Калифорнияда IT мамандары қанша алады: иммигранттар АҚШ-тағы мансап туралы әңгімеледі

Сынаушының АҚШ-қа көшіп, сол жерде мансап құруы мағынасы бар ма? Сапаға сұраныс бар ма? Басқа ешкімге қолмен тексерушілер қажет пе? Сіз қандай жалақы күте аласыз? Шығарылым БЕРУ жауап табу үшін АҚШ-тағы үш украиналық тестердің әңгімелерін жинады.

Сурет: Shutterstock

Наталья Бондаренко, YouTube-тің бағдарламалық қамтамасыз ету бойынша инженері

Мен Ровнадағы Ұлттық су шаруашылығы және қоршаған ортаны басқару университетінде оқыдым. Мамандығы: географиялық ақпараттық жүйелер және технологиялар. Университеттен кейін Киевтегі Visicom компаниясында өз мамандығым бойынша жұмыс істеуге тырыстым. Маған бұл ұнамады, сондықтан мен экономикалық білім алуға бардым және Ровнадағы салық полициясында 6 жылға жуық жұмыс істедім. Кейіннен мен бұл жұмыс түрі менің өміріме пайдалы ештеңе әкелмейтінін түсіндім. Мен бәрін түбегейлі өзгертіп, АҚШ-қа, Силикон алқабына көшуді шештім. 2016 жыл болатын. Менде ұзақ уақыт виза болды, өйткені мен мұнда бірнеше рет демалыста ұштым - саяхаттау, достарыма бару.

Сіз айтасыз ба, АҚШ-қа баруға болады ма? мүмкін. Барлық жақтаулар тек бас жағында. Мен Америкаға қалтасында үш жүз доллармен келіп, аяғынан тұрып, табысты мансап құрған адамдардың көп тарихын білемін. Менің әңгімем де ерекшелік емес. Мен Сан-Францисконы таңдадым, өйткені ол жерде алғаш рет бірге болатын достарым болды. Әрі қарай баспана, оқу, жұмыс іздеу. Бұл оңай болған жоқ, тіпті біраз уақыт Украинаға оралдым. Енді мен түсіндім: АҚШ-қа эмиграциялау менің өмірімдегі ең жақсы шешім болды.

Калифорнияда IT-де өзіңізді сынап көру қисынды болды. Достар маған Портнов компьютерлік мектебінен бастауға кеңес берді. Бұл 20 жылдан астам уақыт бұрын посткеңестік кеңістіктегі эмигранттар құрған оқу орны. Ол қолмен және автоматтандырылған тестілеу бойынша мамандарды дайындайды. Оқу 4-6 айға созылады және бүкіл курс үшін шамамен 5000 доллар тұрады. Содан кейін мектеп оқушыларды практикаға жібереді, түйіндемені жазуға көмектеседі және сұхбаттасуға дайындалады. Орта мектепті бітіріп, интернатураға шыққаннан кейін бір ай ішінде мен алғашқы жұмысымды таптым.

Мұнда жұмысқа орналастыру процесі бірнеше кезеңнен өтеді. Біріншіден, сіз резюмеңізді барлық ықтимал жұмыс іздеу сайттарында орналастырасыз. Сонымен қатар, мен күн сайын кем дегенде 10 компанияға ілеспе хатпен түйіндемемді жібердім. 10 компанияның үшеуі маған қайта қоңырау шалып, рекрутермен телефон сұхбатын белгіледі. Келесі кезең – менеджермен бейне сұхбат. Келесі - кеңседегі барлық команда мүшелерімен нақты сұхбат. Бұл сұхбат әдетте төрт-алты сағатқа созылады және командамен түскі ас пен әртүрлі тапсырмаларды қамтиды. Сізді маман ретінде ғана емес, адам ретінде де бағалайды. Нәтижесінде мен түйіндемені тапсырған 10 компанияның біреуімен соңғы сұхбатқа жеттім. Мұның бәрі үлкен стресс. Сондықтан күн сайын резюмеңізді қайта-қайта жіберіп, оқуды жалғастыру маңызды, әйтпесе қабілеттеріңізден түңіліп, бас тартуыңыз мүмкін. Бұл бір айға созылды, содан кейін маған бір компаниядан ұсыныс түсті.

Кремний алқабы мазмұнды көрушілерді қажет етпейді

Әлемдегі ең ақылды жасаушылар Кремний алқабына жиналды. Көбіне олар жұмыс визасымен компаниялардың шақыруымен келеді. QA инженерлеріне жұмыс визалары берілмейді, өйткені әдетте QA инженері мамандығы H1B визасын ұсыну үшін көші-қон қызметінің талаптарына сәйкес келмейді. Бұл мамандық ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары білімді қажет етпейді, сондықтан арнайы болып саналмайды. Әрине, ерекшеліктер бар. Бірақ мен HAB визасымен келген QA инженерін ешқашан кездестірген емеспін.

Мұнда тестерлерге сұраныс бар, бірақ көшеден ешкім жүгіріп өтіп, оларды ұстап алмайды. Жақсы компаниялар тәжірибелі мамандар іздейді. Көптеген адамдар сәтті оқиғаларды жеткілікті түрде естігендіктен, тестілеуге үйрететін мектептерге келіп, аспаннан маннаның басына түсуін күтеді. Бірақ бұл жұмыс істемейді. Кремний алқабындағы компанияларға мазмұнды көрушілер қажет емес. Олар Индитте немесе посткеңестік елдерде оңай жұмысты аутсорсингке алады, өйткені бұл әлдеқайда арзан.

QA инженерінің жұмысы тек түпкілікті өнімді сынау ғана емес, сонымен қатар барлық кезеңдерде бүкіл командамен өзара әрекеттесу болып табылады: клиенттің талаптарын түсіну, әзірлеу процесін бақылаудан бастап дайын өнімді сынауға дейін. Ең алдымен, әрине, маман техникалық тұрғыдан сауатты болуы, QA және SDLC әдістемелерін жақсы білуі, Linux/Unix, мәліметтер базасы, CSS, HTML, JavaScript бағдарламаларымен жұмыс істей білуі, желілер туралы кем дегенде қарапайым түсінігі болуы, білуі керек. журналдарды оқу және мәселенің түбірін іздеу. Сондай-ақ көпшіл, белсенді болу, өнімді және жалпы нарықты түсіну, икемді және тұрақты өзгерістерге дайын болу өте маңызды.

Кремний алқабында және жалпы Америка Құрама Штаттарында сапа кепілдігін беретін мектептердің санын ескере отырып, сіз сұраныс бар екенін түсінесіз. Мұның бәрі оқуға деген ниет пен алынған дағдыларға байланысты. Мысалы, Apple жаңа өнімдерді жылына екі рет ірі шығарылымға дейін сынап көру үшін екі-үш айлық келісім-шарт бойынша көптеген тестерлерді жинайды. Мен келісім-шарттан өмір сүретін және өзін керемет сезінетін адамдарды білемін. Қорытынды: егер адам қажетті дағдыларға ие болса, үнемі оқып, жетілдіріп отырса, онда ол еш қиындықсыз жұмыс табады. Мысалы, менің Google-да жұмысқа орналасу процесі бес күнге созылды. Рекрутер менің сұхбатымды тез арада жоспарлап, менің түйіндемемді тапты, бесінші күні мен ұсыныс алдым.

Автоматтандырылған және қолмен тестілеу арасында ешқандай қарама-қайшылық жоқ

Әр аймақтың өз орны бар. Компанияларды бірінші кезекте кәсіпкерлік мүдделер басқарады. Автоматтандыру экономикалық жағынан тиімді болған жерде автоматтандыру қолданылады. Бірақ бұл көбінесе өте қымбат, сондықтан ұзақ мерзімді перспективада тиімсіз. Мұның әртүрлі себептері болуы мүмкін. Мысалы, өнім жиі өзгереді немесе автоматтандыруды енгізу қиынға соғады. Сондықтан қолмен QA сұранысы әрқашан болады.

Мысалы, Силикон алқабында мектептен кейінгі QA тәжірибесі сағатына орташа есеппен $15-25 төлейді. Junior Manual QA сағатына 30-40 доллар табады. Senior Manual QA жылына 100 мың доллардан асады. Менің таныс қолмен тестерлерімнің бірі алатын ең жоғары жалақы сағатына $75, бұл жылына шамамен $150 мың. Бұл адамның 5 жылдық тәжірибесі бар және Калифорниялық стартапта жұмыс істейді. Бірақ бұл сирек. Бұл негізінен тәжірибелі QA автоматының жалақысы. Басқа штаттарда QA жалақысы орта есеппен 20-25% төмен. Әрине, бұл сомадан салық әлі де төленуі керек, табыстың 20-30%.

Айта кетейін, қарапайым американдықтың орташа табысы жылына шамамен 50 мың долларды құрайды. Яғни, Manual QA ретінде жұмыс істегеннің өзінде адам АҚШ-тағы орташа табыстан айтарлықтай асатын жалақы алады. Нақты жалақыдан басқа, компаниялар қызметкерлерге бонустар пакетін береді, мысалы, медициналық сақтандыру, зейнетақы бағдарламалары, тегін тамақ, оқуға ақша, фитнес-клубтарға жеңілдіктер, билеттер және т.б.

QA шексіз мүмкіндіктер береді

Жалпы, жанның қайда жатқанын түсініп, сол бағытта қозғалу керек. Көшбасшылық дағдыларыңыз болса немесе кейбір бағдарламалау тілін оқып, Автоматтандыруды таңдасаңыз, QA менеджері бола аласыз. Егер сіз процесті басқарғыңыз келсе, жоба менеджері болыңыз. Егер сіз тұтынушылармен сөйлесіп, өнімдер туралы шешім қабылдасаңыз - өнім менеджері. QA мамандығы шексіз мүмкіндіктер беретін IT әлеміне кірудің ең оңай жолы болуы мүмкін.

Соңғы уақытқа дейін АҚШ экономикасы өсіп келе жатты, сондықтан, әрине, одан да көп позициялар пайда болды. Жалақы да біртіндеп өсті. Бірақ COVID-19 пандемиясы жағдайында жағдай өзгерді. Төрт аптадан кейін АҚШ-тағы пандемиядан кейін американдық еңбек нарығында тағы 20 миллион жұмыссыз бар. Бұл Ұлы депрессиядан кейінгі ең жоғары жұмыссыздық деңгейі. Әзірге бұл IT-ге айтарлықтай әсер еткен жоқ, бірақ IT компаниялар бизнестің әртүрлі түрлеріне қызмет ететіндігін түсіну керек және бұл, сайып келгенде, технологиялық салаға да әсер етеді.

Сапаны жақсы түсінгісі келетіндер үшін YouTube-те оқыту, жұмыс іздеу, тестерлерге деген сұраныс туралы көптеген бейнелер бар. Кезінде бұл бейнелер маған қайда баратынымды шешуге көмектесті. Тіпті дәрістер курстары да бар. Мысалы, SiliconValleyVoice, Portnovschool, Александр Хвастович, Дмитрий Шышкин, JobEasy. Дағдыларымды арттыру үшін мен қазір Udemy, Coursera, Codeacademy онлайн курстарын қолданып жүрмін.

Тақырып бойынша: «Жұмыс, жұмыс, жұмыс, өл»: Украинадан келген бағдарламашы Силикон алқабына көшу және Netflix-те жұмыс істеу туралы әңгімелесті

Юрий Ситар, Xevo компаниясының негізгі QA инженері

Кезінде мен Украинаның Мемлекеттік техникалық қадағалау органының Львов инспекциясында жүйелік әкімші болып жұмыс істедім. Жұмыс, олар айтқандай, құлаған кезде біреуді ұрмаңыз - Интернетті орнатыңыз және күні бойы Counter-Strike ойнаңыз. Кездейсоқ, мен тестілеуші ​​мамандығы туралы білдім: сіз бағдарламалық жасақтаманы «бұзасыз» және ол үшін де ақы аласыз. Мен үшін бұл жеңіс оқиғасы болды. Кейін мен SoftServe-те бос орынды көрдім: мен барып, оны алдым. Ал екі жылдан кейін мені GlobalLogic қызықтырды. Мен онда шамамен 10 жыл жұмыс істедім - сол уақыттың жартысы компанияның Техастағы АҚШ кеңсесінде. Қазір жасым 35-те. Жалпы IT саласында 15 жылдық тәжірибем бар. Мен қазір Сиэтлде, Вашингтонда тұрамын.

Мен ешқашан АҚШ-қа көшуді жоспарлаған емеспін, бірақ содан кейін GlobalLogic қоныс аудару бағдарламасын бастады. Менің балаларым, отбасыларым жоқ еді, мені ешнәрсе сақтамады, бірақ жүрегімде саяхатқа деген махаббат болды. Мен ойладым: неге болмасқа? Көлік сатылды, заттар реттелді. Мені Канзасқа L-1 визасымен жіберді. Осы визаның ережелеріне сәйкес, сіз АҚШ-тағы басқа компанияларда жұмыс істей алмайсыз. Мүмкін, көбінесе мұндай жұмыс орындарында қызметкерлерге жалақы көбейтілмейді, өйткені олар ешқашан қашпайтынын біледі. Бірақ бұл менің тарихым емес. Жалпы АҚШ-та Канзаста, Техаста, қазір Вашингтонда жұмыс істедім.

Жағдайлар сіз тұратын мемлекетке байланысты айтарлықтай өзгереді. Компаниялар неғұрлым көп болса, сұраныс соғұрлым жоғары болады. Дегенмен, сұраныс пайда болған кезде (мысалы, жаңа компания адамдарды жұмысқа белсенді түрде тартуда), біз нарықта арзан, біліктілігі жоқ жұмыс күші түріндегі үлкен ұсынысты бірден байқаймыз. Менің байқауымша, содан кейін ұсыныс өте тез сұраныстан асып кете бастайды. Бұл жақында Калифорнияда болды, бірақ бұл арақатынас өзгеруде - бәрі нарыққа байланысты.

Қолмен тестілеу аяқталып келеді, ал автоматтар барлық жерде қажет емес

Олар қолмен тестілеу өліп жатыр дейді - және солай. Бұлай емес десе, ұят. Әлем автоматтандырылуда. Бұл оңайырақ, арзанырақ және жылдамырақ. Және бұл бағдарламалық жасақтаманы тестілеу эволюциясының логикалық қадамы. Украинадан айырмашылығы, АҚШ-та бұл өте маңызды. Сондай-ақ, менің ойымша, әлемге тек автоматтандыру мамандары қажет деген миф. Бұл мүлдем дұрыс емес. Соңғы жылдары АҚШ-та Glassdoor немесе LinkedIn сайттарында QA Automation көп ізденбегенін байқадым. Олар SDET - Бағдарламалық жасақтама әзірлеуші ​​инженерін тестілеуде, яғни тестілеуге қабілетті әзірлеушілерді іздейді. SDET-тердің жалақысы әзірлеушілермен бірдей.

Біздің компанияда мамандардың көпшілігі бұрын Майкрософт пен Амазонда жұмыс істеген. Олар өз тәжірибелерінен гөрі, жаһандық компанияларда әзірлеуші ​​өзінің кодын тексеріп, оны пайдаланушыларға соңғы тестілеу үшін тестерлерге беруге міндетті болғанын айтады. Сондай-ақ менің компаниямда. Мен Украинада жұмыс істеген кезде, әзірлеушілер тіпті басталмайтын құрылыстар берді. Бұл үшін Америка Құрама Штаттары дереу жұмыстан шығарылады, бұл жауапсыздық деп саналады.

АҚШ пен Украинаның айырмашылығы - АҚШ-та олар адамдарды практикалық тәжірибесі мен дағдылары үшін жалдайды. Яғни, жобалардың нақты мысалдары қажет. Украинада, менің ойымша, олар теория үшін. Біраз оқудан өтті, бірнеше сертификаттарды аяқтады - міне, сіз кереметсіз.

Нені оқыту керектігін білу үшін 10 жыл бұрын не болғанын түсіну керек

Мобильді тестілеу - танымал бағыт. DevOps және бұлттық технологияларда тәжірибесі бар адамдар жоғары бағаланады. Қазіргі уақытта IT-дағы барлық нәрсе бұлтқа ауысады, әсіресе коронавирустық пандемиядан кейін. Ненің тренд болатынын түсіну үшін 10 жыл бұрын не болғанын және қазір не тренд болып жатқанын қарау керек. Мысалы, бізде телефондар болды және біз оларды тек қоңырау шалу үшін пайдаландық. Қазір телефон банктік қызметтен бастап фотоға дейін бәрін білдіреді. Немесе көлік. Соңғы уақытқа дейін бұл жай ғана көлік құралы болды, бірақ Tesla шығарылғаннан кейін барлығы автомобильдің интеллектуалды болуы мүмкін екенін түсінді. Бұрын бәрі w12 қозғалтқышы бар Ferrari-ді қаласа, енді олар автопилотты көлікті қалайды. Өйткені ол көлік жүргізіп жатқанда адам Netflix көруі, ойындар ойнауы немесе Zoom конференциясын өткізуі мүмкін. Осылайша, пайдаланушылар болашақта не қалайтыны туралы көзқарасқа ие болады.

Менің ойымша, болашақтың нарықтары автомобиль, ойын-сауық, бұлтты қызметтер, деректер ғылымы және AI болып табылады. Бұл онсыз әлемді елестету мүмкін емес нәрсе. Сондықтан тестерлер C++, Java, C#, Python сияқты бағдарламалау тілдерін үйренуге сенуі керек.

Мақсатыңызға қалай жетуге болады? Мысалы, сізге DevOps ұнайды, AWS үйренуді бастаңыз, Amazon Cloud маманы болыңыз. Сізге тек онлайн курсқа барудың қажеті жоқ, бірақ іс жүзінде бірдеңе жасаңыз. Проблеманы шешуге тырысқанда ғана білім мәңгі қалады. Ең бастысы - өз бағытыңызды таңдап, соған қарай қозғалу. Мен аксессуарларды жасап, Amazon-дан Raspberry Pi сатып алып, онымен бірдеңе жасап, екі жылдан кейін Samsung-қа жұмысқа орналасқан адамды білемін. Бұл нәтиже. Сіз әрқашан жай ғана ақша таба аласыз. Бірақ өсу үшін мүмкіндіктерді іздеу керек.

Жалақы мемлекетке байланысты, бұл тек IT-ға ғана қатысты емес. QA үшін ең азы жылына $50 000 құрайды. Калифорнияда орташа QA жалақысы жылына 120 000 долларды құрайды.

Егер сіз мұнда бір жыл тұрсаңыз, бұл жақсы.

Мен Америка Құрама Штаттарына қоныс аударған кезде өмірімнің ең қиын кезеңі басталды. Адамдар сіз күн сайын кафелерде жүресіз, Калифорния жағажайларында жүзесіз деп ойлайды. Шындығында, бәрі басқаша: сіз күндіз-түні отырып жұмыс жасайсыз. Бұл АҚШ пен Украинаның тағы бір түбегейлі айырмашылығы. Украинада мұндай жағдай болады: мен өз жұмысымды тез аяқтадым, орталықта бір қызбен бір жерге отыруға бардым. Сонымен, күн сайын. Мұнда АҚШ-та жұмыс күні 8-ден 17-ге дейін, бірақ бұл McDonald's қызметкерлері мен жалпы қызмет көрсету саласы үшін. Тестерлер және басқа нәрсеге қол жеткізгісі келетіндер және жақсы компанияларда жұмыс істейтіндер, шын мәнінде, жүйесіз жұмыс істейді.

Оның үстіне Үндістан мен Қытайдан арзан жұмыс күшінің келуіне байланысты мұндағы еңбек нарығы өте бәсекеге қабілетті және бірден жұмыс табу оңай емес. Сізде жақсы тәжірибе болуы керек және компанияға қосымша құндылық әкелуі керек. Поштаға хабарламалар таңғы сағат 5-тен бері келіп жатыр. Демалысқа шыққанда, сіз өзіңізбен бірге ноутбукты ала аласыз, бұл тіпті талқыланбайды. Әйелім екеуміз Вегаста демалыста болғанымыз есімде. Таңертеңгі сағат 8-де мен әйеліме және балаларыма бассейнге жүгіруді айтамын, мен кішігірім кездесуден кейін жақында келуге уәде беремін. Түскі уақытта мен бос болдым. Ал менің бүкіл демалысым осылай өтті. Достарыңыздың тәжірибесін ескере отырып, егер сіз мұнда бір жыл тұрсаңыз, бұл жақсы. Бір ерлі-зайыптылардың бұл жерде достары жоқ екенін, отбасын сағынғанын айтты. Басқаларға олардың істеп жатқан жұмысы ұнамады. Кетуге көптеген себептер бар.

Бір күні мен Львовқа демалысқа келіп, GlobalLogic компаниясының әріптестерімен кездестім. Олар: «Юра, неге қайтып келгің келмейді? Сен онда күлкілі ақшаға жұмыс істейсің». Және бұл рас. Украинада сіз АҚШ-пен салыстырғанда көп ақша таппайсыз, бірақ сатып алу қабілеті әлдеқайда жоғары екені анық. Егер Украинада сіз негізінен 5% салық төлесеңіз, АҚШ-та бұл шамамен 30% құрайды. Львовта 1000 долларға жақсы пәтер жалдауға болады. Калифорнияда бір бөлме 3-4 мың доллар тұрады. Менің Львовтағы досым жоба жетекшісі, ол қазірдің өзінде екі пәтер сатып алды және үшінші пәтерді салуда. Өзінің мүмкіндіктеріне қарай ол менен артық табыс табады, Украинада менің мүмкіндігім көп десе, дұрыс айтады. Бірақ қандай да бір себептермен мен ешқашан оралғым келмеді. Штатта бұл қиын, бірақ бұл туралы бір нәрсе бар. Мен түсіндіре алатыныма сенімді емеспін. Бұл үлкен перспективаны түсіну болса керек.

Львовта достарыммен бірге стартаптар құруға тырысқаным есімде. Бюрократияға байланысты бұл оңай болды. Ал мұнда барлығы басу арқылы орындалады. Егер сіз кәсіпкер болғыңыз келсе, екі қағазға қол қойдыңыз, егер сіз дүкен ашқыңыз келсе, мұнда сіздің лицензияңыз онлайн. Бұл мүмкіндік адамды баурап алады.

Тақырып бойынша: Сәтті стартапты қалай құруға және Силикон алқабына көшуге болады: инвестордың кеңестері

Богдан Вовк, MentorMate компаниясының QA аға сарапшысы

Мен бағдарламалық жасақтаманың сапасын қамтамасыз ету саласында 5 жылдан астам жұмыс істеймін. Ол АҚШ-та 4 жыл тұрды. Барлығы 2014 жылы басталды. Мен 22 жаста едім, мен Киев политехникалық институтында электроника факультетінде оқыдым, сонымен бірге банкоматқа және басқа банктік бағдарламалық өнімдерге техникалық қызмет көрсету бойынша инженер болып жұмыс істедім. Мен өзімді тестілеуден сол кезде Cogniance-ке интерн ретінде жұмысқа тұрған сыныптасымның ұсынысы бойынша сынап көруге бел будым. Содан бері мен осы салада жұмыс істеп келемін.

Менің АҚШ-қа көшу ойым болған жоқ. Бірақ бір күні әйелім грин-карта ұтып алды. Бұл бүкіл отбасына әсер ететіндіктен, менің американдық оқиғам осылай басталды. Мен ол жаққа өмірім үшін бардым, мансабыма байланысты емес. Ол кезде мен Украинадағы азық-түлік компанияларының бірінде қашықтан жұмыс істейтінмін. Құрама Штаттарда жұмыс іздеу процесі 6 айға созылды. Мен оны өзім іздедім. Бұл Monster сияқты тұрақты жұмыс сайттары болды. com. Мен онда бірнеше шолуларды көрдім, ал жұмыс берушілер өте сирек жазды. Сондықтан мен LinkedIn-ке ауыстым, бұл тұрғыда әлдеқайда жақсы жұмыс істейді.

Жұмысты рекрутингтік агенттіктер арқылы іздеу керек

Менің ойымша, бұл ең оңтайлы жол. Сіз компанияда сізді ең жақсы түрде көрсете алатын кәсіби маманмен сөйлесесіз. Сонымен қатар, агенттіктерде бос жұмыс орындарының деректер базасы бар, сондықтан олар сізге қажет нәрсені дәлірек таңдайды. Мен Talener Technology Staffing және жеке рекрутерлермен жұмыс істедім. Процесс қалай жұмыс істейді? Сіз оларға келесіз, содан кейін кіріспе сұхбат болады. Онда олар сіздің біліміңізді, сіз күткен нәрсені және т.б. Сондықтан олар бос жұмыс орындарын ұсынады және оларды таңдағаннан кейін сізді компаниямен байланыстырады. Бұл үміткерлер үшін тегін. Егер сіз ақырында жұмысқа қабылдансаңыз, жұмыс беруші жалдаушыларға комиссия төлейді.

Мен стартаптың сынаушысы болып жұмыс жасадым (мейрамханаларды оңтайландыру саласында). Мен тең құрылтайшы болған жоқпын, бірақ менің үлесім болды. Біз стартапты бір жарым жыл бұрын саттық. Осыдан кейін мен өзімнің не қалайтынымды түсіну үшін мансабыма үзіліс жасауға бел будым. Сондықтан келесі жылы ол әлемді шарлады. Бірнеше ай бұрын мен Украинаға оралдым және бағдарламалық жасақтама жасайтын MentorMate-мен қашықтан жұмыс істедім. Бас кеңселері Болгарияда, ішінара Штаттарда.

Америка Құрама Штаттарында, кетерден бір жыл бұрын мен QA курстарында сабақ бердім. Барлығы осылай басталды: бір күні мен инженер-мигранттарға арналған курстарға тап болдым. Бұл американдық нарық үшін украин, поляк QA немесе басқа елдер үшін қайта даярлау бағдарламасы болды. Курстар өздерін осылай орналастырды, дегенмен оқытудың немесе материалдардың ерекшелігі басқа курстардағыдан еш айырмашылығы болмады. Бұған тек мигранттар ғана қол жеткізе алды. Курстар Нью-Йорк штатындағы ғылым мен өнерді дамытуға арналған Cooper одағында өтті. Айтпақшы, мемлекеттік. Мұндай бағдарламалар республика бойынша өте көп.

Мен өз тәжірибемді басқалармен бөлісіп, оларға бейімделуге көмектесу жақсы болар еді деп ойладым. Алғашында ассистент ретінде ерікті болғым келді. Олар мені алды. Кейіннен мен білетін мұғалімдердің бірі өзімді тәлімгер ретінде, бірақ жеке курстарда, яғни компанияда сынап көргім келе ме деп сұрады. Мен келістім. Бізде екі түрлі сабақ болды. Біріншісі – қолмен тестілеу. Онда мен ішінара автоматтандыруға кіруге қатысты негіздерді үйреттім: бұл не және сіз қай жерде дами аласыз. Екінші класс - нарықта танымал Selenium WebDriver + Java техникалық стегі арқылы автоматтандыру.

Басты қателік – мамандықты дұрыс таңдау

Курс тыңдаушыларының жіберген негізгі қателігі білім немесе білік емес, қарапайым, дұрыс емес мамандық таңдауда болды. АТ-ға кірудің төменгі шегі болғандықтан, адамдар өздерінің мүмкіндіктерін асыра бағалайды. Менің тәжірибем бойынша адам IT-де жұмыс істеуі мүмкін немесе жұмыс істемеуі мүмкін. Бұл анық көрінеді. Қарым-қатынастан кейін, тестілеудің негіздерін үйрене отырып, сіз оның не болатынын бірден айта аласыз.

Бұл салада жұмыс істеуге қажетті басты кейіпкердің қасиеті - қызығушылық. Курсқа қатысушылардың көпшілігі бұл тренингті тез бітіріп, бірден қомақты ақшаға жұмысқа кірісеміз деп ойлады. Бірақ шындық олай емес. Сіз үнемі дамып, өз ісіңізге қызығушылық танытуыңыз керек.

АҚШ-тағы жалақы - бұл компаниядан гөрі жұмыс іздеген адамға, оның білімі мен дағдыларына байланысты өте жеке нәрсе. Қолмен тестілеудегі жалақының шегі шамамен $95 000 құрайды, Junior Automation QA 90-110 мыңнан $200-250 мыңға дейін алады, мысалы, Google.

Менің ойымша, тестілеушілердің болашағы жоқ. Мысал ретінде Google, Facebook-ті алсақ, бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу саласындағы ең көп төленетін лауазым SDET болып табылады.

Егер сіз IT саласында болсаңыз, өз мамандығыңызды қалай дамытуға болады? Сынақшы - бұл кросс-функционалды рөл. Жақсы сынақ инженері бүкіл өнімді бизнес-аналитик, бағдарламашы деңгейінде білуі керек, ал кейбір жағдайларда тіпті код жазып, бүкіл процесс үшін жауапкершілікті өз мойнына ала алады. Сондықтан бизнес-аналитикаға, дамуға немесе комбинацияға көшу мүмкіндігі бар. Немесе болашақта QA саласында дамып, менеджментке өтіңіз, топ жетекшісі немесе QA көшбасшысы болыңыз. Көптеген жолдар бар.

АҚШ-қа баруға немесе бармауға? Мен бір нәрсені анық білдім: егер сіз өзіңізді таба алмасаңыз, кез-келген елде қиын болады. Жауаптарды сыртқы факторлардан іздеудің қажеті жоқ. Қаласаңыз, кез-келген нарықта дами аласыз.

Форум күнін де оқыңыз:

AppStore-де бірінші орын: украиналықтар Илон Маск қолданатын қосымшаны қалай құрды

5 ең ірі және ең қымбат технологиялық стартаптар сәтсіздікке ұшырады

Калифорния паркінде үй тапсырмаларын орындайтын балаларға тегін WiFi арқасында 140 XNUMX доллар жинады

'IPhone иелері алаңдауы керек': Павел Дуров Apple компаниясының үстінен шағым түсірді

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.