Жасанды интеллект арқасында құрылатын 22 жұмыс орны
Технологияның, ғылымның, бизнестің және мәдениеттің қиылысы туралы мақалаларымен танымал Wired журналының бұрынғы редакторы Роберт Капс осы үшін эссе жазды. New York Times, жасанды интеллекттің еңбек нарығына әсеріне арналған.
Фото: Leowolfert | Dreamstime.com
Түпнұсқа эссе мәтінінде жасанды интеллекттің (AI) адам өміріндегі рөлі туралы көптеген қызықты философиялық ойлар бар. Біз ерекшеліктерге - жасанды интеллекттің арқасында пайда болатын жаңа мамандықтарға тоқталамыз.
AI, әсіресе ChatGPT тәжірибесіне сүйене отырып, Capps технологияның жұмыс сипатын қалай өзгертетінін, сенім, интеграция және талғам сияқты адами қасиеттер қажет болатын жаңа жұмыс орындарын құруды зерттейді. Сарапшылардың пікірімен расталған оның ойлары AI жұмысты жоймайтынын, бірақ оны өзгертіп, жаңа мүмкіндіктер ашатынын көрсетеді.
Тақырып бойынша: Илон Маск жасанды интеллект адамдардың барлық жұмыс орындарын алып тастайтынын айтты
AI қандай мамандықтарды ұсынды?
"Мен ChatGPT-тің терең зерттеу режимінен бастадым, одан AI-дан пайда болатын жаңа жұмыс орындары туралы есеп жазуды сұрадым. Ол қосымша сұрақтар қойып, сала бойынша бөлінген 6000 4 сөзден тұратын есепті шығарды. Содан кейін мен бұл есепті ChatGPT-90o-ға редактордың қысқаша және салалық есептерімен қоса бердім және одан New York Times MaXNUMX-ге тікелей эфирде мақала жазуды өтіндім. Ақпараттық мақала, бірақ синтетикалық қарым-қатынас жөніндегі кеңесші сияқты кейбір жұмыс орындары оғаш болып көрінді », - дейді Капс.
Әсерлі нәтижеге қарамастан, ол мақаланы редакцияға жіберуден бас тартты. "Бұл менің жұмысым үшін қымбатқа түсер еді: дәйексөздер мен сарапшылардың барлығы дерлік ойдан шығарылған. Бірақ одан да маңыздысы, AI жазған мақаланы жіберу мені не үшін жұмысқа алғанымды түсінбеуді білдіреді. Журналистер тек мәтін үшін ғана емес, сонымен қатар фактілер, түсініктер, әділдік үшін жауапкершілік үшін де төленеді. Бұл жауапкершілікті өзінің табиғаты бойынша машинаға беруге болмайды", - деп түсіндіреді Capps. Тәжірибе оны AI еңбек нарығын қалай өзгертетіні туралы ойлауға итермеледі, сонымен бірге адамның үш саладағы негізгі рөлін сақтайды: сенім, интеграция және талғам.
9 миллион жоғалады, 11 пайда болады
Capps AI бағдарламашыларды, заңгерлерді, дизайнерлерді және басқа мамандарды алмастыратыны туралы қорқынышты болжамдар барған сайын күшейе түсетінін атап өтеді. Венчурлық капиталист Крис Сакка Тим Ферристің подкастында: «Біз ренжіп қалдық», - деді, бұл кеңседегі жұмыстардың жойылғанын білдіреді. Fiverr бас директоры Мича Кауфман дизайнерлер мен сатушыларды жазаланғандар тізіміне қосты. Бірақ Capps жұмыс оның міндеттерінің жиынтығынан көп деп санайды. Бұл адамның жауапкершілігі туралы, бұл алгоритмдер жасай алмайтын нәрсе.
Дүниежүзілік экономикалық форумның «Жұмыс орындарының болашағы 2025» есебінде 9 жылға қарай AI 2030 миллион жұмыс орнын ауыстырады, сонымен қатар 11 миллион жаңа жұмыс орнын ашады деп болжайды. Аниш Раман, LinkedIn-тің экономикалық мүмкіндіктері бойынша бас маманы: «2030 жылға қарай орташа жұмыстағы дағдылардың 70% өзгереді» деп растайды. Capps сенім, қосу және талғам қажеттіліктеріне жауап ретінде пайда болатын 22 жұмыс орнын анықтайды.
Сенімге байланысты кәсіптер
AI ақпараттың үлкен көлемін шығарады, бірақ оның дәлдігі мен әділдігі тексеруді қажет етеді. «AI-ны кәсіби түрде қолданатын кез келген адам сенім мәселесіне тап болады: оның шығаратынына қаншалықты сенуге болады? және оны қалай тексеруге болады?» деп сұрайды Capps.
- AI аудиторы
Роберт Симанс, Нью-Йорк университетінің Стерн бизнес мектебінің профессоры: "AI аудиторлары оның не істейтінін, неліктен және қалай жасайтынын түсіну үшін оны техникалық, түсіндіру немесе заңдық мақсаттарда құжаттау үшін тереңірек зерттейді. Ірі бухгалтерлік фирмалар алдағы бес жылда мұндай қызметтерді ұсына бастайды" деп болжайды. Бұл мамандар алгоритмдерді талдайды, қателерді анықтайды және AI жұмысының ашықтығын қамтамасыз етеді. - AI аудармашысы
Seamans рөлді сипаттайды: «AI аудармашысы AI техникалық аспектілері мен менеджерлер арасында интерфейс жасайды, оларға шешім қабылдауға көмектеседі». Олар технологияны бизнес-процестерге біріктіру үшін техникалық емес менеджерлерге күрделі AI механизмдерін түсіндіреді. - Факт-тексеру AI
AI «галлюцинацияларға» бейім - жалған мәліметтерді құрайды. Факт тексерушілер AI жасаған құжаттарды (заңды келісім-шарттар, есептер, спецификациялар) қателерге талдайды. «Заңды құжаттар, жылдық есептер, жылу жүйелеріне арналған келісімшарттар — бұлардың барлығын AI жазады және адам тексеруін қажет етеді», - дейді Capps. - AI этикасы
Seamans болжайды: «AI этикасының кеңестері күшке ие болады». Этика мамандары инвесторларды, тұтынушыларды немесе соттарды олардың әділ екендігіне сендіру үшін AI шешімдерінің негіздемесін әзірлейді. - Trust Authenticator
Бұл рөл AI шешімдерінің сенімділігін тексеруді қамтиды. Аутентификаторлар AI шын және дәл нәтижелер беретінін тексереді, әсіресе қаржы немесе заң сияқты маңызды салаларда. - Траст директоры
Бас сенімді басқарушылар AI тексеруіне қатысты процестерді қадағалайды, ұйым ішіндегі технологияға сенімді қамтамасыз ету үшін аудиторлардың, аудармашылардың және этика мамандарының жұмысын үйлестіреді. - Заңды кепілгер
Эрик Брайнжолфссон, Стэнфордтың цифрлық экономика зертханасының директоры: "Жауапкершілікті өз мойнына алатын адам болуы керек. Жасанды интеллект көмегімен себептілік тізбегі күрделене түседі, бірақ сізге жауапты адам керек" дейді. Заңды кепілдік берушілер АИ жасаған құжаттарға, мысалы, келісім-шарттар немесе сәулет жобалары, олардың заңдылығын растайтын құжаттарға қол қояды. - Сәйкестік үйлестірушісі
«AI көп нәрседе жақсы, бірақ жүйелілік оның күшті жағы емес», - деп жазады Capps. Жүйелілік - бұл AI тұрақты, болжамды және дәйекті нәтижелерді шығару қабілеті. Үйлестірушілер AI-генерацияланған өнімдердің (мысалы, сән үйіне арналған суреттер немесе өндірістегі цифрлық егіздер) тұрақты болуын қамтамасыз етеді. - Эскалация офицері
Дэниел Сускинд, экономист және «Адамдарға не қалды?» эссесінің авторы. былай деп жазады: «Адамдар AI қиындыққа тап болған кезде адамдарға сенуді жөн көреді». Эскалация офицерлері эмпатияны қажет ететін жағдайларға, мысалы, тұтынушыларға қызмет көрсету немесе білім беруде, клиенттер немесе студенттер адамдардың өзара әрекеттесуін қалайтын кезде араласады.
Интеграцияға байланысты кәсіптер
AI технологияны бизнес қажеттіліктеріне бейімдей алатын адамдарды қажет етеді. «Жаңа жұмыс орындарының көпшілігі AI мен компанияны терең түсінуді талап ететін техникалық болады», - дейді Капс.
- AI интеграторы
Seamans түсіндіреді: "Бас директор:"Біз AI-ға инвестиция салып жатырмыз" деп айтуы мүмкін, бірақ не үшін? Төлемдерді төлеу, жалдау, жұмыс процестері үшін? AI интеграторлары технологияны қалай жақсырақ пайдалану керектігін және оны қалай енгізу керектігін анықтайды." Олар AI техникалық мүмкіндіктерін бизнес мақсаттарымен байланыстырады. - AI жөндеуші
"AI агенттері күрделене түскен сайын, жүйелер көпқабатты болады. Егер бірдеңе бұзылса, желіні түсініп, мәселені шешу үшін сізге адам қажет болады", - деп түсіндіреді Capps. AI жөндеушілер күрделі AI жүйелеріндегі ақауларды түзетеді. - AI бағалаушысы
Сал Хан, Khan Academy негізін қалаушы: "AI үлгілері үнемі өзгеріп отырады. Сіз мүмкіндіктерді жақсартасыз, бірақ жағдайды нашарлатпағаныңызды тексеру керек" дейді. Бағалаушылар тіл немесе математика сияқты тапсырмаларда қайсысы жақсы екенін көру үшін AI үлгілерін сынап көреді. - AI жаттықтырушы
Capps болжайды: «AI тренерлер модельдерді компанияның жеке деректеріне үйретеді, осылайша олар дәл және пайдалы жауап береді. Бұл рөл нақты ұйымдар үшін AI теңшеу үшін маңызды. - AI Personality директоры
«Компанияңыздың AI-ның «тұлғасы» қандай? Ол тәтті ме, әлде мысқыл ма?» деп сұрайды Capps. Тұлғалық директорлар AI үні мен стилін брендке сәйкестендіру үшін өзгертіп, оны корпоративтік сәйкестендірудің бір бөлігіне айналдырады. - Сәйкестікті оңтайландырғыш
Денсаулық сақтауда AI революцияны уәде етеді, бірақ интеграцияны қажет етеді. Оңтайландырушылар технологияны медициналық қажеттіліктерге бейімдей отырып, пациенттерге дәрі-дәрмектерді уақытында қабылдауға көмектесетін AI жүйелерін әзірлейді. - AI және адамды бағалау жөніндегі маман
Бұл рөлге AI қай жерде адамдардан асып түсетінін және гибридті командалардың қай жерде қажет екенін талдау кіреді. «Денсаулық сақтау сияқты күрделі салаларда бұл адамдар еңбектің оңтайлы бөлінуін анықтайды», - дейді Капс. - АИ басшысы
Раман: «Соңғы бес жылда AI-ның бас офицері» үшін бос жұмыс орындары үш есе өсті» деп атап өтті. Бұл мамандар компания деңгейінде AI енгізу стратегияларын қадағалайды. - AI инженері
«AI инженерлері АҚШ-тағы ең жылдам өсіп келе жатқан рөл», - дейді Раман. Олар AI жүйелерін әзірлейді және оларға қызмет көрсетеді, оларды нақты тапсырмаларға бейімдейді.
Дәмге байланысты мамандықтар
«Әркім бірдей генеративті құралдарға ие болғанда, талғам бәсекелестік артықшылыққа айналады», - дейді Капс. Батыл шығармашылық таңдау жасай алатын адамдар сұранысқа ие болады.
- Өнім дизайнері
Capps болжайды: «Өнім дизайнерлері идеядан орындауға дейінгі бүкіл жасау процесін бақылайды». AI техникалық аспектілерді автоматтандырады, бұл дизайнерлерге шығармашылыққа назар аударуға мүмкіндік береді. - Сюжет дизайнері
Фильмдер мен бейне ойындарда сюжет дизайнерлері AI-ға техникалық орындаудан гөрі стильге назар аудара отырып, тартымды әңгімелер жасауға бағыттайды. - Әлемдік дизайнер
«Әлемдік дизайнерлер кейіпкерлер мен орындарды жасау үшін AI көмегімен маркетинг немесе ойындар үшін бүкіл әлемді жасайды», - деп жазады Capps. Рөлге аудиторияны тартатын нәрсеге инстинкт қажет. - Дифференциация дизайнері
Раман былай деп түсіндіреді: «Барлық компаниялар қуатты AI-ға қол жеткізген кезде, шығармашылықпен сөйлесетіндер көзге түседі». Дифференциация дизайнерлері компанияны бәсекелестерден ерекшелеу үшін брендингті, философияны және шығармашылық орындауды біріктіреді.
Capps AI жаңадан келгендер процестің қиындығын айналып өтіп, бірден идеяларды жасай алатын «инновациялық экономиканы» жасайтынын атап көрсетеді. Раман: «AI жас жұмысшыларға тәжірибесіздігін жеңуге және оларды көбірек іскер етуге көмектеседі», - дейді. Этан Моллик былай деп қосты: «Мен AI-ға зерттеу жүргізуге рұқсат етемін, бірақ мен идеяларды миға шабуыл жасау үшін жазамын. Әйтпесе, AI ойлауға үстемдік етеді».
Сізді қызықтыруы мүмкін: Нью-Йорктегі басты жаңалықтар, біздің иммигранттар туралы әңгімелер және Үлкен Apple өмірі туралы пайдалы кеңестер - мұның барлығын ForumDaily New York сайтында оқыңыз
Seamans Pixar-ға ұқсастық жасайды: "Компьютер аниматорларды күнделікті тапсырмалардан босатып, оларға оқиғаға назар аударуға мүмкіндік берді. AI адамдарға мақсаттар туралы ойлауға уақыт береді." Брайнжолфссон: «Біз AI агенттерінің армиясының бас директорлары боламыз. Біз нені қалайтынымыз туралы тереңірек ойлануымыз керек» деп қорытындылайды.
"AI-мен болашақ қорқынышты, бірақ оны мақсатты түрде қолдансақ, ол жарқын болуы мүмкін. Біз бұл болашақтың дизайнеріміз. Бізде керемет талғам болады деп үміттенейік", - деп қорытындылады Капс.
Форум күнін де оқыңыз:
OpenAI AI оқыту академиясын іске қосады: көптеген курстар тегін
Google News сайтындағы ForumDaily-ге жазылыңызСіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.
Редакторлардың таңдауы
