Шість звичок, які є лише в американців

Американці відомі своєю працьовитістю, що дуже похвально, однак у них є деякі робочі звички, яких намагаються уникати працівники в інших країнах світу.

Видання Time зібрало самі нездорові робочі звички жителів США.

Американці працюють допізна

Можливо, самої сумнозвісної звичкою американських робітників є їх тенденція працювати допізна, набагато більше, ніж 8 годин на день.

згідно зі звітом Gallup за 2014 рік, середній робочий в США працює по 47 годин на тиждень, що є одним з найвищих показників у світі, значно перевищуючи відповідні показники в країнах Західної Європи.

Наприклад, жителі Німеччини і Швеції працюють в середньому по 35 годин на тиждень.

Крейг Сторт, автор книги «Спілкування в різних культурах», розповів, що європейці вважають типову американську робоче навантаження неефективним використанням часу.

«Європейці вважають це неефективним. Вони кажуть: "Ти повинен був закінчити виконання необхідної роботи у відведений для цього час", - розповів письменник.

Американці вкрай рідко беруть відпустку

Фото: Depositphotos

Тривалість відпустки варіюється від країни до країни, але американські компанії пропонують одні з найкоротших періодів для відпочинку робітників — близько двох тижнів оплачуваної відпустки на рік, а деякі взагалі не дають співробітникам оплачуваних відпусток.

Але навіть цим невеликим періодом відпочинку, якщо він їм доступний, користуються далеко не всі.

Згідно профільному веб-сайту Скляні двері, середній американський службовець, який отримує оплачувану відпустку, використовує всього 54% ​​відведеного для відпочинку часу щороку.

У Швеції робочі отримують 5 тижнів оплачуваної відпустки на рік і активно користуються цим привілеєм.

Американські компанії не розглядають доказів важливості відпочинку з точки зору продуктивності праці після цього. Тому вигорання є набагато більш серйозною проблемою в США, ніж в інших країнах.

Американці майже не беруть відгули за сімейними обставинами

Федеральне законодавство США не гарантує оплачувану відпустку батькам новонароджених дітей, і залишає це питання на розгляд роботодавцям.

В результаті новоспечені батьки отримують набагато менше вільного часу після народження дитини, ніж інші батьки по всьому світу.

Для порівняння в Фінляндії матері можуть почати свою відпустку за 7 тижнів до народження дитини і продовжувати його протягом 16 тижнів після народження малюка. При цьому чоловікам в Фінляндії також пропонується 8 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною.

Американці обідають за робочим столом

Фото: Depositphotos

Американські робітники мають репутацію людей, прикутим до своїх столів.

Опитування, проведене в 2015 році, показав, що тільки один з п'яти американців проводить свою обідню перерву поза робочим місцем, і більшість з'їдають обід за робочим столом, продовжуючи працювати.

Деякі співробітники харчуються тим, що принесли з дому, а деякі купують обід.

Тим часом, у Франції, Іспанії, Греції та багатьох інших країнах перерви на обід можуть тривати годину або більше, і співробітники вкрай рідко проводять цей час перед екраном комп'ютера, продовжуючи працювати.

Американці рідко роблять перерви протягом робочого дня

Навіть в обідній час американські робочі рідко виходять на вулицю, про невеликі перервах протягом робочого часу й мови бути не може.

Тим часом, у Швеції робітники часто отримують право на невеликий додатковий перепочинок, який називається фіка — перерва на каву, протягом якої співробітники можуть збиратися разом і спілкуватися. Багато офісів, крім обідньої перерви, пропонують два додаткові, один — вранці, і один — після полудня.

Дослідження показали, що перерви протягом дня підвищують творчий потенціал співробітників, відновлюють їх увагу та допомагають краще запам'ятовувати інформацію.

Відправляють і відповідають на робочі листи після завершення робочого часу

Одна з найгірших звичок американських робітників, на думку іноземців, це звичка відправляти і відповідати на що стосуються роботи електронні листи після закінчення робочого дня.

В інших культурах існує набагато більший розрив між трудовою і особистим життям, і вони вкрай рідко перетинаються.

У Франції, наприклад, існує закон, який дозволяє співробітникам ігнорувати пов'язані з роботою електронні листи, відправлені після завершення робочого часу.

Те саме стосується листів у вихідні дні — навіть ті, хто надсилає листи в ці дні, не очікують отримати відповідь до понеділка.

Європейці зляться і дратуються, коли їм телефонують або пишуть з робочими питаннями в неробочий час.

Читайте також на ForumDaily:

Робота не вовк: чому в Америці немає ганебних занять

Точка зору: в США вашим дітям ніхто нічого не винен

П'ять істин про життя в США, які перевернуть вашу свідомість

Чи варто працювати в США тільки заради грошей?

Хочете більше важливих та цікавих новин про життя в США та імміграцію до Америки? - Підтримайте нас донатом! А ще підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. Вибирайте опцію «Пріоритет у показі» і читайте нас першими. Крім того, не забудьте оформити передплату на наш канал у Telegram  і в Instagram- там багато цікавого. І приєднуйтесь до тисяч читачів ForumDaily Нью-Йорк — там на вас чекає маса цікавої та позитивної інформації про життя в мегаполісі.