ԱՄՆ-ում աշխատանքային վիզա ստանալու հնարավորությունն այժմ կախված կլինի դիմողի աշխատավարձից
Միացյալ Նահանգների քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունները (USCIS) հրապարակել են վերջին կանոնը, որը կփոխի H-1B աշխատանքային վիզայի գործընթացը, ինչպես նաև վիճակախաղի ընթացիկ ընթացակարգերը և առաջնահերթ աշխատավարձեր: Այս մասին նշված է կայքում USCIS.
H-1B վիզայի կափարիչի ընտրության գործընթացը փոխելը խրախուսելու է գործատուներին առաջարկել ավելի բարձր աշխատավարձեր կամ դիմել ավելի բարձր որակավորում ունեցող աշխատանքների համար, և բիզնեսի համար շատ ավելի անվտանգ ճանապարհ է դնելու անձնակազմի կարիքները բավարարելու և աշխարհում մրցունակ մնալու համար:
Միևնույն ժամանակ, նորարարությունը հազարավոր օտարերկրացիների կզրկի Միացյալ Նահանգներում աշխատանքի տեղավորվելու հնարավորությունից:
«H-1B ժամանակավոր վիզաների ծրագիրն օգտագործվել է գործատուների կողմից, որոնք հիմնականում ձգտում են զբաղեցնել առաջին մակարդակի պաշտոնները և նվազեցնել բիզնեսի ընդհանուր ծախսերը», - ասաց USCIS-ի փոխտնօրեն Ջոզեֆ Էդլոուն: «Ներկայիս H-1B պատահական ընտրության գործընթացը դժվարացնում է աշխատանքի ընդունման պլանավորումը, թույլ չի տալիս ծրագիրը օգտագործել լավագույն աշխատուժի համար մրցելու համար և հիմնականում հանգեցնում է ցածր վարձատրվող օտարերկրյա աշխատուժի տարեկան հոսքի»:
Ին առարկայի: Դաշնային դատարանը չեղյալ է հայտարարել Թրամփի վարչակազմի «հասարակական բեռի» կանոններն ու աշխատանքային վիզաները
Վերջնական կանոնն ուժի մեջ է մտնում հրապարակումից 60 օր անց Դաշնային ռեգիստր: Քանի որ գրանցամատյանում հրապարակումը նախատեսված է հունվարի 8-ին, այս կանոնն ուժի մեջ կմտնի մարտի 8-ից:
Կանոնի էությունը
Կանոնն ուժը կորցրած է ճանաչում H-1B վիճակախաղը, որն օգտագործվում է 65 աշխատանքային վիզա տրամադրելու համար Կոնգրեսի կողմից սահմանված տարեկան սահմաններում, ինչպես նաև շրջանավարտների համար 000 լրացուցիչ վիզա: Փոխարենը, USCIS- ը այս վիզաների համար դիմումները կընդունի մինչ ֆինանսական տարվա սկիզբը (20 թ. Դա ապրիլի 000-ից առաջ էր), և եթե դրանցից ավելին ստացվի, քան թույլ է տալիս H-2019B սահմանաչափը, գործակալությունը կբավարարի միջնորդությունները ոչ թե վիճակախաղի մեթոդով, այլ ամենացածր աշխատավարձը, որն առաջարկվում է ամենացածրին:
«Եթե USCIS-ը ստանա ավելի շատ միջնորդություններ, քան անհրաժեշտ է՝ H-1B ծրագրի սահմանաչափը բավարարելու համար, USCIS-ը կգնահատի և կընտրի ստացված միջնորդությունները՝ հիմնվելով ԱՄՆ Մասնագիտական զբաղվածության վիճակագրության (OES) աշխատավարձի մակարդակների վրա: Առաջնահերթությունը կտրվի OES IV աշխատավարձի մակարդակ ունեցող հայտերին, ապա նվազման կարգով կընտրվեն OES III, II և I աշխատավարձի մակարդակ ունեցող հայտերը»,- ասված է փաստաթղթում։
Ձեզ կարող է հետաքրքրել. Նյու Յորքի լավագույն լուրերը, մեր ներգաղթյալների պատմությունները և օգտակար խորհուրդներ Մեծ խնձորում կյանքի մասին - կարդացեք ամեն ինչ ForumDaily Նյու Յորքում
Չընտրված հայտերը պահուստային կմնան համապատասխան ֆինանսական տարվա համար:
ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունները սովորաբար ցուցադրում են ավելի քան 85 դիմումներ, քանի որ փաստաթղթավորման և ստուգման գործընթացում ոմանց կարող է մերժվել աշխատանքային վիզաները: USCIS- ն իրավունք ունի մերժել դիմումը, եթե դրանում աշխատավարձի մակարդակը միտումնավորորեն գերագնահատված էր `գործակալությանը խաբելու համար:
Դա H-1B հաշվառման համակարգի պարտադիր մաս չէր 2020 թվականին `նշելու աշխատանքի հրավիրված ներգաղթյալի աշխատավարձի չափը, ինչը նշանակում է, որ նոր կանոնը կբարդացնի դիմելու գործընթացը:
Ո՞վ կարող է կորցնել վիզայի իրավունքը `համաձայն ընթերցված նոր կանոնի մեր նյութը.
Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.
Ձեզ ներգաղթի փաստաբան է պետք, և որքան արժե այն
Ներգաղթյալի կրթական ծրագիր. Բոլոր տեսակի գրին քարտեր և դրանք ստանալու պայմաններ
Որդեգրումը չի երաշխավորում ԱՄՆ քաղաքացիություն ստանալ. Ինչ խնդիրներ կարող են առաջանալ
Բաժանորդագրվեք ForumDaily- ին ՝ Google News- ումՑանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: