Жеке тажрыйба: Орусиянын жарандыгы чет өлкөдө жумуш табууга тоскоол болобу - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Жеке тажрыйба: чет өлкөдөн иш издеп жүргөндө орус жарандыгы тоскоол болобу?

Яндекстин Орусиядагы мурдагы кызматкери, азыр Европанын маркетинг тобунун жетекчиси Станислав Ивницкий дейт. Forbes, чет өлкөдө иштөөдө кандай нюанстарды эске алуу керек.

Жабык маектешүүчү маектешүү талапкери кеңседеги жолугушуу бөлмөсүнө жумушка арыз берет

Сүрөт: iStock.com/edit:Weedezign

Станислав эмгек жолун 2009-жылы BBDO жарнама агенттигинин Москвадагы кеңсесинде баштаган. Ал стратегиялык пландоо бөлүмүнүн ассистенти кызматына келип, беш жылдын ичинде улук стратегге чейин көтөрүлгөн. Кийинчерээк ал Яндекске жумушка орношуп, ал жерде бир жыл бою Bringly базарын ачкан. Жумушка орношуу үчүн резюмеде кандай социалдык көндүмдөрдү камтуу керек, деп жазганбыз макала.

Европага барат

2019-жылы долбоор жабылган, анткени анын негизги атаандашы болгон кытайлык Aliexpress базары орус рыногуна инвестицияны бир нече эсеге көбөйткөн. Станиславга холдингде башка тапшырмалар сунушталган, бирок ал чет өлкөдө жашап, иштөөнү кыялдангандыктан кетүүнү чечкен. Ошол эле жылы Interbrand эл аралык консалтинг компаниясында улук консультант болуп ишке орношуп, Берлинге көчүп кеткен. Ал жерден, 2020-жылы, Станислав Германиянын Zalando базарына көчүп, Европадагы маркетингдик стратегиялык топтун жетекчиси кызматына келген. Кантип Интернетте жана оффлайнда пайдалуу байланыштарды түзүүгө болот, биздин окуу буюм.

тема боюнча: Амазонкада нөлдүк инвестиция менен кантип акча тапса болот: айына 49 000 доллар кирешеси бар жигиттин жеке тажрыйбасы

Станислав декреттик өргүүгө чыккандыктан, эки жылдан кийин кайра жумуш издөөгө туура келген. Ал бүтүндөй базардагы жана Заландодогу бош орундарды карап чыкты. Натыйжада, бир катар интервьюлардан кийин, 2022-жылдын февралында компания аны менен узак мөөнөттүү келишимге кол койгон. Азыр Станислав Чехияда жана Словакияда базар маркетингине жооптуу.

Сапаттуу резюме

"Чет өлкөдөн жумуш издеп жүргөндө мен биринчи түшүндүм, бул сиздин жөндөмүңүздү жана билимиңизди белгилүү бир жумуш берүүчүгө ыңгайлаштырып туруу маанилүү" деп белгилейт ал. — Менин иш столумда дагы эле папка бар, анда менин резюмемдин 40 версиясы сакталган. Аларсыз абитуриенттердин арасынан өзгөчөлөнүү кыйыныраак болмок».

Ишке алуу боюнча менеджер талапкерлерден ондогон каттарды алат жана анын ар бирине баа берүү үчүн бир-эки мүнөтү гана бар. Ошондуктан, текстте тааныш сөздөр канчалык көп болсо, рекрутер сизге көңүл буруп, интервьюга эң көп чакыруу алуу мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот.


"Мисалы, мен "Яндекстеги" улук бренд менеджеринин" ордун "маркетинг боюнча лидер" (жетектөөчү маркетинг адиси) деп алмаштырууга туура келди - бул наам Европада түшүнүктүү жана тааныш", - деп тактады Станислав. — Жумуш издеп жүргөндө текстти ылайыкташтырууга бир нече саат сарптадым. Эми муну бир нече секунданын ичинде жасоого болот. Бул үчүн, жөн гана жумуш сүрөттөмөсүн жана резюмеңизди ChatGPT же нейрондук тармактарга негизделген башка кызматка жүктөңүз.

Тармактын күчү

Жогорку сапаттагы резюме - бул күрөштүн жарымы. Эгер сиз кызыккан долбоордо тааныш адамдарды тапсаңыз, интервью алуу мүмкүнчүлүгүңүз жогорулайт. Станислав жумуш издеп жүргөндө азыркы кызматкерлери аркылуу документ жөнөткөн беш компаниянын төртөө аны маектешүүгө чакырган. Эгер ал сайт аркылуу вакансияга тапшырса, ага жарым эсе көп жооп келген. Заландодо жалдоо боюнча менеджер болуп иштеген Станислав жолдомо берүү программалары деп аталган программа аркылуу келген ар бир адам “өзүнчө папкага” түшүп, биринчи бааланаарын билди, анткени алар ишенимдүү.

Эгер туура долбоорлордо достору жок болсо, анда эч кандай мааниге ээ эмес. Аларды социалдык тармактар, анын ичинде Linkedin аркылуу таба аласыз. Станислав да ошондой кылган. Бул байланыштар тандоонун кийинки баскычтарында, мисалы, интервьюга чейин сизге пайдалуу болот. Кызматкерлер компаниянын чыныгы көйгөйлөрү, жалдоо боюнча менеджер менен кайсы тилде сүйлөшү керектиги жөнүндө ж.б.у.с. айтып бере алышат. Бул потенциалдуу иш берүүчүнү таасирлентүү мүмкүнчүлүгүңүздү бир топ жогорулатат. Көптөгөн ишенимге каршы, адамдар даярдуулук менен маалымат бөлүшөт. Учурдагы кызматкерлер өздөрүнүн тажрыйбасы менен бөлүшкүсү келет, ал эми мурдагы кызматкерлер ачыкка чыгарбоо келишими менен чектелбегендиктен ачык айтууну каалашат.

Мурунку кесиптештериңиздин сын-пикирлери да сиздин пайдаңызга иштеши мүмкүн.

«Заландодогу интервью учурунда мен акыркы интервью алгандардын бири Interbrandдагы менин менеджеримдин мурунку кесиптеши экенин билдим. Мен аны менен байланышып, сунуш жазууну сурандым. Абитуриенттердин арасынан мени тандап алганына ал себеп болгон», - деп бөлүштү Станислав.

Жергиликтүү нюанстар

«Бир нече айга созулган даярдыктан жана интервьюлардан кийин мен эңсеген сунушту алганда кандай жеңилдеп калганым дагы деле эсимде. Бирок бул сезим алдамчылык синдрому менен чектешкен белгисиздикке тез эле өз ордун бошотту», - деди ал. "Заландого кошулгандан кийин биринчи жолу мен өзүмө бир суроону бердим: эгер мурда орус рыногу менен гана иштешсем, Европада кантип маркетинг жүргүзө алам?"

Чынында, бул тажрыйба артыкчылык болуп чыкты. Орусияда электрондук коммерция жана финтех сыяктуу кээ бир тармактар ​​Европага караганда алда канча өнүккөн. Ошондуктан, россиялык адис сектор кайда бара жатканын жакшы түшүнөт жана компаниянын кийинки кадамдарын так пландаштырат. Станиславдын Яндекстен алган эмгекти өлчөө боюнча билими жана тажрыйбасы Заландодо иштөө үчүн пайдалуу болуп чыкты.

«Убакыттын өтүшү менен мен жергиликтүү тажрыйбанын жоктугу менин күчүм экенин түшүндүм. Жергиликтүү таасир берүүчүлөрдү жана маданий коддорду билгенде, өз каалооңуздун тузагына түшүп калуу оңой», - деп баса белгиледи ал. — Сырттан караган адам биринчи кезекте сандарга басым жасайт. Алар бир кыйла объективдүү сүрөттөлүштү берип, команда үчүн кайсы багытка ылайыктуу экенин сунуштай алышат».


Мындан тышкары, Станислав айткандай, адамдар өлкөлөр ортосундагы айырмачылыктарды ашыкча баалайт. Көптөр география адамдын муктаждыктарын жана кызыкчылыктарын аныктайт деп эсептешет. Чынында, жаш чехиялык ишкердин улуу мекендешине караганда орусиялык стартап-ишкер менен көбүрөөк окшоштуктары бар. кийим учурда, муктаждыктары да көп айырмаланбайт. Кайсы өлкөдө болбосун, адамдар өзүн көрсөтүү үчүн көйнөк, бут кийим сатып алышат, дүкөндү тандоодо биринчи кезекте баасын жана ассортиментин жетекчиликке алышат.

Бирок ал жалаң орусиялык тажрыйбага жана интуицияга таянбашы керектигин сунуштайт.

"Мисалы, мурда ээлик кылган категорияны ишке киргизүүдө, мен жаңылыштык менен, экинчи колун сатып алууну" нормалдаштырууга" багытталышын сунуш кылдым. Бул керексиз болуп чыкты: Европада массалык керектөөчү Россияга караганда винтаждык нерселерге көбүрөөк ачык», - деп баса белгиледи Станислав.

Сизди кызыктырышы мүмкүн: Нью-Йорктун негизги жаңылыктары, иммигранттарыбыздын окуялары жана Big Appleдеги жашоо жөнүндө пайдалуу кеңештер - мунун баарын ForumDaily сайтынан окуңуз жаңы йорк

Команда ага жергиликтүү экспертизанын жетишсиздигинин ордун толтурууга жардам берди. Станиславдын тажрыйбасына ылайык, “жергиликтүү адис менен тышкы менеджердин” айкалышы бизнесте эң жакшы натыйжаларды берет.

«Заландодо иштөө ыкмасы – кызматкерлер жергиликтүү демөөрчүлүк же таасир этүүчүлөрдү тандоо үчүн күчтүү идеяларды алып келишет жана мен объективдүү факторлордун негизинде туура тандоо жасоого жардам берем, мисалы, чыныгы аудиториянын көлөмү, блоггерлердин бренддин стратегиясы менен шайкештиги, ж.б.», - деди ал. "Жана тескерисинче, алар Орусияга жардам бере турган тигил же бул кадам Европага пайда алып келбейт деп ишенишсе, мени оңдошот."

Оку: ForumDaily да:

Алыскы жумушчулар үчүн атайын визаларды берген Европа өлкөлөрү

АКШда жазгы сейилдөө үчүн мыкты багыттар боюнча 5 Top

Качкындар 30 күндөн кийин АКШда иштөөгө уруксат алышат

жумуш издөө Билими жана мансабы
Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз. 



 
1072 1,266 секунд суроо-талаптар.