Егер сіз АҚШ -та жұмысқа орналасқыңыз келсе, түйіндемеңізден тез арада жеті нюансты алып тастау қажет

Әркім өз түйіндемесіне нені қосу керектігін үнемі жазады, бірақ одан сирек не алып тастау керектігін жазады. Түйіндеме жазушының бас директоры Питер Янг жұмысқа орналасуға үміткердің мыңнан астам өтінішін оқыды және жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізге нұқсан келтіретін факторлармен бөлісті. Бұл туралы жазады CNBC.

Сурет: Shutterstock

1. Маңызды емес хобби мен қызығушылық

Сізге эспорт ұнайды ма? Табиғатта демалу? Монеталарды жинау? Көгалдандыру? Әркімнің хоббиі бар, және адамдардың көпшілігі ол бірегей болған сайын оларды басқа үміткерлерден ерекшелендіреді деп ойлайды.

Бірақ жалдау менеджерлері сіздің бос уақытыңызды қалай өткізетініңіз маңызды емес - кем дегенде бірден емес. Олардың елеуден өту мерзімі мен үлкен түйіндемелері бар және дәл қазір олар тек білікті кандидаттарды табуға бағытталған.

Әрине, егер сіз сұрап отырған лауазымға қатысты болса, сіз өзіңіздің хоббиіңізді тізімдей аласыз. Мысалы, егер бұл қаржы саласындағы жұмыс болса, онда сіз криптовалютаға инвестиция салуды ұнататындығыңызды айту плюс ретінде қарастырылуы мүмкін. Бірақ егер сіз медициналық көмекшінің көмекшісін алуға тырыссаңыз, хоббиіңіз туралы жазбаймын деп уайымдамаңыз.

2. Жұмсақ дағдылар тым көп

Жұмсақ дағдылар жақсы, бірақ белгілі бір дәрежеде. Тым көп үміткерлер жұмсақ дағдыларды асыра алады және жалдау бойынша менеджерлер бұл қарапайым трюкті жақсы біледі, сондықтан тым көп тізімді енгізе бастасаңыз, сенімді жоғалтуыңыз мүмкін.

Тақырып бойынша: Сұхбатқа шақыру үшін түйіндемені қалай жазуға болады: жұмысқа қабылдау туралы 5 кеңес

Сіздің түйіндемеңізге қосылатын жұмсақ дағдыларға келетін болсақ, олардың жай ғана көрсетілмегеніне және көрсетілуіне көз жеткізіңіз.

Мысалы, сіз көп тапсырмаларды орындауда жақсы екеніңізді айтудың орнына, «Бірнеше жобаны басынан аяғына дейін басқардыңыз, нәтижесінде пайда X% ұлғаяды» дегенді жазған дұрыс.

3. Фото

Егер сіз табынушылық фильмнің басты актері болғыңыз келмесе, өзіңіздің түйіндемеңізге фотосуретті тіркеудің қажеті жоқ.

Көптеген менеджерлер мен рекрутерлер бұл «кәсіби емес» немесе тіпті сәл дәмсіз деп санайды.

Бұл сондай-ақ сізге қарсы бейсаналық көзқарасқа әкелуі мүмкін. Сіз қалай киінсеңіз де, жынысыңыз қандай, нәсіліңіз немесе жасыңызда қандай болғаныңызға қарамастан, мұның бәрі әдейі болмаса да, жалдаушының шешім қабылдауына әсер етуі мүмкін.

Сонымен қатар, фотография сіздің түйіндемеңіздің форматына әсер етуі мүмкін, және бұл кандидаттарды бақылау жүйесінен өту кезінде техникалық қиындықтарға әкеледі.

4. Жеке есімдіктер

Бір таңқаларлығы, көптеген үміткерлер түйіндемеде «мен», «мен», «біз» жеке есімдіктерін қолдануда әлі де қателеседі.

Неліктен жеке есімдіктерді алып тастау керек? Өйткені бұл сіздің түйіндемеңіз және бұл тек сіз туралы екені айтпаса да түсінікті. «Мен бес қызметкерді басқардым» деп жазудың орнына, «Басқарылатын бес қызметкер» деп жазыңыз.

5. Электрондық пошта

Жұмысқа қабылдайтын менеджерлерге технологияны жақсы білетін кандидаттар қажет, демек олар AOL немесе Hotmail сияқты бұрынғы есептік жазбадан электрондық пошта мекенжайларын пайдаланудың қажеті жоқ.

Күмәндансаңыз, Gmail немесе Outlook пайдаланыңыз.

6. Сіздің пошта мекенжайыңыз (егер сіз штаттан тыс жерде өтініш білдірсеңіз)

Сіздің түйіндемеңізге сіздің пошта мекенжайыңызды енгізу стандартты тәжірибе болды.

Бірақ егер сіз қоныс аударғыңыз келсе және штаттан тыс жұмысқа орналасуға ниет білдірсеңіз, бұл туралы айтпаған жөн, әсіресе кейбір жұмыс берушілер тек жергілікті үміткерлерді қарастырғысы келеді.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз

Рекрутерлер жұмысқа қабылдау кезінде сіз қайда тұрғаныңызды нақты білудің қажеті жоқ. Егер сіздің ақпаратыңыз ұрланса, бұл қауіпсіздікке қауіп төндіруі мүмкін.

Оның орнына, сіз қозғалғыңыз келетінін белгілеуді қарастырыңыз:

Энни Джонсон

(000) 000-0000

[электрондық пошта қорғалған]

Нью -Йоркке 2021 жылдың күзінде көшу

7. 10-15 жастан жоғары лауазымдар

Егер сіз жақында бітірген немесе көп жылдық тәжірибесі бар аға басшы болмасаңыз, 10-15 жыл ішінде төрт немесе бес лауазымнан аспауы керек.

Лауазым неғұрлым жоғары болса (егер ол үлкен, танымал компанияда болмаса немесе сіз қалаған жұмысқа тығыз байланысты болмаса), жалдау менеджерлері соғұрлым оған қызығушылық танытпайды.

Ескірген жұмыс тәжірибесін егжей -тегжейлі түсіндірудің орнына, бұл құнды түйіндемені соңғы жұмысыңыз бен жетістіктеріңіз туралы егжей -тегжейлі білу үшін пайдаланыңыз.

Форум күнін де оқыңыз:

Ағылшын тіліндегі бұл сөз тіркестерінен құтылыңыз, егер сіз ақымақ және сазды болып көрінгісі келмесе

Азық-түлікті үнемдеудің төрт оңай әдісі

Иммигранттар АҚШ-қа кешірілмейтін төрт қателік жібереді

АҚШ-та қалай жақсы жұмыс табуға болады: иммигранттарға арналған ең жақсы веб-сайттар мен қосымшалар

Сұхбатқа шақыру үшін түйіндемені қалай жазуға болады: жұмысқа қабылдау туралы 5 кеңес

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.