The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Америкалық компаниялар COVID-19 вакцинацияланбаған қызметкерлердің жалақысын қысқартады

Елдегі ең ірі денсаулық сақтау консультациялық орталықтарының бірі хабарлағандай, жұмыс берушілер вакцинацияланбаған жұмысшылары үшін айына 20 доллардан 50 долларға дейін ақы алады. Бұл туралы жазады Forbes.

Сурет: Shutterstock

Бүгінгі күні жұмыс берушілер өз қызметкерлерін COVID-19 вакцинасына сендіру үшін сыйлық карталарын, демалыс күндерін, ақшалай қаражаттарды және басқа да ынталандыруларды ұсынды.

Бүкіл әлем бойынша мыңдаған жұмыс берушілермен жұмыс жасайтын қызметкерлерге жәрдемақы беру жөніндегі кеңестік агенттік Мерсердің айтуынша, сәбіз тәсіліне қызметкерлерге айына 50 долларға дейін шығын әкелетін таяқ қосылады.

«Жұмыс берушілер ақылы еңбек демалысы мен ақша сияқты ынталандыру ұсыну арқылы қызметкерлерді вакцинациялауға ынталандыруға тырысты. Алайда жұқпалы аурулардың көбеюіне әкелген Delta нұсқасымен кейбір жұмыс берушілер түбегейлі қадам жасауға шешім қабылдады. Соңғы бірнеше апта ішінде біз кем дегенде 20 жұмыс берушіден сауалнама алдық, олар вакцинацияланбаған адамдарға өз қызметкерлерінің арасында вакцинация деңгейін жақсарту үшін медициналық сақтандырудың қосымша ақысын қосуды қарастыруда », - деді Мерсер ресурстық тобының жетекшісі Уэйд Саймонс.

Тақырып бойынша: АҚШ-та коронавирустың вакцинаға төзімді жаңа нұсқасы табылды

Мерсер жазамен айналысатын компаниялардың аты -жөнін жарияламады, бірақ бұл жұмыс берушілермен талқыланатын сома компаниялардың темекі тартатын жұмысшыларға төлейтін айлық ақысы 20 доллардан 50 долларға тең екенін айтады.

Вакцинациялауды ынталандыру және жұмысшылар мен олардың отбасыларының денсаулығын сақтау бойынша қоғамдық денсаулық сақтау мәселелерінен басқа, қаржылық себеп те бар. COVID-19 ауыр ауруға әкелуі мүмкін және аурухананың қымбат тұруы компанияның сақтандыруына төленуі мүмкін, бұл сонымен қатар сыйлықақылардың жоғарылауына әкеледі.

New York Times газетінде COVID-19 вакцинацияланбаған науқастар үшін шығындар мен сыйлықақыларды қалай арттыратыны туралы бірнеше мысалдар бар.

«Америка Құрама Штаттарында COVID-19-мен ауруханаға жатқызу әдетте үлкен шығындарға әкеледі»,-деп жазды Стэнфорд университетінің докторы Элизабет Розенталь мен Гленн Крамон, мысалдар келтіре отырып, «сақтандырылмаған адамға Майами ауруханасында 104 күн болу үшін 000 14 долларлық вексель». «...

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз.

Премиум сыйлықақылары енді ғана қарастырыла бастағанымен, кейбір жұмыс берушілер қаржылық ынталандыруды қолданып жатыр. Мерсердің соңғы бір айдағы 300 -ден астам жұмыс беруші арасында жүргізген сауалнамасының деректері көрсеткендей, тек 10% -ы қаржылық ынталандыруды қамтамасыз етеді, ал 19% -ы өтемақы ретінде қосымша ақылы еңбек демалысын ұсынады. Кейбір жұмыс берушілер балаларына екпе алуға көмектесу үшін қосымша демалыс ұсынады ».

Пайдалы кеңесшілер жұмыс берушілердің өз қызметкерлерін вакцинациялауға деген ынтасы тек 18 айлық телекоммуникациядан кейін қызметкерлер кеңсеге оралған кезде ғана арта түсетінін көреді.

«Өткен аптада бірнеше ірі аттар, соның ішінде Google мен Facebook, кеңсеге оралмас бұрын барлық қызметкерлерге COVID-19 вакцинасын алуды талап ететін жоспарларын жариялады»,-деп жазды Simons of Mercer. «Көптеген жұмыс берушілер вакцинаның деңгейін жоғарылату үшін қосымша шаралар қабылдауға дайын болғанымен, жұмыс берушілердің көпшілігі қызметкерлер арасындағы қарым -қатынастың ықтимал мәселелеріне байланысты мандатты кейінге қалдыруды жалғастыруда. Енді Delta бүкіл ел бойынша жұқпалы аурулар мен ауруханаға жатқызуды қоздырады - вакцинация деңгейі тоқтап қалған кезде - вакцинацияланбаған адамдар үшін медициналық сақтандыруға арналған жарналар жұмыс берушілер мандатқа балама ретінде қарайтын тактикаға айналды ».

Форум күнін де оқыңыз:

COVID-19-ға қарсы вакцинациядан кейін иммунитет қанша уақытқа созылады: әр түрлі препараттар туралы мәліметтер

Ковидтік жаңалықтар: біз бұрын білмеген коронавирус туралы қазір не білеміз

Вакцинация картасын алып жүрудің қажеті жоқ: смартфонмен COVID-19 вакцинасын алғаныңызды қалай дәлелдеуге болады

Оттегінің жетіспеушілігі мен көру қабілетінің бұзылуы: әуе саяхаты кезінде біздің денеміз бен миымызда не болады

Инсульт «жасаруда»: церебральды қан кету қаупін қалай азайтуға болады

Американдық вакцинация Арнайы жобалар КОВИД-19
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сізге АҚШ-тағы өмір және Америкаға көшу туралы маңызды және қызықты жаңалықтар керек пе? Біздің параққа жазылыңыз Facebook. «Басымдықты көрсету» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, бізге жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы - көптеген қызықты нәрселер бар. Мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДайын әйел и ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк - сіз онда көптеген қызықты және жағымды ақпарат таба аласыз. 



 
1158 сұраныс 3,088 секундта.