Тарзи ҷустуҷӯи кор дар ИМА барои ёфтани он: таҷрибаи шахсӣ ва маслиҳат - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Тарзи ҷустуҷӯи кор дар Иёлоти Муттаҳида барои ёфтани он: таҷрибаи шахсӣ ва маслиҳатҳо

Сергей Тимшин, муаллиф маҷаллаи "Beyond the Hill", дар бораи чӣ гуна дар Амрико кор ёфтан сӯҳбат кард. Мақола барои онҳое, ки дар Иёлоти Муттаҳида таҳсил кардаанд, инчунин донишҷӯён муфидтар хоҳад буд. Аммо, шахсоне, ки бидуни раводиди корӣ ва кории амрикоӣ ҳастанд, низ бисёр чизҳои муфидро меомӯзанд. Минбаъд - аз шахси аввал.

Аксҳо: Shutterstock

Чӣ тавр донишгоҳҳои амрикоӣ дар ҷустуҷӯи ҷои кор меомӯзанд

Ҳар як донишгоҳ маркази касб дорад, ки ба донишҷӯён дар ёфтани кор кӯмак мекунад. Онҳо ба онҳо таълим медиҳанд, ки чӣ гуна шиносоӣ пайдо кунанд ва ба чорабиниҳои шабакавӣ раванд, то робитаҳояшонро афзоиш диҳанд. Сипас онҳо ба шумо мегӯянд, ки ба шумо муроҷиат кардан барои ҳама ҷойҳои кории холӣ эҳтиёҷ надорад (тақрибан манъ аст), аммо онҳо тавсия медиҳанд, ки якчанд ширкатро омӯзанд, дар бораи ин ширкатҳо ҳама чизро омӯзанд ва ба ҳадди аксар 2-3 ширкати интихобшуда муроҷиат кунанд. Дар ин ширкатҳо ба шумо лозим аст, ки тавассути LinkedIn кормандонро пайдо кунед, онҳоро ба қаҳва даъват кунед ва аз онҳо алоқаҳои менеҷеронро барои фиристодани ҳоли худ бифаҳмед. Ҳама чиз мантиқӣ менамояд, аммо ...

Вазъият чӣ гуна аст?

Дар асл, ин тамоми шабакавӣ ва шиносоӣ хеле бад кор мекунад. Азбаски ҳамаи донишҷӯён ин нақшаро риоя мекунанд, ин равиш арзиши худро гум кардааст. Агар шумо ба як чорабинии муҳим омада бошед ва бо даҳҳо одамон дар он ҷо кортҳои тиҷорӣ иваз карда бошед ё дар шабакаҳои иҷтимоӣ шиносҳои нав илова кунед, ин ҳеҷ маъно надорад. Нархи ин тақрибан сифр аст, шумо ягон шабакаро оғоз накардаед ва гумон аст, ки касе онро чунин оғоз кунад. Агар ҳама дар бораи маҳорати олии худ дурӯғ гӯянд ва ба ҳамдигар садҳо дӯстон илова кунанд, чӣ гуна шумо метавонед муайян кунед, ки кадом шиносҳо муфиданд? Аз тарафи дигар, вақте ки шумо танҳо 2-3 ширкатро интихоб кардаед ва кӯшиши ба он ҷо муроҷиат карданро доред, эҳтимоли зиёд вуҷуд дорад, ки новобаста аз он ки шумо чӣ қадар гениалӣ набошед, ҳатто аз ҳисоби ворид шудани резюмеҳои дигар ба назар гирифта нашавед. Ин вариант бешубҳа кор хоҳад кард, агар шумо мутахассиси аъло бошед ва танҳо дар фикри иваз кардани кор бошед. Дар ин ҳолат, шумо вақт доред, ки ширкатҳоро таҳқиқ кунед ва интизор шавед. Аз тарафи дигар, мутахассисони хуб одатан аз ҷониби ширкатҳо шикор карда мешаванд.

Ба мавзӯи: Чаро ба муҳоҷирон тавсия дода мешавад, ки бо русҳо дар ИМА кор накунанд

Роҳнамои ҷустуҷӯи кор дар Амрико

Резюме хуб омода кунед. Шояд ҳатто барои пул фармоиш. Он бояд каме аз массаи хокистарӣ истода бошад.

Бо либосҳо вохӯред. Дар Донишгоҳи Темпл моро маҷбур карданд, ки ба формати қатъӣ пайравӣ кунем: мактубҳои зиёд ва ҳеҷ гуна намоишҳои ҳаводор. Бо таассуф, профессори Комкаст, хулосаҳои моро дида, гуфт, ки ӯ ҳеҷ гоҳ моро киро намекунад, зеро дар резюмеҳои мо эҷодкорона ё хоҳиши дарҷ кардан нест.

Бо роҳи, резюме бояд дар як саҳифа бошад.

Боварӣ ҳосил кунед, ки номаи муқаддимавӣ омода кунед. Дар назария, он бояд барои ҳар як ҷои холӣ инфиродӣ бошад, аммо ҳар дафъа танзим кардани он ғайривоқеист. Аз ин рӯ, қолаби универсалтаринеро эҷод кунед, ки дар он шумо танҳо номи шахсе, ки муроҷиат мекунед ва номи ширкатро иваз мекунед. Инчунин - на бештар аз як саҳифа ва тавсифи танҳо малакаҳои муҳимтарин.

Ба қадри имкон ба ҷойҳои корӣ муроҷиат кунед. Ба гапи касе гӯш надиҳед. Шумораи бештари ҷойҳои холӣ маънои бештари шонси даъват шудан ба мусоҳибаро дорад. Амрико қоидаҳои худро дорад. Агар hh.ru дар Русия ба ҳисоби миёна дар давоми ду рӯз ва қариб ҳамеша ҷавоб дода шавад, пас дар ИМА ба ҳисоби миёна онҳо тамоман ҷавоб намедиҳанд ё дар давоми 2-3 ҳафта ҷавоб медиҳанд.

Бовар накунед? Ва ман оморро нигоҳ медоштам:

  • 298 ҷойҳои корӣ
  • 63 ҷавоб. Ин радкунӣ ва ҳама гуна фаъолияти ширкатро дар бар мегирад, яъне ҳадди аққал онҳо бо даъват ба мусоҳиба ё раддия посух додаанд.
  • Намоишҳои 90. Лаҳзае, ки ширкат ҳадди аққал резюме кушод, ҳатто чизе навишт. Ғайр аз он, фикрҳои зиёде баъд аз 2 моҳ пешниҳод карда мешаванд.

Ҳамин тавр, омор нишон медиҳад, ки фоизи посухҳо хеле ночизанд. Агар ман ҳатто баъзе мулоҳизаҳоро ба назар нагирифтам ва дар ин 90 (аз 298 дюйм) бо даҳҳо диван партофтам, маълум мешавад, ки 50% барномаҳои шумо танҳо намебинанд, онҳо ҳатто ҳоли шумо намерасанд. Аз ин рӯ, ба 2-3 ширкат муроҷиат кардан бамаврид аст. Далел дар он аст, ки дар Амрико бозори меҳнат хеле пуршиддат аст, тамоми ҷаҳон ба инҷо меояд. Ширкатҳои ИМА тамоман норасоии қувваи кориро доранд.

Ба мавзӯи: Таҷрибаи шахсӣ: фарқи байни шароити кор дар ИМА ва Русия дар чист?

Профили LinkedIn-и худро пур кунед, ва хуб пур кунед, танбалӣ накунед. Ин чизе монанди корти корти шумост. Далели он нест, ки онҳо барои тафтиш ба он ҷо мебароянд, аммо агар онҳо ворид шаванд, бигзор ҳама чиз дар онҷо хуб бошад. Бо роҳи, дар ин сайт ҳама комил ба назар мерасанд, зеро қариб ҳама дастовардҳои худро хеле муболиға мекунанд. Дар он ҷо ба опсияи "малакаҳо" илова кардани баъзе забони барномасозӣ комилан муқаррарӣ аст, ҳатто агар шумо барномарезиро ҳамагӣ ду моҳ пеш оғоз кардаед ва ҳатто дарвоқеъ намедонед, ки функсияҳо чӣ гуна кор мекунанд.

Аз таҷрибаи худ ман инро гуфта метавонам на ҳамаи сайтҳо барои ҷустуҷӯи кор хубанд. Аҷибаш он аст, ки дар ҳамон LinkedIn ҷустуҷӯи кор бе таҷриба тақрибан беҳуда аст, зеро Барои як ҷои корӣ 1000 довталаб муроҷиат мекунанд. Ман ба сайтҳое монанди ин тавсия медиҳам https://www.ziprecruiter.com, https://www.joinhandshake.com. Дар онҳо ман фоизи баландтарини посухҳоро доштам.

Дар тӯли 30-45 сония дар бораи худ ва маҳорати худ ҳикояе омода кунед. Ин қаторро лифт меноманд. Ном ба он ишора мекунад, ки агар шумо дар лифт бо касе эҳтимолан ҷолиб сӯҳбат кунед, шумо 45 сония доред, ки дар бораи худ нақл кунед. Ҳангоми мусоҳибаҳо аз онҳо ҳамеша тақозо карда мешавад, ки дар бораи худ нақл кунанд, зеро ин нутқ хеле муфид аст.

Барои пайдо кардани кор дар ИМА, шумо бояд ба ҳисоби миёна 3 мусоҳибаро гузаред. Аввалинаш тавассути телефон бо рекрутер сӯҳбат мекунад: ӯ кӣ будани шуморо мефаҳмад ва муайян мекунад, ки оё шумо умуман шахси мувофиқ ҳастед. Аксар вақт онҳо ҳатто дар бораи мавқеъ намедонанд; ин як ҷумбонидан хеле калон аст. Мусоҳибаи дуюм эҳтимолан дар ширкат бо мудир хоҳад буд. Дар ин ҷо аз шумо муфассал пурсида мешавад, ки шумо кистед ва чӣ гуна шумо метавонед ба ширкат муфид бошед. Ҳатман саволҳо омода кунед - дар охири сӯҳбат ба онҳо додан одоби хуб ҳисобида мешавад. Ин нишон медиҳад, ки шумо вакансияро хондаед ва ба он таваҷҷӯҳ доред. Мусоҳибаи сеюм мусоҳибаи ниҳоӣ аст, ки дар он ба эҳтимоли зиёд бо роҳбари ояндаатон/раҳбари шумо мусоҳиба хоҳад гирифт. Шумо бояд ба ҳар як мусоҳиба бо либоси пурра, бо куртка ва шим биёед. Дар ин ҷо, махсусан дар соҳили Шарқӣ ҳамин тавр аст.

Бо роҳи, чоп кардани резюмаро фаромӯш накунед. Агар дар вақти мусоҳиба якчанд нафар ҳузур дошта бошад, шумо бояд омода бошед, ки ба онҳо резюмеи худро пешниҳод намоед, ин рӯй медиҳад.

Ба мавзӯи: 15 асбобҳои ҷустуҷӯи кор

Дар Амрико, шумо бояд пас аз ҳар як мусоҳиба як паёми электронӣ фиристед. Шумо метавонед Интернетро ҷустуҷӯ кунед ва вариантҳоро ёбед, аммо нуқтаи умумӣ ин аст, ки шумо бояд барои мусоҳиба ташаккур гӯед ва бигӯед, ки шумо ба ин ишғол шавқ доред. Чунин почтаи электронӣ бояд на дертар аз 24 соат пас аз мусоҳиба фиристода шавад.

Шабака. Ба бисёриҳо тавсия дода мешавад, ки шиносоӣ пайдо карда, тавассути онҳо кор ҷӯед. Агар шумо амрикоӣ набошед, пас роҳи осонтарини ба даст овардани ин шиносонҳо иштирок дар ҳама чорабиниҳои муҳим, ки ҳама бо хитобҳои ҳашарот муошират мекунанд, мебошад. Ҳамин тавр, ин усул кор намекунад ё хеле бад кор мекунад. Шиносҳо бояд воқеӣ бошанд, ба таври табиӣ ба даст оварда шаванд. Дар бораи худ фикр кунед, ки чӣ гуна шумо бояд бо касе шинос шавед, то дар ду ҳафта онҳо ба шумо муроҷиат кунанд ва дар ёфтани кор ба шумо кӯмак кунанд, бо назардошти он ки ӯ ва бидуни шумо эҳтимолан одамони наздиктаре ҳастанд. Шабака зарур аст, аммо шумо бояд фаҳмед, ки ин як раванди зуд нест ва гумон аст, ки ба зудӣ ёфтани кор ба шумо кӯмак расонад.

Шояд инҳо қадамҳои асосии пайдо кардани кор дар Иёлоти Муттаҳида бошанд. Албатта, бо воқеияти Русия як чизи умумӣ ҳаст, аммо фаҳмидани хусусиятҳое, ки ман дар ин ҷо тасвир карданӣ будам, муҳим аст. Нуқтаҳои асосӣ: рақобати азим, муболиғаи қавии маҳорати онҳо, ҳама равандҳо хеле тӯлонӣ мебошанд.

Инчунин онро дар рӯзҳои Forum бихонед:

Таҳқиқ: муҳоҷирон ба иқтисоди ИМА таъсири мусбат доранд

'Имконияти тарк кардани минтақаи бароҳат': Беларус дар бораи кор дар Uber ва зиндагӣ дар Ню-Йорк сухан гуфт

Чӣ гуна ҳакерҳои аблаҳонаи Tiktoker миллионҳо муштариёнро оварданд: ӯ онҳоро бо хурсандӣ аз миён мебардорад

Разное кор дар ИМА чӣ гуна дар ИМА кор ёфтан мумкин аст Маориф ва касб
Обуна ба ForumDaily дар Google News

Оё шумо мехоҳед хабарҳои муҳимтар ва ҷолибтар дар бораи зиндагӣ дар ИМА ва муҳоҷират ба Амрико? — моро дастгири кунед хайрия! Ба саҳифаи мо низ обуна шавед Facebook. Опсияи "Афзалият дар намоиш" -ро интихоб кунед ва аввал моро хонед. Инчунин ба мо обуна шуданро фаромӯш накунед Канали телеграмма  ва дар Instagram- Дар он ҷо бисёр чизҳои ҷолиб вуҷуд дорад. Ва ба ҳазорон хонандагон ҳамроҳ шавед ForumDaily Ню Йорк — дар он чо шумо дар бораи хаёти метрополия бисьёр маълумотхои шавковар ва мусбат пайдо мекунед. 



 
1070 дархост дар 1,242 сония.