10 АКШ калыш үчүн салыштырмалуу адилет жолдору (ыкма, 5 жана 6 - үй-бүлөлүк мааракелерде жана жумушчу виза)

АКШда калуунун он салыштырмалуу чынчыл жолдору (5, 6 жол - биригүү, иштөө)

"Форум" америкалык болуунун же жашыл карта алуунун эң популярдуу жолдорун карап чыкты. Бул жолу - үй-бүлөнү бириктирүү жана эмгек визасы.

көрүү үчүн бардык он жолдору тизмеси бул жерде. биринчи төрт методдору, кара бул жерде.

5. Анын үй-бүлөсү менен жолугушат.

ылайыктуу: АКШда бир үй-бүлө бар адамдар.

Качанга чейин кабыл алат: 1 - 15 жыл.

Кыйынчылык: Жогорку орто.

Канча турат: 1500 $ дан 10000 $ чейин.

Маанилүү билүү үчүн:

• Эгер жакшы юрист керек
• иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн көп
• туугандарынын төрт категориясы бар, ар биринин өз орду бар, бир орун бар.

More жөнүндө категориялар

мамилелердин жакындыгына жараша төрт категорияга бөлүнөт. Биринчиси жашыл картаны эң тез, акыркысы эң жай алат. Квоталарга көбүнчө башка категориядагы колдонулбаган визалар кирет.

1 Category (F1)

жылына 23 украина-жылга.

Күтүү мезгили: жок дегенде 1 жыл, бирок мындан ары 5 жылга караганда.

2 Category (F2)

жылына 114 украина-жылга.

Күтүү мезгили: 1-4 жыл.

3 Category (F3)

жылына 23 украина-жылга.

Күтүү мөөнөтү: 9-жыл.

4 Category (F4).

жылына 65 украина-жылга.

Күтүү убактысы - 7-10 жылдан кем эмес.

өтүнмөнүн статусун жана качан текшерүү айлык болушу мүмкүн виза бюллетени.

учурлар:

Ужгороддук Георгина Кеслер Америкага 1989-жылы жумушчу виза менен келген. Бир нече жылдан кийин ал лотереядан жашыл карта утуп алып, 2001-жылы жарандык алган. Джорджина эки бир тууганды бириктирүү үчүн арыз жазган - бул төртүнчү категория, эң узун кезек.

Dahlia Кеслер. Сүрөт: жеке Көктөмөлөрдүн

10 жылдан кийин бир туугандар документтерин алышкан, бирок алар кайрадан мамилесин далилдеш керек болчу. Анан бул категорияга квота түгөнүп калган экен. Кеслер иммиграция кызматкери: "Кезекибиз келгенде, биз сизге кайра чалабыз" деп эскерет. Дагы эки жыл күтүшүм керек болчу. Бирок бир туугандар акыры көптөн күткөн жашыл картаны алышканда, алар көчүү жөнүндөгү оюн өзгөртүп, Львовдо калышты жана эжесине жолугууга кетишти. Кеслер: «Алар ийгиликтүү доктурлар жана бул кызыл тасма улгайган адамдар үчүн өтө узакка созулган», - дейт.

тартиби

- АКШ жараны же туруктуу тургуну мигранттардын өтүнүч киргизет пайда I-130 в АКШ паспорттук жана Naturalization Service (АКШдагы).

- (USCIS) боюнча петицияны бекитүү.

— Эгерде өтүнүч канааттандырылса, ал (Улуттук виза борбору) жөнөтүлөт. Улуттук Visa борбору (НЕК).

— NEC аларга кайра жөнөтүлүшү керек болгон документтердин тизмесин сурайт.

— Эгерде бул документтердин пакети жактырылса, NVC өзү тууганын ал жашаган өлкөдөгү АКШнын консулдук департаментинде маектешүүгө каттайт.

«Консулдук бөлүмдө маектешүү үчүн бардык документтердин түп нускасын алып келүү керек, алардын көчүрмөлөрү Улуттук комиссияга жөнөтүлгөн», - деп эскерет. Лента Salaridze, Майамидеги An иммиграция юрист.

Эгер тууганы мурунтан эле Кошмо Штаттарда болсо, АКШнын жараны I-485 формасын тапшырат (Абалын өзгөртүү өтүнүчү). Мындан тышкары, тууганынын бай экенин далилдеш керек - башкача айтканда, ал америкалык салык төлөөчүлөрдүн мойнуна отурбайт. Эреже катары, мындай далилдер Колдоо жөнүндө арыз болуп саналат - АКШ жаранын өзүнүн тууганына каржылык жардам көрсөтүүгө милдеттендирген документ. "Тууганыңызга колдоо көрсөтүү жөнүндө арыз берүү үчүн сизде тиешелүү орточо жылдык киреше болушу керек", - деп түшүндүрөт Саларидзе.

6. жумушка алуу (H1B виза, H2B, L1)

ылайыктуу: тажрыйбалуу кызматкерлер, диний уюмдардын кызматкерлери.

Качанга чейин кабыл алат: ай 6 үчүн.

Кыйынчылык: жеңил.

Канча турат: кызматкерге наркы, жумуш берүүчү $ 1500-10000 төлөйт.

Маанилүү билүү үчүн:

• виза категорияларына H1B, H2B иштеп, L1 жашыл карта үчүн колдонууга укук берет. Бул, адатта, үй-юристтер жасалат;
• жыл сайын орун бар - 140 мын иммигранттар иш категориялары үчүн жашыл карта ала алат;
• Теориялык жактан алганда, жумушчу, жашыл карта алган көчүрүүнү демөөрчүлүк rabotodetalem гудбай мүмкүн. Бирок, паспорттук кызматы бул тууралуу билүү үчүн, адам алдамчылык шек мүмкүн. Кызматкер ага байланышпаган себептерден улам демөөрчүлүк калган болсо, (мисалы, компания жабык сыяктуу), ал эч кандай көйгөй болушу керек;
• иш берүүчү үчүн талап - АКШ H15B боюнча иш Сөздүк келген жумушчулардын 1% ашык.

учурлар:

Кибернетика бөлүмүнүн бүтүрүүчүсү, Тарас Galkovsky Сауд Улуттук University Жарыкка үчүн Google нугун чакыруусу менен Америкага келип, үч жыл мурун, программалык инженери. Анын айтымында, жумушчу виза нерсе каттоо тартиби иш берүүчү менен гана, ал тургай, андан эч кандай чыгымдарды талап кылбайт.

Тарас бир жыл күтүүгө туура келди, анткени анын виза категориясы үчүн квота бар болчу, биринчи жылы ал кирбей калган. Көпчүлүк эмгек мигранттары сыяктуу эле, Тарас мүмкүнчүлүк пайда болоору менен жашыл картага арыз берген. Кайрадан жумуш берүүчү бардыгын колго алды. "Компания сиз тигил же бул категориядагы жана деңгээлдеги адис экениңизди, Америкага сизди керек кылган бардык сунуштарды чогултууга жардам берет", - деп эскерет Галковский.

Тарас Galkovsky. Сүрөт: жеке Көктөмөлөрдүн

Иммигранттардын ишенимдүү аны салык боюнча адис боюнча салыктарды жана бош акча жок кыла төлөп кантип эмгек иммигранттарынын учурда артынан үчүн абдан маанилүү экенин эске салып турат. көптөгөн башка өлкөлөрдөн айырмаланып, Кошмо Штаттарда салык органдары каржылык маалымат, кирешелер, банк эсептерине, баалуу кагаздарга жана башка мүлккө түздөн-түз жетүү мүмкүнчүлүгүнө ээ. Салык отчетун туура эмес толтуруу жашыл карта болуп калышы мүмкүн эле.

Кызматкердин жана иш берүүчүнүн жана чектөөлөр жөнүндө көбүрөөк маалымат:

• мониторинг Иммигранттардын кызматынын жана Эмгек департаменти жөнүндө сиздин болушунун узактыгына үчүн. кызматкер алты айдан бир аз дегенде демөөрчүлүк бир компаниясында иштеген болсо да, ар кандай суроолорду бере албайт,
• жогорку билими жок адамдар Кошмо Штаттарда H1B Сөздүк менен келе албайт, ал адис, тастыкталган барабар, белгилүү бир жумуштары өнөр жашы 12 жыл болсо;
• "Адистин кесиби" болбогон же талапкердин квалификациясы/иш тажрыйбасы жок жумуш үчүн H1B жумушчу визасынын ордуна H-2B визасы берилиши мүмкүн. Мындай визаны алуу үчүн «эмгек күбөлүк» талап кылынат. Бул вакансияны жарыялоону камтыйт (иш берүүчү иммигранттарга сунушталган жумушту аткара ала турган америкалык жумушчулар жок экенине бийликти ынандырышы керек). H-2B визалары алгач бир жылга гана берилет, үч жылга чейин узартылышы мүмкүн;
• эксперттер өз алдынча Кошмо Штаттарда ишине H1B сатып алууга мүмкүн эмес. Иш берүүчү өтүнмө кирүү үчүн арыз бериши керек;
• Жарактуу H6B Сөздүк менен АКШ ашык 1 жаштагы калууну каалагандар болсо, туруктуу жашаган жери (Green Card) үчүн уруксат алуу үчүн кайрыла алат. Мындай кызматкерлери бир эле жолу алты жылдык мөөнөт аяктагандан кийин туруктуу жашаган кабыл алышпаса, анда алар бир виза түрү H же L тапшыруудан мурун жок дегенде бир жыл бою АКШ тышкары болушу керек;
• компания иш виза H1B АКШ үчүн жумуштан алып келген кезде, ал Сөздүк аяктаганга чейин Кызматкерди иштен бошотууга тийиш. компания кызматкери, алардын акыркы туруктуу жашаган кайтып келишүүдө дуушар болгон ар кандай акылга сыярлык чыгымдар үчүн жоопкерчилик тартат. Бул абал бир кызматкер иштен бошогондо үчүн кээ бир белгилүү чыгымдарды тиешелүү;
• L1 виза mezhduunarodnym компаниялар алардын кызматкерлерин АКШда чыгармасына башка бөлүмдөрдүн үчүн 7 жылдык мөөнөткө которууга (алгач 3 жыл) берет. Кызматкер өткөн үч жылдын ичинде жок дегенде бир жыл бою АКШ сыртына АКШ компаниясынын бутагына же уйунуздогу ишке болгон;
• L-1-Сөздүк статусуна ылайык максималдуу мезгилдин акырына карата, кызматкер статусу L же H. үчүн жаңы арыз берилет учурга чейин, бери дегенде, бир жыл үчүн Кошмо Штаттардан тышкары компаниянын тармактык кызмат ишине болот

төмөнкү материалдар башка ыкмаларды окуп (жеткиликтүү шилтемелер активдүү болуп калат эле жакында)

1. лотереядан утуп

2.Poprosit баш калкалоочу жай

3. АКШ жараны үйлөнүү

4. Изилдөө

7. Invest же экөө ачуу

8. Go АКШ армиясында кызмат

9. резонанс учурунда күбө боло алат

10. Сергек жана мыйзамсыз мунапыс боюнча күтүү

келгиле Биздин топтоСиз кенеш жана салмагы тажрыйба сурап болот.