5 суроолор АКШда маек учурунда суроолорду берип көрсөк болот:

Искать работу трудно. Охота на идеальную вакансию — напряженный, отнимающий много времени и сил процесс, успех которого зависит от миллиона различных переменных. Чем больше вы репетируете свою речь накануне собеседования, «гуглите» отзывы об интервью у этого работодателя, гадаете, как очаровать эйчар-менеджера, тем скорее ускользает столь желанная вакансия. Может, пора изменить подход?

Сүрөт: Depositphotos

Албетте, маекке даяр болгуң келет. Бирок интервью алуучу теория жүзүндө сурай турган ар бир риторикалык (же эзотерикалык) суроонун ордуна, буга чейин жоопторун билгендерине токтолгон жакшы эмеспи. Менеджменттин автору жана Careerstone тобунун президенти Мэри Аббажай билдирди убакытэң көп тараган HR суроолоруна кантип туура жооп берүү керек.

Аббажайдын айтымында, 5-10 гана стандарттуу суроолор бар, бирок аларды жүз башка жол менен берсе болот. Сизден так эмне суралып жаткандыгын билип, алдын ала даярдаган маалыматты колдонууга үйрөнүңүз.

«Расскажите о себе»

С этого вопроса обычно все начинается, и он не так прост, как может показаться. Недостаточно просто показать резюме — раз. Второе — они, определенно, не хотят слышать о вашей личной жизни. Вместо этого лучше отрепетировать рассказ, в котором вы соедините весь свой опыт, приведший вас на это интервью, с ответом на вопрос — для чего вы здесь и чего ждете от новой работы. Заранее соберите информацию о компании, о должности.

Люди, создающие «убедительные истории», всегда производят более выгодное впечатление, чем отвечающие по шаблону. Не забывайте связывать конечную цель с достижениями, которые вы хотели бы получить именно в этой компании, но постарайтесь не звучать неестественно, слишком восторженно или так, будто вы зазубрили речь, как экзамен.

«Почему вы ушли с предыдущей работы?»

Легко! Вы хотите двигаться дальше и достичь большего в том типе работы, на котором специализируется эта самая компания. Все. Готово. Больше ничего не надо. Не вздумайте топтать свою предыдущую компанию или начальника перед потенциальным работодателем — это всегда оценивается негативно.

«Что вы делали на своей последней работе?»

Хорошее собеседование, как и хорошее резюме, концентрируется на специфике. Продумайте заранее несколько «историй успеха» с предыдущих 2-3 мест работы, историй, в которых вы принимали хоть какое-то участие и получили измеримые результаты. Абстрактные размышления здесь не сработают. Возможно, вы увеличили доход компании, удвоили производительность, подписали много контрактов и получили премию. Как бы то ни было, убедитесь, что вы не просто зубрите речь, а действительно рассказываете.

«В чем ваша самая большая слабость?»

Ооба, жалдоо менеджерлери бул жөнүндө сурашат. Суроо ага канчалык токтоо жана жайлуу жооп бергениңизди, өзүңүздү мактай баштайсызбы, уяласызбы же тескерисинче, кемчиликтериңизди өтө эле ачык мойнуна аласызбы, түшүнүү үчүн керек. HRC билдиргендей, келечекте мындай өтүнмө ээси менен боло турган көйгөйлөр жөнүндө дагы, дагы бирөө айтууга болот. Чыныгы жооп анчалык деле маанилүү эмес.

Как правильно ответить? Скажите о чем-то, что можно «подтянуть» и без особого труда исправить. Слабость обязательно должна быть названа, поэтому заранее убедитесь в том, что она у вас есть. Однако не забывайте, что она должна быть незначительной.

«У вас есть какие-либо вопросы ко мне?»

Ооба, ооба жана дагы бир жолу! Адистер HR менеджерлери үчүн жумуш издөөчүлөрдүн өзүлөрү жакшы суроолорду берүүсү маанилүү деп эсептешет. Күнүмдүк милдеттеринин жана милдеттеринин тизмесине карабастан, жумуш берүүчү талапкерден эмнени издейт, андан эмнени күтөт деп сураганыңыз оң. Мисалы, мүмкүн болуучу талапкер компаниянын маданияты жана баалуулуктары жөнүндө, анын ролу бүт команданы алдыга жылдырууга кандайча жардам берет деп сураганда, жетекчилерге жагат.

Оку: ForumDaily да:

иштеп туруп, акча кантип үчүн

сүргүндөгү Business: АКШ ишкерлер үчүн орус жардамчысы

төрт жылдан бери изилдөө кереги жок 10 ишмердиктери,

ийгиликтүү Startup түзүүгө жана Силикон өрөөнүнө көчүп барууга кандай: бир салым ыкмалары

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.