The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Суд поддержал работодателя, отказавшего в работе сотруднику с дредами

Фото: depositphotos

Фото: depositphotos

В 2010 году афроамериканка по имени Честити Джоунс подалась на работу в компании Catastrophe Management Solutions (CMS) в штате Алабама.

Но менеджер по персоналу отказала ей в принятии на работу из-за того, что дреды девушки “не соответствовали политике компании”, пишет Yahoo.

Она отказалась изменить прическу, в работе ей было отказано, и в 2013 году по ее просьбе Комиссия по равным возможностям трудоустройства обратилась в суд по этому делу.

Истцы ссылались на 7 раздел Закона о гражданских правах, принятого в 1964 году. В нем говорится о том, что работодатель не в праве отказать соискателю из-за его цвета кожи, расы, вероисповедания, пола и происхождения. Особенно они апеллировали к тому, что “ношение дредов физиологически и культурно ассоциируется с людьми африканского происхождения”.

Комиссия по равным возможностям трудоустройства также заявила, что в эпоху всеобщего равноправия отказ в работе из-за прически выглядит особенно абсурдным и это, по сути, создает прецедент для других компаний отказывать соискателям в работе из-за прически.

Но 15 сентября Апелляционный Суд США принял решение в пользу работодателя и заявил, что решение не было “расовой дискриминацией” и “прически не подпадают под защиту 7 раздела Закона о гражданских правах.

Многие другие компании как раз идут на уступки сотрудникам относительно их внешнего вида.

Недавно Starbucks принял новые “правила приличия” для своих сотрудников: теперь бариста официально можно красить волосы в любые цвета радуги, носить на работе шляпы и шорты.

Читайте также на ForumDaily:

В одном из штатов США запретили спрашивать на интервью о зарплате соискателя

Исследование: как пол и раса влияют на зарплату в США

Американские компании отказываются от ежегодных бонусов к зарплатам

В США суд дискриминация трудоустройство прическа
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию “Приоритет в показе” –  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram – там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily Woman и ForumDaily New York – там вас ждет масса интересной и позитивной информации. 



 
1064 запросов за 2,387 секунд.