Жеке тәжірибе: мен Meta-да 370 000 доллар жалақы алатын керемет жұмыстан шықтым және оған өкінбеймін.

28 жастағы Эрик Ю, Meta компаниясының бұрынғы бағдарламалық жасақтамасы инженері, дүрбелең шабуылынан зардап шегіп, өмірінің ең төменгі нүктесіне жеткеннен кейін 370 000 доллар тұратын жұмысын тастады. Ол бұл жұмыстың өзіне неліктен сәйкес келмейтінін айтты, деп хабарлайды Insider.

Фото: IStock

2016 жылы Google, Meta және Palantir компанияларымен бірқатар сұхбаттардан кейін Эрик үйіне қайтып келе жатқанда, Facebook-тен бағдарламалық жасақтама инженері болу туралы ұсыныс хатын алды.

«Дәл сол кезде мен өзімді тау басына жеткендей сезіндім. Бірнеше күннен кейін мен де Google-дан ұсыныс алдым», - дейді ол.

Мұндай жұмыс ұсыныстарын алу оның үлкен мақсаты болды. Эрик мектепте көп жұмыс істеді және ол ақыры өмірін аяқтағандай көрінді.

«Бірақ мен Facebook пен Google арасында қатты қиналдым. Ол кезде Facebook Google-ға қарағанда стартапқа ұқсайтын және «корпоративтік» емес еді. Маған оның кампусы көбірек ұнады, сондықтан мен Facebook-ті таңдадым», - дейді Ю.

Тақырып бойынша: Оны 16 колледж қабылдамады, ал Google оны жұмысқа шақырды: Калифорниядан келген жігіттің керемет тарихы

Эрик Facebook-тегі бірінші бір жарым жыл өте жақсы болғанын еске алады. Көзі арманшыл, өз ісіне құмар колледж түлегі еді. Бірақ екі жарым жылдан кейін Эрик мазасыздана бастады.

Жұмыс кезінде бірінші дүрбелең

Оның әдеттегі күні таңғы 7-де басталды. Эрик түске дейін жұмыс істеді, түскі ас пен бірнеше кездесулер өткізді, содан кейін 14:30-дан 17:00-ге дейін қарқынды кодтау блоктарына қайта оралды.

«Жұмыс күнінен кейін де мен жұмыстан ажырай алмадым - мен әрқашан жұмыстағы мәселелер және не істеу керектігі туралы ойладым. Менің ойымша, технологияда жұмыс істеудің қысымы мен ортасы жұмыстан кейін өшіруді өте қиынға соқты », - дейді ол.

2019 жылдың қарашасында Эрик үйден жұмыс істеген кезде өзінің алғашқы дүрбелең шабуылын бастан өткерді. Сағат 16:00-дер шамасында, сол жақ кішкентай саусағын мүлде ұйып қалды. Алғашында оған мән бермеді, бірақ одан сайын нашарлады: бір сағаттың ішінде құлақтары шырылдап, жүрегі қатты соға бастады.

Эрик аймақтарға бөлініп, қатты ойларды сезінді.

«Бұл су бөгеті сияқты болды, егер оның үстіне су көп болса, ол бұзылып, барлық су ағып кетеді. Сезімімді жасыруға тырысқан сайын, кенеттен жарылып кететіндей болдым. Бақытымызға орай, менің дос қызым Ванда (қазір менің қалыңдығым) сол жерде болды және оны дүрбелең шабуылы деп таныды », - дейді ол.

Ол кезде Эрик дүрбелеңнің не екенін білмеді және ол бұл оқшауланған оқиға деп ойлады. Бірақ келесі айларда бұл жалғасты және нашарлады. Алты ай бойы, 2020 жылдың наурызынан қыркүйекке дейін Эрик өмірінің ең төменгі сатысында болды.

«Әр күн әдеттегідей болды: мен не істеп жатқанымды немесе не үшін жұмыс істеп жатқанымды білмедім. Менің өнімділігім төмендей бастады - мен кодқа назар аудара алмадым немесе белгіленген мерзімге жете алмадым », - дейді ол.

Өткір сөгіс

Meta-да өте жоғары код сапасы жолағы бар және кодты шолулар қатаң болды. Эрик тәжірибеден өткен басқа компанияларда шолулар өте жұмсақ болды - біреу жұмысқа тез қарап, оны мақұлдады. Бірақ Meta дұрыс кодтауға көп көңіл бөледі және белгілі бір дизайн үлгілері мен архитектуралық стильдерді ұстану қажет.

Эрик код жазудың ең жақсы әдісін анықтау үшін әртүрлі командалармен жұмыс істеді.

«Кейде біраз шиеленіс болды және көптеген шолулардан кейін кодты қалай түзетуге болатыны туралы қатал пікірлер алдым. Кейде бұл өзімді нашар сезінді», - дейді ол. «Менің ойымша, кері байланыс берудің конструктивті жолы бар: «Сіздің әрекетіңіз маған ұнайды және осыған байланысты оны жақсартудың жолдары бар шығар». Бірақ кейбір Meta инженерлеріне әдептілік пен нюанс жетіспеді: «Бұл өте жаман. Сіз бұлай жазбауыңыз керек еді ». Кері байланыстың бұл түрі ақ-қара мәселе болып көрінеді және көбінесе қарым-қатынастың эмоционалдық аспектісін жіберіп алады.

Өңдеу

Эрик өз командасының көпшілігіне қарағанда ұзақ жұмыс істеді, тіпті демалыс күндері де жұмыс істеді.

Мақала ұнады ма? ForumDaily қолдауы!?

Оның командасы жаңа мүмкіндік жасаған сайын оны сынап көрді. Содан кейін, егер мүмкіндік жақсы жұмыс істесе, олар оны бүкіл әлемге таратты. Егер бұл орын алмаса, олар осы білімімізді әрі қарай не құрғымыз келетінін анықтау үшін пайдаланды.

«Бір кездері мен Android тобында жалғыз инженер болғаным есімде, өйткені адамдар демалыста немесе психикалық денсаулық демалысында болды. Мен командамның мен үшін баяулағанын қаламадым, сондықтан жұмыс істеуге қысым жасадым. Менің кешігуім бүкіл команданың ілгерілеуіне әсер еткен болар еді», - дейді Эрик. «Сондықтан мен мақсатқа жету үшін бар күшімді салдым: мен кешкі сағат 8-ге дейін жұмыс істедім (көптеген қызметкерлерге қарағанда әлдеқайда кеш), сонымен қатар қарқынға ілесе алатыныма сенімді болу үшін демалыс күндері күніне шамамен төрт сағат жұмсадым».

Өткенге көз жүгіртсек, Эрик оның сол кездегі жұмыс жүктемесі денсаулығына зиян келтіруі мүмкін екенін айтады. Ол жай ғана менеджеріне оның қолынан келмейтінін және оған көмектесетін адамдар қажет екенін айту керек еді.

Төмен өнімділік

Соңғы тамшы Эриктің менеджері оның «міндеттерінің санына» күмән келтірген кезде болды.

Инженерлер код базасына өз кодын жазатын және қосатын процесс міндеттеме деп аталады. Ішкі бақылау тақтасы болды, онда қызметкерлер берілген уақытта әр командада қанша код жазғанын көре алады.

«Менің ойымша, бұл процесті жария ету пайдалы болды және бұл, әрине, стресс болды. Мен командаға, жалпы ұйымға және компанияға қатысты қай жерде екенімді білу үшін бірнеше апта сайын бақылау тақтасын тексердім», - дейді Эрик.

Эрик жаңа командаға ауысқан кезде, менеджер оны әңгімеге тартып, оның міндеттемелерінің санына ренжігенін айтты - Эрик өзінің команда мүшелерінің көпшілігінің орташа көрсеткішінен сәл төмен болды. Бірақ Эрик басшылыққа келгенде, жаңа команда жаңа стратегияны құрғысы келді, жоспарлар онша анық болмады, сондықтан оған көптеген нақты жобаларды тапсырған жоқ. Бұл маңызды себеп болды.

«Менеджменттің қызметкерлердің табысын өлшеуге қатысты міндеттемелердің санына мұқият қарайтыны көңіл көншітпейді. Мен код санының өзі ештеңені дәлелдемейтініне сендім - тәлімгерлік, жобаны басқару және тұлғааралық басқару сияқты дағдыларды да бағалау керек. Бірақ менің менеджерімнің көзқарасы басқаша болды және бұл әңгіме мені Метаны тастап кетуге көндірген соңғы тамшы болды», - дейді Эрик.

Жаңа мақсат - Метаны тастаңыз

2020 жылдың соңына қарай Эрик пен Ванда алдағы 10 жылда өмірлері қандай болатыны туралы ойлана бастады. Олар шығу жоспарлары қажет деп шешті, өйткені олардың ешқайсысы технология саласында ұзақ уақыт жұмыс істегісі келмеді.

«Бір түні біз ақ тақтада ақша табудың барлық тәсілдерін талқыладық: жеткізу, брендтің серіктестік маркетингі және жылжымайтын мүлік. Тәуекелдер мен кірістерді бағалағаннан кейін біз мәселелер ауқымын жылжымайтын мүлікке және Airbnb-ге тарылттық. Бірақ бұл Ковид-19 пандемиясы кезінде болды және біз оған барғымыз келетін-келмейтінімізге сенімді емес едік », - дейді Эрик.

«Сонымен біз жылжымайтын мүлікке кірудің арзан жолынан бастадық. Біздің жоспарымыз үй сатып алу, оның бір бөлігінде тұру, қалғанын басқа біреуге жалға беру болды. Біздің жоспарымыз қарапайым болды: біз Сан-Францискодағы жалдау үшін төлегеннен аз болатын 5% бастапқы жарнасы және ипотекалық төлемі бар жылжымайтын мүлікті сатып алғымыз келді », - дейді ол.

Олар Сан-Францискодан төрт сағат солтүстікке қарай Калифорниядағы Реддингтен бес бөлмелі үй сатып алды. Олар аулада жеке қонақ үйде тұрса да, олардың негізгі үйі Airbnb арқылы айына шамамен 8000 XNUMX доллар табыс әкелді.

Негізінде олар тегін өмір сүрді және ай сайын ақша алып отырды.

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Алма өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның бәрін ForumDaily сайтында оқыңыз жаңа Йорк.

«Біз меншікке сенімді сезіндік және оның әлеуетін көрдік. Мен тіпті жылжымайтын мүліктен айына 10 000 доллар таба бастаған кезде Метадан кетуді жеке мақсат етіп қойдым», - дейді Эрик.

Олар 2021 жылы тағы екі жылжымайтын мүлік сатып алды және сол жылдың аяғында Эрик айына 10 000 долларға жетті. Содан кейін ол 2022 жылы тағы екі және 2023 жылы тағы бір үй сатып алды. Пандемияға байланысты барлығы үйден жұмыс істеп жатқан кезде Эрик жұмысын тастады. Тәжірибе көңіл көншітті, дейді ол.

«Мен үйде болдым және әріптестерімді көзбен көрмедім; қоштасу тойы немесе ресми қоштасу болған жоқ. Соңғы кездесуден кейін мен ноутбугымды жауып, жеңілдеп қалдым: «Уау, мен біттім», - дейді Эрик.

"Мен 370 000 доллар тұратын жұмыстан кету ақылсыз болып көрінетінін білемін. Метада өмірімнің соңына дейін қалу қаржылық қауіпсіздікке кепілдік береді, бірақ бұл мен үшін емес екенін білдім", - деді ол.

Бірақ жылжымайтын мүліктен пассивті табыс табу Эрик үшін де соңы емес. Бұл оған қаржысы реттелгеннен кейін оның өмірімен шынымен не істегісі келетінін анықтауға уақыт пен кеңістік береді.

«Мен әлі де зерттеп жатырмын, бірақ менің мақсатым қоғамдастық құру және өзімді өзгерткенімдей, басқаларға өмірлерінде маңызды өзгерістер жасауға көмектесу болатынын білемін», - дейді Эрик.

Форум күнін де оқыңыз:

Әр түрлі штаттарда жалдау ақысын төлеу үшін сағатына қанша ақша табу керек?

Мерекелік әшекейлерімен танымал Висконсиндік тұрғын үйін Хэллоуин мерекесіне безендіру кезінде қайтыс болды.

Netflix өз сериясындағы украин әскери қызметкерін кездейсоқ «жерлеп тастады»: енді компания Украина Қарулы Күштері үшін джип сатып алады

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.