Болашақта мамандықтар туралы ұмытып кетуге болады

Мансап бойынша жаттықтырушы Жан-Филипп Мишель орта мектеп оқушыларымен сөйлескенде, ол «мансап» сөзін қолданбайды. Ол тіпті жас клиенттеріне өскенде кім болғылары келетінін анықтауға көмектесуге көңіл бөлмейді, кем дегенде тікелей емес, деп жазады ол. BBC.

Сурет: Депозитфоталар

Ол үшін «мен өскенде кім боламын» деп шешетін нәрсе жоқ.

Адамдарды болашақ мамандығын таңдауға итермелеудің орнына, ол әр оқушының алғысы келетін дағдыларына сүйене отырып, қарсы бағытта жұмыс істейді. Осылайша, «мен дәрігер болғым келеді» деп айтудың орнына ол студенттерді мақсат туралы сөйлесуге мәжбүр етеді, бұл жағдайда «денсаулық сақтау саласындағы көмек пен жанашырлық».

Бұл сәл эзотериялық болып көрінуі мүмкін, бірақ сөйлесу нақты мақсаттарға жетуге көмектеседі.

«Олар жұмыс пен мансап туралы ойланудан проблемалар мен қиындықтар туралы ойлануға көшуі керек» дейді Мишель.

Нақты мақсаттармен жұмыс жасау сіздің жасөспірімге «мансап портфолиосы» деп аталатын нәрсені жоспарлауға көмектеседі. Мансаптың бұл түрі бірнеше жобалардан немесе рөлдерден тұрады және келесі онжылдықта көп болады, дейді Мишель.

Дәстүрлі құндылықтардың құлдырауы

Футуристер мен кадрлар жөніндегі менеджерлер біздің жұмысымыз бір уақытта бірнеше ұзақ мерзімді жобаларды немесе тапсырмаларды орындаудан тұрады деп айтады.

Нью-Йорктегі Джоан Мейстер, тең авторы: «Өзіңіздің жұмысыңыздың рөлін анықтаудан гөрі, сіз үнемі жұмысқа қабілеттілікке негізделген дағдыларды арттырасыз» Болашақтағы жұмыс тәжірибесі.

Егер сіз жас болсаңыз, бұл, әдетте, бухгалтерлік есеп, маркетинг немесе қаржы саласындағы дәстүрлі рөлге икемділікті білдіруі мүмкін.

Адамдар көбінесе бір компанияның ішінде әр түрлі рөлдерді атқарады, дейді Эстер Роджерс, жұмыс орнында парасаттылық пен болжам туралы тоқсан сайынғы журнал шығаруға, клиенттермен жұмыс істеуден басқа, оның рөліндегі бөлігі. Идея кутурасы.

Рөлдегі міндеттерді нақты үйлестіру бар. Бұл жұмыс үшін атау табу қиын », - дейді Роджерс.

Ішкі фрилансер?

«Мансаптық портфолио» құру идеясы 1980 жылдардың аяғынан бастап пайда болды. Алайда жақында бұл жай ғана теория болды, өйткені технологияның жетіспеушілігі жаңа мүмкіндіктерді зерттеуге көп уақытты қажет етеді, дейді Мейстер.

Сурет: Депозитфоталар

Енді технологиялық жетістіктердің арқасында микро-жұмыс нақты бола бастады.

Көптеген дәстүрлі компаниялар өз қызметкерлеріне штаттан тыс ұқсас жобалық мүмкіндіктерді ұсынады, дейді Мейстер. Мысалы, IT-гигант Cisco және MasterCard Мейкерлердің айтуынша, «ішкі ұтқырлық платформаларын» сынақтан өткізеді, бұл қызметкерлерге құрылымды рөлде қалудың орнына, компания үшін нақты олқылықтарды толтыру үшін жобаларды таңдауға мүмкіндік береді, дейді Мейстер. Бір басқарушыда бір бөлімде жұмыс істеуді жалғастырудың орнына, қызметкерлер келесі жобаларын өздері қалаған дағдылары немесе дамытқысы келетін дағдылары негізінде таңдай алады.

Майкл Столл, аға вице-президент Жұмыс тобы, Висконсиндегі жаһандық консалтингтік фирманың айтуынша, көптеген фирмалар мұндай құрылыстарды талап етеді.

Жұмысшылар бір компаниядан екінші компанияға ауысу мүмкіндігі аз болған кезде компаниялар жеңіске жетеді, дейді футурист Джейкоб Морган, автор Қызметкер тәжірибесінің артықшылығы Калифорния штатынан. Микро жұмыс компаниядағы кәсіпкерлік рух пен дербестік сезімін оята алады.

Сіз қайда және қалай жұмыс істейтіндігіңізді таңдау қызықты болып көрінеді, солай емес пе? Ұзақ мерзімді мансап туралы айтсақ, «жұмыс портфолиосының» кемшіліктері көрінеді, дейді сарапшылар.

Егер сіз үнемі бір жобадан екінші жобаға ауыссаңыз, кенеттен болатын өзгерістер сәттілікке жетудің нақты жолын жүзеге асыруға әсер етуі мүмкін.

Форум күнін де оқыңыз:

АҚШ-та тұру: алғашқы жұмысыңызды қалай табуға болады

АҚШ-тағы орыс тілді адамды қайдан және қалай табуға болады

Ағылшын тілінде қалай дұрыс сөйлеу керек: төрт маңызды кеңес

7 американдық жұмыс берушіге түйіндеме жазу бойынша кеңестер

Әлемге саяхат жасағысы келетіндерге арналған 10 хабарлама

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? - бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Басымдықты көрсету» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, бізге жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- көптеген қызықты нәрселер бар. Мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк – Онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.