Орыс тілін білуіңнің арқасында АҚШ-та қалай жақсы жұмысқа орналасуға болады

«Сіз орысша сөйлейсіз бе?». Америкада орыс тілін білу бәсекелестік артықшылық бола алады. Көптеген компаниялар көбінесе «ұлы және күшті» білетін қызметкерлер табуға тырысады. Сонымен қатар, бұл тәжірибені ТМД-дан келген иммигранттар құрған екі фирма да, жергілікті американдық компаниялар да қолданады. Қазіргі кәсіпкерлердің айтуы бойынша: АҚШ-тағы Ресей бизнесі де Американдық ережелерге сай өмір сүріп жатыр.

Орыс тілді кадрлар

Роман Смолевский - құрылыс компаниясының негізін қалаушы A + Construction Pro, бұл IT-стартаптан бастап, құрылысшыларға арналған бизнес-шешім құру үшін пайда болды.

Қазіргі уақытта компанияда 8-тен астам түрлі елдерден адамдар жұмыс істейді. Кейбір қызметкерлер орыс тілінде сөйлейді, кейбіреулері сөйлемейді. Жоба жас болса да, ол тез дамып келеді және үнемі қызметкерлер құрамын кеңейтуді талап етеді. Осы серіктестікке жұмысқа орналасуға өтініш берген кезде орыс тілі артықшылығы болады.

A + Construction Pro тобы. Сурет: kitchensacramento.com

«Компания кішірек болған кезде қызметкеріміздің орыс тілін білуі маңызды емес еді. Бірақ компания өскен сайын бұл өтініш беруші үшін маңызды бәсекелестік артықшылық болды. Мәселе мынада, әртүрлі мәдениеттегі адамдарда тілдік кедергі де, менталитет ерекшеліктері де бар, және біз тез өсіп келе жатқанымыз сонша, бұл нюанстарға алаңдауға уақыт жоқ. Кадрларды іріктеудің бастапқы кезеңінде, керісінше, отандастарымыздың арасынан жақсы маман табу қиын деген мифтерге сенгендіктен, біз өзімізді орыстілді жұмысшылардан оқшаулауға тырыстық. Бірақ қазір біз бұлай емес екенін түсінеміз», - дейді Роман.

Оның айтуынша, компанияда көптеген адамдар сияқты АҚШ-қа көшіп келген орыс тілді жұмыс берушілерге бармағанымыз дұрыс деп санайтын мамандар бар. Нәтижесінде орыс тілді мамандарды азғыруға тура келді Fedex, Sears, Uhal тіпті мемлекеттік жұмыстан да. «Бұл туралы айтқанда, бәрі бізге сенбейді, өйткені адамдар негізінен бизнесті тастап, мемлекетке жұмыс істегісі келеді. Ал, қызметкердің мемлекеттік жұмыстан шығып, орыстілді иммигранттың компаниясына қосылуы - Сакраментода мұндай жағдай ешқашан болған емес! Мен мұны мақтан тұтамын A + Құрылыс про және ең алдымен, қайырымды да сыйлы адамдардан құралған бұл компанияның ұжымы бірнеше тілді, оның ішінде орыс тілін де білетін жаңа талапкерлерді өзіне тартады», - дейді Роман.

A + Construction Pro тобы. Сурет: kitchensacramento.com

«Біздің HR менеджерімізге егер олардың айлық жалақысы ең төменгі жалақыдан екі есе аз болса, адамдарды жұмысқа қабылдауға тыйым салынады. Біз тіпті мұндай түйіндемелерді қарастырмаймыз, өйткені біз өзімізді бағалайтын және клиенттерімізге пайдасын тигізетін шынымен жақсы мамандарды іздейміз. Біздің қызметкерлер өте лайықты жалақы алады», - деп мойындады Роман. Ол қосады: олардың компаниясы тіпті ондаған жылдар бойы жұмыс істеп келе жатқан жергілікті американдық компаниялардың қызметкерлері үшін күресте оңай жеңеді, A + Құрылыс про жоғары деңгейдегі медициналық сақтандыру, бонустар, бонустар, қаланың ең жақсы спортзалдарына кіру мүмкіндігі бар, сонымен қатар бонус ретінде сіз өз әріптестеріңізбен орыс тілінде сөйлесе аласыз.

Компаниядағы бос жұмыс орындарының тізімі едәуір - шкафты орнатушыдан бастап жоба менеджерлеріне, инженерлер мен интерьер дизайнерлеріне дейін. Іс жүзінде компанияға құрылыс саласына қатысты барлық мамандар қажет. Алайда, талаптар да жоғары - тек орыс тілі жеткіліксіз, сіз өз салаңызда шынымен кәсіби болуыңыз керек.

Егер сізді A + Construction Pro-дағы бос жұмыс орындары қызықтырса, олармен веб-сайт арқылы байланысуға болады: Kitchensacramento.comFacebook парағы: https://www.facebook.com/aplusconstructionpro/ немесе телефон бойынша: (916) -970-0047.

A + Construction Pro тобы. Сурет: kitchensacramento.com

Олардың арасындағы жақсы жетістіктер

Бұрынғы отандастармен жұмыс сіз іздегендей болуы мүмкін және осы себептерге байланысты.

1. Жалпы тіл. Сіз Америкада білім алдыңыз немесе оны растадыңыз, американдықтармен белгілі бір уақыт жұмыс істедіңіз және ағылшын тіліңізді еркін деңгейге аудардыңыз, бірақ бәрібір күннің соңында сіздің басыңыз аздап ауыра бастайды - сіз жұмыстан емес, шет тіліндегі тұрақты қарым-қатынастан шаршайсыз. Бұл тіпті Америка Құрама Штаттарында ондаған жылдар бойы өмір сүрген адамдарды таниды. Сіз жақсы түсінетін адамдармен жұмыс жасау көптеген адамдар үшін арман болып табылады.

2. Жалпы психика. Алдымен сіз құймақ, тұшпара және оливье тамақтандыруды ұнаттыңыз, американдық әріптестеріңізді таңқалдырдыңыз, ерекше славян мерекелері туралы сөйлесуді және орыс рухының нәзік тұстарына арналуды ұнаттыңыз. Осы жылдар ішінде сіз өзіңізді әлдеқайда таныс ортаға батырғыңыз келеді. Бастық 1 қаңтар неге жұмыс күні болмайтынын түсінсе, сіздің әріптестеріңіз Рождествоны неліктен 25 желтоқсанда емес, 7 қаңтарда келетінін және сіз қандай «жаңа жылдық кешті» атап өтетініңізді түсіндірудің қажеті жоқ. 13-тен 14-не қараған түні Ортақ өткен және үлкен біріккен жағдай бір-бірімізді тез түсінуге және жұмыста өздерін үйде сезінуге мүмкіндік береді.

3. Жалпы қиындықтар мен қуаныштар. Өзіңізге ұнайтын нәрсені айтыңыз, бірақ жергілікті американдықтар иммигранттардың көп мәселелерін түсінбейді. Сіз олармен түскі уақытта бұрынғы елде қалған достарыңызбен қарым-қатынасыңыз, қарт ата-аналарды қалай жақсы жабдықтау туралы немесе балаларды ең болмағанда үйде орысша сөйлеуге үйрету туралы сөйлесе алмайсыз. АҚШ-қа көшкеннен кейін, көптеген адамдар өздерінің отандастарынан мүмкіндігінше алысқа кетуге тырысады, барлық жағынан біз олардың жанында емес екенімізді көрсетуге тырысады, бірақ бұл адамдардың көпшілігі ерте ме, кеш пе олар саналы түрде мәңгіге бас тартуды қалаған нәрселерін сағынуға кіріседі.

Жаңа ресейлік бизнес

Нью-Йорктегі шағын кофехананың қожайыны Олег Нечаев қазіргі ресейлік бизнес американдық стандарттарға сай жұмыс істеп жатқандығын растайды. Өздеріңіздің араларыңызда жиі алдауды немесе дөрекілікті кездестіруге болатын стереотип, 90-шы жылдардағы Брайтон өткен шағында қалады.

«Біз, жаңа ұрпақ иелері, бизнеске мүлдем басқаша көзқараспен қараймыз. Мен өз қызметкерлерімді қорғауға және қалыпты жалақы алуға болатындығын жақсы түсінемін. Сонда олар өз жұмысын жақсы атқарады, ұзақ уақыт жұмыс істейді, менде көп жұмыс болмайды, ал тұрақты персонал - тұрақты клиенттер сияқты - кез-келген қоғамдық тамақтану табысының кілті. Бірақ маған жақсы адамдар жиі келмейді - олар менің орыс екенімді біледі. Мен бұған қалай көмектесетінімді білмеймін, тек уақыт көмектеседі ». Қазір Олег адамдардың жақсы қаңқасын жинай алды, бірақ ол оны алдамайды, оның айтуынша, бұл кішкентай команда қажет болғандықтан мүмкін болды.

Ол қазір Америкада бизнес құра бастаған орыс тілділердің 80-ші жылдардан бастап Брайтонда тұрып жатқан адамдармен салыстырғанда мүлдем басқа деңгей екендігіне сенімді. Олардың көпшілігі өркениетті бизнесті жүргізу ережелерін түсінетін және өз компанияларын адал жолмен құрғысы келетін жас, өршіл, шығармашыл адамдар. Мұндай компанияларда орыс тілділер американдықтардан гөрі жоғары лауазымға ие бола алады, төлемі мен әлеуметтік төлемдері сәйкес келеді.

Форум күнін де оқыңыз:

АҚШ-та оқуға көп уақыт кетпейтін 4 медициналық мамандық

Украиндықтардың АҚШ-та табысты былғары бизнесін қалай құрғаны

Беларуссиядан келген иммигранттың АҚШ-та сәтті бизнес құрып, енді басқаларға ақша табуға қалай көмектескені

Егер сіздің жеке бизнесіңіз болса, американдық визаны қалай алуға болады

Студент M-1 визасын қалай ала алады?

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.