Сұхбатқа шақырылатын түйіндемені қалай жазуға болады: жұмысқа қабылдау туралы 5 кеңес - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Сұхбатқа шақыру үшін түйіндемені қалай жазуға болады: жұмысқа қабылдау туралы 5 кеңес

Жұмыс табу қиын мәселе болуы мүмкін, әсіресе экономика COVID-19 пандемиясынан айығып жатқан кезде. Бірақ белгілі бір білім сіздің сәтті сұхбат алу мүмкіндігін жақсарта алады. Түйіндеме ұсыныстарына ерекше назар аударыңыз Әуе күштері.

Сурет: Shutterstock

Негіздерден бастайық: түйіндемеде сіздің атыңыз бен байланыс ақпаратыңыз, дағдыларыңыз, жұмысыңыз және еріктілердің тәжірибеңіз, біліміңіз және сізге анықтама бере алатын адамдар туралы мәліметтер болуы керек. Сарапшылар назар аударуға кеңес беретін тағы бірнеше тармақ бар.

1. Түйіндемені бос орынға бейімде

Рекрутерлер күн сайын жүздеген жұмыс туралы шолулар алады, сондықтан сіз өзіңіздің түйіндемеңіздің ерекше екендігіне көз жеткізуіңіз керек. Бір уақытта бірнеше жұмысқа орналасуға болады, бірақ бәріне бірдей түйіндеме жіберуге болмайды. Оны нақты ұсынысыңызға қарай бейімдеңіз.

Жеке мансапты басқару кеңесшісі Корин Миллс: «Түйіндеме жазу өте қарапайым болып көрінеді», - дейді. – Бірақ бұл мүлдем дұрыс емес. Егер ол сіз сұрап отырған лауазымға сәйкес келмесе, жұмыс беруші сізді жұмыстың мәнін түсінбедім деп есептейді».

Оның айтуынша, табысқа жетудің кілті – оқу мен талдау.

«Ашық жұмыс орындары туралы толық ақпарат алыңыз, жұмыс берушілермен, рекрутингтік агенттіктермен және осы лауазымдарда жұмыс істейтін адамдармен сөйлесіңіз. Сіз олардың нақты кімді іздейтінін жақсы түсінуіңіз керек. Осыдан кейін ғана түйіндемеңізді жазуды бастаңыз».

Жалдаушы іздейтін дағдыларды анықтаңыз және алдымен оларды тізімдеңіз. Бұл сіздің түйіндемеңіздің қаданың басында болуын қамтамасыз етуге көмектеседі. Түйіндемеңізді LinkedIn профиліңізбен сәйкестендіруді ұмытпаңыз: рекрутер тексереді.

Дарейн Фараз, LinkedIn мансап бойынша сарапшысы, сіздің онлайн профиліңізде сіздің кәсіби деңгейіңізде сіздің жеке тұлғаңызды көрсететініне көз жеткізуге кеңес береді.

«Егер сіз жұмыста костюм кимесеңіз, оны профильдік фотосуретте өткізіп жіберіңіз. Сіздің қызығушылықтарыңыз бен салаңызға сәйкес мақалаларды бөлісіңіз, сіз үшін маңызды волонтерлік ақпаратты немесе қалауларды қосыңыз».

Тақырып бойынша: 8 АҚШ сұхбаты мен дайындықындағы өрескел қателіктер

2. Қысқаша болыңыз

Сіздің түйіндемеңіз А4 форматындағы бір-екі беттен аспауы керек.

Мансап бойынша кеңесші Сара Арчер: «Егер оқу қиын болса, әлеуетті жұмыс беруші оған уақытын жұмсамайды», - дейді. - Барлық кәсіби тәжірибені сипаттаудың қажеті жоқ - тек маңыздысы ғана. Есіңізде болсын: азырақ жақсырақ. Түйіндеме мәтінге шамадан тыс жүктелмегеніне көз жеткізіңіз. Оқуға ыңғайлы болу үшін беттерде жеткілікті бос орын қалдырыңыз».

Бұрынғы жұмысыңыз туралы көп жазбаңыз, негізгі ақпаратты қысқаша көрсетіңіз. Сіздің түйіндемеңіз тек бірінші қадам екенін есте сақтаңыз. Әңгімелесу үшін егжей-тегжейлі түсіндірмелеріңізді сақтаңыз, оның барысында сіз тек лауазымдарыңызды тізімдеп қоймай, нақты мысалдар келтіресіз. Сіздің қабілеттеріңізді және бұрынғы жұмысыңыздан не үйренгеніңізді көрсету маңызды.

3. Мансаптағы үзілісті түсіндіріңіз

Мансаптағы барлық олқылықтарды тиісті түсіндірмелермен тізімдеңіз. Түсініксіз үзілістер болашақ жұмыс берушілерді сіз не істегеніңіз, не туралы сөйлескіңіз келетіндігі туралы ойлауға мәжбүр етеді.

«Егер сіз ұзақ уақыт жұмыссыз болсаңыз, бұл туралы түйіндемеңізге жазбағаныңыз жөн болар. Мұны мұқаба хатыңызда жасаңыз, деп кеңес береді Майкл Чири жұмыс іздеу сайтының Reed.co.uk.

«Ілеспе хат - бұл неліктен жұмыс істемегеніңізді түсіндіретін және жұмысқа қайта оралуға дайын екеніңізді көрсететін тамаша орын. Бастаманы алыңыз, онлайн курстарды немесе еріктілерді іздеңіз. Оқуға дайын екеніңізді көрсетіңіз», - дейді ол.

4. Сауаттылықты тексеру

Өкінішке орай, көбінесе сауатсыз түйіндеме жұмыстан бас тартудың басты себептерінің бірі болып табылады. Әр сөзді тексеріп алыңыз. Сіздің түйіндемеңізді біреуден қарауды сұраңыз. Жаңа көзқарас кемшіліктерді көруге көмектеседі.

Түйіндемені қайтадан оқып шығыңыз. Бұл сізге орфографиялық және грамматикалық қателерді, сонымен қатар сіз байқамаған дәлсіздіктерді немесе түсініксіз жайларды анықтауға көмектеседі.

«Адамдар тәжірибесі жоқ болғандықтан қателеседі», - дейді Корин Миллс. — Түйіндеменің 90 пайызында қателер бар. Мысалы, сіз егжей-тегжейге көзім бар деп айтсаңыз, бірақ резюмеңіздегі қателерді жіберіп алсаңыз, бұл сіздің активтеріңізді айтарлықтай азайтады ».

Сара Арчер түйіндеменің мәнеріне назар аударуға кеңес береді.

«Енжар сөйлемдерден бас тартыңыз. Жетістіктеріңізді сипаттағанда, түйіндемеңіздің әсерін күшейту үшін белсенді конструкцияларды пайдаланыңыз», - деп түсіндіреді ол.

«Клишелерден аулақ болыңыз. Жалдаушылар «Мен достарыммен араласқанды ұнатамын» немесе «Мен команданың жақсы ойыншысымын» сияқты сөйлемдерді үнемі оқиды. Олар сіз туралы ештеңе айтпайды және көп мән бермейді », - деп кеңес береді Майкл Чири.

Тақырып бойынша: Жұмысқа орналасу үшін түйіндемеге қандай әлеуметтік дағдыларды қосу керек?

5. Өзіңізді жалған дағдылармен бағаламаңыз

Әрдайым өзіңіздің дағдыларыңыз бен тәжірибелеріңіз туралы шындықты айтыңыз, өйткені сіз бір сәтте сізді ұшыратасыз.

Сара Арчер: «Егер сіз резюмеңізде бірдеңе жасасаңыз, сұхбатта сәтсіздікке ұшырауыңыз ықтимал», - дейді. «Егер жұмыс сізде жоқ деп ойлайтын дағдыларды қажет етсе, сіз ұқсас тәжірибені пайдалана алатыныңызды немесе тез үйренетіндігіңізді көрсетіңіз».

Өтірік айтпаңыз, өйткені сіз сеніміңізді жоғалтасыз, - дейді Корин Миллс.

«Үміткерлер көбіне өзін төмен бағалайды. Мысалы, егер сіз 18 жаста болсаңыз және бірінші рет жұмыс іздеп жүрсеңіз және сіздің барлық тәжірибеңіз оқу тәжірибесі болса, бұл туралы жазыңыз. Бірақ бір нәрсені үйрене алатыныңызды көрсетіңіз. Компаниялар бүкіл тәжірибесін бағалайтын адамдарды іздейді», - деп кеңес береді маман.

Форум күнін де оқыңыз:

27 жасында заңсыз иммигрант қалайша ірі компанияның вице-президенті болды

АҚШ-тағы үйде оқытудың артықшылықтары мен кемшіліктері: Біздің көшіп келушілердің тәжірибесі

АҚШ-та жұмыс іздеудің қажеті жоқ: орыс тілді иммигранттың кеңесі

Иммиграциялық алаяқтықты мойындаңыз және өзіңізді қорғаңыз: USCIS ұсыныстары

Разное жұмыс іздеу қорытынды Ликбез АҚШ-та жұмыспен қамту Білім және мансап
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1079 сұраныс 1,172 секундта.