Трамп әртүрлілік, теңдік және инклюзия бағдарламаларын жапты: ол оларды кемсітушілік деп санайды
Президент Дональд Трамп әртүрлілік, теңдік және инклюзия (DEI) бағдарламаларында жұмыс істейтін АҚШ-тың барлық мемлекеттік қызметкерлерін ақылы әкімшілік демалысқа шығаруды бұйырды, дейді олар. CNN и Әуе күштері.

Сурет: Кен Деслувер | Dreamstime.com
Ақ үй барлық федералды DEI қызметкерлері 22 қаңтарда шығыс уақыты бойынша 17:00-ге дейін демалысқа шығуы керек екенін растады, сол кезде олардың тиісті кеңселері мен бағдарламалары жабылады.
21 қаңтарда қол қойылған бұйрықта Трамп «қауіпті, ар-намысты қорлайтын және азғын» бағдарламаларды тоқтатуды талап етті.
Бұйрық қанша адамға әсер ететіні белгісіз, деді 800 000 федералды жұмысшыны білдіретін Америка мемлекеттік қызметкерлер федерациясы (AFGE).
Тақырып бойынша: Трамп Мексика шығанағының атын Америка шығанағы деп өзгертті, бірақ ол тек Америка Құрама Штаттарында осылай аталады.
47-ші Президент қызметке кіріскен сәттен бастап өзінің негізгі уәделерін орындауға асықты. Ол өзінің науқанында DEI тәжірибесін бірнеше рет сынап, олардың кемсітушілік екенін дәлелдеді.
Трамп өзінің инаугурациясында сөйлеген сөзінде «түсіне қарамастан еңбегіне негізделген қоғам құруға» уәде берді.
DEI бағдарламалары әртүрлі әлеуметтік топтардағы адамдардың жұмыс процестеріне қатысуын арттыруға бағытталған. DEI қорғаушылары бұл бағдарламалар белгілі бір топтарға, соның ішінде нәсілдік азшылықтарға қатысты кемсітушілікке бағытталғанын айтады. Сыншылар мұндай бағдарламалардың өзі кемсітушілік болуы мүмкін дейді.
21 қаңтарда АҚШ персоналды басқару кеңсесі мемлекеттік мекеме басшыларына DEI қызметкерлерін демалысқа шығаруды талап етіп хат жолдады. Сол хатта DEI кеңселері үшін жалпыға қолжетімді веб-сайттарды жою ұсынылды.
23 қаңтарға дейін федералдық агенттіктер DEI кеңселері мен қызметкерлерінің тізімін жасап, 31 қаңтарға дейін сол кеңселердегі қызметкерлерді тоқтатудың «жазбаша жоспарын» ұсынуы керек.
Трамптың атқарушы бұйрығы, сонымен бірге, «заңсыз» DEI және DEIA (әртүрлілік, теңдік, қосу және қолжетімділік) саясаттарына шабуыл жасап, оларды американдық заңға қайшы деп көрсетті.
Онда бұл саясат американдықтарды кемсітушіліктен қорғайтын негізгі азаматтық заңдарды «бұзуы» мүмкін дейді.
Ақ үйдің баспасөз хатшысы Кэролин Левитт бұл қадам «барлық нәсілдегі, дін мен нанымдағы американдықтардың кезекті жеңісі» екенін айтты.
Атқарушы бұйрық жалдау, жоғарылату және өнімділікті бағалау «DEI-мен байланысты факторлардан» гөрі «жеке бастаманы марапаттауды» талап етеді. Құжат АҚШ-тың Бас прокурорынан 120 күн ішінде «жеке секторды ынталандыру» ұсыныстарын әртүрлілікті дамытуға бағытталған осындай әрекеттерді тоқтатуды талап етеді.
Бұйрық 36-шы президент Линдон Б. Джонсон қол қойған азаматтық құқықтар дәуіріндегі атқарушы өкімге күшін салады, ол федералды мердігерлерді жұмысқа алу кезінде «нәсіліне, түсіне, дініне, жынысына, жыныстық бағдарына, гендерлік сәйкестігіне немесе ұлттық ерекшелігіне қарай кемсітуді заңсыз етті. шығу тегі». Бұл қаулы оларды жұмыспен қамтудың тең мүмкіндіктерін қамтамасыз ету шараларын қабылдауды міндеттеді.
Саясаттанушы Элвин Тиллери жеке сектордағы DEI саясатын ілгерілетуге арналған Strategy 2040 тобының негізін қалаушы болып табылады. Ол бұл жарлықтың күшін жою федералды және жеке сектор үшін салдары болады деп сендіреді.
Теориялық тұрғыдан оның айтуынша, қазір қара нәсілділерді, испандықтарды немесе әйелдерді жалдаудан бас тартатын тек ақ қызметкерлері бар компания өзінің ішкі саясаты федералдық әртүрлілік стандарттарына сәйкес келетінін дәлелдемей-ақ федералды келісім-шартты жеңе алады.
Сыншылар бұл кемсітушіліктің алдын алуға бағытталған оқу бағдарламаларын жоюы мүмкін деп санайды.
«Адамдар кемсітушіліктің не екенін және оның қалай көрінетіні туралы жақсы хабардар болмайды», - деді Лес Олдерман, федералды және конгресс шенеуніктерін қорғайтын Вашингтондағы азаматтық құқықтар жөніндегі заңгер.
Федералды жұмысшыларды білдіретін кәсіподақтар Трамптың бұйрықтарын айыптады. AFGE әртүрлілік бағдарламалары мемлекеттік қызметкерлердің гендерлік және нәсілдік жалақыдағы айырмашылықтарын азайтуға көмектесті дейді.
AFGE ұлттық президенті Эверетт Келли бағдарламаларды жабу «еңбекке негізделген мемлекеттік қызметке нұқсан келтіреді және жалдау және жұмыстан шығару шешімдерін адалдық сынағына айналдырады» деді.
Федералдық жұмысшылар федерациясының ұлттық президенті Рэнди Эрвин бұл бұйрық «бейтарап емес мемлекеттік қызметкерлерді қорқытуға және оларға шабуыл жасауға арналған» деп санайды.
21 қаңтарда қол қойылған атқарушы бұйрық Трамп 20 қаңтарда қол қойған бұйрықтың жалғасы болды. Бұл құжат барлық DEI кеңселерінің, лауазымдары мен бағдарламаларының «заңмен рұқсат етілген толық көлемде» 60 күн бойы жабылуын талап етеді.
Қысқартылған лауазымдарға «әртүрлілік бойынша бас офицерлер» және «экологиялық әділеттілікке» жауапты қызметкерлер кіреді.
Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз
Соңғы апталарда АҚШ-тың бірнеше ірі компаниялары, соның ішінде McDonald's, Walmart және Meta, DEI бағдарламаларын қысқартты немесе жойды. Apple, Target және Costco өздерінің DEI бағдарламаларын ашық түрде қолдады.
Қорытынды жазба ретінде Тиллери Байден әкімшілігінің үкіметтегі DEI лауазымдарының санын көбейту әрекеті жақсы ниет болғанымен, олар өз мақсаттарына жете алмағанын атап өтті.
«DEI жұмысы жеткіліксіз қаржыландырылды, кадрлар аз болды және онымен айналысатын адамдар ресурстары жеткіліксіз кейіпкерлерге айналды. Бірақ енді олардың күш-жігері нөлге дейін төмендейді», - деп түйіндеді ол.
Форум күнін де оқыңыз:
Трамп туа біткен азаматтықты жою туралы жарлыққа қол қойды: бұл нені білдіреді және нені күту керек
Трамп АҚШ-ты Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымынан шығару туралы жарлыққа қол қойды
Трамп билікке келген бірінші күні қандай иммиграциялық бұйрықтарға қол қойды?
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңызСіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.