Машиналық скринингтен өту үшін түйіндемені қалай жазуға болады

Киану Ривздің, Арнольд Шварцнеггердің кейіпкерлері мен жұмыс іздеушілердің ортақ жауы бар: көліктер. Бақытымызға орай, егер сіз жұмыс іздесеңіз, сізге «Матрица» немесе «Терминатор» сияқты роботтарды жеңудің қажеті жоқ. Сіз бәсекелесуге тура келетін машиналар - роботтандырылған жалдау жүйелері, деп жазады өсу. Бұл бағдарламалардың қалай жұмыс істейтінін түсіну, олардан өтіп, келесі жұмыс туралы сұхбат алудың кілті бола алады.

Сурет: Shutterstock

Жұмыс берушілер жұмысқа қабылдау кезінде роботтарды және жасанды интеллектті қалай пайдаланады

Жаңа жұмысшы табу және жалдау арзан емес: бір бос орынды толтырудың орташа құны 4000 доллардан асады, деп хабарлайды Адами ресурстарды басқару қоғамы. Бұл көптеген компанияларды процесті тиімдірек ету үшін компьютерлік жүйелерге қаржы салуға итермеледі.

«Өтініш берушілерді қадағалау жүйесі арқылы жалдау менеджері белгілі бір лауазымға арналған біліктілік, тәжірибе немесе дағдылар тізімін алады, бұл деректерді жүйеге қосады және алгоритмге үміткерлерді сұрыптауға мүмкіндік береді», - дейді Sparks Research бизнес бөлімшесінің менеджері Джон Кристиансен. , іскерлік барлау жүйелерінің компаниясы. .

«Жүйе тегтерді, кілт сөздерді және негізгі күшті жақтарды іздейді, бұл онлайн іздеу жүйесін оңтайландырудың жұмысына өте ұқсас», - дейді Кристиансен. «Біз бұл бөліктерді біріктіріп, түйіндемені бағалаймыз».

Оның айтуынша, алынған нәтиже нақты лауазымға үміткердің қаншалықты қолайлы екенін анықтау үшін қолданылады.

Кристиансен «уақыт өте келе үйренетін» күрделі жүйелер де бар дейді. Мысалы, бағдарламалар белгілі бір лауазымға үміткерлерді қарастырған кезде көбірек салмақ түсіретін негізгі дағдыларды немесе күшті жақтарын анықтауы мүмкін. Бірақ олар кеңінен қолданылмайды - кем дегенде әлі жоқ.

Тақырып бойынша: Селфи, эможи және кемпірқосақтың барлық түстері: HR мамандары шығармашылық түйіндеме туралы не ойлайды

Түйіндемені қалай анықтауға болады

Өтініш берушіге әлеуетті кандидаттарды тестілеу үшін жасанды интеллект қолданатын компанияға түйіндеме жіберу жағымсыз болып көрінуі мүмкін. Шварценеггердің роботты мінезі Терминатор 1000-де Т-2-ны жеңгендей, үміткерлер жалдамалы көліктерді басқара алады және түйіндемеге өзгертулер енгізіп, бағдарламаның не іздейтінін болжай алады.

Мансап Шерпаның жұмыс іздеу жөніндегі стратегі Ханна Морган: «Барлығына сәйкес келетін бірде-бір трюк жоқ», - дейді. «Өтініш берушілерді бақылаудың 200-ден астам жүйесі бар және олардың ешқайсысы басқалармен бірдей жұмыс істемейді».

Мүмкіндігін арттыру үшін Morgan 4 кеңесті ұсынады:

1. Түйіндемеңізді оқуға оңай етіңіз. Түйіндемеңізді оқу оңай және тіпті жай ғана қарап шығуға болатын болса, бағдарламалық құрал «қызыл жалауша» болмайды, сондықтан оғаш пішімдеуден немесе кескіндерден аулақ болыңыз. Морган сәнді үлгілерді жүктеп алып, қайта жасаудың орнына қарапайым Word құжатын пайдалануды ұсынады. Ақпаратты ұйымдастыру үшін қарапайым тақырыпшалар мен таңбалауыштарды пайдаланыңыз.

2. Тірек сөздерді қосыңыз. Кандидаттарды бақылау жүйесі оларға назар аударатындығына көз жеткізу үшін резюмеңізге жұмыс сипаттамасынан маңызды шарттарды қосыңыз. Ең маңыздыларын бағалау үшін Интернеттегі құралды немесе кілт сөз анализаторын қолданып көріңіз. Тек сөздерді ғана емес, сонымен қатар жұмыс процесіне немесе рәсімдерге қатысты тіркестерді де қосыңыз.

Тақырып бойынша: Түйіндемеде көрсетілмейтін 7 нәрсе

3. Адам сіздің түйіндемеңізді оқи алатынына көз жеткізіңіз. Резюмені бағдарламалық жасақтамамен қарап шығуға болатынына ерекше назар аударылады, бірақ, сайып келгенде, Морганның пікірінше, «адамға да қарау керек». Түйіндемеңізді робот та, адам да жақсы оқығанына көз жеткізіңіз.

4. Мүмкіндігінше роботтардан аулақ болыңыз. Морганның айтуынша, сұхбат алудың ең жақсы мүмкіндігі - желіні пайдалану және түйіндемеңізді тікелей шешім қабылдаушының қолына алу мүмкіндігін табу.

Мамандар жұмысқа қабылдау процесі өзгерді, сондықтан жұмыс іздеушілерге уақытты сақтау қажет болады дейді.

«Сіз жай ғана жалпы түйіндеме жіберіп, кері қоңырау күте алмайсыз», - дейді Кристиансен.

Форум күнін де оқыңыз:

Орыс тілді иммигранттың жеке тәжірибесі: инвесторларды қалай табуға немесе LinkedIn арқылы АҚШ-та жұмыс істеуге болады

Армандағы жұмысты жіберіп алмау үшін жасай алмайтын 11 нәрсе

Адамдар жұмысқа орналасуды шешкен 17 таңғажайып нәрсе

Біздің 2019 жылғы адамдар: АҚШ иммигранттары

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.