Неліктен АҚШ-та 100 мың доллардан астам ақша табатын адамдар көбінесе жұмыстан кетеді - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Неліктен АҚШ-та 100 мың доллардан астам ақша табатын адамдар көбінесе жұмыстан кетіп жатыр

Лэддерс жүргізген зерттеуге сәйкес, жылына 67 100 доллардан көп жалақы алатын жұмысшылардың 6% алдағы XNUMX айда жұмыстан шығуды жоспарлап отыр. Басылым CNBC мұндай трендтің неге пайда болғанын түсіндірді.

Сурет: Депозитфоталар

Бұл тенденция барлық жастағы және әртүрлі деңгейдегі жұмысшылар арасында байқалады, оның ішінде жалақысы алты цифрдан тұрады. Американдықтар 2001 жылдан бері жоғары ақы төленетін лауазымнан кетіп келеді. 3 миллионнан астам жұмысшы ай сайын өз еркімен жұмыстан шығады.

«2019 жылғы алтынға шапшаңдық басталды. Еңбек нарығы жақсы болашақты іздейтін өте мықты мамандарға толы», - деді Ladders бас директоры Марк Сенеделла.

Сарапшылар, Гартнердің вице-президенті Брайан Кропп және Glassdoor компаниясының бас экономисі Эндрю Чемберленнің пікірінше, бұл үрдістің себебі адамдарға жаңа компанияға ауысқан кезде жалақыны жоғарылатуды күткеннен гөрі жоғары жалақы алу үшін кету тиімдірек деп санайды. қазіргі жұмыс берушіңізден. Қазіргі уақытта еңбек нарығында 7 миллион бос жұмыс орны бар, бірақ жалақының айтарлықтай өсуін қамтамасыз ете алмайды.

Кроптың айтуынша, қызметкер ескі жұмысты жаңасына ауыстырған кезде шамамен 15% өтемақы алады (жаңа жерде жоғары жалақыға байланысты).

«Егер сіз қазіргі жұмысыңызда қалсаңыз, жалақыңыз ешқашан 15% өспейді. Бұл жай ғана болмайды », - деді Кропп.

Қызметке жоғарылату қызметкердің табысын арттырудың бір тәсілі болды, бірақ қаржылық дағдарыстан кейін компаниялар мұндай мүмкіндіктерді абайлап бере бастады.

«Қаржылық дағдарысқа байланысты орын алған жайттардың бірі – ұйымдардың орта менеджменттің барлық дерлік деңгейлерін алып тастағаны, бұл жоғарылауды қиындатқан. Мансаптық мүмкіндіктер аз», - дейді Кропп.

Мұндай ұтқырлықтың болмауы жоғары лауазымдарды иеленген және көп жылдық тәжірибесі бар қызметкерлердің жұмыстан кетуге дайын болуының себептерінің бірі болуы мүмкін.

Чемберленнің пікірінше, тренд жұмысшылардың еңбек нарығында өзін сенімді сезінетінін және өздеріне жақсы жұмыс табу үшін қазіргі қызметінен кетуге мүмкіндік беретінін көрсетеді.

Форум күнін де оқыңыз:

Америка Құрама Штаттарындағы ең ірі сатушы маусымдық жұмысшыларды іріктеу туралы жариялады

АҚШ-та тез табуға болатын 6 мамандық

Әр түрлі штаттарда қандай ең төменгі жалақы төлеуге тура келеді

АҚШ-та көшіп келушілер үшін сұранысқа ие 5 кәсіп

Жалақысы жақсы және қол жетімді баспанасы бар 30 қала

Разное Американдық жұмыс жалақы
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1083 сұраныс 1,216 секундта.