АКШда аралыктан иштөөнү жана 4 күндүк иш жумасын сунуш кылган компаниялар - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

АКШдагы телекоммуникацияны жана 4 күндүк иш жумасын сунуштаган компаниялар

40 сааттык иш жумасы өткөн нерсе болушу мүмкүн. Жумалык жумуштарды кыскартуу үчүн 4 күндүк иш жумасы менен алыстан иштөөнү жана ийкемдүү жумуш убактысын сунуштаган компаниялар бар. Money Talks.

Сүрөт: Shutterstock

Толук убакыттагы жумуш жөнүндө ойлонгондо, балким, жумасына 40 саат - күнүнө сегиз саат, тагыраак айтканда, жумасына беш күн иштеш керек деп ойлойсуз. Жана бул түшүнүктүү, анткени мындай иш тартиби 100 жылдай алтын стандарт болуп саналат!

Бирок заман өзгөрүүдө. Пандемия, жумуш-жашоо тең салмактуулугун жогорулатуу жана ийкемдүүлүктүн зарылдыгынын ортосунда, иш берүүчүлөр жана кызматкерлер "толук убакыттагы жумуш" деген эмнени билдирерин кайра карап чыгып, төрт күндүк иш жумасына өтүшүүдө.

Адилет эмгек стандарттары мыйзамы толук же жарым-жартылай иш менен камсыз кылуу деген эмне экенин аныктабайт, "Бул жалпысынан иш берүүчү тарабынан чечилүүчү маселе".

тема боюнча: MIT украиналык балдар үчүн акысыз билим берүүнү сунуштайт: программа Харьковдон каза болгон математиктин жаркын элесине арналган.

FLSA эмне дейт, жумасына 40 сааттан ашык иштеген кызматкерлер кошумча төлөм алууга укуктуу, балким, көпчүлүк иш берүүчүлөр 40 сааттык иш жумасына карманышат.

Кызматкерлер эмнени каалайт?

Кызматкерлер көбүрөөк ийкемдүүлүк, жакшыраак жумуш-жашоо балансы же маңыздуу жумуш издеп жатышат. Бир нече сурамжылоолор кыскараак иш жумасы мыкты таланттарды сактап калуунун ачкычы болушу мүмкүн экенин көрсөттү.

Жумушун таштап кеткен 22 жаштан 35 жашка чейинки адамдардын арасында жүргүзүлгөн бир сурамжылоодо, эгерде аларга төрт күндүк иш жумасы сунушталса, 32% азыркы жумушунда калаарын көрсөттү. Ушул эле сурамжылоо ошондой эле бардык респонденттердин 80% төрт күндүк иш жумасын колдой турганын көрсөттү.

Экинчи сурамжылоо төрт күндүк иш жумасына дагы көбүрөөк колдоо тапты. 1000 респонденттин ичинен:

  • 95,4% төрт күндүк иш жумасын каалайт
  • 90% беш күндүк иш жумасы эскирген деп эсептешет
  • 97% жумасына төрт күн иштөө менен жемиштүү болот деп эсептешет.
  • 98% алардын психикалык ден соолугу төрт күндүк иш жумасында жакшырат деп ишенишет

Ал эми төрт күндүк иш жумасына ээ болуу үчүн, адамдар баш тарта аларын айтышты:

  • Чексиз акы төлөнүүчү өргүү (38%)
  • Компания тарабынан акысыз медициналык тейлөө (43%)
  • Учурдагы жумуш (74%)

FlexJobs коомдук медиа сурамжылоосу ушундай эле жыйынтыктарды көрсөттү, алардын 66% айлык акыны 20% көтөргөндөн көрө, төрт күндүк иш жумасында иштегенди артык көрүшөт.

Жумушчулар арасында өсүп жаткан кызыгууну жана кыскараак иш жумасынын артыкчылыктарын (мисалы, өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу жана кызматкерлердин канааттануусу) эске алуу менен, дүйнө жүзү боюнча компаниялар кыскартылган иш жумаларын эксперимент кылып жатышат. Ал эми кээ бирлери өтүүнү туруктуу кылат.

FlexJobs компаниясынын мансапты өнүктүрүү боюнча менеджери Бри Рейнольдс: «Азыркы өзгөрүп жаткан жумуш чөйрөсүндө жумуш жумаларын кыскартууга мынчалык көңүл бурулуп жатканы таң калыштуу эмес», - дейт. "Биз жумуштун келечеги жөнүндө ойлонгондо, бул сезим жумуш менен жашоонун дени сак балансынын маанилүүлүгүн жана ага жетүүдөгү ийкемдүүлүктүн ролун көрсөтөт."

Жумуш издөөчүлөргө төрт күндүк иш жумасын сунуштаган компаниялар менен байланышууга жардам берүү үчүн, FlexJobs 12 алыскы компанияны аныктады, алар азыркы учурда кыскараак иш жумаларын сунуштайт же сунуштоону пландаштырууда.

Сиз ошондой эле компаниянын иш жумалык саясаты жөнүндө кээ бир маалыматтарды таба аласыз. Сураныч, ар бир компаниянын төрт күндүк иш жумасынын саясатына күндөр жана сааттар боюнча ар кандай мамиле бар экенин эске алыңыз.

1. Basecamp

Сезондук төрт күндүк иш жумасы 2008-жылдын май айынан бери сунушталууда.

Жакында алыскы жумуш:

  • Controller
  • Жалдоочу
2. жаанын огу

2021-жылдын сентябрынан баштап төрт күндүк иш жумасы сунушталууда.

Жакында алыскы жумуш:

  • Продукциянын маркетинги боюнча вице-президент
  • Социалдык тармактар ​​боюнча адис
3. Чек арадагы

2020-жылдын май айынан баштап төрт күндүк иш жумасы сунушталууда.

Жакында алыскы жумуш:

  • Таланттарды алуу жана адаптациялоо боюнча менеджер
  • Продукт маркетингинин улук менеджери
4. DNSFilter

Төрт күндүк иш жумасы 2021-жылдын октябрынан баштап сунушталат.

Жакында алыскы жумуш:

  • Санариптик маркетинг боюнча адис
  • сатуу боюнча менеджер
5.G2i

Эки жумалык төрт күндүк иш жумасы; туруктуу төрт күндүк иш жумасы менен эксперимент

Жакында алыскы жумуш:

  • кардарлар менен иштөө боюнча менеджер
  • React-Redux инженери
6.GooseChase

2021-жылдын июнь айынан баштап төрт күндүк иш жумасынан кийин

Жакында алыскы жумуш:

  • белум башчысы
  • Толук стек боюнча улук инженер
7. Kickstarter

2022-жылы төрт күндүк иш жумасын киргизүү пландалууда.

Жакында алыскы жумуш:

  • HR директору
  • Продукт боюнча улук консультант
8. Нектафи

2020-жылдын февраль айынан баштап төрт күндүк иш жумасы сунушталууда.

Жакында алыскы жумуш:

  • Өсүп жаткан мазмун редактору
  • Бизнести өнүктүрүү боюнча өкүл
9. Panasonic

2022-жылдын январынан баштап кошумча төрт күндүк иш жумасы сунушталат.

Жакында алыскы жумуш:

  • маркетинг менеджер
  • штаттык бухгалтер
10. Дуба кылуу

2021-жылдын октябрынан баштап төрт күндүк иш жумасы сыноо.

Жакында алыскы жумуш:

  • Чыгармачыл директор - чыгармачылык стратегия
  • дизайнер аял
11.thredUP

2021-жылдан баштап төрт күндүк иш жумасы.

Жакында алыскы жумуш:

  • Адам ресурстары боюнча вице-президент
  • Киреше менеджери - Deal Desk
12. Uncharted

Сезондук төрт күндүк иш жумасы 2020-жылдын июнь айынан баштап сунушталат.

Жакында алыскы жумуш:

  • Маркетинг өнөктөшү
  • Программа менеджери

4 күндүк жумуш жумасын кантип тапса болот

Жумуш издөөчүлөргө төрт күндүк иш жумасы бар компанияларда жумуш табууга жардам берүү үчүн, FlexJobs карьералык машыктыруучу командасы төмөнкү кеңештерди сунуштайт.

1. Көз салуу жана туташуу

Жумуш жумалыгын кыскартууга кызыгуу күчөгөндүктөн, көп компаниялар жакында төрт күндүк иш жумасына өтүшү мүмкүн. Жаңылыктардан кабардар болуу үчүн кайсы компаниялар бул тенденцияны карманып жатканын байкаңыз.

сыяктуу ресурстар Болттун аң-сезимдүү маданият демилгеси жана BuildRemote бул өсүп келе жаткан тизме баштоо үчүн сонун жерлер.

Төрт күндүк иш жумасын колдогон компанияларды тапканыңызда, алардын жумуш барагына өтүп, жаңы жумуш орундары жөнүндө электрондук почта билдирүүлөрүнө жазылыңыз. Сизде азыр эч нерсе жок болушу мүмкүн, бирок келечекте сизди эмне күтүп турганын эч качан билесиз!

2. Ачкыч сөздөрдү таап, сактаңыз

Компанияларды табуудан тышкары, ачкыч сөздөрдү издөө ошол компаниялар менен байланышууга жардам берет. Бирок, тырмакчаларды колдонуу менен туура ачкыч сөздөрдү издөө абдан маанилүү.

Издөөңүздө бир нече ачкыч сөздүн вариациясын колдонуңуз, анан издөө сөздөрүңүзгө дал келген жаңы позициялар жарыяланганда эскертмелерди орнотуңуз. Издөө сурамдарынын кээ бир мисалдары:

  • "Төрт күндүк иш жумасы"
  • "4 күндүк иш жумасы" ("4 күндүк иш жумасы")
  • "Кысылган иш жумасы"
  • "Кыска иш жумасы" ("Кыска иш жумасы")
  • "Кыскартылган сааттар"
  • "32 сааттык иш жумасы"
3. Кыска жумадагы жөндөмүңүздү белгилеңиз

Арызыңызды сиз тапшырып жаткан жумушка ылайыкташтыруу дайыма акылдуу кадам болуп саналат, ал эми төрт күндүк жумалык позицияны түзүүгө жардам берүү үчүн, төрт күндүк иш жумалык жөндөмүңүздү баса белгилеңиз. Ийкемдүү сааттар же жумасына болгону 30 саат иштөө сыяктуу кыска иш жумалары боюнча мурунку тажрыйба жөнүндө маалыматты камтыңыз.

Сизге кызыктуу болушу мүмкүн: Нью-Йорктогу жаңылыктар, биздин иммигранттардын окуялары жана Big Appleдеги жашоо жөнүндө пайдалуу кеңештер - анын бардыгын ForumDaily New Yorkтан окуңуз.

Эгерде сизде кыскараак иш жумасы боюнча түздөн-түз тажрыйбаңыз жок болсо, анда сиз 40 сааттык жумадан кыскараак иштөөгө бир секундду текке кетирбестен өтө аларыңызды көрсөткөн атайын көндүмдөрдү баса белгилесеңиз болот. Күчтүү жактарыңызды тизмектеңиз:

  • убакытты жана тапшырманы башкаруу;
  • артыкчылыктуу жөндөмдүүлүгү;
  • байланыш көндүмдөрү (жазуу жана оозеки);
  • уюштуруу жөндөмдөрү;
  • өндүрүмдүүлүк сырлары.

Оку: ForumDaily да:

Көзгө көрүнбөгөн жагы: АКШдагы 10 шаркыратмаларды сиз ичинен көрө аласыз

Сиз кете албайсыз: кээ бир америкалык компаниялар каалайт, бирок орус рыногунан кете албайт

Амазонкадан кандай буюмдарды эч качан сатып албашыңыз керек?

Разное сынак алыскы иш Билими жана мансабы ийкемдүү график
Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз. 



 
1070 1,134 секунд суроо-талаптар.