Эгер сиз 50 жылдан ашуун болуп жатса, кантип Кошмо Штаттарда жумушчулардын качуу

Заманбап америкалыктар Ата муунду узак жашаган мүмкүн. Ал эми пенсия курагына жакындап жаткандар, пенсияга ошол медициналык жана башка чыгымдар гана өсөт түшүнөм. Ошондуктан, көп убакыт бою туруктуу киреше менен камсыз кылуу мүмкүн болушунча ишине мындан ары да, келечекте коомдук камсыздандыруу үчүн гранттарды жана пенсиялардын өлчөмүн көбөйтүү максатка ылайык деп эсептелсин. Бирок ушунчалык жөнөкөй эмес.

Сүрөт: Depositphotos

маселе жумушчулар 50 улуураак көп кысымга дуушар болушат жана жумуш жоготуу, кыйла жогорку коркунучу бар, жазган эмес убакыт. Жетекчилер көбүнчө улгайган кызматкерлерди өз кызматтарына ылайыктуу жана мезгил талап кылгандай ой жүгүртүүгө жөндөмдүү катары кабыл алуудан баш тартышат. Ошондой эле суук экономикалык логика бар: эгер сиз пенсияга чыксаңыз, анда сиздин жетекчиңиз жумушуңузду бир кыйла аз акчага аткаруу үчүн колледждин бүтүрүүчүсүн жалдай алат.

Бактыга жараша, алар элге буга даяр сезгенибизде 50 жыл майрамы менен барып, эски эмес, милдеттүү түрдө пенсияга чыккандан кийин жардам берет натыйжалуу инструменттер бар. Убакыт журналисттер мансаптык өсүү жана өнүгүү үчүн машыктыруучуларды чакырып, жардам үчүн китепти сунуш үчүн жумуш сактап, кээде алып туруу үчүн алардан аттарын сурадык +.

# Girlboss, Sophia Amoruso жазуучу

Сүрөт: Amazon

София Аморусо аз айлык акы төлөнүүчү жумуштарда иштегенден кийин Nasty Gal аттуу ийгиликтүү винтаждык кийимдер дүкөнүн ачканы менен белгилүү. Ал кезде Аморузо болгону 22 жашта эле. Бул китеп 50 жаштан ашкан жумушчуларга тиешелүү болушу мүмкүнбү? Эксперттер буга толук ишенишет. Бүгүнкү күндө жаш муун көп учурда жетекчилик кызматтарды ээлейт – сиз бул адамдарды түшүнүп, алар менен айырмачылыктар боюнча баарлаша билишиңиз керек, өзгөчө, эгерде сиз командада иштөө үчүн жооптуу менеджер болсоңуз.

Карьера боюнча машыктыруучу Элана Константин: «Бул китептин сунушу улгайган адистер үчүн кызыктай сезилиши мүмкүн, бирок Аморузондун миң жылдыктардын кубаттуу борборлорунун бири катары позициясы талашсыз, ошондуктан ал натыйжалуу», - дейт. — Сиз менен иштегендерди түшүнүү жана сиз үчүн ийгиликтүү менеджерлер, өзгөчө башка муундун адамдары үчүн ачкычы. Командаңызды тартуу, алардын өсүү потенциалына артыкчылык берүү жана ачык баарлашууга дем берүү күчтүү мүмкүнчүлүктөрдү сактап калуу үчүн абдан маанилүү."

Кенен Прогресс: Кийинки иш келечеги үчүн StepsAuthor Sophia Уэйд

Сүрөт: Amazon

Бизнестеги аялдар үчүн китептердин автору Кэтрин Соллманн Уэйддин китебин “жумуштун келечеги тууралуу улуу библиялардын бири” деп сунуштайт. Китепте заманбап кызматкердин жумуш орду кандай өзгөрүп жатканы жана улгайган жумушчулар бул өзгөрүүлөргө кантип ыңгайлаша алаары тууралуу көптөгөн маалыматтарды камтыйт.

Соллманн: «Салттуу, толук убакыттан ашык, үстөл менен иштөө динозаврга айланганы турат» дейт. "Бүгүнкү эмгек рыногунда актуалдуу болуунун эң жакшы жолу - бул рынокту алдыга жылдырган күчтөрдү жана ага кантип туура кирүүгө болорун түшүнүү." Софинин китебин окуу сизге баарын түшүнүүгө жардам берет.

Ченөө кандай маселе кантип Google, төмөнкү Бононун жана Гейтс Foundation Rock Дүйнөнү OKRs мененAuthor Джон Doerr

Сүрөт: Amazon

ЖАКАН жазган Жакшы Кабар Doerr, белгилүү ишкана капиталисттик, Google жана inspirers алгачкы салым бири катары белгилүү. Ал эми эмне үчүн маанилүү? Долбоору чаралар өз мансабын стадияларында жумушчулар үчүн баалуу жетекчилик берет.

Мансап боюнча машыктыруучу Элана Константин мындай дейт: "Бул китеп кантип актуалдуу жана кызыкдар кызматкер бойдон кала берүүнү түшүнгүсү келгендер үчүн абдан маанилүү". Ар кандай курактагы жумушчулар үчүн, айрыкча, пенсияга чыкканга чейин он жыл ичинде, өз баалуулугун жана иш берүүчүгө ылайыктуулугун далилдей билүү, дейт ал. Доеррдин китеби дал ушундай кылуу үчүн стратегияларды сунуштайт. "Дайыма нарк кошуу үчүн кызматкерлер компания жана өнөр жай менен бирге өнүгүп турушу керек."

Иш Эреже: Inside Google келген көз караштар, соопко айлантаарын билдирген кантип Live жана жетектөөчүAuthor Laszlo Бок

Сүрөт: Amazon

Тренер мансап маселелер Ngoc Nguyen китеп HR-кесиптик Laszlo Бок көп жыл жазылган, кадимки жумушка кабыл алуу жана юридикалык уюштуруу иштери чегинен идеялары бар деп айтылат.

"Жүрүм-турум экономикасына, адам психологиясына жана Google'дун өзүнүн изилдөөсүнө таянып, китеп ар бир менеджерге жумуш философиясын түшүнүүгө жана адамдардын эң жакшы жактарын кантип чыгаруунун схемасын бере алат" дейт Нгуен. — Эгер сиз кимдир бирөөнү башкарсаңыз, бул китепте ишиңизди натыйжалуураак кылууга жардам бере турган көптөгөн практикалык кеңештер камтылган. Бул сиздин иш берүүчү үчүн маанилүүлүгүңүздү жогорулатат».

Оку: ForumDaily да:

АКШ ошондой эле гендердик басмырлоого жатат: ири компаниялардын 8 кызматкерлердин тарыхы

АКШ эмне үчүн каалаган убакта ок болот

АКШ дизайнер машинаны ок, жана аны эч ким токтото алган жок

Elon Musk Тесла бир нече киши кызматкерлерин кыскартуу жөнүндө жарыялады: Ыйса аларга мындай деп жазган

Horror Amazon: кызматкерлери иш туруктуу көзөмөлдөө жана астма менен кол салуу тууралуу айтты

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.