Жүздеген мың жұмыс визасының иелері АҚШ-тағы заңды мәртебесін жоғалтуы мүмкін

Виза мәселесі шешілмесе, Америка Құрама Штаттары «адами және экономикалық деңгейде апатқа ұшырауы мүмкін» деп жазады. Bloomberg.

Сурет: Shutterstock

Манаси Васавада елде болу заңды құқығынан айыруға үш аптадан аз уақыт қалды. 31 жастағы Васавада екі жылдай жұмыс істеген Пассай округіндегі Нью-Джерси штатында стоматологиялық практика, Ковид-19-ға байланысты наурыздың ортасында жабылды. Содан бері әйел ақысыз еңбек демалысында.

Васавада H-1B визасымен АҚШ-та қалады, арнайы дағдылары бар адамдарға арналған уақытша болу бағдарламасы. H-1B алушылары елде ақылы жұмыссыз 60 күн ғана тұра алады. Оның күйеуі Нандан Бух, сонымен бірге тіс дәрігері, маусым айында аяқталатын H-1B визасымен елде. Екеуі де жұмыссыз күндерді санайтындықтан, қатты қорқыныш сезінеді.

Жақында ерлі-зайыптылар тұра алмайтын және кете алмайтын уақыт келуі мүмкін: олардың туған елі Үндістан шекараларын шексіз жауып тастады. Сондай-ақ ерлі-зайыптылар АҚШ университеттерінде жоғары білім алғаннан кейін 520 000 доллар студенттік несие алды - бұл несиені Үндістанда алатын жалақыларымен өтеу мүмкін емес. Күйзелістің салдарынан 31 жастағы Бухтың шашы түсе бастады. Екеуінің де ұйқысы қиын болды.

Васавада: «Қазір бәрі түсініксіз және қараңғы», - деді. «Біз қайда болатынымызды білмейміз».

Вашингтондағы (Колумбия округі) иммиграциялық саясат жөніндегі сарапшы Джереми Нойфельдтің айтуынша, маусымның аяғында АҚШ-тағы жасыл картаға жүгінетін 250 000 шетелдік жұмысшы (олардың 200 мыңға жуығы H-000B визаларымен тұрады) заңды мәртебесінен айырылуы мүмкін. H-1B визаларының төрттен үші технология саласында жұмыс істейтін адамдарға арналған, бірақ нақты мәліметтер жылдан жылға өзгеріп отырады.

Тақырып бойынша: Иммигрант дәрігерлер виза шектеулеріне байланысты АҚШ-тағы COVID-19 пациенттерін құтқара алмайды

Соңғы екі айда ондаған миллион американдықтар жұмысынан айрылды, бірақ елдегі виза бойынша жұмыс істейтіндер АҚШ қызметкерлерімен салыстырғанда осал. Мысалы, H-1B визалары белгілі бір орынмен және алушыға ең төменгі жалақы төлеуге міндеттенетін жұмыс берушімен байланысты. Қызметкерлерді алдау, олардың жалақысын төмендету және кейбір жағдайларда үйден жұмыс істеуге мүмкіндік беру виза талаптарын бұзады. Жұмыстан шығарылған H-1B жұмысшыларының басқа жұмыс табуға, басқа визаға көшуге немесе елден кетуге 60 күн бар. Егер олар жұмысынан айрылмаса да, егер адамдар тоқтап тұрған уақытта визаларын жаңарта алмаса, олар қиынға соғуы мүмкін.

Виза дағдарысы «адамдық және экономикалық деңгейде апатқа әкеліп соғуда», - дейді адамдарға иммиграциялық жүйені басқаруға көмектесетін Boundless Immigration Inc. компаниясын құрғанға дейін Обама әкімшілігінде иммиграциялық саясатпен жұмыс істеген Даг Рэнд. H-1B жұмысшыларында көбінесе елде қалуға рұқсат алу үшін өз жұмысына сенетін отбасылар, соның ішінде бүкіл өмірін АҚШ-та өткізген балалар болады.

17 сәуірде TechNet, Apple, Amazon, Facebook, Google және Microsoft кіретін лоббистік топ шетелде туылған жұмысшыларға көмек көрсетуге шақыратын сауда топтарының коалициясына қосылды. Апелляциялық хатта жұмысқа рұқсаттардың мерзімін, ең болмағанда, 10 қыркүйекке дейін ұзарту туралы өтініш болған.

«Әрекетсіз бұл проблемалар жүздеген мың толтырылмаған жұмыс орындарына әкеліп соғады және терең теріс экономикалық зардаптарға әкеледі», - делінген хатта.

TechNet-тің федералды саясат және үкіметпен байланыс жөніндегі аға вице-президенті Алекс Бургостың айтуынша, технология саласы қашықтан басқарылатын кеңселерді қолдау, дәрігерлерге телемедициналық қызмет көрсетуге көмектесу және студенттерді үйде оқытуға көмектесу үшін өте маңызды.

«Біз әкімшіліктің салық төлеу мерзімін ұзартқанын көрдік», - деді ол. Бургос визалық бағдарламалардағы мұндай икемділіктің мағынасы бар, өйткені «бұл ешкімнің кінәсі емес» деді.

Трамп әкімшілігі хатқа жауап берген жоқ. АҚШ Азаматтық және иммиграциялық қызмет өкілі агенттіктің виза мерзімін ұзартатын-бермейтінін айтудан бас тартты, бірақ оның өтініші бойынша олар бақылауға алынбайтын жағдайларға душар болған адамдарға арнайы қолдау көрсете алатынын айтты.

Әкімшілік иммигранттар мен шетелде туған жұмысшыларға қарсы тұрақты түрде қатаң ұстанымда болды. Мемлекеттік департаменттің мәліметінше, иммиграциялық емес визалар саны төртінші жыл қатарынан азайды, 10,9 жылғы 2015 миллионнан 8,7 жылы 2019 миллионға дейін. Департамент елшіліктер мен консулдықтарды 2020 жылдың наурыз айында жауып, заңсыз мәртебеге ие болу қаупі бар адамдарға аз нұсқаулар берді. USCIS-те жеке қызмет көрсету 18 наурыздан бастап тоқтатылды және 4 күндік үзіліспен 78 маусымға дейін жалғасады.

20 сәуірде президент Дональд Трамп Твиттерде ол АҚШ-тың жұмыс орындарын қорғау үшін барлық иммиграцияға уақытша тыйым салуды жоспарлап отыр деп жазды. Келесі күні ол Америка Құрама Штаттарынан тысқары жерлерге келген адамдардың көпшілігіне жасыл карта алуға 60 күндік тыйым салуды жариялады. Бұл көптеген шетелдік жұмысшыларды жалдайтын компаниялар үшін одан әрі жұмыс істемеу қаупін күшейтті.

Президент өз бұйрығын жариялаған күні Duolingo Inc. тіл үйрену стартапының негізін қалаушы және бас атқарушы директоры Луи фон Ан твиттерде жасыл карталарға тыйым салу компанияны шетелге жұмыс істеуге мәжбүр ететінін жазды. Фон Ан Гватемаладан келген иммигрант және компанияның 250 адамының бестен бірі АҚШ-та H-1B немесе басқа визалармен жұмыс істейді. Дегенмен, компания пандемия кезінде сұраныстың артуына ілесу үшін жұмыс күшін 50%-ға көбейтуді жоспарлап отыр.

Бір жағдайда, Дуолинго жақында басқа технологиялық компаниядан қуылған инженерді жалдауға тырысты. Жұмыскер Құрама Штаттарда ерекше қабілеті бар адамдарға арналған O-1 визасымен жүр. Duolingo өкілінің айтуынша, енді ол виза мен жұмыс істеуге рұқсат алу үшін 6-дан 9 айға дейін күтуі керек. Сонымен бірге ол компанияда жұмыс істей алмайды немесе АҚШ-тан кете алмайды.

Тақырып бойынша: Коронавирус және иммигранттар: пандемия кезінде жұмыс визасының иелері нені білу керек

Алайда, ең қиын шешімдерге тап болатын компаниялар - бұл пандемияға жауап ретінде қызметкерлерді қысқарту. Кейбіреулер визалары тұрақты төлемдерді қажет ететін шетелдік жұмысшыларды жұмыстан шығаруды таңдайды. Басқалары американдықтарды жұмыстан шығару кезінде заңды мәртебесін сақтау үшін H-1B қызметкерлерін штатта ұстауды таңдайды. Кез келген тәсілде қауіп бар, өйткені жұмыс берушілер кемсітушілік үшін сотқа тартылу қаупіне ұшырайды, дейді иммиграция және жұмыспен қамту заңгері Ребекка Бернхард.

Кейбір жұмысшылар үшін АҚШ-тағы тұрақты болашақ кенеттен алыс болды.

Шон Норонха, Сан-Францискода тұратын 23 жастағы австралиялық, қаңтар айында технологиялық стартаптан қуылды. Ол өзінің визасын қаржыландыруға дайын бағдарламалық жасақтама жасауда жаңа жұмыс тапты. Бірақ ол құжаттарын жаңарту үшін Австралия консулдығына келе алмастан, Ковид-19 пандемиясы басталды.

Норонха өзінің мәртебесін туристікке ауыстырды, бұл оған Америка Құрама Штаттарында маусымның соңына дейін қалуға мүмкіндік береді. Бірақ тұрақты жалақысыз, ол тез жинақтарын жұмсайды. Президент Трамптың иммиграциялық шектеулерді қатаңдату туралы жақындағы твиттері Норонидің АҚШ-қа көшу туралы шешіміне күмән тудырды.

«Бұл мені таңдандырды, мен дұрыс таңдау жасадым ба? - деді Норонха. «Мен үйге барып, болашақта американдық арманға жетуім керек пе?»

Форум күнін де оқыңыз:

Америка Құрама Штаттары шетелдік дәрігерлерге виза беруге дайын екенін мәлімдеді: неге бұл жанжалға әкелді

Мен мәтінді оқи алмадым: иммигрант соқырлыққа байланысты АҚШ азаматтығынан тыс қалды

Иммигрант «әлеуметтік ауыртпалық» деп танылуы мүмкін жеңілдіктер мен төлемдердің тізімі

USCIS АҚШ-тың визалық өтініш беру процесін өзгертеді: жаңа мәліметтер

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.