Биздин эл - Силикон өрөөнүндөгү жогорку компаниялардын иш - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Биздин эл - Силикон өрөөнүндөгү жогорку компаниялардын иш

Орус тилдүү адистер Силикон өрөөнүндө катуу сындаган. Боюнча Google, Apple, Facebook, жана башка майда компаниялар жүздөгөн орус тилин угулат. "Forum" биздин эл аларга таасир жана эмне үчүн алардын айрымдары узак мөөнөткө кала алган эмес көпчүлүк Силикон өрөөнүнө белгилүү компаниялар иш алып кандай Беш окуяларды алып келди.

бир жылга Google

Көптөгөн жумуш издөөчүлөр үчүн Google'да иштөө алардын эң башкы кыялы. Мария Шульгина ал жерде иштейм деп ойлогон да жок. Мария теги Новосибирсктен, АКШга келгенге чейин Канадада үч жыл жашаган. 2011-жылдан бери - Америкада. Кыз логистика адистигин алган жана бул тармакта он жылдык тажрыйбасы бар.

2014-жылы жайында Мария америкалык компанияда тамак-аш логистикасында иштеген жана жаңы жумуш издөө жөнүндө ойлогон эмес. Бирок бир күнү ага рекрутингдик агенттиктен телефон чалып, жаңы Google долбоорунда бош орун сунушташкан. Кыз кызыгып, маектешүүгө дайындалган. Бирок, акыркы учурда бир кабаттуу болду - ошол эле учурда ал жумушта маанилүү жолугушууда болушу керек болчу. Мария интервьюну эртең мененкиге жылдырууну суранды. Ал дагы эле үч талапкердин арасынан биринчи маектешүүдөн өткөндүктөн, ал тандалып алынган деп эсептейт.

«Интервью 45 мүнөткө созулду», - дейт Мария. — Алгач мени менен бир кыз сүйлөшүп калды, кийинчерээк ал менин кесиптешим болуп чыкты. Ал мени жактырып калганын айтып, болочок менеджериме чалды. Анын убактысы өтө аз болчу, ошондуктан ал менден кампанын ишин баалай турган негизги индекстерди жана аларды эсептөө формулаларын тез арада тактага жазууну суранды. Интервью абдан жөнөкөй болду, бирок менден биринчи жолу доскага формула жазууну талап кылышты».

Мария ойнолду, Google'дун жыл иштеген. жеке Көктөмөлөрдүн Сүрөт

Мария ойнолду, Google'дун жыл иштеген. жеке Көктөмөлөрдүн Сүрөт

эки жумадай өткөндөн кийин, Мария логистика бөлүмүндө долбоорлордун координатору жаңы кызматка келди. ал бир жыл үчүн бир келишимге кол койгон эмес. Мария Google Play үчүн кампалар жана транспорттук электроника уюштуруу ишин ишке ашырууга тартылган калды. Ал мындай дейт: Келишим ары бири-бири менен иштешет, ошондой эле туруктуу кызматкерлери мындан ары бирге биригет. Бирок, жумуш менен камсыз кылуу түрүндө боюнча кызмат эч ким маани бербегенин байкап, жабыр тарткан эмес.

Мария компаниянын маданиятын Google'дун негизги артыкчылыктарынын бири деп эсептейт: «Google'да сиз каалаган жерде, каалаган убакта иштей аласыз. Үстөлүңүздө канча убакыт өткөргөнүңүздү эч ким байкабайт. Эң негизгиси иш бүтөт. Биз да Азия рыногу үчүн иштегендиктен, албетте, биз алардын иштөө убактысына көнүшүбүз керек болчу жана бул дегеле стандартташтырылган “тогуздан алтыга чейинки” график эмес. Эртең менен эрте үйдөн иштеп, кечке чейин жумушта болушум керек болчу».

Мария таасир менен жолугушуулар болду. Ошол эле учурда таасирдүү болушу үчүн аракет кылып жатат арасында. Кийинки эскертме башталат, анткени Conference бөлмө сиз, имарат-жайды бошотууга талап кылынат, андан кийин белгилүү бир убакыт брондолгон керек. Бул ыкма менен, кызматкерлер жакшыраак убакытты пландоо жана дискуссияларга конкреттүү болуу. Жалпысынан алганда, бардык бөлүмдөрүндө "googley", өзү жөнүндө гана эмес, ошондой эле башкаларга ойлонуу болуп саналат, деп кайрылуу турсун. Мисалы, ар бир имараттын далисинде жамгыр башка бир кампуска көчүп алынып коюлушу мүмкүн кол чатыр менен Мырк бар, бирок ал кызматкер кызмат кире беришинде аны калтырып, жалгыз пайдаланууга талап кылбайт деп болжолдонот.

Мэри көп Юридикалык Google пайдалуу тарабынан колдонулган бир подрядчы: ал бар жерде бардык кызматкерлери түшкү жана кечки тамак, жана, албетте, машыгуучу жана топтук сабактарды жана кир жуучу менен залы менен, башкача айтканда, GBus - эртен менен жана кечинде кызматкерлердин айланасында айланат бир автобус. Бардык ушул кызматтар кызматкерлери үчүн акысыз.

«Мен Google Shuttle'ди активдүү колдондум, бул абдан ыңгайлуу. Аларда wi-fi жана бүктөлүүчү столдор бар, ошондуктан тыгында убакытты текке кетирбей автобуста иштей баштасаңыз болот. Ал эми компаниянын кампустарынын ортосунда саякаттоо үчүн сиз көп түстүү корпоративдик велосипеддерди колдоно аласыз. Бул жол менен сиз жөө жүргөнгө караганда тезирээк кыймылдай аласыз жана унааны колдонуудагыдай, унаа токтотуучу жайды издөөнүн кажети жок. Бул ден-соолукка пайдалуураак деп айтуунун кажети жок?» — деп тамашалайт Мария.

Анын айтымында, туруктуу кызматкерлери жакшы сыйлыкка канча: бир жумуш күн ичинде электр транспорт акысыз пайдалануу, англис тили сабагы жана башка билим берүү программалары, ар түрдүү эсептик программалары өнөктөштөр менен (мисалы, машине сатып жатканда), TGiF катышты - Жума сайын "маалыматтык жана ачуучу" ар кандай долбоорлорду ишке өкүлдөрү бир ачылыш жүрүшү жөнүндө айтып же кылып Google боюнча иш-чара.

Бир жылдан кийин, Google келишими аяктап, ал эми Мария башка компанияга бир жумушка орноштум. Ал ыраазычылык Google унутпайт жана тажрыйбасы, анын резюмеси өтүлүп бар ээ.

алгачкы күндөрү Facebook

Бул Facebook компания IT-тармагындагы ири болуп эсептелет, мамлекетте тогуз киши кызматкерлерге, ошондой эле анын мүчөлөрүнүн саны бир айда бир жарым миллиард адамды түзөт жатат. Nick Belogorsky 2010-2011-жылы Facebook иштеген жана тармактык жүз млн колдонуучулар, ал эми компаниянын, бир киши жакын адам эмгектенет бир убакыт тапчу. Nick өзү Украинада жашаган жерде туулуп-өскөм, андан кийин Канаданын институтун аяктаган, Силикон өрөөнүндө жашаган он жыл бар.

тез долбоорун иштеп чыгуу менен Nick кокустук алып келди. 2010-жылы Сан-Томе коопсуздук жыйынында, ал Facebook жетекчилери менен жолугушту. Алар компьютер программалар боюнча Nick атактуу эксперт көрдүм. Бир нече ай өткөндөн кийин, ал менен байланышып, андан кийин беш кызматкерлери коопсуздук бөлүмүнүн башкы вирус аналитик абалын, сунуш кылынган. Nick ар дайым ачык кызмат орундарына конкурс өтө жогорку деңгээл болуп коом үчүн мүнөздүү эмес, жалпы айтканда, атаандаштык, аны менен сурамжылоо эле чыгып суралды. Nick Facebook коопсуздук боюнча жооптуу болгон, киберкылмыш каршы күрөшүү боюнча программалар жана жардам укук коргоо органдары боюнча башкы адиси болгон.

Nick командасынын жылмаюу менен эскерет: "Мен өзүмдүн бөлүмүнө гана англис тилинде сүйлөгөн кызматкери болгон. Жалпысынан алганда, кызматкерлери салыштырмалуу жаштар менен жолугушту. Анын дээрлик отуз Мен кызматкерлеринин басымдуу көпчүлүгү жаштагы 22-23 жыл болгон, анткени, сезип турду. "

IMG_2898

Nick Belogorsky Facebook алкагында коопсуздук боюнча эки жыл. жеке Көктөмөлөрдүн Сүрөт

Жума сайын, компания жаңы жумушчу жүздөгөн төктү. Ал эми жайында, стажёр дагы бир партиясын келиши менен, жалпы адамдардын саны эки эсеге өскөн. Адамдар күн жумушта отуруп баш тартууга даяр болушкан эле болуп көрбөгөндөй өндүрүмдүүлүгүн көрсөттү.

«Биз кандайдыр бир мааниде өзгөчө, тандалгандай сезилгенбиз», - дейт Ник. «Анткени, биз Фейсбуктун дүйнөгө таасирин көрүп, ага тартылып калганыбызды сездик. Социалдык тармактын аркасында адамдар кантип бири-бирине жакын боло баштаганына, Facebook айрым өлкөлөрдө демократиянын кыймылдаткычына айланганына күбө болдум. Ошондо да менин кайда иштегенимди, ал кандай компания экенин эч ким түшүндүрбөйт болчу. Аны баары таанычу».

Ник салттуу Фейсбук хакатондоруна катышкан – иштеп чыгуучулардын форумдарынын бир түрү, анда каалаган Facebook кызматкери командага кошулуп, бир түн ичинде көйгөйдүн чечимин таба алат же социалдык тармак үчүн жаңы функцияны ойлоп таба алат. Эртеси эртең менен Марк Цукерберг эң жакшы чечимдерди тандайт – алар жыйынтыкталат жана ишке ашырылат. Хакатондордун аркасында, мисалы, "Like" баскычтары, чаттар, видеолор, сүрөттөр, тэгдер жана башка тармак функциялары пайда болду.

Болумушту кызматкерлери Facebook жакшы эмгек жана компаниянын үлүшүн алууга мүмкүнчүлүгү кызыктырат. Nick деп Facebook ишке ыраазычылык анын каржылык абалы бир кыйла жакшырды мойнуна алат. Бирок, атаандаштык чөйрөдө басымдуулук жана натыйжада көп учурда кызматкерлердин тез чарчап келди үчүн болгон жарыштан.

«Эртең мененки ондон кечки онго чейин адам башын экранга жабыштырып, тынымсыз бир нерсени программалап, андан кийин түн жарымы видео оюндарды ойногондо, мен бул жаштардын жана студенттик нерселерди түшүнгөн жокмун. Бул канча убакытка созулушу мүмкүн? - Ник таң калды. "Бул мага жакын эмес болчу, балким, бул өтө эле көп көрүнгөн." Менин башка кызыкчылыктарым бар болчу».

иш экинчи жылдын аягында компания Nick ал эрикпейбиз экенин билгенде: VIRUSES кармап хакерлерге алышып, коопсуздук тутуму туруктуу. Ал Facebook чыккан жана келечекти алдын ала айтууга алгоритмдердин менен, эмдөө програмы бир жаңы муун өнүгүп жаткан жаңы баштоо Cyphort, биргелешип түзүлгөн.

Ник Белогорский коомдук иштерге да активдүү катышкан – ал Сан-Францискодо Евромайдан уюштуруп, “Нова Украина” коммерциялык эмес уюмун негиздеген. Анын командасы Украинанын муктаждыктарына 100 миң доллардан ашык акча чогултуп берген.

Apple арткы бетинде

18-жыл мурун Россия Карина кутемин АКШ келди. Сан-Томе жана жогорку окуу маркетинг изилдегенден кийин, адистиги боюнча бир канча жыл иштеген. Андан кийин бир канча буйрук кирди. тыныгуудан кийин, ал абдан жөнөкөй эмес, маркетинг боюнча даража алган татыктуу маянасы жакшы жумуш табуу. Мен Желеден жана мобилдик долбоорлорду сынап колун чечтим болсо да, жогорку окуу жайында Карина, класстар программалык сыноочуларды катышты. Бир аз убакыт өткөндөн кийин, ал жумуш издөө үчүн ресурстардын бир жалдоо компаниясын тапкан.

"Мен бир чөйчөк кофе үстүндө жалдоочу менен жолугуштум, биз жакшы маектештик, ал программалык камсыздоону тестирлөө тармагындагы билимимди сынап, бир нече суроолорду берди" дейт Карина. «Ал бардыгын жактырды жана менин резюмемди Apple менеджерине жөнөттү. Бир жумадан кийин мени интервьюга чакырышты. Интервью бир эле учурда эки адам тарабынан жүргүзүлүп, ал бир сааттан ашкан эмес. Алар менден эч кандай көйгөйдү чечүүнү суранышкан жок, негизинен мурунку иш тажрыйбамды сурашты, командада иштөө жана чыр-чатактарды чечүү жөндөмүмдү сынап көрүштү. Мен Apple сунушун алганда, мен ай өттү! Мен ушундай престиждүү компанияда иштейм!”

Kareena бир жыл үчүн бир келишимге кол койгон. Ал ар кайсы өлкөлөрдүн үчүн компаниянын Интернет-ресурстарды көрсөтүү сапатын жана тактыгын камсыз кылуу тартылган калды. Тез эле ал чоң компанияны юридикалык атмосфера үчүн эмес экенин түшүндүм.

«Apple» компаниясында эки жума иштегенден кийин, бизди, башкача айтканда, келишим менен иштегендерди эч ким тааныбай турганын байкадым», - деп таң калды Карина. — Сыягы, компаниянын жүгүртүүсү ушунчалык көп болгондуктан, алар адатта “контракт боюнча иштегендердин” атын эстей беришпейт. Анан демилгени өз колума алып, кубиктеги кошуналарым менен жакындан тааныша баштадым».

Бирок, бөлүм Карина кызматкерлеринин арасында командасы рух көргөн эмес. анын кесиптештери көпчүлүгү да тез ашканада чуркап аракет кылып түшкү тамак учурунда, байланыш үчүн карап эмес, тамак-аш сатып алып, монитордун артына кайтарып алуу. Мындан тышкары, бул абдан бөлүм башчысы менен олдоксон мамиле жылмакай эмес:

«Кээде атактуу компаниялардын кызматкерлери өздөрүн бой көтөрүшөт. Бирок бул жерде, мурдагы Советтер Союзунун республикаларында гана болушу мүмкүн деп ойлогом. Мени таң калтырганы, бизде Apple компаниясында ушундай менеджер болгон. Чынын айтсам, Америкада жашаган он сегиз жылдан бери биринчи жолу бизге үн каткан адамдарды көрдүм», - деп бөлүштү Карина.

Мындай иш чөйрөнүн таасирине туруштук бере албай, ал келишимдин аягына күтүп туруп, Apple, анын кеткен. Анын чечими менен канааттандырылат бойдон. Apple үчүн Kareena ачык, ал жөн эле иш бирдигин сезди. Ал эми чакан бизнеске иштейт. Каринанын айтымында, компания динамикалуу жана жандуу, бирок адамдар ал эркинирээк сезген үчүн, достук жана мамилечил бар.

Intel: Россия США

Жулия Телдин кесиптештери мындай фамилия менен (англисче tell - "to tell" менен үндөш) ал жөн гана Intel же Dellде иштөөгө ниеттенген деп тамашалашуудан тажабайт. Тогуз жыл мурун Юлия Intelдин орусиялык кеңсесинде иштей баштаган жана азыр Калифорнияда болсо да, компанияда кала берет.

колледж практикага акыркы жылында Юлия Intel боюнча Moscow өкүлчүлүгүнүн отурукташышты. Өзгөрткөн бир нече бөлүмдөрү жана кызмат орундары, Разман жакшы ийгиликтерди кылып жатты. Андан кийин Юлия анын күйөөсү АКШдагы Apple борборунда иштөөгө чакырылган. Юлия California менен Intel кызматынан убактылуу кызмат орунуна которулганда үчүн баарын кылууга аракет кылышкан.

“Менде менеджерге бул долбоорго татыктуу экенимди далилдөөнүн көп жолдору болгон эмес – электрондук почта жана телефон. Менден тышкары, АКШдагы кеңселерден дагы он адам бул кызматка арыз берген, ошондуктан мен чындап эле мага ишениш үчүн эң мыкты болушум керек болчу. Долбоорго кабыл алынар-кабыл алынбасын аныктаган жыйынтыктоочу презентациянын алдында мен абдан тынчсыздандым. Бирок баары сонун болду!” – дейт Юлия.

Юлия Америкага кетти. Ал үч ай далилдөөгө калды.

«Орусияда көп убакыт иштегенде акырындык менен пайдалуу бизнес байланыштарга ээ болосуң, кесиптештериң сени тааныйт, аброюң бар. АКШга барганда мен алар менин эмгегим жөнүндө эч нерсе билишпейт, көп жылдар бою кылдаттык менен иштелип чыккан нерселердин баары ошол жерде, Москвада калып, бардыгын жаңыча курууга туура келгенине туш болдум», - дейт Юлия. .

Азыр кыз Intel программалык камсыздоо бөлүмүндө техникалык маркетинг инженери болуп иштейт - ал конференцияларга, иштеп чыгуучуларга жолугушууларга, колдонуучулар үчүн презентацияларга даярданат, ошондой эле компаниянын өнөктөштөрү менен иштешет.

Юлиянын айтымында, компанияда достук маанай өкүм сүрүүдө. Кыз кесиптештери жөнүндө жылуу сөздөрдү айтат: «Бул жердегилер жардам сурасаңар абдан ачык жана жооп беришет. Балким, мен Калифорнияда жардам суроо алсыздык эмес, күч деген сөздүн маанисин түшүндүм. Көптөгөн кесиптештерим мени жакшыраак болууга түрткү беришет. Эгерде адам өнүгүүгө даяр болсо, анда Intel бул үчүн эң жакшы жер».

Юлия үчүн жакшы сыйлык, жумуш убактысынын учурунда топтук класстарда менен акысыз чоң чындоо борбору болуп калган, ошондой эле жеке машыктыруучу кызматтарын колдонууга мүмкүнчүлүк компания, дени сак жашоо образын алдыга жылдырат. Мындан тышкары, бул Intel популярдуу программасында "Улуу ишти жер", мисалы, туризмдин маршруту боюнча тасмалар, арзандатуулардын жеке көрүүгө өттү өткөрүлүп, жаратылышта жана башкалар.

Virtual чындык Окулус

АКШда жашаган Кыргызстан үч жарым жыл Зарема Asanbekova. Facebook таандык Окулус коомго алуудан мурда, ал онлайн магазине Sony PlayStation сыноо бөлүмүндө иштеген. Ушул жылдын май айында, ал Hedhantery жана жасалма реалдуулук Айнек өнүктүрүү менен алектенген бир компанияда орун алып келген эле табылган. сиздин резюмесин таштап, Мексикага иш сапары менен учуп кетти учурда кыз эле кетейин деп жаткан экен. Ал жөн эле майрам учурунда маегинде чакырып жана чакырылган.

«Алар мени жээкте күнгө күйүп отурган жеринен табышты. Мен тез арада компаниянын кеңсесине барып, менеджерлер менен сүйлөшүшүм керек болчу», - деп эскерет Зарема. «Мен физикалык жактан муну кыла албайм деп жооп бердим. Ошондо мага бул кызматка талапкерлер көп экенин, мен каникулдан келгенче жабыларын айтышты. Капаланганга да убактым болгон жок, эгер тагдыр ушундай болсо, мени жаңы жумуш сөзсүз табат деп ойлочумун».

Эки жумадан кийин кайра телефон чалып, кубандырышты – өзгөчө ал үчүн бош орун бар экен. Кыз интервьюга кылдаттык менен даярданган жана компания тууралуу маалыматты кылдат изилдеген. Көрсө, бул бекер эмес экен: маек учурунда алар Окулус продуктулары тууралуу эмне биле турганын сурашты, ошондой эле анын тестирлөө жөндөмүн жана логикалык ой жүгүртүү жөндөмүн сынап көрүштү. Кыз программалык камсыздоонун сапаты боюнча аналитик болуп жумушка алынган, аны менен бир жылга келишим түзүшкөн. Беш айдан бери ал даяр продукциянын сапаты үчүн жоопкерчиликтүү болуу менен “Виртуалдык реалдуулук” долбоорун тестирлөө жана оптималдаштыруу боюнча иштеп жатат.

Анын командасы Зарема жайлуу атаган жана чын жүрөктөн экинчи үй-бүлө деп эсептейт:

«Биз бири-бирибиз менен абдан достук мамиледебиз. Кесиптештеримдин болжол менен 70% орус тилдүү, алардын жаш курагы 20 жаштан 60 жашка чейин, ошондуктан бул “үй-бүлөдөгү” ар бир адамдын өзүнүн өзгөчө ролу бар. Түшкү тамакка чогуу барабыз, бири-бирибизге жардам беребиз, анын ичинде жумуш маселеси боюнча. Ушундай жылуу атмосферанын аркасында жумушка баргандан ырахат алам».

Зарема Юридикалык маданият Окулус ээ. Ал ар дайым башкарууну колдоо айтат. Колдонмо талкууга үчүн ачык болуп саналат жана кызматкерлери жакшы шарт деп баарын жасайт.

Oculus күнүнө үч маал бекер тамак берет жана ашканасы абдан ар түрдүү: мексикалык, япониялык, италиялык, кытайлык. Компаниянын бардык кызматкерлери үчүн тематикалык кечелер мезгил-мезгили менен уюштурулуп турат. Келишим менен иштегендер үчүн дагы бир жагымдуу бонус – бала төрөлгөндө 4000 доллар өлчөмүндө бир жолку төлөм. Туруктуу кызматкерлер үчүн бул бонустар дагы көп.

ал кандай иштээрин, бир сүйлөм алабыз сүрөттөп компанияга сураганда, Зарема мындай дейт: "Сен өзү түшүнөт жерде жеке жана алып жер."

Оку: ForumDaily да:

биринчи жак менен: боюнча орустар Силикон өрөөнүнө шарттарына кантип чыдаш керектигин,

Google негиздөөчүсү жашыруун куруп учуучу машиналар үчүн $ 100 млн

Силикон өрөөнүндө Break - иш-аракеттердин планын

келечекте бул жерде болот. Эмне Силикон өрөөнүнө тан

Max Skibinsky: Путин күчтүү Америка Кошмо Штаттарын кылам Силикон өрөөнү талант берген

Силикон өрөөнүнө Украинанын баштаган: жаныбарлар үчүн бала монитор

өтүү Forumday "Facebook" менен материалдары боюнча акыркы маалымат жана комментарий кабардар болуп туруу үчүн. Ошондой эле шаарда коомдук тармагында иш-чараларды көрүү - Майами, New York и San Francisco Bay Area.

ишкердик иш Биздин эл биздин эл IT кремний өрөөнү Редактордун тандоосу
Google News'тагы ForumDaily каналына жазылыңыз
абдан популярдуу


     
    1074 1,254 секунд суроо-талаптар.