұнады ма? Қолдау Форум күні!?

Содан кейін ол арыз жазды. Онда Клиффорд жалақысының көтерілмегеніне шағымданды, сонымен қатар оған 5 жылдық еңбек демалысы берілмеді деп шағымданды.

2013 жылдың сәуірінде IBM компаниясы Клиффордты компанияның мүгедектік жоспарына қосуға мүмкіндік беретін «ымыраға келу келісімін» ұсынды, бұл мүгедекті жұмыстан шығаруға жол бермейді. Жоспар бойынша жұмысшылар жалақы қорында қалады және жұмыс істеуге «міндеттелмейді».

Олардың келісілген табыстың 75%-ын сауықтыру, зейнеткерлікке шығу немесе қайтыс болғанға дейін «құқығы» бар.

Жоспар Клиффорд 30 жасқа жеткенге дейін 65 жылдан астам уақытқа созылады. Сондай-ақ 11 жылы демалыс ақысы туралы шағымдарын шешу үшін оған 000 2013 доллар төленді және сол мәселелер бойынша енді ешқашан шағымданбауға келісті.

2022 жылдың ақпанында ол бұрынғыларына ұқсас жаңа мүгедектік шағымдарымен технологиялық алпауытты еңбек сотына берді.

IBM-ді сотқа бермек болып, ол «жағымсыз» қарым-қатынасқа ұшырағанын және мүгедектік жоспары басталғаннан бері жалақыны көтермегенін айтты. Одан әрі ол кетуге құқық бермегеніне шағымданды.

Клиффорд мырза сотта инфляцияның қазір 10 пайыздан асқанын, «төлемдердің құны жақын арада жойылатынын» айтты.

Жұмыс судьясы Пол Хаусго оның ісін тоқтатты.

«Талап бойынша, жалақыны ұлғайтпау мүгедектік бойынша кемсітушілік болып табылады, өйткені бұл мүгедектігі жоқ адамға қарағанда қолайлы емес», - деді Хаусго. — Бұл мәлімдеме тұрақты емес, өйткені жоспардан тек мүмкіндігі шектеулі адамдар ғана пайдалана алады. Бұл жоспардың одан да жомарт жасалмауы мүгедектік кемсітуі емес. Жыл сайынғы жәрдемақы құны 30 жыл ішінде екі есе азайса да, бұл өте маңызды пайда болар еді».

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Алма өмірі туралы пайдалы кеңестер - бәрін оқы Форум күні жаңа Йорк.

«Белсенді жұмысшылардың жалақысы көтерілуі мүмкін, бірақ белсенді емес жұмысшылар мүмкін емес, бұл айырмашылық. Бірақ менің ойымша, бұл мүгедектіктен туындаған зиян емес», - деді ол.

Клиффордтың LinkedIn профилінде оның Гилфорд аймағынан екенін және «денсаулығына байланысты зейнеткерлікке шыққанын» айтады.

Форум күнін де оқыңыз:

Қала кілттері, құрмет және сыйлықтар: жасөспірім смартфон қолданбай, қалай батыр болды

Қытайда өмір бойына сотталған АҚШ азаматы: тыңшылық жасады деп айыпталған

Неліктен саяхатшылар «туристік диареяны» антибиотиктермен емдеуге болмайды

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.