Заңсыздықтар АҚШ-та қалай жұмыс істейді және оқиды: негізгі сұрақтарға жауаптар

Құжаттары мен жұмыс істеуге рұқсаты жоқ миллиондаған заңсыз иммигранттар Америкада тұрады, оқиды және жұмыс істейді. Бұл адамдардың барлығы қалайша міндетті талаптарды айналып өтіп, Америка Құрама Штаттарында жұмысқа тұра алады, ал олардың балалары мектепке баруға мүмкіндік алады?

Сурет: Депозитфоталар

1986 жылдан бастап АҚШ-тың федералды заңдары жұмыс берушілерден Құрама Штаттардағы барлық қызметкерлер мен олардың жұмысқа рұқсаттарын тексеру үшін жұмысқа орналасуға жарамдылық формасын (I-9) толтыруды талап етеді. Бірақ заң кейбір шетелдік жұмысшылардың тиісті құжатсыз жұмыс табуына кедергі келтірмейді, деп түсіндіреді Кливленд.

I-9 формасы үшін жұмысшыларға жеке куәлік пен жұмыс істеуге рұқсат құжаттары, мысалы, АҚШ паспорты, тұрақты тұруға арналған карта немесе жұмысқа рұқсаты бар төлқұжат ұсынылады. Бұл сонымен бірге жүргізуші куәлігі немесе мектептің жеке куәлігі, әлеуметтік сақтандыру картасы немесе туу туралы куәлік болуы мүмкін. Бірақ бәрі бірдей жасай бермейді.

Заңсыз иммигранттар АҚШ-та қалай жұмыс істей алады?

Кейде олар көлеңкеде жұмыс істейді - ал жұмыс беруші олар туралы ақпаратты салық органдарына ұсынбайды. Заңсыз иммигранттар сонымен қатар заңсыз сатушылардан өздерінің атына жалған жасыл карталар мен жалған әлеуметтік сақтандыру карталарын сатып алады, ал кейбіреулері АҚШ азаматына немесе заңды тұрақты тұрғынға тиесілі жұмыс құжаттарын ұрлайды немесе қарызға алады.

Вашингтондағы Като институтының иммиграциялық саясат жөніндегі сарапшысы Алекс Новрасттың айтуынша, заңсыз иммигранттардың жұмысқа орналасуына көмектесетін құжаттарды рәсімдеу талаптарын қанағаттандыратын жалған жеке куәліктердің үлкен қара нарығы бар. Сонымен қатар, бөтен адамдардың құжаттарын заңсыз пайдалану және басқа тұлғаны еліктеу заңның бұзылуы болып қала берді.

Оның айтуынша, жұмыс берушілер жеке басын куәландыратын құжаттарды тексеретін маман емес және олардың жалған әлеуметтік нөмірлерімен және басқа да жалған құжаттармен берілгені туралы не айта алмайтындығы немесе маңызды емес. Сонымен қатар, жұмыс іздеуші заңсыз иммигрант деп күдіктенетін, бірақ оны дәлелдей алмайтын және адамды осы себеппен жалдамайтын жұмыс беруші дискриминация, мысалы, этникалық себептер бойынша сот алдында жауап беру қаупін тудырады.

Тақырып бойынша: Қызықты статистика: АҚШ-тағы заңсыз иммигранттардың саны 2019 жылы қалай өзгерді

Барлығы құжаттарды сатып алады ма немесе жасандыра ма?

Маман түсіндіргендей, құжаттар әрқашан ұрланбайды немесе қара базардан сатып алынбайды. Көптеген жағдайларда шетелдік жұмыскерлердің иелерінің жеке басын куәландыратын құжаттарды алуға келісім бар. Колорадо университетінің ғалымының зерттеуі бойынша, иммигрант фермерлердің көпшілігі менеджерден, досынан, әріптесінен немесе үшінші тараптан алынған жеке куәліктерді пайдаланады. «Жеке несие» шарты жұмысқа орналасуға көмектеседі және донордың әлеуметтік сақтандыру шотына шетелдік қызметкердің жалақысынан салық аударымдары түскен кезде донорға қаржылық жеңілдіктер береді.

Колорадо университетінің антропология профессоры Сара Бронуэн Хортонның айтуынша, туыстары көбінесе бір-бірімен құжаттарын өз еріктерімен бөліседі.

«Мысалы, Америка Құрама Штаттарында заңды мәртебесі бар, бірақ Мексикаға тұрақты көшуді шешкен ағай жақсы жұмыс табу үшін жиеніне әлеуметтік сақтандыру нөмірін бере алады», - делінген оның есебінде. «Немесе қызы жақында заңдастырылған анасының құжаттарын пайдаланып жұмыс таба алады».

Оның баяндамасында заңсыз иммигранттарға жұмыс табуға көмектесетін бақылаушылар кейде заңсыз иммигранттарды сол бақылаушылар ұсынған құжаттарды қолдануға мәжбүрлейтіні айтылған, бұл «елес сияқты жұмыс жасау» деп аталады. Қадағалаушылар құжаттарды ұстаушылардан ұпай жинап, жалақы мен жұмыс уақытының бұзылуына жол бере алады.

«Калифорниялық заңға сәйкес, мысалы, ферма жұмысшылары аптасына 60 сағаттан астам уақыт үшін үстеме ақы алуы керек», - делінген оның есебінде. «Бірақ менің респонденттерім жұмыс берушілер заңсыз иммигранттардан жексенбі күндері қосымша жұмыс ақысыз жұмыс істеуді талап ететінін және оны «елес күн» деп атайтынын айтты.

Жалған құжаттармен қанша заңсыз иммигрант жұмыс істейді?

Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы АҚШ-та 1,8 жылы жалған немесе ұрланған әлеуметтік сақтандыру карталарымен 2010 миллион иммигрант жұмыс істеді деп есептейді және олардың саны 3,4 жылға қарай 2040 миллионға жетеді деп болжайды. Оның бағалауынша, 3,9 жылы 2010 миллион шетелдік көлеңкеде жұмыс істеген, ал 9 жылы бұл сан 2040 миллионға жетеді.

Тақырып бойынша: Заңсыз иммигранттардың жартысы АҚШ-қа заңды визамен келді, неге оларды таба алмай және депортациялай алмаймыз

Билік заң бұзушыларды қалай ұстайды және жазалайды?

ICE кейде компаниялар көптеген заңсыз иммигранттарды жұмысқа алатыны туралы ақпаратты алады, деді Новрасте. Жоқ адамдардың аты-жөні мен әлеуметтік қамсыздандыру нөмірлерін көрсететін I-9 нысандарын мемлекеттік тексерулер басқа әдіс. 2017 жылы ICE 9 компанияға I-1360 аудитін жүргізді. ICE ұсынған статистикаға сәйкес, бұл сан 2282 жылдың ортасына қарай 2018 XNUMX-ге дейін өсті.

Тіркелмеген иммигранттарды жалдайтын жұмыс берушілерге азаматтық немесе қылмыстық жаза қолданылуы мүмкін, бұған 6 айға дейін бас бостандығынан айыру және әр заңсыз үшін 110 доллардан 16 долларға дейін айыппұл салу, мысалы, компаниядағы бұрын жасалған құқық бұзушылықтардың саны сияқты. . Рұқсат етілмеген жұмысшылар депортациямен бетпе-бет келеді.

ICE 2017 жылы осыған байланысты 135 қылмыстық қамауға алынғанын, ал 2018 жылдың ортасына қарай (соңғы мәліметтер) 594. Әкімшілік қамауға алу 172 жылы 2017 және 610 жылы 2018 болғанын мәлімдеді. Ведомствоның мәліметінше, өткен жылы заңды шығындардан 97,6 миллион доллар, айыппұлдар мен қалпына келтірулер өндірілді.

Заңсыз көшіп келушілерді жұмыспен қамту туралы заң не дейді?

Әдетте, құжатсыз жұмыс істейтін қызметкерлердің бір сағаттық жалақыға заңгерлермен бірдей құқығы бар, деп жазады Жұмыстағы заңгерлік көмек. Іс жүзінде, біз жоғарыда жазған бұзылулар мен бұзушылықтар бар екені анық. Жұмыс беруші оның құжаты жоқтығына байланысты қызметкерге ақы төлеуден бас тарта алмайды. Мысалы, Калифорнияда заңсыз адам штаттың Еңбек стандарттары бөліміне шағымдана алады немесе жұмыс берушіңізді сотқа бере алады, сондай-ақ АҚШ еңбек департаментіне (DOL) хабарласа алады. Бұл агенттіктердің ешқайсысы адамнан иммиграциялық мәртебе туралы сұрауға және қандай-да бір жолмен ашылса, мәртебесінің жоқтығы туралы есеп беруге құқылы емес.

Жұмыс орнында зардап шеккен барлық қызметкерлерге медициналық шығындарды өтеу және кейбір жағдайларда жалақыдан айыру үшін өтемақы төлемдері алуға құқығы бар. Бірақ заңсыз иммигранттар қайта даярлауда кейбір жеңілдіктерге ие бола алмайды. Денсаулық және қауіпсіздік туралы заңдар барлық қызметкерлерді иммиграциялық мәртебесіне қарамастан қорғайды. Сондықтан, құжатсыз жұмысшылар, егер олар өздеріне немесе әріптестеріне нақты және айқын қауіп тудырады деп санаса, қауіпті жұмыстан бас тартуға құқылы.

Заңсыз иммигрант жұмыссыздықтан сақтандыруды ала алмайды, өйткені оның жұмыс істеуге заңды құқығы жоқ. Бірақ ол қызметкерлер жарналары есебінен қаржыландырылатын мүгедектік сақтандыруын ала алады. Заңсыз жұмысшының өзі қосқан ақшаны пайдалануға құқығы бар - кем дегенде еңбекке жарамсыз болған жағдайда, ол өзі салған соманы алады. Мемлекеттік жұмыспен қамтуды дамыту басқармасы да адамнан оның жай-күйін сұрамауы керек, егер олар ашылған болса, ол туралы хабарламауы керек.

АҚШ-тың кемсітушілікке қарсы заңнамасына сәйкес жұмыс берушілер қызметкерді, соның ішінде заңсыз иммигранттарды кемсітпейді. Бұл дегеніміз, жұмыс берушінің жұмыстан шығаруға, жұмысқа қабылданудан бас тартуға немесе адамға қатысты басқа іс-әрекеттерді жасауға (оның ішінде ағылшын тілін білуге), нәсіліне, түсіне, жынысына, жүктілігіне, дініне, жасына немесе мүгедектігіне байланысты құқығы жоқ екенін білдіреді. , жыныстық бағдар, жыныс (мысалы, трансгендер мәртебесі), отбасы жағдайы және саяси нанымдар. Бірақ егер бұл орын алса және адам, мысалы, жұмыстан босатылса, заңсыз жоғалған табысты қайтаруға немесе жұмыста қалпына келтіруге болатындығы факт емес.

Кейде жұмыс берушілер жұмыстан босатудың нақты себебі басқа болған кезде құжаттары жоқ деген сылтаумен жұмысшыларды жұмыстан шығарады. Бірақ тіркелмеген жұмысшылар жұмысқа қабылдау кезінде әлі де кемсітушілікке қарсы жалпы заңдарға бағынады, сондықтан жұмыс беруші бұл жағдайда заңды бұзады.

Тақырып бойынша: Жұмыс орнында алған жарақаттарына байланысты заңсыз сот ісі: қазір ол жер аударылды

Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасынан (SSA) қызметкердің әлеуметтік қамсыздандыру нөміріне (SSN) қатысты мәселе бар екендігі туралы ақпаратқа байланысты жұмыс берушілер қызметкерлерді жұмыстан шығаруы сирек емес. Көбінесе жұмыс берушілер SSA-дан агенттік нөмірге «сәйкес келмейтіні» туралы хаттар алады. Техникалық тұрғыдан алғанда, хатты SSA тек жұмысшылар өздерінің табыстары үшін тиісті несие алатынына көз жеткізу үшін жібереді, бұл болашақ зейнетке шығу немесе мүгедектік бойынша жәрдемақыларға әсер етуі мүмкін. Дегенмен, жұмыс берушілер бұл жұмысшылардың иммиграциялық мәртебесіне қатысты деп санайды. Кейбір жұмыс берушілер тіпті бұл хаттарды осал жұмысшыларды, соның ішінде иммигранттарды қорқыту үшін пайдаланады. Осы екі жағдайда да жұмыс беруші заңды бұзады.

Құжаттарсыз жұмыс істеудегі ең үлкен қауіп - жұмыс беруші қызметкердің өз құқықтарын қорғауға әрекет етуіне жауап ретінде қызметкерге қарсы қандай-да бір әрекет жасауы мүмкін, бұл туралы ХКБ-ға хабарлама жіберуі немесе қорқытуы мүмкін.

Жұмыс беруші заңсыз әрекет жасаса да, ICE оның хабарламасын бақылауға рұқсат етілгенін білу керек. ICE қызметкерді депортациялауға тырысуы мүмкін, және егер ол жұмысқа орналасу кезінде жалған ақпарат немесе құжаттарды қолданса, оған айыппұл салынуы, айыппұл салынуы, депортациялануы және / немесе Америка Құрама Штаттарында тұруға және жұмыс істеуіне қайта оралу мүмкіндігінен айырылуы мүмкін. Мұндай ауыр жазалар заңсыз адам АҚШ азаматымен некеге тұрған, АҚШ балалары болған немесе АҚШ-та ұзақ жылдар тұрса да қолданылуы мүмкін.

Заңсыз иммигранттардың балалары қалай оқиды?

1982 жылы АҚШ Жоғарғы соты құжатсыз балалар мен жасөспірімдерге АҚШ азаматтары және тұрақты тұрғындар сияқты мемлекеттік бастауыш және орта мектептерге бару құқығын алады деп шешім шығарды, деп жазады Қоғамдық нұсқаулықтың супертендесі. Басқа балалар сияқты, құжатсыз студенттер белгілі бір жасқа жеткенше мектепке баруы керек. Мемлекеттік мектептер мыналарға құқылы емес:

• алғашқы қабылдау кезінде немесе кез-келген уақытта құжатсыз мәртебе негізінде студентті қабылдаудан бас тартуға;
• студенттерге басқаларға қарағанда басқаша қарау;
• оның мектепке кіру құқығына қандай да бір түрде әсер етеді;
• студенттерден немесе ата-аналардан иммиграциялық мәртебені растайтын құжаттарды ашуды немесе құжаттауды талап ету;
• тіркелмеген мәртебені жария ете алатын оқушыларды немесе ата-аналарды жауапқа тарту;
• студенттерден әлеуметтік қауіпсіздік нөмірін талап етіңіз, өйткені бұл заңсыз мәртебені анықтауы мүмкін (студенттің атынан тегін түскі немесе таңғы ас бағдарламасына өтініш беретін әлеуметтік қауіпсіздік нөмірі жоқ ересектер олардың әлеуметтік нөмірі жоқ екендігі туралы өтініште ғана көрсетуі керек).

Мектеп ауданы оқушыдан немесе ата-анасынан әлеуметтік қамсыздандыру нөмірін сұрай алмайды, егер:

• Адамға мәліметтерді жариялау ерікті екендігі туралы хабарламайды;
• ауданның неге бұл нөмірді сұрайтынына заңнамалық немесе басқа да құқықтық негіз бермейді;
• мектеп аудан нөмірді қалай қолданатынын түсіндірмейді.

Бұл сұраныс студенттердің нәсіліне, түсіне, ұлттық шығу тегіне, азаматтығына немесе иммиграциялық мәртебесіне байланысты болуы мүмкін қорқынышты әсерден аулақ болу үшін аудандар әлеуметтік қауіпсіздік нөмірлерін сұраудан қатты уайымдайды.

F-1 (студенттік) виза бағдарламасына енгізілген өзгерістер құжатсыз балаларға қатысты міндеттемелерді өзгертпейді. Бұл өзгерістер тек Америка Құрама Штаттарынан тыс жерде студенттік виза алуға өтініш білдірген студенттерге қатысты. Сонымен қатар, мектеп қызметкерлері, әсіресе мектеп директорлары және студенттерді қабылдауға қатысатындар — АҚШ иммиграциялық заңдарын орындауға заңды міндеттері жоқ екенін білуі керек.

Форум күнін де оқыңыз:

АҚШ-та қанша заңсыз иммигрант тұрады және олар туралы не біледі

ForumDaily Эксклюзив: АҚШ-тың барлау агенті АҚШ-та заңсыз барлауға, тыңшылық айла-амалдарға және қосарланған өмірдің қиындықтарына дайындық туралы жариялады

Заңсыз иммигранттардың жартысы АҚШ-қа заңды визамен келді, неге оларды таба алмай және депортациялай алмаймыз

USCIS инновациясы күшіне енеді: табысы аз иммигранттардың өмірі қиындайды

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.