Неге иммигранттар Америкадан кетеді - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Неге иммигранттар Америкадан кетеді?

Журналист Алена Глазкова Ресейде туып-өскен, тілші болып жұмыс істеген ЖаңалықтарNN. 2017 жылы ол Америка Құрама Штаттарына, Флоридаға қоныс аударды және адамдардың Америкадан не үшін кететіні туралы бақылауларымен бөлісуді шешті.

Сурет: Депозитфоталар

Бұл менің күйеуімнің мемлекеттерге үшінші сапары. Ол Ресейге билет алған сайын, көптеген таныстар мен әріптестер оны «ақылға қондыруды» өзінің міндеті деп санайды. Оларға Америка Құрама Штаттарынан кету, егер сізде жақсы жұмыс болса немесе сіздің отбасыңыз үшін экономикалық әл-ауқатқа ие болу қажет болса, бұл мүмкін емес эксцентрицизм болып табылады. Немесе ақымақтық. Немесе біреудің жаман кеңесі. Бірақ американдық журналистердің есептері бойынша жыл сайын Америкадан жүздеген мың адам кетеді. Бұл адамдардың арасында Америка азаматтары да, эмигранттар да бар, олардың көпшілігі Үндістан немесе Ресей сияқты үшінші әлем елдерінен келеді.

Өкінішке орай, Мемлекеттік департамент бір жылда АҚШ-тан қанша адамның кететінін нақты есептемейді. Немесе ол өз азаматтарына осындай статистика туралы хабарлауды қажет деп санамайды. Мүмкін сол себепті көптеген американдықтар кетуге мүдделі емес, тіпті одан да аз, адамдар қандай себептермен басқа елге кетеді.

Американы мәңгіге қалдыруға көптеген себептер бар. Америка идеалдан алыс.

АҚШ-тың еңбек құқығы жалдамалы жұмысшыларға жағымсыз әсер етеді. Орыстар Еңбек кодексінің жетілмегендігі және көптеген жұмыс берушілердің талаптарын орындамағаны туралы шағымданғанды ​​жақсы көреді. АҚШ-та адамдар заңға бағынады, бірақ ережелердің өздері әлдеқайда қатаң және аз әділ.

Мемлекеттерде жұмысшылардың демалысын тек жұмыс беруші реттейді. Бұл мәселеде федералды немесе аймақтық заң жоқ. Демалыссыз немесе демалыссыз, демалыссыз немесе демалыссыз жұмыс жасасаңыз да, жұмыс орнында болмағаныңыз үшін төлейсіз бе, жоқ па - мұның барлығын тек сіздің компанияңыздың әкімшілігі шешеді.

Мемлекеттік мерекелер бар, бірақ олар Ресейге қарағанда әлдеқайда аз. Ең ұзақ демалыс күні - Алғыс айту күні - 4 күн. Әйелдерге арналған декреттік демалыс аймақтық заңдармен реттеледі, бірақ ол туғаннан бастап 12 аптадан аспайды және төленбейді (Калифорнияны қоспағанда). Онда әйелдің қанша апта болатынын нақты жұмыс беруші шешеді. Тек Google сияқты ірі IT-корпорациялардың қызметкерлері ғана артықшылықтарға ие. Салыстыру үшін: Ресейде әйел балаға босануға 70 күн қалғанда және 70 күннен кейін декреттік демалысқа шығуға құқылы.

Америкадағы негізгі зейнеткерлік жасы 67 жаста. Бұл ел сонымен бірге жұмыстан кетуге деген «либералды» көзқарасымен танымал.

Американдық психологиялық қауымдастықтың пікірінше, мұндай еңбек заңнамасы жұмысшылардың тез күйіп кетуіне және өмірлеріндегі стресстің жоғары деңгейіне ықпал етеді. Адамдардың көпшілігі «адамдық», сауатты және дамыған еңбек заңдары бар елдерге басымдық беретіні қисынды.

Сондай-ақ, кетуге себеп білім мен медицинаның қымбат болуы болуы мүмкін. Білімге қатысты бағалар негізделуі мүмкін: 2016 жылы Америка Құрама Штаттары QS британдық компанияның «Жоғары білім жүйесінің ең жақсы елдерінің рейтингісі» зерттеуінде бірінші орын алды, яғни ол әлемдегі ең тиімді білім беру жүйесі деп танылды.

Сонымен бірге, 2013 жылы американдықтардың 79% -ы орта мектептен тыс білім оған мұқтаждардың барлығына қол жетімді деп сенді. Соңғы уақыттағы статистика жоқ, бірақ 2000-шы жылдардың аяғынан бастап американдық білім беру процесінде үлкен реформалар болмағандықтан, білімге қол жетімділік проблемалары сақталады деп болжауға болады.

Медицинада қызмет көрсету сапасы көбінесе бағаға сәйкес келмейді. АҚШ-тағы медицина туралы мәтінде мен рейтинг АҚШ-тың денсаулық сақтау жүйесін ең қымбат және тиімсіз жүйелердің бірі деп танығанын айттым. Америкалық Vox басылымының жазуынша, бұлай болуының көптеген себептері бар. Олардың ішінде дәрі-дәрмек бағасына мемлекеттік бақылаудың жоқтығы, дәрігерлердің еңбекақысын төлеу жүйесі, пациент оның сапасы үшін емес, қызмет үшін ақы төлейді, бюрократия және т.б.

Кейбір эмигранттар Америкадан кетеді, өйткені олар өмір сүрудің қымбаттығына байланысты. Кез-келген басқа елдердегідей, жұмысынан айрылу баспананың жоғалуына және барлық перспективаларға әкелуі мүмкін. Сондықтан, менің көшіп келген достарымның тәжірибесі бойынша, бір адамға «қауіпсіздік жастығынсыз» 4-10 мың долларға көшіру қауіпті. Өкінішке орай, АҚШ-қа барар алдында үшінші әлем елдерінде мұндай соманы барлығы бірдей таба алмайды.

Кейде американдықтар жоғары салықтар туралы шағымданады, бірақ соңғы зерттеулерге сәйкес бұл миф. ЭЫДҰ 2017 жылы АҚШ-тың орташа тұрғыны әлемдегі кез-келген дамыған елдің резидентіне қарағанда аз төлейтінін анықтады.

Америка Құрама Штаттарына көшіп келгендер көптеген әлеуметтік-психологиялық проблемаларға тап болуы мүмкін. Шетелдік мәдениетке, жаңа адамдарға, отбасы мен достарынан бөлінуге үйрену қиын. Әлеуметтік шеңбер тарылуда.

Америкада үлкен орыс қауымдастықтары бар, бірақ көптеген штаттар мен қалаларда орыс қауымдастығы аз. Эмигранттар қарым-қатынас пен назардың жетіспеушілігін сезінеді. Олар мұны шешудің түрлі тәсілдерін ойлап табады: менің Евгения досым әлеуметтік желілердегі блогтар, сондықтан үнемі сөйлесетін біреу болады, басқа досым - Ксения - шетелде тез үйреніп кету үшін ағылшын тілінде оқытатын мектепке барды, ал Нина жай достар құрады. орыс тілінде сөйлейтіндердің бәрімен. Бірақ эмигранттардың бәрі бірдей өздерін еркін сезінбейді. Әрине, адамдар өз Отанын сағынуды бастайды.

Американдық төзімділіктің ерекшеліктерін түсіну оңай емес. Ірі корпорациялар өз қызметкерлері үшін арнайы семинарлар мен дәрістер ұйымдастырады, оларға сабырлы болуға үйретеді. Сонымен, Харманда жұмыс істеген кезде, күйеуім жылына бір рет осындай курстардан өтеді. Бірақ сіз кішкентай компанияда жұмыс істеп, жеткілікті білім алмаған болсаңыз ше?

Американдықтар үшін бедел - бұл өте маңызды категория, сондықтан сіз кім екеніңізге қарамай, жұмыстан оңай айырылып қалуыңыз мүмкін. Үнемі шыдамсыз (нәсілшіл немесе сексистік) көзқарастарға байланысты адамдар қылмыстық істерді бастайды. Американдықтар сотқа жүгінуді ұнатады: жолдағы әрбір екінші жарнама - бұл адвокаттар мен заң фирмаларына арналған жарнама. Голливудтың танымал продюсері Вайнштейн және Starbucks кофеханасының қызметкері кез-келген адамнан зардап шегуі мүмкін.

Бұл одан да қиын, өйткені американдықтардың өздері әрдайым толерантты деп есептелуге болатын нәрсені және ненің емес екенін біле бермейді. Жақында Times газетінің жаңа журналисінің нәсілшіл твиттеріне қатысты үлкен жанжал болды. Кореядан келген бір қыз желіде троллингтің арқасында «ақ» американдықтарға бірнеше нәсілшіл твиттер жазуға мәжбүр болды деп мәлімдеді. Бірақ адамдар оған сенбеді және оны жұмыстан босатуды талап етті. Егер олар «ақ» нәсілдің адамы жазса, олар ұзақ уақыт жұмыстан шығар еді деп сенді.

Жалпы алғанда, басқа нәсіл, жыныс, дін немесе дүниетанымдағы адамды қайтадан ренжітпеуді қалайтын қоғам өзін-өзі ұстай алмайтын немесе стресске төзімділігі төмен адамдар үшін өте ыңғайсыз орын болып табылады.

Осылайша, АҚШ-тағы өмірдің жақсы да, жаман да жақтары бар, оны шешім қабылдағанда білу керек - кету немесе қалу. Американдық бұқаралық ақпарат құралдарының идеалды бейнесіне сенетін, тек ең сәтті эмигранттардың әңгімелерімен рухтандырылған немесе «біз болмағанымыз жақсы» қағидасын басшылыққа алатын адамдар Америкаға қайта-қайта келіп, шетелге бармай-ақ қояды.

Форум күнін де оқыңыз:

7-жылдардағы эмигранттар туралы 90 әңгіме: олар Ресейден қалай кетіп қалды және неге оралды (қайтпады)

АҚШ-та зейнетке шығара алмайтын 25 алаяқтық схемалар

Бір жыл ішінде Канададан пана іздеген америкалықтардың саны 6 есе өсті

Жасыл карточканы жеңіп алғаннан кейін Нью-Йорктегі өмір: неге бәрі жақсы және біз неге кеткіміз келеді

Кәсіпкерлер Силикон алқабын басқа қалаларға ауыстырады: таланттар барады

Разное көшіп келу Біздің халық жеке тәжірибе үй
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1086 сұраныс 1,253 секундта.