Трамп підписав закон про надання оплачуваних відпусток через коронавируса: що потрібно знати

У чиновників громадської охорони здоров'я є проста порада, щоб зменшити поширення захворювання COVID-19 в Сполучених Штатах: якщо ви захворіли, залишайтеся вдома. І навіть якщо ви не хворі, залишайтеся вдома і практикуйте «соціальне дистанціювання», коли це можливо, пише ЧАС.

Фото: Shutterstock

Ця рада може стати проблемою для 24% американських працівників, у яких немає оплачуваної відпустки через хворобу. Якщо вони пропускають роботу, тому що відчувають себе погано або їм потрібно сидіти з дітьми, оскільки школи закриті через коронавируса 2019 nCoV, то вони не отримують зарплату. Якщо вони йдуть на роботу хворими, вони ризикують поширити коронавірус серед своїх колег і клієнтів.

Так як підтверджені випадки COVID-19 вже зареєстровані у всіх штатах США, демократи з Палати представників спробували прийняти закон, який забезпечив би штатним співробітникам сім оплачуваних лікарняних днів на постійній основі і 14 додаткових оплачуваних лікарняних днів, які можуть бути використані в перебігу поточної надзвичайної ситуації у сфері охорони здоров'я.

За темою: Вірусолог дав цінні поради, як не захворіти COVID-19 під час пандемії

14 березня Палата представників прийняла версію законопроекту, яка включає в себе деякі положення про тимчасове оплачуваній відпустці через хворобу, а також виключення, які торкнуться мільйонів американців. Згодом Сенат прийняв цей законопроект 18 березня, а через кілька годин, президент Дональд Трамп підписав його.

Що це означає для простих американців?

Якщо ви працюєте в держкомпанії або в компанії, в якій менше 500 співробітників, ви будете мати право на двотижневу відпустку через хворобу або право на карантин, при цьому ваша зарплата збережеться.

Ви також будете мати право на двотижневу оплачувану відпустку з оплатою в цей період не менше двох третин вашої звичайної ставки, якщо ви доглядаєте за членом сім'ї з діагнозом COVID-19 або при догляді за дитиною, школа або доглядальниця для якого стали недоступні в результаті ситуації з вірусом 2019 nCoV.

Співробітники, що працюють повний робочий день, матимуть право на 80-годинний оплачуваний лікарняний. Співробітники, зайняті неповний робочий день, матимуть право на ту кількість годин у вигляді лікарняного, які вони зазвичай витрачають на роботу, протягом двотижневого періоду.

Крім того, розширений Закон про відпустку за сімейними та медичних причин надасть держслужбовцям і тим, хто працює в компаніях з чисельністю персоналу менше 500 чоловік мінімум 30 днів 10-тижневу оплачувану відпустку в надзвичайних ситуаціях для догляду за дітьми, школи або дитячі сади яких були закриті .

Працівники, які перебувають на карантині, або ті, хто доглядав хворих членів сім'ї, не матимуть права на таку відпустку. Крім того, цього права можуть бути позбавлені медики та представники інших екстрених служб. Після 10 днів неоплачуваної відпустки ваш роботодавець виплачуватиме вам не менше двох третин вашої звичайної заробітної плати — не більше ніж $200 на день (загальна сума не може перевищити $10 000).

Хто потрапляє під виключення

Законодавство передбачає, що Департамент праці може звільнити підприємства з менш ніж 50 працівниками від надання їм оплачуваної екстреного відпустки, так як «введення таких вимог поставить під загрозу життєздатність бізнесу». Близько 12 мільйонів співробітників приватних фірм працюють в компаніях з числом працюючих менше 50 чоловік.

Компанії з більш ніж 500 співробітниками також виключені зі списків оплачуваної відпустки. Бюро трудової статистики повідомило, що в 2019 році в компаніях з чисельністю понад 500 осіб працювало 59 мільйонів людей, з яких близько 6,5 мільйона не мали доступу до оплачуваної відпустки через хворобу.

Однак у світлі побоювань, пов'язаних з поширенням вірусу 2019 nCoV, деякі великі компанії в останні тижні вирішили надавати оплачувані відпустки самостійно.

Walmart, найбільший приватний роботодавець у США і вже проводив політику оплачуваної відпустки через хворобу, прийняв таке рішення в світлі глобальної кризи в галузі охорони здоров'я. Співробітники, що працюють в магазинах, офісах або розподільних центрах Walmart, обов'язково йдуть на карантин, незалежно від того, чи введені ці правила урядом або Walmart. Будь-який співробітник, який отримав позитивний результат тесту на зараження вірусом 2019 nCoV, відповідно до прес-релізу компанії, опублікованому 10 березня, також отримає до двох тижнів оплачуваної відпустки.

Darden Restaurants, що володіє великими мережевими ресторанами Olive Garden і Longhorn Steakhouse, недавно оголосили про свою пропозицію. Всім працівникам надається один годину оплачуваної відпустки через хворобу за кожні 30 годин роботи.

Що це означає для бізнесу

Компанії, в яких працює менше 500 осіб, повинні будуть сплатити витрати на оплачувану відпустку через хворобу і екстрений відпустку, але пізніше вони отримають право на відшкодування через податкові пільги від уряду. За надання оплачуваної відпустки працівникам, вміщеним в карантин через хворобу COVID-19, компаніям буде виплачуватися компенсація до $ 511 за одного співробітника в день. За надання оплачуваної відпустки працівникам, які доглядають за близькими, роботодавцям буде виплачуватися компенсація до $ 200 за одну людину в день. Приватні підприємці також мають право на отримання компенсації.

Компанії з менш ніж 50 працівниками, які хочуть подати заявку на звільнення від постанови про оплачувану відпустку, оскільки вважають, що це поставить під загрозу їх бізнес, можуть звернутися до Департаменту праці.

Що буде після пандемії коронавируса 2019 nCoV

У початковій версії Закону про реагування на Коронавірусние захворювання був включений постійний оплачувану відпустку через хворобу, який дозволив би працівникам отримувати семиденний оплачувану відпустку і допомоги. Але в законопроекті, прийнятому Палатою представників і Сенатом, сказано, що це правило буде діяти до 31 грудня 2020 року.

За темою: До 2021 року: уряд США готується до 18 місяців кризи через коронавируса

Коли законопроект вступить в силу

Президент Дональд Трамп підписав законопроект ввечері 18 березня. Постанова про умови оплачуваної відпустки має вступити в силу в протягом 15 днів з цього моменту.

Підпис Трампа була сюрпризом. Люди, близькі до Білого дому, сказали TIME, що дочка і старший радник президента Іванка Трамп були присутні на кожній розмові між главою Департаменту фінансів Стівеном Мнучіном і президентом, який стосувався аспектів законодавства про оплачувану відпустку. За словами джерел, вона також підтримувала постійний зв'язок з Мнучіном під час переговорного процесу з Палатою представників.

Як повідомляв ForumDaily:

• Новий вірус виявили в китайському місті Ухань в грудні 2019 року. У 2020-му він охопив усі континенти, крім Антарктиди. 11 березня президент США Дональд Трамп ввів заборону на в'їзд з ЄС. Заборона почала діяти в п'ятницю, 13 березня, і триватиме як мінімум 30 днів. Зокрема він торкнеться людей, які відвідували Шенгенську зону за останні 14 днів.
• 13 березня Трамп через коронавируса ввів в США загальнонаціональний режим надзвичайної ситуації.
• 11 березня ВООЗ визнала ситуацію з коронавірусів пандемією, яка охопила вже понад 110 країн. З симптомами захворювання COVID-19, що викликається коронавірусів, можна ознайомитися тут.
• Поради вірусолога про те, як уберегтися від зараження, - за посиланням.
• Користуючись панікою в суспільстві через епідемію, шахраї придумали кілька схем виманювання у жертв особистих даних і грошей. З найпоширенішими з них можна ознайомитися тут.
• Піддавшись паніці через надзвичайного стану, американці масово скуповують туалетний папір, Але не можуть пояснити, навіщо вона їм під час епідемії.
• Всі новини про коронавіруси читайте в нашому спецпроекті.

Читайте також на ForumDaily:

Які предмети і продукти заборонено ввозити в США: офіційний список і вимоги

Білий дім видасть американцям по $ 1000, щоб підтримати їх під час економічного спаду

Точка зору: чому світова істерія з приводу коронавируса набагато небезпечніше самої інфекції

Хочете більше важливих та цікавих новин про життя в США та імміграцію до Америки? - Підтримайте нас донатом! А ще підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. Вибирайте опцію «Пріоритет у показі» і читайте нас першими. Крім того, не забудьте оформити передплату на наш канал у Telegram  і в Instagram- там багато цікавого. І приєднуйтесь до тисяч читачів ForumDaily Нью-Йорк — там на вас чекає маса цікавої та позитивної інформації про життя в мегаполісі.