Флоридадағы жұмысшы 60 жұмыс орнына өтінім берді және тек бір жұмыс сұхбат алды

Қыркүйек айында Флоридада тұратын жұмысшы бастапқы деңгейдегі 60 жұмысқа өтініш берді және бір жұмыс сұхбат алды. жаңалықтар.yahoo

Сурет: Shutterstock

АҚШ компаниялары қызметкерлерді табу қиынға соғады дейді, әсіресе сағаттық жұмыс үшін.

Джой Холтц қыркүйекте күніне екі ұсыныс жіберу арқылы өз талаптарын тексеруге шешім қабылдады.

Хольц бір сұхбат алды және оның экспериментінің қорытындысы көптеген платформаларда таралды.

Джой Холтц өткен жылы Флорида штаты Форт Майерс маңындағы клиникаға мұқтаж науқастарға плазма беру үшін жұмыс күшінің жетіспеушілігі туралы шағымдарды алғаш рет естігенін еске алды.

«Бұл жігіт көмек таба алмағанын және медициналық мекемеде жұмыс істейтін ешкімді таба алмағанын айтып, ренжіді, өйткені олардың барлығы федералды пандемия төлемдеріне байланысты кетіп қалды», - деді Хольц Insider-ге. -Ал мен: «Сіздің медициналық провайдерлеріңіз 1200 доллардан астам тексеруден өтті ме?» Бұл біртүрлі ».

Келесі бірнеше ай ішінде ол пандемиядан үкіметтің қаржылық қолдауына байланысты жалдай алатын ешкімді таба алмайтынын жариялаған компаниялардың хорын көрді.

Ол Facebook -те ешкім жұмыс жасағысы келмейді тобына қосылды, онда пайдаланушылар көңілі қалған жұмыс берушілерді мазақ қылады.

Оның айтуынша, үкіметтің ақшасы адамдарды жұмысқа орналасуға кедергі келтіреді деп сену қиын, әсіресе, егер федералды жұмыссыздық бойынша жәрдемақының ұзартылуы жұмыспен қамтудың өсуіне әсер етпесе. Ұзартылған жеңілдіктер қыркүйекте аяқталды, бірақ 26 штат маусым мен шілдеде аяқталды.

Тақырып бойынша: Америкада табысты бизнесті қалай құруға болады: МВА -да 60 мың долларға не оқытылатыны туралы қысқаша

«Егер барлығы өмір сүріп жатқан қосымша ақша маусым айында тоқтап, қазір қыркүйек болса, бұл оларға кедергі емес», - деді ол. Жұмысшылардың айтуынша, қызметкерлерді жалдауға тырысатын компаниялар бәсекеге қабілетті жалақы мен жеңілдіктер ұсынбайды.

Сонымен, бұрынғы тамақ қызметшісі және чартерлік кеменің экипаж мүшесі Хольц тәжірибе жасауды шешті.

1 қыркүйекте ол бірнеше мейрамханаға жұмысқа орналасуға өтінімдер жіберді, олар әсіресе кадр мәселесі туралы көпшілікке мәлім болды.

Содан кейін ол сынақты кеңейтіп, айдың қалған бөлігін жұмысқа орналасуға өтініш берді - көбінесе жұмыс берушілер жұмысшылар жетіспейтінін айтқан кезде - және оның өтініштерін электрондық кестеде бақылап отырды.

Екі апта мен 28 өтінімнен кейін, ол тек тоғыз электрондық поштаға жауап берді, бір рет телефонмен сөйлесті және бір сағаттық 10 долларға толық уақытты тазалауды жариялаған құрылыс компаниясымен бір сұхбат алды.

Бірақ Хольцтің айтуынша, құрылыс компаниясы жұмысты бастау үшін Флоридадағы ең төменгі жалақыны 8,65 долларға ұсынуға тырысқан, дегенмен 30 қыркүйекте жалақыны сағатына 10 долларға дейін көтеру жоспарланған.

Хольц өзіне сәйкес келмейтін бос орындарға өтінім бермегенін айтты.

Кейбір жұмыс орындары «орта білім туралы аттестат алғысы келді» деді ол. «Кейбір адамдарға бөлшек сауда тәжірибесі қажет», - деп қосты ол. «Олардың көпшілігі «сынақ мерзімі қажет» немесе «ең аз тәжірибе» деді және олардың ешқайсысы сағатына 12 доллардан артық ақша ұсынған жоқ».

Ол: «Мен арнайы білім алуды қажет ететін ештеңеге өтініш білдірмедім. Мен «үміткердің бұл бизнесте алты айлық тәжірибесі болуы керек» деген бос орындарға өтінім бермедім.

Хольц жалғыз емес. Басқалары еңбек нарығы шектеулі болып көрінгеніне қарамастан, жұмыс табу проблемалары туралы айтты.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Алма өмірі туралы пайдалы кеңестер - бәрін ForumDaily Нью -Йорктен оқыңыз.

29 қыркүйекте Facebook -те Twitter мен Reddit желісінде жарияланған жазбада Холтц: «58 жұмысқа қабылдау туралы өтініш сізге жұмысшылар өте қажет екенін айтады және сіз құлдарыңызды сағынасыз», - деді.

«Менің ойымша, бұл таныс оқиға», - деп қосты ол.

Қыркүйек айының соңына қарай Хольц 60 өтініш жіберді, 16 электрондық поштаға жауап алды, төрт қосымша телефон қоңырауы мен бір сұхбат алды.

Ол өз нәтижелерін көрсететін дөңгелек диаграммамен бөлісті: бір ай ішінде Хольц өзіне сәйкес келетін бос жұмыс орындарына күніне 2 өтінім берді.

Нәтижесінде, оның 100% өтініштері:

• Өтініштердің 73,3% -ы жауапсыз қалды;
• жұмыс берушілер өтініштердің 20% электронды пошта арқылы жауап берді;
• жұмыс берушілер 5% өтінішке телефон арқылы жауап берді;
• жұмыс берушілер өтінімдердің 1,7% -ына сұхбат құрды;

Холтц оның нәтижелері елдің еңбек мәселелерін көрсетпеуі мүмкін екенін мойындады, өйткені оның іздеуі жергілікті болды және пандемияға байланысты федералды төлемдерді барынша ашық сынға алды.

Ол кейбір компаниялар жалдауға тырысуда деген пікірлерге қарамастан, оның бастығының пандемия кезінде кадр мәселесі болмағанын айтты.

«Ешкім өз қызметкерлерін ойлағандықтан бұл лауазымдарды тастамайды», - деді Хольц өзінің бастығына сілтеме жасай отырып.

Форум күнін де оқыңыз:

АҚШ -тың танымал дәрі -дәрмектері қатерлі ісік пен қауіпті жанама әсерлерді тудыруы мүмкін

Жұмыс берушінің есебінен бала туылуы: АҚШ -тағы әйелдерге ерекше еңбек жәрдемақылары ұсынылады

Индиана -Сити 5000 АҚШ долларын төлеп, қоныс аударады және «әжені сұраныс бойынша» қамтамасыз етеді.

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.