Америкалық компаниялар COVID -19 вакцинацияланбаған қызметкерлердің жалақысын қысқартады - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Америкалық компаниялар COVID-19 вакцинацияланбаған қызметкерлердің жалақысын қысқартады

Елдегі ең ірі денсаулық сақтау консультациялық орталықтарының бірі хабарлағандай, жұмыс берушілер вакцинацияланбаған жұмысшылары үшін айына 20 доллардан 50 долларға дейін ақы алады. Бұл туралы жазады Forbes.

Сурет: Shutterstock

Бүгінгі күні жұмыс берушілер өз қызметкерлерін COVID-19 вакцинасына сендіру үшін сыйлық карталарын, демалыс күндерін, ақшалай қаражаттарды және басқа да ынталандыруларды ұсынды.

Бүкіл әлем бойынша мыңдаған жұмыс берушілермен жұмыс жасайтын қызметкерлерге жәрдемақы беру жөніндегі кеңестік агенттік Мерсердің айтуынша, сәбіз тәсіліне қызметкерлерге айына 50 долларға дейін шығын әкелетін таяқ қосылады.

«Жұмыс берушілер ақылы демалыс пен ақша сияқты ынталандыруларды ұсына отырып, қызметкерлерді екпе алуға ынталандыруға тырысты. Алайда Delta нұсқасы инфекциялардың көбеюіне әкеліп соқтырғандықтан, кейбір жұмыс берушілер қатаң шаралар қабылдауға шешім қабылдады. Соңғы бірнеше аптада біз кем дегенде 20 жұмыс берушіден сұрау алдық, олар өз қызметкерлері арасында вакцинация деңгейін арттыру үшін вакцинацияланбаған адамдар үшін қосымша медициналық сақтандыру төлемдерін қосуды қарастырады », - деді Уэйд Саймонс, Mercer Ресурс тобының жетекшісі.

Тақырып бойынша: АҚШ-та коронавирустың вакцинаға төзімді жаңа нұсқасы табылды

Мерсер жазамен айналысатын компаниялардың аты -жөнін жарияламады, бірақ бұл жұмыс берушілермен талқыланатын сома компаниялардың темекі тартатын жұмысшыларға төлейтін айлық ақысы 20 доллардан 50 долларға тең екенін айтады.

Вакцинациялауды ынталандыру және жұмысшылар мен олардың отбасыларының денсаулығын сақтау бойынша қоғамдық денсаулық сақтау мәселелерінен басқа, қаржылық себеп те бар. COVID-19 ауыр ауруға әкелуі мүмкін және аурухананың қымбат тұруы компанияның сақтандыруына төленуі мүмкін, бұл сонымен қатар сыйлықақылардың жоғарылауына әкеледі.

New York Times газетінде COVID-19 вакцинацияланбаған науқастар үшін шығындар мен сыйлықақыларды қалай арттыратыны туралы бірнеше мысалдар бар.

Стэнфорд университетінің докторы Элизабет Розентал мен Гленн Крамон: «АҚШ-та COVID-19-мен ауруханаға жатқызу әдетте үлкен шоттарға әкеледі», - деп жазды Стэнфорд университетінен «сақтандырылмаған адам үшін Майамиде 104 күндік госпитализация үшін 000 14 долларлық есепшот. ».

Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз.

Премиум сыйлықақылары енді ғана қарастырыла бастағанымен, кейбір жұмыс берушілер қаржылық ынталандыруды қолданып жатыр. Мерсердің соңғы бір айдағы 300 -ден астам жұмыс беруші арасында жүргізген сауалнамасының деректері көрсеткендей, тек 10% -ы қаржылық ынталандыруды қамтамасыз етеді, ал 19% -ы өтемақы ретінде қосымша ақылы еңбек демалысын ұсынады. Кейбір жұмыс берушілер балаларына екпе алуға көмектесу үшін қосымша демалыс ұсынады ».

Пайдалы кеңесшілер жұмыс берушілердің өз қызметкерлерін вакцинациялауға деген ынтасы тек 18 айлық телекоммуникациядан кейін қызметкерлер кеңсеге оралған кезде ғана арта түсетінін көреді.

«Өткен аптада бірнеше үлкен атаулар, соның ішінде Google және Facebook, кеңсеге оралмас бұрын барлық қызметкерлерден COVID-19 вакцинациясын алуды талап ететін жоспарларын жариялады», - деп жазды Мерсер Симонс. «Көптеген жұмыс берушілер вакцина деңгейін арттыру үшін қосымша қадамдар жасауға дайын болғанымен, жұмыс берушілердің көпшілігі мұндай қадам тудыруы мүмкін қызметкерлер арасындағы ықтимал мәселелерге байланысты мандаттарды орындауды кейінге қалдыруды жалғастыруда». Енді Delta нұсқасы бүкіл ел бойынша инфекциялар мен ауруханаға жатқызуды күшейтіп жатқанда, вакцинация ставкалары тоқтап тұрған кезде - вакцинацияланбаған адамдар үшін медициналық сақтандырудың қосымша төлемдері жұмыс берушілер мандатқа балама ретінде қарастыратын тактикаға айналды ».

Форум күнін де оқыңыз:

COVID-19-ға қарсы вакцинациядан кейін иммунитет қанша уақытқа созылады: әр түрлі препараттар туралы мәліметтер

Ковидтік жаңалықтар: біз бұрын білмеген коронавирус туралы қазір не білеміз

Вакцинация картасын алып жүрудің қажеті жоқ: смартфонмен COVID-19 вакцинасын алғаныңызды қалай дәлелдеуге болады

Оттегінің жетіспеушілігі мен көру қабілетінің бұзылуы: әуе саяхаты кезінде біздің денеміз бен миымызда не болады

Инсульт «жасаруда»: церебральды қан кету қаупін қалай азайтуға болады

Американдық вакцинация Арнайы жобалар КОВИД-19
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңыз

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз. 



 
1085 сұраныс 1,678 секундта.