АҚШ-та сұхбат кезінде сіз қоятын 5 сұрақ

Жұмыс іздеу қиын. Мінсіз жұмыс іздеу - бұл стрессті, көп уақытты қажет ететін және көп еңбекті қажет ететін процесс, оның сәттілігі миллиондаған түрлі айнымалыларға байланысты. Әңгімелесу қарсаңында сөйлеген сөзіңізді қаншалықты көп қайталасаңыз, Google осы жұмыс берушімен сұхбаттарды қарастырады және HR менеджерін қалай қызықтыруға болады деп ойласаңыз, көп қалаған бос орын соншалықты тез жоғалады. Мүмкін, көзқарасты өзгерту уақыты келді ме?

Сурет: Депозитфоталар

Әрине, сіз сұхбатқа дайын болғыңыз келеді. Бірақ сұхбат берушінің теориялық тұрғыдан бере алатын барлық риторикалық (немесе эзотерикалық) сұрағын басудың орнына, сіз өз жауаптарыңызды білетін адамдарға көңіл бөлгеніңіз дұрыс емес пе? Мэри Аббай, «Менеджментті басқару» кітабының авторы және «Careerstone Group» компаниясының президенті уақытeycharov сұрақтарына қалай дұрыс жауап беруге болады.

Аббайдың айтуы бойынша, тек 5-10 стандартты сұрақ бар, бірақ оларды жүз түрлі жолмен қоюға болады. Сізден нақты не сұралатындығын біліп алыңыз және алдын-ала дайындалған ақпаратты пайдаланыңыз.

«Өзіңіз туралы айтыңыз»

Бұл сұрақ әдетте бәрін бастайды және ол көрінетіндей қарапайым емес. Түйіндемеңізді көрсету жеткіліксіз. Екіншіден, олар сіздің жеке өміріңіз туралы естігісі келмейді. Оның орнына, сіз осы сұхбатқа әкелген барлық тәжірибеңізді біріктіретін әңгімені қайталаған дұрыс - сіз не үшін осындасыз және жаңа жұмыстан не күтесіз деген сұраққа жауап береді. Компания мен лауазым туралы ақпаратты алдын ала жинаңыз.

Формулалық жауаптармен жауап беретіндерге қарағанда, «тартымды әңгімелер» жасайтын адамдар әрқашан жақсы әсер қалдырады. Түпкі мақсатты осы компанияда қол жеткізгіңіз келетін жетістіктермен байланыстыруды ұмытпаңыз, бірақ тым қатты, тым ынталы немесе емтихан сияқты сөйлеуді жаттап алған сияқты болмауға тырысыңыз.

«Неге бұрынғы жұмысыңызды тастадыңыз?»

Оңай! Сіз дәл осы компания маманданған жұмыс түрі бойынша алға жылжып, көп нәрсеге қол жеткізгіңіз келеді. Барлық. Дайын. Басқа ештеңе керек емес. Әлеуетті жұмыс берушінің алдында бұрынғы компанияңызды немесе бастығыңызды таптауға тырыспаңыз - бұл әрқашан теріс бағаланады.

«Соңғы жұмысыңызда не істедіңіз?»

Жақсы сұхбат, жақсы түйіндеме сияқты, ерекшеліктерге назар аударады. Алдыңғы 2-3 жұмыс орнындағы бірнеше «сәттілік оқиғаларын», сіз кем дегенде бір бөлігін алып, өлшенетін нәтиже алған оқиғаларды алдын ала ойластырыңыз. Мұнда абстрактілі ойлау жұмыс істемейді. Мүмкін сіз компанияның кірісін арттырып, өнімділікті екі есе арттырып, көптеген келісім-шарттарға қол қойып, бонус алдыңыз. Қалай болғанда да, сөзді жай ғана айтып қоймай, оны нақты жеткізгеніңізге көз жеткізіңіз.

«Сенің ең үлкен кемшілігің не?»

Ия, жалдау бойынша менеджерлер бұл туралы сұрайды. Бұл сұраққа сіз қаншалықты тыныш және ыңғайлы жауап беретініңізді, өзіңізді мадақтай бастайсыз ба, ұялмайсыз ба, жоқ әлде кемшіліктеріңізді нақты мойындағаныңызды түсіну үшін қажет. Болашақта мұндай үміткерге қатысты мүмкін проблемалар туралы екеуі де, екіншісі де айта алады. Нақты жауап соншалықты маңызды емес.

Қалай дұрыс жауап беруге болады? Көп қиындықсыз «қатайтуға» және түзетуге болатын нәрсе туралы сөйлесіңіз. Әлсіз жақтың атауы болуы керек, сондықтан сізде оны алдын ала тексеріңіз. Дегенмен, бұл елеусіз болуы керек екенін ұмытпаңыз.

«Маған қоятын сұрақтарыңыз бар ма?»

Ия, және тағы да! Сарапшылар HR менеджерлері үшін үміткерлердің өздеріне жақсы сұрақтар қоюы маңызды екендігімен келіседі. Күнделікті міндеттер мен міндеттер тізіміне қарамастан, жұмыс беруші үміткерден не іздейтінін, одан не күтетінін сұрағаныңыз жөн. Мысалы, ықтимал кандидат компанияның мәдениеті мен құндылықтары, оның рөлі бүкіл команданы алға жылжытуға қалай көмектесетіні туралы сұраған кезде басшыларға ұнайды.

Форум күнін де оқыңыз:

Жұмыс жасамай қалай ақша табуға болады

Қуғындағы бизнес: АҚШ-тағы кәсіпкерлерге арналған ресейлік көмекшілер

Төрт жыл бойы оқудың қажеті жоқ 10 мамандық

Сәтті стартапты қалай құруға және Силикон алқабына көшуге болады: инвестордың кеңестері

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.