жумуш издеп жатканы тууралуу 15 уламыштарда, ишенген бардык

Жумуш издөө өтө оор иш болушу мүмкүн. Ошондуктан ал жонокой онлайн тапса болот "Башкармасынын" ар кандай түрүн, же такталарында ээрчип азгырып болот. Тилекке каршы, бул боюнча бир канча чындап жомокторунун. жакшы сунуштарды жана ыкмалары жасалма айырмасын билүүнү каалайсызбы? өзгөртүүлөр жана толуктоолор менен алдоо Шит Адамдардын жумуш издеп ыйман 15 уламыш тизмесин түзгөн.

1. жерде баары ачык орду тактасына илинет, же онлайн

Ал тургай жаштагы андай эмес. ачык кызматтарда 15-20 пайызы гана интернетке жарыяланган. орундардын басымдуу көпчүлүгү "жашыруун" же "жабык" бир бөлүгү болуп саналат. Ал эми жогорку кызмат орду жана эмгек акы, бул кызмат бардык билдирди турганын аз болот.

2. жазылуу орундары менен онлайн ресурстарынын бир катар көбүрөөк кандай, жакшы

Сиз бул бир нече сунуштарды алып келет деп ойлошу мүмкүн. Бирок сиз бул ыкма менен гана чектелбешиңиз керек, айрыкча талапкерлердин беш пайызы гана интервьюну ушундай жол менен алышат. Интернеттен жумуш издөөнү гезит же журналдардагы жумушка орношуу жарнактарына кайрылууга караганда ийгиликтин деңгээли жогору деп эсептебеш керек.

3. коштомо кат абдан маанилүү эмес,

иш берүүчүгө маалымдоого коштогон катында, сиз издеп жаткан иш кандай, кантип бул кызматка жарактуу болуп саналат. коштоочу кат сен үчүн кайрылган ар бир ишке учурга ылайыкташтырууга муктаж. Бир гана болсо, жарнама иши атайын айтылат, алар коштомо кат алып келген жок деп саналат.

4. Сиздин резюмеси милдеттерин өсүш керек

Жыйынтыктап айтканда: өз резюмеси кыска болушу керек, таттуу жана ачык-айкын. Сиздин кесиптик иш-узак өнүктүрүү менен бир окуяны айтып кереги жок. Боло турган иш берүүчүлөр үчүн мүмкүн болушунча тезирээк жана негизги компоненттери так аныктоо болуп саналат, ошондуктан, жыйынтыктоочу бир мүнөткө азыраак.

тема боюнча: 10 АКШ компаниялары жогорку айлык акы менен

5. Компаниялар өзгөртүү жумуш көп талапкерлер менен канааттандырбайт

Албетте, сиз резюмеси түрдүү тармактарда кыска орундары толуп болгусу келбеши мүмкүн. Чынында, сенин улантылат Бул тууралуу бир нече жумуш болушу Сен жөндөм сапаттардын диапазонун бар экенин кантип көрсөтө алабыз. Эгер бир жылдан ашык убакыт бар аз иштеген болсо эле, кызмат орундарынын тизмесин түзүү жатканда сак болгула. Бул жаман таасир калтыра алат.

6. Бир жумуш, сен берген маегинде үчүн барып,

Көбүнчө резюмеңизди тапшырып, анан маектешүүнү пландаштыруу үчүн телефондун шыңгыраганын күтүп отуруу эч нерсеге алып келбейт. Кийинки электрондук каттарды жөнөтүү же чалып, интервьюга суроолорду берүү резюмеңизди үймөктүн башына түртүүгө жардам берет. Сизди тажатып жиберет деп ойлобоңуз – ашыкча кызыгуу көп нерсеге алып келиши мүмкүн.

7. Сен гана 09:00 17:00 маек өткөрүп алат

Иш берүүчү, чынында эле, жаңы кызматкер издеп жатса, анда талапкерлер менен болгон маегинде үчүн программасындагы убакыт кетет. Мындан тышкары, бир нече саат өткөндөн кийин интервью берүүчү аз жумуш маселелери менен алек болушу мүмкүн, анткени, жакшы болушу мүмкүн.

8. Qualifying баары

Сиз абдан тажрыйбалуу, анткени, маек чечкиндүү бол, жазуусу милдетин аткарууга дегенди билдирбейт. бирок Сиз тажрыйбалуу өзү, ал маектешүүчүнүн ачык менен сүйлөшүүгө өз көндүмдөрүн жана жөндөмдүүлүгүнө интервью ишеним аны көрсөтүш үчүн эмес, жакшы, сиз жакшы таасир жардам бере бербейт.

9. эмгек үчүн талаптарды азайтуу сизге жагымдуу талапкерди түздү

Таң калыштуусу, андай эмес. Жумуш издегендер акылга сыярлык эмгек акы талаптарын эч качан төмөндөтпөшү керек, анткени бул жөн гана сизди айласыздан көрсөтүп, жумуш сунушун албай калышына алып келет. Ошондой эле маектешүү учурунда түздөн-түз көбүрөөк айлык суроонун кереги жок. Эгерде ал зарыл деп эсептесе, иш берүүчүгө муну жасоого уруксат бериңиз.

10. Сен улуу, кыйын бир жумушка алуу болуп саналат

бул класстык бала штанганы жана класстарда бир жаңы жумушка орношо албайт деп эсептеген бир убакыт да жок эле. Бирок заман өзгөрсө да, ошондой эле силер туура жөндөмгө ээ болуп, иш алып барууну эмес, эч кандай себеп жок. Албетте, бул жаштарга багытталган, базарда болсо да, жумушка алуу кыйын болушу мүмкүн.

11. Эгер сизге жумуш керек болсо, биринчи сунушту кабыл алыңыз.

Бул чындап эле керек болсо да, биринчи жумуш сунушту кабыл алууга мүмкүн эмес. Ушуга ылайык, эгер сиз абдан зор каржылык кыйынчылыктар менен жок, ошондой эле, сиз каалаган багытта мыкты шайкеш келет деген жумуш керек.

12. Ишке өз кызыкчылыктарын көздөйт

Алар ар дайым коомдун бир гана кызыгуу умтулган, ошондуктан Recruit, компания төлөйт. Алардын пикири боюнча, иштей аласыз, ылайыктуу компания талапкерлерди издеп жатышат, бирок алар ийгиликке жете ала турган жумуш талапкерлер үчүн ылайыктуу эмес. Ооба, шугулданган менен кызматташуу бир жумуш табууга жардам берет. Бирок, бул кылган жумуш таап, бир кепилдик эмес.

тема боюнча: ылдам өсүп жаткан эмгек акы менен 20 кылчу

13. Do келечект жумушка алууга кызыкдар "сата" муктаж эмес,

Балким, бул үчүн тиешелүү термин эмес, "өздөрүн сатып". бир адам турган, өз маркетинг командасын болууга мүмкүнчүлүк катары маегинде жөнүндө ойлонуп көрөлү. чындап эле, алар жумушка каалаган талапкер, деп дараметтүү иш берүүчүлөрдү ынандыруу үчүн, кошумча күч-аракет жумшашы керек.

14. Карьераны өзгөртүү - бул куру кыял.

Чындыгында, сиздин кесиптик өзгөртүү сыяктуу эле оор эмес, бир топ өзгөртүү жана иштин дүйнөнү өнүгүп кантип карап, деп ойлошу мүмкүн. Бул дагы бир кыйла күч-аракет талап кылынат, бирок ал такыр мүмкүн эмес. Бүт эл каалаган болсо, иштин түрүн өзгөртө аласыз.

15. Жумуш издеп узундугу учурдагы эмгек көз каранды

Кээ бир адамдар сага окшоп, бир нерсени айтышы да ыктымал: "Бул ар бир жумуш үчүн бир ай талап кылынат x000 учурдагы эмгек акы издөө". Ал бул ишти издөө алып керек, качанга чейин бир баа кайдан алып келишкенин так эмес. Сиз номерлери жөнүндө көп тынчсызданбай жана жумуш издөө боюнча күч топтоо керек.

Оку: ForumDaily да:

10 АКШ компаниялары жогорку айлык акы менен

жаш адистери үчүн жогорку 10 АКШ шаарлары

15 иш боюнча сүйлөшүп, сиз кайсы албоо үчүн мүмкүн

Dream иш: абалы ачык $ 32 бир айлык менен жолоочуну

АКШдагы жашоо жана Америкага иммиграция тууралуу маанилүү жана кызыктуу жаңылыктарды каалайсызбы? — бизди колдо кайрымдуулук кыл! Ошондой эле биздин баракчага жазылыңыз Facebook. "Дисплейдеги артыкчылык" опциясын тандап, алгач бизди окуңуз. Ошондой эле, биздин каналга жазылууну унутпаңыз Телеграм каналы  жана Instagram- Ал жерде кызыктуу нерселер көп. Жана миңдеген окурмандарга кошулуңуз ForumDaily New York — ал жерден сиз мегаполистеги жашоо жөнүндө көптөгөн кызыктуу жана позитивдүү маалыматтарды таба аласыз.