Алыстан иштөө, транспорт жана эко-чөйрө: 2021-жылы кандай кесиптер талап кылынат

Технологияны жайылтуунун, бизнестин жаңы моделдеринин жана уюмдарда белгилүү бир жөндөмдөргө жана ролдорго болгон талаптын жогорулашы менен, пандемия биздин иштөө ыкмабызды гана эмес, өзүбүздүн ишибизди да өзгөрттү. Fast Company.

Сүрөт: Shutterstock

Мисал катары алыстан иштөөнүн адаттагыдай эле кеңседе аткарылган ролдорго тийгизген таасири. Америка Кошмо Штаттарынын көптөгөн компаниялары аралыктан иштөө директорлорун жалдоодо - пандемия учурунда саны көбөйгөн алыскы жумушчулардын муктаждыктары үчүн жооптуу адис жетекчилик кызматтар. Бирок бул жаңы ролу гана эмес. Бул жерде 2021-жылы жана андан кийин дагы бир нече жумуш орундары бар.

Жаңы иштөө ыкмасын жеңилдеткен кесиптер

Пандемия АКШда кандайдыр бир мобилдүүлүктүн күч алышына алып келди. Чакан батирлерде жүргөн шаардыктар шаардын чет жакаларына көчүп кетишти. Айрымдары мүмкүнчүлүктү пайдаланып, алыстан иштешти. Чындыгында, 2017-2020-жылдар аралыгында "көчүп кетүү боюнча жардамчылардын" тизмеси 600% га өскөн. Пандемияга чейин, өсүш компанияларды экинчи шаарларга көчүрүп, негизинен салыктарды үнөмдөө жана жашоо наркын төмөндөтүү менен шартталган. Бирок, 2020-жылы жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары үйдөн чыгарууга же үй-жайсыз калууга дуушар болгон аз камсыз болгон жарандарга жардам берүү үчүн көчүп кетүү боюнча жардамчыларды издешкен.

Мындан тышкары, азыркы иштөө ыкмабызда жана колдонуп жаткан шаймандарыбызда жаңы ролдор пайда болот.

Логистика жана кампа адистери

Пандемия жеткирүү тармагына катуу кысым көрсөтүп, товарларды жана материалдарды жеткирүүчү компаниялардын өсүшүнө түрткү берди. Monster жумуш издөө сайты логистикалык адистерден жана координаторлордон баштап, камсыздоо тармагынын аналитиктерине чейин логистикалык адистердин санынын өсүшүн байкады. Декабрь айында жалпы эмгек рыногу 140 миң жумуш ордун кыскартканына карабастан, транспортто жана кампада иштегендер 000 миңге көбөйгөн. Монстр маалыматтары логистикага, кампаларга жана жеткирүү тармактарына болгон кесиптик суроо-талап бардык жерде өсүп жаткандыгын тастыктайт.

тема боюнча: COVID-19дун айынан жоголуп кетиши мүмкүн болгон кесиптер: күтүлбөгөн тизме

Экологиялык сектордогу жумуш орундары

Монстр ошондой эле экологиялык сектордо жалдоо көбөйөт деп болжолдоп жатат, бул биринчи кезекте АКШнын борборундагы жаңы жетекчиликтин артыкчылыктуу милдеттерине байланыштуу.

«Жаңы жылда биз күткөн тенденциялар дагы эле жайылып жаткан кризистин уландысы. Кошумчалай кетсек, жашыл жумуш орундарынын өсүшү жаңы Конгрессте болуп жаткан окуяларга жана Байдендин администрациясынын жашыл жумуш орундарына берилгендигине негизделет», - дейт компания.

Компания инженер-экологдордон жана илимпоздордон баштап энергетикалык аудиторлорго, сатуу өкүлдөрүнө жана күн энергиясы боюнча эксперттерге чейинки кызматтардын саны өсөт деп болжолдойт. Изилдөөчүлөр климаттын өзгөрүшүнө жооп кайтаруу үчүн лидерлерге муктаждык пайда болот, өзгөчө ири уюмдарда.

Электрондук соода адистери

Пандемия компаниялар бизнес жүргүзүүнүн коопсуз жолдорун издеп жаткандыктан, электрондук сооданын ролуна өзгөчө басым жасады.

"Коронавирустук кризистен улам электрондук коммерция дүйнөсүндө кыска мөөнөттүү өзгөрүү болду, анткени ал мейкиндикке ушунчалык көп соода көчүп кетти" дейт Эндрю Чемберлен, мансап жана маалымат веб-сайтынын Glassdoor башкы экономисти.

Тармак өскөндө эмгектин көбүрөөк бөлүнүшү пайда болот. Натыйжада, социалдык тармактарда, издөө системаларын оптималдаштырууда жана санариптик маркетингде жумуш орундары пайда болууда, айрыкча бизнес электрондук коммерция функцияларын камтыса. Мунун баары - анын ордуна универсалдуу SEO адиси.

Сизге кызыктуу болушу мүмкүн: Нью-Йорктогу жаңылыктар, биздин иммигранттардын окуялары жана Big Appleдеги жашоо жөнүндө пайдалуу кеңештер - анын бардыгын ForumDaily New Yorkтан окуңуз.

Маданий адистер

Өткөн жыл ошондой эле уюмдардагы ар түрдүүлүктүн, теңдиктин жана кошуунун (ДЭИ) маанилүүлүгүнө көңүл бурду. Чемберлендин айтымында, бул адистерге, айрыкча, көп түрдүүлүктүн лидерлерине талап өсүүдө. Көптөгөн ар кандай үндөр чыкса, компаниялар жакшы чечимдерди кабыл алышат жана каржылык натыйжаларга ээ болушат, деди ал. Келечектеги 21 HR Jobs компаниясынын авторлору жакынкы беш жылда бир тараптуулукка каршы ролдор пайда болорун божомолдошууда.

Чындыгында эле, кадрлар боюнча директорлордун саны акыркы бир нече жыл ичинде алты цифрадан ашып, 100% дан ашык өстү. Акыркы отчетто айтылгандай, бул жогорку деңгээлдеги кадрлар ролу корпоративдик маданиятты көзөмөлдөп, жумуш орундарынын адилеттүү бөлүштүрүлүшүн камсыз кылат.

Оку: ForumDaily да:

Адамзат үчүн запастагы планетаны издөөдө: Илона Масктын ийгилигинин сыры эмнеде?

20 саткандарга гана белгилүү унаа сатып сырлары

АКШда эмгек визасын алуу мүмкүнчүлүгү эми талапкердин айлыгына байланыштуу болот

Каржылык жардамды көз боёмочулуктан улам америкалыктар 211 миллион доллар жоготушту: өзүңүздү кантип коргоого болот

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.