Негизги сүйлөмөлөрдү Жеке тажрыйба: таланттуу адамдарга бир Сөздүк кантип Америка Кошмо Штаттарына көчүп жөнүндө

The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.

Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.

Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Жеке тажрыйба: таланттуу адамдарга бир Сөздүк кантип Америка Кошмо Штаттарына көчүп жөнүндө

Анастасия Бабенко

блоггер

17.08.2018, 09:00 ​​EST

Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз

Анастасия Бабенко, блог жөнүндө жазуучу adb_companion, күйөөсү O1 визасын - таланттуу визаны кантип алганы тууралуу кеңири айтып берди. ForumDaily бул макаланы автордун уруксаты менен жарыялайт.

Сүрөт: Depositphotos

күйөөсү менен Америка Кошмо Штаттарына көчүп биздин түш болду. Ал Big Data жана Machine окутуу боюнча адис болуп саналат, ал бир нече ирет бизнес жана такшалуудан боюнча Америка болду. Мен бир көргөндө эле өлкө менен сүйүп калды. Ошондуктан, биз тирүү жакка көчүп барууга жана мыйзамдуу түрдө аткаруу үчүн чечимин кабыл алды. Биздин биринчи милдет Сөздүк жана ордун каржылаган деп Кошмо Штаттарда жакшы жумуш табуу аябай кыйын болду.

class="p1">жумуш издөө

1.1. Биз күйөөм иштей ала турган ишканалардын тизмесин түздү менен башталды. Бул чоң негизинен багытталган; Натыйжада, тизме менен 15 компания жөнүндө болду. Ошондой эле биздин багыттагы адистер тарабынан талап кылынышы мүмкүн болгон, бир гана aytishnye компаниялардын жана каржылык компаниялар, ири уюлдук байланыш операторлорунун, ошондой эле тандап алган.

1.2. Андан кийин биз толук долбоорлордун тизмесине менен жакшы резюме даярдап койдум, IT тармагындагы сынактарга күйөөсү, адабияттар жана сыйлыктар боюнча иштеген.

компилештирүү резюмемди үчүн биз объектилерин пайдалануу resumonk.com. Ошондо гана биз сайттын аталышы менен буга чейин эле жүктөп резюмеси Жоюу колонтитулы да унутпашыбыз керек.

1.3. кийинки кадам узак жана бул стилге жумуш издөө иши болду. Мына, мен, биринчи кезекте, экенимди, компания сайттардын өздөрү боюнча жумуш издеген. Анын күйөөсү, алардын таржымалын тандоо келген тема же кызматтарды жардам берди.

Ошону менен катар, мен Америка Кошмо Штаттарында иммигрант статусун жана жашоонун ар кандай темага үстүнө отуруп алган эле. Менин көз карашы менен алганда, абдан пайдалуу http://www.govorimpro.us/.

1.4. Linkedin'де бош орундарды издөө бизге көп жардам берди. Бир кыйла чоң маалымат базасы бар (бул жерде дээрлик ар бир өзүн сыйлаган компания өзүнүн вакансияларын кайталайт окшойт), вакансияларга жооп берүү үчүн бирдиктүү форма (сөзмө-сөз бир чыкылдатуу менен, тилекке каршы, бул кичинекей компаниялар үчүн гана иштейт) жана кыйла ийкемдүү издөө бул сизге вакансияларды региондор, компаниялар, кызматтар ж.б. боюнча чыпкалоого мүмкүндүк берет. Мен аздыр-көптүр ылайыктуу орундардын максималдуу санына арыз жөнөттүм. Мен ошондой эле жаңы кызматтар үчүн компаниянын веб-сайттарын жана Linkedinди үзгүлтүксүз көзөмөлдөп турдум. Мен күн сайын ал жерде бир нече саат отурдум. Эң түйшүктүү, эң көп убакытты талап кылуучу бөлүгү – бул компаниялардын бош орундарына алардын веб-сайттарында каттоону талап кылган арыздарды толтуруу. Кээ бирлери, атүгүл ар бир вакансия үчүн баарын жаңыдан толтурууну талап кылышат. Фейсбукта тиркемелердин максималдуу санына чектөө коюлган (үч), Googleда 10 сыяктуу бир нерсе бар. Биз көбүнчө Cover Letter бөлүмүн өткөрүп жибердик, Tesla сыяктуу абдан сонун компанияларды кошпогондо, аларды күйөөм өзү жазган.

Компаниянын сайтында стандартына анкетада акыркы суроо АКШда жумушка уруксат кызыкдар. Мына, мен, албетте, жатам, мен эч кандай уруксаты деп коюп, бирок талапкер Сөздүк колдонулат H1B же O1 (Кереметтүү таланттар менен бирге адамдар үчүн Visa).

Мен атайылап эле бул абдан актуалдуу жана ишенимдүү маалымат, анткени сайт АКШ жарандык жана паспорттук кызматтар гана шилтеме берет. Бирок, виза талаптарын котормо, албетте, ошондой эле башка булактардан табууга болот.

1.5. Демек, кызмат орундарына. айландыруу абдан аз болчу: же, эреже катары, эч кандай жооп, же, жок эле, каталарын бир тутам себелеп, биз чындап эле жакшы жана өтө да на бош талаптарына жооп берген, анткени, маселе кандай тактай албадык. Балким, бул жумушка табигый жараян, бирок ал жаккан жок, аны менен койду.

1.6. Ал оң боло турган болсо, анда мен пикир пайызын көбөйтүү жана жакшы кантип, ойлоно баштады. Мен Linkedin-жылы HR-жылдардын издеп, аларга түздөн-түз жазууну чечтим. Ал ылгылыктуу болуп чыкты: беттеги көп HR, алар азыр же жокпу, алар Khairy жалдап кандай адистер менен көрсөтүлөт; кээ бир да жазуу электрондук почта жана эсе жерде кайрадан сурады.

Биз кыскача алар азыр алектенген жана коомдун абалын карап менен сунушталса кубанычта болот деп жатышат караганда күйөөсү адистешкен эмне сүрөттөлгөн Linkedin жана почта, өтө кыска тексттерди (3-4 с) кээ бир үлгүлөрү кылдым. Мисалы, же коомдун белгилүү бир көз карашта болсо, бир жолу күйөөсү билдирилген турган бош шилтеме берди. күйөөсү үчүн, ал, албетте, мындай деп жазган.

жооп аз эле жогору, ал эми көп HR, бир жолу бириктирилген H1B эч кандай жумуш уруксат же күйөөсү тана албайт деп угуп. Кийинчерээк, кадрлар бир H1B менен азыр чоң маселе экенин айтып, бул документ алуу мүмкүнчүлүктөрү төмөндөп, көптөгөн компаниялар иш жүзүндө таштап кеткен.

күйөөсү менен Анастасия Бабенко. жеке Archive Анастасия Бабенко Сүрөт галереясы

экинчи жыл убадаларына АКШ башкаруу президенти H1B Сөздүк боюнча тандоо критерийлерин өзгөртүү. Азыр баары бирдей болуп лотереялык,, бирок украина көпчүлүгү аутсоринг Кытайдан жинди санда жумушчу Khairy бул компаниялардын жана Индия (атагы Tata жана ага окшогон башкалар) чыгат. пландарын ал бул лотерея болуп кала берет, бирок бул пикир менен макул жана кесиптик деъгээлинде үчүн приоритеттүү мааниге ээ болгон деп күтүлүүдө. маалымдоо каражаттарында Ушак жана макалалардын деъгээлинде чейин аны тастыктаган расмий документ, бирок бошотулган эмес.

1.7. Биз, G1 басым жасоону чечтик жана башка Сөздүк карап баштады: EB1, EB2, EB3.

бул для ар бирине кыскача маалымат болгон, муктаждык / иш берүүчүгө кереги жок берүү критерийлери кандай. Мен бул для баары окуй баштады. G1 үчүн гений төрөлгөн жана Нобел сыйлыгына ээ болушу керек, же бул Сөздүк мүмкүн эмес алуу керек деп айтты записи "эксперттер" боюнча жалпы алганда. жалпы EB виза маалымат жөнүндө өтө аз болчу. Бирок, биз компанияны келбейт, H1B кийин, биз, ошондой эле, O1 Сөздүк токтотуп чечип, дагы EB1 жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн, 2, 3.

1.8. Мен компания интернет жумуш тешиктери кайрылууга барып, ошондой эле күйөөм "O1 укуктуу" деп, ал кайсы жерде түздөн-түз Linkedin-жылы HR-Жоопсуздарды компаниялар гана көрсөтүү керек жаз.

Акыр-аягы, мен сурамжылоо жараянын баштоого даяр болгон ири компаниялар, LinkedIn rektrutera биринде кеткенден кийин, бирок өлкө биринчи талапкер ылайыктуулугун так O1 критерийлери, юристтер менен кайрылып келген. Биз, ачыгын айтканда, жалпы маселелер менен сурамжылоо түзүлөт бут калган дээрлик өздөрү O1 критерийлер текстти кайталап жиберди. Биз суроолорду, ошондой эле, өзгөчө, кыйынчылыктарга жана ошол учурдагы жазуу абдан так бир же башка критерийдин астында болот бул сөздөрдү түшүнүшкөн жок, жок деп жооп берди.

Биз бул эмне мисалдар жок, дагы бир жолу, кошуу үчүн бир нерсе жокпу, жооп жазылган, боорукер жетишүү эмнени эске ж.б. эске алынышы мүмкүн Биз алар зарыл экендигин кошумчалады, бул жетишсиз, биз "биз сиздин иши жетишерлик күчтүү деп айта албайбыз", пикир алышкан эмес. жараян бир ай өттү, себеби, бир нече эле жерде уят, интервью баштаган элек.

жеке Archive Анастасия Бабенко Сүрөт галереясы

жумуш издөө боюнча негизги жыйынтыктары:

• Америкалык рынокто үчүн резюме ылайыкташкан. Сиз кантип жок болсо, анда жөнөкөй жолу - (мисалы, ал үчүн Сиэтл Силикон өрөөнүндө) Facebook жергиликтүү орус тилдүү тобуна жазуу. жооп жана көп учурда пайдалуу пикир берүүгө даяр өнөр адамдар;
• Бул HR-компания LinkedIn түздөн-түз жазуу үчүн жакшы жол менен иштейт;
• орундарынын бир жуп таянып, деңиз аба ырайы күтүп жок. ал боюнча иш алып баруу дайыма жаңы нерселерди издеп жана алар кызмат.

Сүрөт: Depositphotos

class="p1">жактоочу Издөө

улам учурда күчтүү O1 жоктугунан бир ката бул документ алуу үчүн бул идеядан баш тартууга бизди ынандыра алган жок. Биз бул ишти алып даяр Юристке таптым деп кадимки юрист, так ошондой O1 үчүн күйөөсү, же жокпу, түшүнүү үчүн, ал эми андан кийин жаз менен шугулданган бар үчүн издеп баштоону чечтим.

2.1. Advocaat табуу кыйын болду: жакшы ишти даярдоо убада Интернет шектүү иммиграция органдар менен толо, Суперстан иммигранттар конкреттүү сунуштар юристтер да, орток жазуу нерсе таба алган жок. Алгач, мен коомдун өкүлдөрү болгон блогерлердин жубайлар, иммигрант менен алектенген бир Video үстүндө баш тартса, алардын иши ийгиликтүү кандай айтып, жана жөнөкөй болот. Мен kupilas. компания өкүлү менен жолукканы, Skype чакырган макулдашты. Ошону менен катар, мен сын-пикирлерди окуп чыгууну чечтим. Мен башыма чач туруп ушунчалык окуп жатат: биринчи баары жакшы, алар, анда компаниянын кызматкерлери пикир токтотуп алган көрүлүп жатканын, уккулуктуу эле жазуу; Жакшы пикир кандайдыр бир шектүү жана расмий карап эле. Албетте, балким, алар иштейм иштерди жана жардам элин, бирок мен алар менен жүргүлө деп чечтим.

Бул жерде мен бул талак океандын бир юрист таба зар болуп, бирок мүдүрүлүп кызмат чындыгында туура иммиграция жактоочуга кантип иммиграция ишенимдүү бири. Бул блог, силер да юристтер кантип пайда болоору жөнүндө көптөгөн пайдалуу нерселерге үйрөнө алабыз, жана АКШга көчүп мүмкүнчүлүгү тууралуу.

Мен жогоруда учтарындагы пайдаланган. Биринчисине келип: aila.org Мен юристтер караганда бир тема тандоо. Ал, ошондой эле, мага өздүк ишинде юристи Сүрөт болгон үчүн, Орусия менен иштеген юристтер багытталган жана КМШ өлкөлөрүндө, эреже катары, алардын аталыштары орус тосуу, алар жарым дүйнөдөгү тилдердин үчүн иштейт деп көрсөтүлгөн адамдар эле маанилүү болгон жана албетте, ал юристтердин билим карап жана LJ билдирүүгө жазылган дал алардын тажрыйбасы. Натыйжада, болжол менен 15 талапкер тандалды.

Ошондо алардын рейтингин чыгып текшерүү avvo.comАлар катуу "салкын" да негизинде жок кылынат, албетте, баалардын да эле үйрөнүп кетишпейт, алардын кызмат мен үчүн абдан кымбат көрүнгөн, ошондой эле, ката жакын бардык эскерди жумуш кылбагыла, ири компаниялар, анын ичинде, иштей алышат сайтта көрсөтүлгөн эмес. тизме менен, 10 элге кыскарган Мен avvo.com аркылуу байланышып, күтө баштады.

баары эле жооп эмес, ошондой эле жооп бөлүгүнүн арасында таштап: кээ бир учурда бир нече жүз "ар тараптуу" талдоо сунуш кылып, кээ бир сунуштар жалпысынан жакшы, төлөнгөн, ал эми эркин пикирин сунуш юристтер негизги параметрлери үчүн гана жакшы болгон.

Ошону менен бирге, биз сунуш жакшы юрист жөнүндө Америка Кошмо Штаттарына көчүп келген биздин досторубуз онтогонун ыргытты. Кээ бир балдар өздөрүн көчүп жактоочуну, сунуш кылды.

Биз Skype аркылуу эки чалуу болдук: бири юрист менен веб-сайттар аркылуу таптым; экинчиси - бизге сунушталган менен.

Мен, ал дагы бир аз, ал азыр да колдонсо болот болуш керек, кандай мүмкүнчүлүгү бар экенин, ал сыяктуу учурлар болгон болсо, жана эн негизгиси көрсөтүп турган баа болуп саналат, өз иши абдан пайдалуу жөнүндө, атүгүл бир юрист менен сүйлөшүп белгилешет же жокпу, алар ийгиликтүү болду. Бир так, сен биринчи юристтерден келет, ал эмне экенин түшүнүү үчүн алда канча жакшы бир баштоо керек болот.

күйөөсү менен Анастасия Бабенко. жеке Archive Анастасия Бабенко Сүрөт галереясы

Демек, сүйлөшүп.

2.2. Биринчи юрист, жакшы эле сезип, көп O1, бирок, IT сектордун адистери менен ал, чынында эле, биздин ишти элестете албайбыз да, иштеген жок кылат. Бирок, биз Э.Б. 2-3 жөнүндө билдик. Ал ушул жерде бир адам Кошмо Штаттарынын (2 жашка чейин) менен эмес, эгерде мындай ли, узак убакыт бою жасап жатат деп билдирди. Бул тура дароо жашыл карта алуу үчүн мүмкүндүк берет, ал эми иш берүүчү да боло албайт, ошондой эле кызматкердин эки жылдарын шаттыкта ​​баш оорутушпайт.

Биз түшүнгөндөй, EB2 жана EB3 визалары дал ошол визаларды АКШда H1B визасы менен иштеген жана иммигранттык эмес визадан иммигранттыкка өзгөртүүнү чечкен адамдар алат. Ошол. кызматкер адегенде H1B жумушчу визасына көчүп кеткен, бир нече убакыт өткөндөн кийин иш берүүчү ага каршы арыз менен кайрылат, ошондо ал кийинчерээк жашыл карта ала алат. EB2 жана EB3 визасын алуу иммиграцияга карай кийинки кадам болуп саналат.

EB1 виза биз, тескерисинче, алсыз деп. кокустук кичинекей үчүн талаптар, кыйла жогору болуп, абдан окшош критерийлер жана критерийлери O1, бирок, жалпысынан алганда, бери дегенде, жок.

2.3. биз жакты экинчи юрист. Биринчиден, бул жөн гана күйөөсү конкреттүү суроолорду бере башташты кандай IT-адистери тез түшүнүп менен иш алып барат. Ал биз үчүн өтө маанилүү иш бар экенин билдирди, ал бекитүү жөнүндө маалыматтар менен тааныш эмес алсырап учур болуп саналат.

Биз эки жолу сунуш кылынган: ага да Сөздүк демөөрчүлүгүндө иш берүүчүгө табууга; же төлөө бүт майрам үчүн, бизнес, ошентип, ал жерде өздөрүн жумуш менен баштоо. Бир гана экинчи нускасы бул кошумча негизинен, өтө жеңил болуп АКШ компаниянын үчүн кызматка алып салуу керек: сиз, мисал үчүн, бир нече жүз баксы айына үчүн бөлмөдө үстөл ижарага алат; ал тургай, абдан тез эле кымбат эмес жана коомду каттоого, төлөө үчүн. Ошентип, экинчи жолу, чынында эле иш, биринчи, жок дегенде, сен чейин, мисалы, аны жабуу үчүн, дагы башка бир жерде жумуш табуу жөнүндө чечим кабыл алышы керек.

O1 виза ошондой эле H1B Сөздүк боюнча, мисалы, жумуш берүүчүгө, сиз L1 Сөздүк катары белгилүү дареги боюнча жайгашкан бир компания, тиркелген эмес, өзгөртө аласыз.

юристтер менен сүйлөшүп бүткөндөн кийин, критерийлердин O1 жана албетте, аны менен макулдашуу боюнча, ал киши менен жана анын жетишкендиктери тууралуу көбүрөөк маалымат алуу үчүн кошо бул жолу кайтып келди. Азыр биздин иш алда канча таасирдүү карады.

юрист, 10 мин. АКШ долларына болгон орточо баасы. Бул, анын ичинде эмне болсо, ошонун баарын камтыйт Кызмат үчүн төлөм, арыз, бирок алардын талабы боюнча, эгерде кошумча далилдерди иштеп камтыбайт.

юрист издөө негизги жыйынтыктар:

• жакшы юрист, алдамчылык көп табуу кыйын;
• Эгер сиздин бизнес аркылуу көчүп же жолду карап жаткан бир кичинекей компанияга жумушка бара жаткан болсо, ылайыктуу бир юрист издешет. Ири компаниялар жана көптөгөн баштаган мыйзам ишканалардын менен иштеп жатат жана сиз аны алып келбейт.

3.1. Биз жумуш издеп улантууну чечишти Биз, бизнеске тиешелүү эмес.

Эми ири компаниялар колдонгон дагы бир ыкмасы L1 виза, сен үчүн Кошмо Штаттардан тышкары компаниянын кызмат бир жылдан кем эмес иштеген, андан кийин Америка Кошмо Штаттары бул компаниянын кызмат которууну кылып турат. болсо, анда ал курмандык алып, биз бул жолду даяр болушкан.

Мен чоң компанияларда applait күйөөсү эле токтоп калган эмес, бирок ошондой эле баштаган карап баштады. Компания сайттары жана LinkedIn: ыкмалары бирдей. Мен ошол эле стандарттык текст жеке жазган же жазып койбойлубу резюме тиркелет, бирок азыр O1 Сөздүк күйөөсү, биз бир юристти алып, ишти алып даяр экенин кошумчалайт.

Биз бир нече баштаган ишканалардын жооп (жооптордун саны кыйла жогору болгон), алардын айрымдары кийинчерээк түшүп, бирок биз аягына чейин келет. Бирок, алардын айтымында, алар Ирландияда өздөрүнүн кызматтык абалын бизге сунуш кыла алат, андыктан O1 күчтүү жетиштүү эмес, анткени биздин иш экенин айтышты.

Ошол учурда, жолдошум ийгиликтүү сыяктуу америкалык ири компаниялар менен маек (жүк компаниянын сайтында кызмат орундарына жөнөкөй жооп натыйжасында) өттү. Ал окутуучулар да туура O1 жана H1B бизди кызмат үчүн учурда күчтүү жетишсиз эмес экенин айткан (H1B дээрлик бир жыл күтүүгө туура келет, ошондуктан, ал жыл башынан бери эле).

3.2. Бул учурда узак даярдоону баштаган. Биз иш берүүчүнүн кызмат сунуш, мыйзам жайында иштечүмүн. Биздин юрист, күтүлгөндөй эле, коом үчүн баш тартып жатат.

Биз буга чейин бир нече кыйытып кийин деле кыйын толтуруп эле G1 боюнча толук сурамжылоо жибердим, мурда кылган. аягында, биз ар бир пункт боюнча өзүнчө мазмунуна киргизилген кандай тууралуу толук маалымат берип турат.

3.3. биз үчүн абдан оор бөлүгү Ссылка Letters эле.

алар жөнүндө баяндамасы O1 Сөздүк АКШдагы сайт өтүп шилтеме кылган, бирок чындыгында ал иштин ийгилигинин негизги себеби болуп калды. юристтер адатта сенин кереметтүү 3 критерийлер көбүрөөк жыйноону далил болууга аракет кылып жатышат (техникалык жактан бир топ эле болсо да, 3). Биз, мисалы, толук сыноо боюнча айрым далилдер жетиштүү, бирок алар учурда тиркелген эмес, бар.

Биринчиден, алардын тармагындагы көрүнүктүү абалды ээлөөгө тандоо керек, алардын пикирин кадыр-барктуу жана абройго ээ болушу керек. Бул учурда, бул адамдар иш менен тааныш болууга тийиш жана Сөздүк талапкердин жетишкендиктер, жана, албетте, алар талапкер чын эле абдан сонун эмес жана O1 Сөздүк татыктуу деп жазуу жүзүндө тастыктап берүүгө даяр болушу керек. Ал, чынында эле, алардын арасынан талапкерди айырмаланат кандай болушу керек, бул жазуу менен ойлоп зарылдыгы жок экенин ачык-айкын болот. биздин учурда ал күйөөсү иштеген долбоорлор болчу.

Биз, мисалы, кат бере алган талапкерлердин алдын ала тизмеси түзүлөт жатышат. Юристтер биринчиден, алардын чөйрөсүндө супер-жылдыз кандайдыр бир (ал эми кесиптик кыйла) болбошу керек, андыктан эмес, талапкердин, анын жетишкендиктерин калба, деп билдирди. Экинчиден, мисалы, күйөөсү, түздөн-түз иш жүргүзгөн адамдардын, Мугалими (күйөөсү даяр PhD) же менеджер даярдоо жана ошол күнү аны менен түздөн-түз долбоордун үстүндө иштеген жок, бирок адам долбоордун жыйынтыгын колдонулган окшош болушу мүмкүн, же мисалы, күйөөсү ийгилиги менен жөн эле тааныш, ал күйөөсү долбоорун кылып, ал үчүн күйөөсү, же мүдүрү болуп иштеген компаниясы, башка бир бөлүмүнүн башчысы.

Сөздүк талапкердин көнүмүштүк даражасы боюнча талаптар жана Ссылка каттар Жазуучулар юрист жараша ар кандай болушу мүмкүн. Мисалы, ал бир виза O1 күнү Америка Кошмо Штаттарына көчүп биздин Ссылка каттардагы, бир жазуучу, ал каттардын Жазуучулар талапкер жеке өзү билген эмес деген маанилүү экенин айтты, бирок анын жетишкендиктери менен жакшы тааныш болгон. Балким ошондуктан, бирок юристтер зарыл эмес, деп эсептейт.

Экинчиден, бул катта эмне болорун түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Жерде күйөөсү Бир нече күн отуруп керек болчу жана ал долбоор 10-беттеги түрмөк,, алардын артыкчылыктары кандай долбоорго ролу, ал долбоордун натыйжалары колдонулган катары кызмат кылган.

жеке Archive Анастасия Бабенко Сүрөт галереясы

Каттын тексти силер менен биргеликте жүргүзүлөт, юристтерди жана каттын жазуучу. Силер, албетте, расмий талаптарына жана жазылыштарында жазуучубуз, тексти, ага ушул эле мыйзам текстине ылайык толук сиз кезексиз каралышы мүмкүн экенин, юристтер компанияга жардам сүрөттөлүшүн жаз. Эч ким, ал деген эмне экенин, жокко чындыктардын курамы жаз кызыкдар. Ошентип, катка кол чейин жөнгө салуу боюнча бир катар баскычтарды басып өтөт.

Үчүнчүдөн, электрондук почталар даярдоо жана кол коюу талап болуп саналат. Сиз чыдамдуу болууга жана кат түзөт да, башка иш, жана башка маселелер бар экенин түшүнүшү керек.

Жалпысынан алганда, Ссылка каттарындагы жана майда-толтурулган анкета эч нерсе бизге талап кылынган кирбейт. жараян бир нече ай өттү гана, анткени, биз Дата юристтер жиберилет. Мен, мисалы, бул башка жазуучуларынын макалалар 10 10 илимий макала жана караганда Review көп эмес болсо, анда, жакшы деп бир жерде окуган. Макалалар биз Сөздүк даярдоодо туруп толук тартиби жана карап чыгуу болду.

Чынында, юристтер менен сүйлөшүшү керек, ишти күчөтүү кантип башка болот, ал сени таштап, анткени, жок дегенде, 3 ай болуп, убакыттын өтүшү менен көп нерсе боло алат жана болууга тийиш.

даяр тамгалары менен, мен түздөн-түз G1 критерийлери барып: аларга киргизилген, биздин ишти канааттандыруу үчүн критерийлери кайсылар жана бул өзүнчө сыноо менен берилген эмес, ал эми кошумча далил катары өттү. кеттик.

5 критерийлер биздин учурда бөлүнгөн:

• тармагындагы ири маанидеги Original илимий, илимий, же бизнес-байланыштуу катышуучунун салымдары
• кесиптик журналдарга илимий макалаларды Authorship же классификация кайсы тармагында башка негизги каражаттары суралган
• кызмат көрсөтүү үчүн жогорку эмгек акы же башка акы төлөө боюнча келишимдер жана башка ишенимдүү далилдер менен далилдейт
• комиссиянын катышуу, же өз-өзүнчө, ошол талаага шериктеш ошол эле же адистиги боюнча жаатындагы башка иш сот катары бул классификация суралган
• жакшы кадыр-баркка ээ уюмдардын жана мекемелердин үчүн маанилүү же маанилүү катары иш менен камсыз кылуу

3.4. тармагындагы ири маанидеги Original илимий, илимий, же бизнес-байланыштуу катышуучунун салымдары

изилдөө учурунда, анын ой-ниети, тергөө, илимий таламдарын, анын ролу кандай салым ал чөйрөсүнө түзөт (бул маанилүү болсо кандидаты, Таджикистан менен жазган), бул критерий боюнча далилдер негизги булагы, ал кандидаты бөлүгү катары кандай күйөөсүнүн изилдөө, баяндалды. Мунун баарын эмес адис тилинде жеткиликтүү айтылган маанилүү. Анткени биринчиден, юристтер сенин жаатындагы адистер эмес, бирок алар сиздин иши эмне үчүн абдан маанилүү экенин билиши керек. Экинчиден, сиздин ишти карап баштайт АКШдагы кызматкерлери да, изилдөө кызыкчылыктарынын негизинде бардык татаалдыктар менен түшүнө албайт, бирок алар бул илим / бизнес, сенин салымынын маанилүүлүгүн аларга жеткирүү үчүн маанилүү, ошондуктан ж.б., акыркы чечим кабыл алат

Мен так деп ойлобогула, бирок бул критерий үчүн, баарынан да бөлүктөрү Ссылка каттарды камтыйт. Мисалы, адам PhD изилдөө түздөн-түз, ал АКШда тажрыйба кылган менен байланышкан. Анын жетекчиси долбоордун артында кандай майда-чүйдөсүнө чейин баяндалат такшалуудан, кат жазып, бул долбоор жакшыртууга мүмкүнчүлүк берет деп ролу күйөөсү анда болуп өттү, ал ишке ашыруунун кандай стадиясында турат.

3.5. кесиптик журналдарга илимий макалаларды Authorship же классификация кайсы тармагында башка негизги каражаттары суралган

Ооба, бул жерде жөнөкөй. Күйөөсү 14 макалалар (көпчүлүк жогорку эл аралык журналдарга жана жыйындарга) бар. Мына, мен өзүм төмөнкүдөй мүнөздө кошуп, юристтер үчүн билэни түрүндөгү кийин:

макала журналдын үчүн болгон болсо, анда журналынын таасири нерсени айтып өткөн (юристтердин бири айткандай, таасири себеп артыкчылык эмес, кеминде 2 болушу керек) жана журналына шилтеме.

макала жыйынында үчүн болсо, жыйынында (ар бир жыйында титулдук бетине бар) кыскача баяндама берип, аны жүзөгө ашырылат качан тартып, канчалык көп, анын рейтинги (бул жерде, мисалы, ашык булакМен ишенимдүү кандай) жана жыйындар сайтына шилтеме билбейм. Балким, бул маалымат кийин колдонулган, бирок мен Ошентип, жыйын дүйнөлүк мааниге ээ экенин көрсөттү.

3.6. кызмат көрсөтүү үчүн жогорку эмгек акы же башка акы төлөө боюнча келишимдер жана башка ишенимдүү далилдер менен далилдейт

Бул жерде биз анын мурунку жумушуна Sn күйөөсү таянып, бардык-Russian көрсөткүчкө салыштырганда болгон. өлкө боюнча орточо Sn жөнүндө маалымат Мен стат таптым. Тилекке каршы, Federal Мамлекеттик статистика кызматы жакынкы бир "адис" болгон, ошондуктан көптөгөн белгилүү бир адистиктер боюнча статистиканы каттоо иши менен алектенбейт, бирок доо юристтер vposle.

Бул жерде ал Кошмо Штаттарда бул чөйрөдө орточо Sn караганда 1,5-2 эсе жогору болсо, анда иштин келечеги жерде сиздин SN колдоно аласыз.

3.7. комиссиянын катышуу, же өз-өзүнчө, ошол талаага шериктеш ошол эле же адистиги боюнча жаатындагы башка иш сот катары бул классификация суралган

Бул жерде, бир далили катары биз анын күйөөсү башка макалаларды жазган деп карап жатышат. Бардыгы болуп 13 Review киргизди. Review жазуу тастыктоо жыйындар / журналынын revyuyerom ким көрсөтүлгөн системасынын скриншотторун, кызмат кылышты. Review Part ишти даярдоонун жүрүшүндө буга чейин болот.

Менин жолдошум деле программалык комитет төрагасы (жыйынында макалаларды тандайт адам) болуп дайындалды.

3.8. жакшы кадыр-баркка ээ уюмдардын жана мекемелердин үчүн маанилүү же маанилүү катары иш менен камсыз кылуу

Бул сыноо үчүн биз мурдагы иштеген жумушуна күйөөсүнүн милдеттерин сүрөттөшөт: долбоорлорду, бул долбоорлор колдонулган үчүн алар ээлеген ролун, катышты, алар компанияга ишке аша турган өнүгүүлөргө үчүн негиз болуп кызмат кылган, ж.б. Компания ал белгилүү абройго ээ экендигин ишенимдүү айтса болот, ошондуктан жөнүндө, ири жана белгилүү.

Экинчи абзац ал окуу жайлардын студенттери менен кайра башталды, күйөөсүнүн долбоор катары кызмат: бирге башка кесиптештери менен, алар ГЭЗ жаатында Россия техникалык электрондук китепкана ири жараттык. Ал долбоордун бардык IT компоненти боюнча жооптуу болгон, ошондой эле жасалган кандай майда-чүйдөсүнө чейин айтып жатат, анын ролу, ж.б. Бул темада да китепкана бирге куруучуларынын бири кепилдеме өзүнчө кат жазышы керек болчу.

Сүрөт: Depositphotos

3.9. Бул үчүн негизги критерийлер болуп төмөнкүлөр.

Мындан тышкары, биз кайрылган:

• Орус гезиттердин биринде күйөөсү жөнүндө макала;
• анын илимий макалада белгилүү блогдордо бир макала;
• жыйынында сүйлөгөн сөзүндө шилтемелер да башка өнөр ага кылган татыктуу жыйынына үчүн экенин көрсөткөн;
• Анын бет ачаары, ал коомдун ичинде жүргүзүлөт;
• кесиптик конкурстардын тизмеси, ал тартылган, жана эмне болуп (барак жок, ж.б.) болуп өттү. Бирок, анда ал, акыркы учурда кирген эмес, себеби, Ал атаандаштыкты ута алышкан эмес эле.

Жалпысынан алганда, юристтер, ал учурда тандоо үчүн зарыл болгон, албетте, жакшы тез деп. Бирок мен биздин мисал, бул багыт үчүн өбөлгө түзөт жана аткарбагандыгы кире ыктымалдыгы азайтуу үчүн аларды берүү үчүн кандай маалымат түшүнүү үчүн "Сиздин катуу жетиштүү эмес" берет.

Бул компаниялар абдан күчтүү болушу мүмкүн изилдөө O1 менен талапкерлерди жумушка артык деп түшүнүлөт, ал дагы эле акча нарктык көп эмес, бирок ал гана билдирбесе же аны менен бирге анын акыл-насаат айтып, мамиле издеп бардык мүмкүн болгон ыкмаларды же жылдырууга эмес, үмүтсүздүккө жана даяр боло турган компания издесек болот тобокелдиги. Ошондой эле учурда ачык алсыз юристтер, жок кылынат алып ушунчалык эле статистикалык үчүн эмес экендигин түшүнүү керек.

3.10. төмөн, жакшыраак багыттан Биз виза O1 боюнча негизги тыянактар:

• Сиз, негизинен, илим жана O1 Бир илимпоз катары эмне кылалы менен алектенген болсо, анда, албетте, жакшы, докторлук же, биздин учурда да, ал буга чейин жазып жатат да. Да жакшы, бул кадыр-барктуу университет болсо. Бул жерде, сизге, макалалар, сын-пикирлер, долбоорлор, илимий салым болот, ж.б.
• ишкердик багытында O1 кыла турган болсо (мүмкүн болсо), анда, юристтердин бири айткандай, мисалы, болушу керек, сен баштоочу ишкерлер түзөт ийгиликтүү чыга (мисалы, сиз чоң компанияны сатып алган), ал сиздин кошкон салымы болот бизнес чөйрөсү.
• басма сен жөнүндө Publications козголушу мүмкүн. Гезит-журналдар жазып жөнүндө бир аз эле дегенде, жок болсо, анда силер жөнүндө макала жарыялоого толук даяр. Ошондой эле, ал тургай, бир Video блог, адистештирилген журналдар, радио, ооба кайсы бир эксперттер катары чыга алат. Ооба, ооба, блогдорго бир адамдын жарыяланган далил катары тиркөө менен O1 алуу тууралуу, биз да сүйлөштү.
• спортсмендер үчүн абдан маанилүү критерийлердин бири, албетте, алар жөнүндө өз сыйлык, ошондой эле жалпыга маалымдоо каражаттарында басылмалар болуп саналат.

3.11. Акыр-аягы, күн X келип, окуя толугу менен түзүлгөн жана жарандык алганга жиберип кийин. премиум иштетүү үчүн берилген ишкана, ошондуктан жооп күндөн тартып эки жумадан кечиктирбестен келген. Биз баш кошкон күнү бир жума ичинде жооп алган жана абдан бактылуу болгон!

көп темага мен 1 жуманын ичинде көбүнчө жооп окуган.

Мен бул жөнүндө көп окуп АКШдагы көп учурда кошумча далилдерди, ишти үчүн Алдыгы бар документтердин талаптарын кайтарып камсыз кылуу башында, ошондой эле келе жатам. биз Юристке суроо бул суроо, алардын иш жүзүндө талапкерлердин кереметтүү таланттарга кошумча далилдерди берүү жөнүндө өтүнүч сейрек экенин айтты.

Айтмакчы, ушул жылы күзүндө (2018) VISA карап чыгуу боюнча кошумча чектөөлөр киргизилген: бир виза азыр кошумча далилдерди үчүн суроо-талабы бир жолу баш тартышы мүмкүн эмес.