8-март: Америкалык аялдар жок болуп жатат эмне

заманбап Америкада, аялдар да, мансап менен тоскоолдуктар болуп саналат.

Сүрөт: Depositphotos

8-март күнү АКШнын майрам эмес. Бул тууралуу бүгүн, эркектер аялдар шоколаддын жана гүл бербейт. Бул жерде, дүйнө жүзү боюнча көптөгөн өлкөлөрдө болуп, 8-март - дүйнө жүзү боюнча аялдардын укугун жана тынчтык боюнча эл аралык күнү.

Да, Украинадан карасак Америка Кошмо Штаттары деген ойдо калышы мүмкүн - аялдардын үстөм бир өлкө, ал андай эмес.

Ооба, чындап эле бул жерде мамлекеттик башкарууда жана чоң бизнесте бир топ аялдар бар. Украинадагыдай эле, америкалык аялдар эркектер менен бирдей билим алууга жана толук саясий укуктарга ээ. Бул табигый көрүнүштөн алыс - көптөгөн аялдар феминисттер жана ЛГБТ адамдар жөнүндө жаңы "Оң сектордун" видеосунан кем эмес шылдыңга чыдап, бул үчүн күрөшүүгө туура келди. Ал эми үчүнчү дүйнөнүн көпчүлүк өлкөлөрүндө аялдар дагы эле эркектер менен бирдей билим алуу мүмкүнчүлүгүнөн, саясий жана экономикалык укуктарынан ажыратылган.

Аялдар эмес, анткени, бул аялдардын өз жерлеринде, жумушка барып,

АКШ көпчүлүк аялдар иштеп жатабыз. бардык кызматкерлеринин дээрлик 47% - аялдар.

Эмне үчүн эмне - ар кандай себептер бар. Биринчиден, алар белгилүү бир шык-жөндөмдүүлүктөрүн бар аялдар менен эркектердин эмгек рыногунда ишке ашырууга болот.

Экинчиден, эмгек акы боюнча азыр жашоо стандартын көтөрүү балдар жана сактоо, алардын ата-энелери менен да эмес, жаман кыйын болсо, жок, мүмкүн эмес.

Үчүнчүдөн, экономика аялдардын иштеш керек. Эми мунун баары аялдар, жумушсуздук 57% иштейт да - абдан төмөн өзгөртүлгөн. бизнес жана билим берүү технологиясы компаниялар, изилдөө лабораторияларда иштеген билимдүү аялдардын миллиондогон илимдин жана техниканын тез өнүктүрүү, анын ичинде, жана кошкон салымы үчүн ыраазычылык билдирди орун алат.

Сүрөт: Depositphotos

Акырында - Маслоу боюнча керектөөлөрдүн иерархиясы негиздери аялдар, ошондой эле, эркектерге да тиешелүү. негизги физикалык муктаждыктары канааттандыргандан кийин, коомдук муктаждык бар болсо, анда - рухий жактан өсүшү. Ал тургай, эч кемчиликсиз адам аял баарын бере алат. Бир көргөн бизнес олуттуу досторумдун чөйрөсүн кеңейтүү керек, бирок жашоо үчүн мааниси берет. алар чарчап эмес, жетиштүү уктоо да энелер, үй кем депрессияга кабылат.

Айтмакчы, аялдар адегенде үңкүрлөрдө, андан кийин алачыктарда, сепилдерде, үйлөрдө жана батирлерде отурушкан, ал эми эркектер мамонтторго аңчылык кылып, аларга пальто берип, баштыктарды көтөрүп жүрүшкөн деп ойлобоңуз. Анан аларга феминисттик пропагандадан бир нерсе келди – алар шымдарын кийип, кеңсеге жөнөштү.

Аялдар ар дайым күжүрмөн эмгектенишет. Жашыруун археологиялык далилдер алгачкы коомдогу аялдардын булчуъдары азыркы элиталык спортчулар көбүрөөк өнүккөн болгон деп божомолдоого болот. Бул кирчү тактысынан эмес. Агрардык коомдо тармагында иштеген аялдар, баланын дээрлик жыл сайын пайда кылат, ал эми үй-бүлөдө оор жумуш жасабагыла. Мен бир жолу улуу-таенесинин темирди көтөрүп аракет - так зарыл булчуң мисал кылынат.

өнөр жай айлануу башынан бери, адамдар үй-бүлөсүн таштап, ишканаларга жумушка барып келгенден кийин, алар жалгыз жетиштүү эмес экени айкын болгон. Биринчи балдар ишке орноштуруу жөнөттү. 1820-жылы ишканалардын АКШ кызматкерлеринин түндүк жарымы 11 жашка чейинки курактагы балдары бар эле. сен Эртеден кечке чейин иштеп, бай аялдарды жана кыздарды, тигүүчү, laundresses, ким, өз үй-бүлөсүнө болгон гана мүмкүндүк бере турган иш эмес.

Ал эми жыйырманчы кылым бою аялдар үйдөн тышкары иштеген – мугалим, катчы, фабрика жумушчулары жана сатуучу болуп. Кээ бирлери турмушка чыкканга чейин, башкалары балдары чоңойгондо, бирок аялдардын баары же дээрлик бардыгы үй жумуштары менен гана алек болгон эмес.

заманбап Америкада, аялдар дагы деле кызмат үчүн тоскоолдуктар болуп саналат

Сүрөт: Depositphotos

Постту эркек жана ошол үчүн өз-өзүнчө колдонулган, тажрыйба бир катар далил катары, жумуш дагы деле бейкалыс бар - бир аял аты. Аялдар эркектер таба эмне 80% ээ. Жарым-жартылай - бул аялдар, мисалы үчүн, ийкемдүүлүгү көп кесиптерди аз төлөнөт, анткени, мындай мугалимдердин учурда мектептеринде жайкы эс катары дизайнерлер, андан көп убакыт бар.

Ошентсе да, аялдар бирдей денгээлде эле эч нерсе деген жок, бирок, аз алышат. Эки мындай чуулгандуу окуя ал алыскы бир кабинетте кесиптештери кем тапкан экенин Би-Би-Си редактору Керри ырайым ачылышы болду. Бул жагдай британ маданиятынын окшош америкалык коомдо, катуу резонанс жаратты. Дагы бир катуу окуя окуя болуп саналат, ал бир нече элестери актриса Күбөсү Картрайт аз мин доллар бар эле, кайрадан кийин, актер Марк Volberґ - жарым млн.

Айтмакчы, “Мен да” кыймылы секс, гендердик мамилелер жана жаман жүрүм-турум жөнүндө гана эмес. Бул аялдардын экономикалык мүмкүнчүлүктөрүн жоготуу жөнүндө да. Харви Вайнштейн аны четке каккан актрисаларды кастингге чакырбоого түздөн-түз буйрук берип, карьерасын талкалаган. Бирок көпчүлүк учурда аялдар өз алдынча тандоо жасашы керек. Албетте, “өзүн сыйласа, кетиши керек” деп айтуу оңой. Бирок, билимге көп каражат жумшаган, эбегейсиз күч-аракет жумшаган, балким кайталангыс таланты бар аял кимдир бирөө өзүн башкара албай калганы үчүн эмне үчүн ушунун баарын курмандыкка чалышы керек?

Бирок, Кошмо Штаттардагы көптөгөн аялдар олуттуу мансап жасашына. чоң шаарларда жаш аялдар менен эркектердин эмгек акысынын айырмасы - минималдуу. Көптөгөн аялдар сезип жана кодулоонун бардык белгилерин деле жок эмес, - деп, өзгөчө, жаш, таланттуу ... жана бала.

Heavy апа тандоо

Баары эле жакында төрөлгөн ымыркай болуп өзгөрөт. Мен бир гана кош бойлуу кийин, бул сабактар ​​боюнча абдан кызыгам. АКШ-жылы, 50-дөн ашуун кызматкерлер менен баланы багуу мамлекеттик ишканалардын жана ишканалардын эмгек акы үч айга чейин чектелген жок, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү менен өргүү бар. Кээ бир ири ишканалар, мисалы, Facebook же GoogleАлар алда канча жакшы шарттарды сунуштаган, бирок, энелер өз эсебинен төрөлгөн эле 4-6 жума бою кам көрүү үчүн убакыт алуу жол көптөгөн иш берүүчүлөр бар.

жумуштан 4 айлык ымыркай бир аман энеси абдан кыйын эмес - дайыма иш ашыкча өтүнгөн.

Сүрөт: Depositphotos

билим берүү жана жумуш системасы ар бир үй-бүлө мектептен түштөнүүгө баланы же балдар кечки тамак менен төшөккө жаткызгандан даяр, энесин да, энеси да бар, күтүлбөгөн жерден түнкү сменанын же иш сапарына бар кезде да уюштурулган. чындык менен элестин арасындагы айырма алардын өз чөнтөгүбүздөн да катардагы америкалыктар тарабынан толтурулат, ал эми акча менен жиниме көп турат.

үй-бүлөлөр ата-эне жана жумуш менен айкалыштырган кызматкерлерге жардам бере турган коомдук саясаттын жоктугу, аялдардын өз, оригиналдуу жол издеп жатабыз.

1980-жылы аялдар кийин чейин балдар менен арылып, эркектер менен макул эмес, эч бир мансапка бурууга чакырды, калп заманбап дары аны берет. изилдөөчүлөр Sylvia Ann Gyulett 41-55 жаштагы ийгиликтүү аял суралган болсо, алардын 46% пайызы балалуу болгон жок. Бирок, алардын айрымдары пландалган эмес. Башкалары болсо - жетекчилери, негизги мыйзам ишканалардын өнөктөштөр, теле өндүрүүчүлөр - эне болуп эмес, азап чегип келген.

20-кылымдын аягы жана 21-кылымдын башында АКШдагы кээ бир жогорку билимдүү жана ийгиликтүү аялдар толугу менен балдарды тарбиялоого арнап, жумушун таптакыр таштап салууну чечкен дагы бир мини-кыймыл болгон. Бул ата-эненин жана эрте өнүгүүнүн стандарттарын кол жеткис, демек, ден-соолукка зыяндуу бийиктикке көтөрдү. Алар жаңы төрөлгөн бала менен баарлашуу үчүн айтылган сөздөрдүн санын өлчөөчү вербалдык педометр сыяктуу буюмдардын рыногуна айланган!

Бирок көптөр жумушун таштап кете албайт. Ал эми жумушунан чыкпагандар балдарынын алдында терең күнөөлүү сезимди баштан өткөрүшөт - бул жерде "энелик күнөө" деп аталат.

АКШ чечим бир сунуш-энелер үй өз бизнес жана ишин баштаган эле, бирок бул кошумча тобокелдиктер менен коштолот. Иш жарым күн жакшы түшүм болот, бирок көп учурда аны өз ыктыяры менен мансап берип, толук кандуу кызматкер жарым айлык үчүн иштейт Мүйүз атына конот.

АКШ-жылы ата-энелердин да жумасына бир бош убакытты 3 саат бар.

Бирок атасы тууралуу эмне айтууга болот?

өнөр жай айлануу менен башталган салттуу милдеттерин, өзгөрүү жараяны, дагы чыр-өнөр жай кийин тездетүү, тергөө жүрүп жатат. Конкурс - жогору. Жумуш күнү - ары. мисалы, физикалык күч катары артыкчылыктары, адамдар дээрлик айрыкча, кызмат көрсөтүү секторунун үлүшүнүн өсүшү менен кеткен. Улам-улам көп аялдар иштеп жатабыз, жана үй-бүлөлүк бюджетке, алардын салымы маанилүү болуп бара жатат.

Arle Goschchild "Экинчи нөөмөт" китебинде (Экинчи Shift) жубайлардын экөө тең толук убакытта иштеген жана кичинекей балдары бар (50-1970-жылдары) 1988 жубайга үй чарба милдеттерин бөлүштүрүүнү уюштуруу боюнча терең изилдөөнүн жыйынтыгын жарыялады. Анын байкоосуна караганда, алардын 20 пайызга жакыны “эгалитардуу”, башкача айтканда, жоопкерчиликти бирдей бөлүштүрүшөт. Эркектердин 10 пайызы үй жумуштарынын үчтөн биринен көбүн, бирок жарымынан азын аткарышат. Ал эми XNUMX% - алар сураганда жардам беришпейт, же такыр эч нерсе болбойт.

Изилдөөчү сүйлөшкөн бул он үй-бүлөнүн бардык аялдары муну адилетсиздик деп эсептешкен, бирок алар «абдан жакшы уюштурулган жана алар үчүн кыйын эмес», «эркектер кантип экенин билишпейт» деген ой менен таарынычтарын жашырууга аракет кылышкан. баары бир эч нерсе кылуу", "анткени, бул аялдын иши."

Кээ бир бөлүп алышты. Башкалары болсо - ар дайым көбүрөөк катышуусун талап кылып, эркектер менен чырдаша баштады. Башкалары болсо, унчукпай, өз ден соолугуна зыян келтирүү, боону тигишти.

Алардын айрымдары адамды жазалап, анын бала менен болгон байланышын жана үй ичинде чечим кабыл алууга катышуусун чектеген («ал эч нерсе кыла албайт жана эч нерсе билбейт!»). Башкалары же ошол эле адамдар секстен жана эмоционалдык колдоодон баш тартышкан («Мен чарчадым»).

АКШда бүгүн орточо эжелер көп Goshchayld изилдөө караганда аз энелерге караганда, жумасына бир бош убактысында, 3 саат бар. 1960-70-жылы, анын эсеби боюнча, ал 15 саат болгон.

тендер кайдан алууга болот?

Украинада, сулуулук, назиктик жана feminity-жылдын 8-март аялдар куру кыял боюнча. Бирок, жумушта да, куугунтуктоо, же өнөкөт стрессти үй баарын үчүн жоопкерчилик сезими, ошондой эле - бала үчүн күнөөлүү аз убакыт бөлүп, же жеке чарчоону жана назик жана сулуулук гүлдөп уйку жок берүү шарт эмес. Бул жылына бир жолу момпосуй менен гүлдөр көп жардам бере албайт эле.

Аялдар эркектер сыяктуу эле өзүн-өзү ишке ашырууга, экономикалык мүмкүнчүлүктөргө, ден соолукка жана эс алууга укуктуу. Ал эми АКШдагы "супер аял" культу же Украинадагы "берегиня", ошондой эле берилген пальто жана айым үчүн ачык эшик муну алмаштыра албайт.

сайтында жарыяланган Original мамыча Украин кызматы "добуш Америка«.

жарыяланган даярдалган текст котормосу "жаңы жолу«.

ForumDaily блогдор мазмуну үчүн жоопкер эмес жана жазуучунун көз карашын бөлүшө албайт. Сиз Колоннанын жазуучу болуп келсе, материалдарын жиберет [электрондук почта корголгон]

Оку: ForumDaily да:

коомдук эмчек: макул жана каршы

Мен бала мектеп тапшырмалары керекпи? АКШнын тажрыйбасы

"Vanity size" жана дагы төрт "жинди" жана кереметтүү америкалык соода тренддери

Аял затын эмне келет? Кошмо Штаттарда сексуалдык чыр гендердик мамилелердин эрежелерин кайра карап турууга аргасыз болуп жатабыз

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.