Неліктен кейбір американдықтар сонша көп жұмыс істейді және «төтенше жұмысшылар» кімдер?

АҚШ тұрғындарының бестен бір бөлігі аптасына 60 сағат немесе одан да көп жұмыс істейді. Олар ақша үшін емес дейді.

Бір күні жолдасым екеуміз бес жыл көрмеген досын дүкенде кездестірдік. Оның өмірі туралы ең бірінші хабарлағаны - өткен аптада қанша сағат жұмыс істегені. Дегенмен, таңқаларлық ештеңе жоқ: 60, тіпті 100 жұмыс сағаты болғанда, өмірде басқа ештеңеге орын қалмайды.

Gallup институтының мәліметі бойынша, орташа есеппен, американдықтар аптасына 47 сағат жұмыс істейді. Алайда, бұл деректер тек толық уақыт жұмыс істейтіндерге ғана қатысты. Егер біз жарты күндік жұмысшыларды және маусымдық жұмысшыларды есепке алсақ, Американың орташа жұмыс күні орташа алғанда 34,4 сағатты құрайды, бұл Франция немесе Германияға қарағанда, бірақ 15 елде, оның ішінде барлық Балтық жағалауы елдерінде, Грецияда және Мексикада аз. .

АҚШ тұрғындарының бестен бір бөлігі аптасына 60 сағат немесе одан көп жұмыс істейді

Сонымен бірге, американдықтардың 18% -ы, ел халқының бестен бір бөлігі, аптасына 60 немесе одан да көп сағат жұмыс істейді. Бұл адамдар кімдер және олар неге мұны істеп жатыр? Олардың арасында көптеген шағын бизнес иелері, медицина, тамақтану, заң және қаржы саласындағы жұмысшылар бар. Алайда, «стахановтықтарды» барлық жерде, федералды үкіметті де кездестіруге болады.

Менің бұрынғы көршімнің күйеуі Шарон тұрғын. Ол аптасына 80 сағат, тәулігіне XNUMX сағат, бір күн демалыспен жұмыс істейді. Демалыс – жылына екі апта және бір-екі ұлттық мереке. Және бұл шектеу емес. Украин интерніне шамамен сәйкес келетін «резидент» позициясы «резидент» дегенді білдіреді. Тарихи тұрғыдан алғанда, тұрғындар ауруханада тікелей өмір сүрген және күннің немесе түннің кез келген уақытында қол жетімді болды.

Менің тағы бір досым Дарья американдық ірі компанияда қаржылық кеңесші болып жұмыс істейді. Ол үшін 40 сағаттық жұмыс аптасы – тыныштық. Ол жобада жұмыс істегенде, демалыс күндерін қоса алғанда, жұмыс аптасына толық 90 сағатты алуы мүмкін.

Зерттеушілер Сильвия Гюлет пен Кэролин Бак Люс «экстремалды жұмысшылар» деп аталатын зерттеулерді кеңінен жүргізді, нәтижелері парақтарда таратылды Гарвард бизнес шолу.

«Төтенше жұмысшылар» деп олар аптасына 60 немесе одан да көп сағат қана жұмыс істемейтін, сонымен бірге жауапты жұмыс істейтін және көп ақша табатындар деп атады.

Солардың бірі Судгир Нью-Йорктегі ірі коммерциялық банкте жұмыс істейді, кейде аптасына 120 сағаттан. Ол аптасына 48 сағатты ұйқыға, тамақ пен душқа жұмсай алады. Бірақ бұл оған сәйкес келеді. Судгир - Үндістаннан келген иммигрант, ол небәрі 23 жаста. Оның үстіне, ол АҚШ тұрғындарының 94% -дан астамын алады.

Гульет пен Люс анықтағанындай, төтенше жұмысшылардың көпшілігі (66%) өздерінің барлық ойлары мен күштерін соған арнай отырып, жұмысын жақсы көреді. Үйленген және балалары бар адамдар да жұмыста жағымды эмоциялар мен шабыт алады. Көбінесе туыстары оларды демалыс күндері көреді. Олардың кейбіреулері өзін құрбан ретінде сезінеді. Олардың үштен екісі сізден көп нәрсе талап етілетін, сонымен қатар көп нәрсе талап етілетін жағдайлар олардың тұлғалық түріне сәйкес келеді дейді.

Бақытты және өте экстремалды емес

Жоғары жалақы - жұмыстан ләззат алудың маңызды факторы емес. Ерлерде ол тек үшінші орында - олар қиындықтар мен адреналинді, сондай-ақ керемет әріптестерді бағалайды. Әйелдер басымдықтарының тізімінде ақша өте төмен. Мұндай жұмыста көбінесе нақты өзгерістерге қол жеткізуге, маңызды процестерге әсер етуге және әлемдік деңгейдегі ойыншы болуға болатындығы қызықтырады.

Алайда бәрі бірдей қуанбайды. Көптеген «экстремалды адамдар» бұл олардың денсаулығына зиян тигізеді, балалармен мағыналы қарым-қатынасқа уақыт қалдырмайды, жан жарымен қарым-қатынасты бұзады және қалыпты жыныстық өмір сүруге мүмкіндік бермейді.

«Экстремалды» жұмысшылардың 20%-ын құрайтын әйелдер ең аз қанағаттанғандардың қатарында. Негізінен олардың жұмысқа орналасуының балаларға кері әсер етуімен байланысты.

Сурет: Депозитфоталар

Зерттеушілердің пікірінше, төтенше жұмыс мәдениеті қысқа мерзімді перспективада артықшылық береді, бірақ ұзақ уақыт ішінде - «экстремалдарға» да, компанияларға да қымбат.

Сонымен қатар, бір жұмысшыға жұмыс уақыты мен жұмыс жүктемесі артып келеді. Тіпті осы зерттеуге қатысқандар 5 жыл бұрын олар соншалықты зор жұмыс істемегендерін айтты. Неліктен бұл болып жатыр?

Керемет жұмыспен қамтудың бес себебі

Зерттеушілер соңғы жылдары жұмысшыларға бар күштерін салудың келесі себептерін келтіреді.

Біріншіден, бірігу және аутсорсингтің арқасында бәсекеге қабілеттілік өсуде. Орындар азаяды, әр жұмыс орнына бәсекелестік артып келеді, және әрбір қызметкердің жауапкершілігі артады. Сонымен қатар, Америка Құрама Штаттарында медициналық сақтандыруды және басқа да жеңілдіктерді жұмыс беруші ұсынады, ал заң көптеген жағдайларда қосымша жұмыс үшін ақы төлемеуге мүмкіндік береді. Сондықтан компанияның әр қызметкері өте қымбат - жалақысы төмен жалақыға жалдағаннан гөрі біреуіне көп төлеген жөн. Сондай-ақ олар хатшыларды қысқартады - адам миллиондап ақша таба алады, бірақ ол іссапарлар туралы өз қолдарымен есептер шығарады.

Екіншіден, АҚШ-та экстремалды этика деп аталатындар өркендеп келеді. Өзіңізден соңғы шырынды сығып алу, тәуекелге бару және шын мәнінде неге қабілетті екеніңізді көрсету - мұның бәрі танымал мәдениетте үнемі насихатталады. Үздік банкирлер мен топ-менеджерлер өздерін ультра марафондар мен Iron Man жарыстарына қатысушылармен салыстырады.

Үшіншіден, коммуникацияның жаңа деңгейі қызметкерлерді тұтынушыларға күндіз немесе түннің кез келген уақытында қол жетімді етеді.

Сурет: Депозитфоталар

Төртіншіден, жоғары дәрежелі мамандар, әдетте, сол талантты қызметкерлермен қоршалған. Олармен уақыт өткізу балалық достарымен немесе достарымен болғаннан гөрі қызықты болады.

БесіншіЖаһандану жетекші науқандарды тәулік бойы ашық етеді. Дели мен Боготада сіздің клиенттеріңіз болған кезде, 24 сағаттық жұмыс күнінде қалу қиын.

Сүйікті жазушы Дональд Трамп - сонымен қатар «экстремалды этика» үшін

Сонымен қатар, протестанттық этиканы неғұрлым кең уақыт өлшемінде қосуға болады, оған сәйкес еңбек ең жоғары құндылықтардың бірі болып табылады. Міне, Санкт-Петербургтің тумасы, кейінірек - Қырым тұрғыны Алиса Розенбаум туралы әңгіме.

1925 жылы ол Кеңес Одағынан кете алды, онда оның отбасы отбасылық дәріханаларынан айырылып, аштықтан өле жаздады. АҚШ-та қыз Голливуд актеріне үйленді және Айн Рэнд лақап атымен оның «объективизм» философиялық тұжырымдамасын уағыздайтын бірнеше кітаптарды шығарды - ол жек көретін большевизм мен коллективизмге қарама-қарсы. Оның кітаптары американдықтарға үлкен әсер қалдырды. Рэнд АҚШ-тағы консервативті идеологияның тіректерінің бірі деп атауға болады.

Мен оның 800 беттік «Атлас иығын қысты» кітабын мұқият оқып шықтым. Менің ойымша, бұл философияны бала туылғанша немесе ауырғанша сақтауға болады. Авторды өзімшілдікті дәріптеді деп айыптады және оның барлық жағымды кейіпкерлері, нақты өмірдегі өзі сияқты, балалары жоқ және өте ауыр жұмыс істеді. Толық арнау, объективизм бойынша, адам өмірінің басты мақсаты мен құндылығы болып табылады. Ал табысыңызды ешкіммен бөлісудің қажеті жоқ.

Айтпақшы, в Washington Post Ayn Rand - Дональд Трамптың, Рекс Тиллерсонның және жаңа президент әкімшілігінің басқа да мүшелерінің сүйікті жазушысы деп жазды.

Банкирлер мен заңгерлер көп жұмыс істемейді

Бірақ жоғары жалақы алатын мамандар ғана емес, көп жұмыс істейді. Жазушы Барбара Ерейнрех өзінің терісіне кітап жазу эксперименті ретінде тәжірибесі аз жұмысшылардың өмірін бастан өткерді. Тұрғын үй мен тамақ үшін ақы төлеу үшін, ол екі жұмыс істеу керек, біреуіне үстеме жұмыс жасау керек және ешқандай жағдайда ауру болмау керек, көліктерді сындырмаңыз, балаларды туғызбаңыз және ешқандай қиындыққа тап болмаңыз. Бүгінгі таңда АҚШ-тың еңбек нарығы нақты өзгеруде, бұл Америка Құрама Штаттарының отбасы үшін де, саяси өмірі үшін де үлкен зардаптарға ие. Бірақ бұл туралы тағы бір рет.

Түпнұсқа баған Украин қызметінің сайтында жарияланған «Американың дауыстары", аударма - Жаңа уақыт. Автордың және жарияланымның рұқсатымен қайта басылған.

ForumDaily блогтардың мазмұнына жауап бермейді және автордың пікірімен бөліспеуі мүмкін. Егер сіз бағанның авторы болғыңыз келсе, материалдарыңызды мына мекен-жайға жіберіңіз [электрондық пошта қорғалған]

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.