COVID-19дан кийинки эмгек рыногу: АКШда жана дүйнөдө кандай вакансиялар талап кылынат - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

COVID-19дан кийин эмгек рыногу: АКШда жана дүйнөдө кандай вакансиялар талап кылынат

Жумуштан бошотуулар, жумуштан бошотуулар, эс алуулар - миллиондогон америкалыктар COVID-19 пандемиясынын башталышынан бери жума сайын жумушсуздук боюнча жөлөкпул алуу үчүн кайрылышты. Бирок, кээ бир ишканаларда кризис, тескерисинче, кадрлардын жетишсиздигин жаратты, дейт "Америка үнү".

Сүрөт: Shutterstock

Март айында дүйнөдөгү эң ири чекене сатуучу Amazon 100 кызматкерин жалдоону пландаштырган. Жумуш орундары азык-түлүк жеткирүү боюнча популярдуу кызматтарда жана соода түйүндөрүндө ачык.

Индиана университетинен Элизабет Малалестинич: «Биз бардыгын онлайн режиминде заказ кылып жатабыз жана менимче, адамдар жакынкы келечекте дүкөндөргө кирүүдө ыңгайсыз болушат», - дейт. "Ошентип, сооданын бул сегменти өсө берет, жумуш орундарын, логистика жана жүк ташуучу айдоочулар үчүн бош орундарды түзөт."

Кризистен кийинки мезгилде медицина кызматкерлерине суроо-талап дагы жогорулайт. Адистердин айтымында, барган сайын көптөгөн компаниялар толук убакыттагы дарыгерлерди жалдашат, ал эми айрымдары атайын медициналык бөлүмдөрдү түзүшөт.

Имараттарды тазалоо жана дезинфекциялоо менен алектенген компаниялардын арасында өсүү болжолдонууда. Электрондук төлөмдөрдүн көбөйүшү, алыстан иштөө сөзсүз түрдө жогорку технологиялуу адистерге суроо-талапты жаратат. Дүйнөдөгү эң ири жалдоочу компаниялардын бири аткаруучу директор Роберт Халфтын айтымында, коддоо, маалыматтарды талдоо, ошондой эле электрондук коммерция жана банктык кызматтар боюнча билим талап кылынат.

тема боюнча: "Коронавирустун" жумушсуздук боюнча жөлөкпулун эмне алмаштырат: үч каржылык жардам планы

"Системалардын үзгүлтүксүз иштешин жана техникалык колдоону камсыз кылуу үчүн адистерге муктаждык пайда болот, атап айтканда, банк сегментинде", - дейт Роберт Халфтын улук аткаруучу директору Пол Макдоналд. "Ошондой эле биз ипотекалык кредиттерди иштетүү боюнча адистер үчүн жумуш орундарынын көбөйүшүн көрүп жатабыз." Пайыздык чендер дагы эле төмөн, ошондуктан ипотеканы кайра каржылоо күч алды. Өкмөт көптөгөн уюмдарга каражат бөлгөндүктөн, насыяларды иштетүү боюнча адистерге суроо-талап да көбөйдү».

Иш тартиби эмгек рыногуна да таасирин тийгизет. Gallup изилдөөсүнө ылайык, америкалыктардын болжол менен 60% алыстан иштешет. Жарымынан көбү бул режимди пандемиядан кийин сактап калууну каалашат. Ошол эле учурда үйдө калгысы келген адамдардын эң көп пайызы жогорку технология, искусство, каржы жана камсыздандыруу рыногунда иштегендер.

Бирок билим берүү, соода, транспорт жана курулуш кызматкерлеринин көбү кадимки режимге кайтууну каалашат.

Буффало университетинин кызматкери Эрин Хаттон: «Үйдөн иштөө ийкемдүү графикке муктаж адамдар үчүн мүмкүнчүлүктөрдү түзөт», - деп түшүндүрөт. - Ошондой эле кичинекей балдары бар же мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар. Мындай мүмкүнчүлүктү көп жылдар бою ийгиликсиз издеп жүргөндөрдүн баарына. Экинчи жагынан, бул тажрыйба бизге, мисалы, менде дистанттык окуу боюнча профессионалдык жөндөм жок экенин көрсөттү. Ал эми алыстан окутуу мүмкүн эмес. Кээ бир нерселер үйдөн иштөөгө арналбайт."

Алыстан иштөө кызматкерлерге гана эмес, иш берүүчүлөргө да пайдалуу. Мындай учурда, эксперттердин айтымында, чыныгы глобалдашуу эмгек рыногун күтүшү мүмкүн.

тема боюнча: Май айында АКШда жумуш орундарынын саны кескин өстү: эң популярдуу аймактар

«Эгер компанияңыздын кызматкерлери алыстан иштесе, бул сизге каалаган жерден кызматкерлерди жалдоо мүмкүнчүлүгүн берет. Сиз география менен чектелбейсиз, деп баса белгилейт Пол Макдоналд. "Сиз Нью-Йоркто болуп, Канзас-Ситиден адамдарды жалдай аласыз." Бирок бул жерде бир маселе бар: кызматкерлердин арасында жалпы ишке катышуу сезимин кантип түзүү керек».

COVID-19дан кийин корпоративдик маданияттын түшүнүгү өзгөрөт. Дүйнө жүзүндөгү миллиондогон адамдар үчүн бир нече ай бою жумуш, үй жана окуу бир бүтүн болуп калды. Бул режимдин кесепети азырынча көрүнө элек. Бирок, изилдөөгө ылайык, Z жаш муундарынын жарымынан көбү убактылуу иштөөнү артык көрүшөт.

Оку: ForumDaily да:

Жүздөгөн адамдардын арасында резюмеңизди кандайча белгилөөгө болот: адистердин жашоосу

АКШда кантип жумуш издеш керек: орус тилинде сүйлөгөн иммигранттын кеңеши

Карантиндик жумуш табуу: Интернеттеги жумуш маектешүүсүнөн таасирленүү

NYT: Трамп чет өлкөлүк студенттерге жана адистерге жумушчу визаларын берүүсүнө тыюу салышы мүмкүн

АКШда иш алыскы иш Билими жана мансабы дүйнө
Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз. 



 
1065 1,222 секунд суроо-талаптар.