15 жұмыс іздеу мифі, барлығы сенеді

Жұмыс табу өте қиын процесс болуы мүмкін. Осыған байланысты Интернетте немесе хабарландыру тақталарында оңай табуға болатын кез-келген «кеңесті» ұстануға болады. Өкінішке орай, көптеген кеңестер шынымен де миф болып табылады. Пайдалы кеңестер мен жалған кеңестердің арасындағы айырмашылықты білгіңіз келе ме? Басылым Шабуылдау парағы адамдар өздерінің жұмыс іздеулеріне сенетін 15 мифтің тізімін жасады.

Барлық ашық посттар ақпараттық тақталарда немесе онлайн режимінде орналастырылған

Сандық ғасырдың өзінде бұл ондай емес. Ашық позициялардың 15-20 пайызы ғана Интернетте орналастырылған. Бос жұмыс орындарының басым көпшілігі «жасырын» немесе «жабық» болып табылады. Лауазымы мен жалақысы неғұрлым жоғары болса, бұл лауазымның мүлде жариялану мүмкіндігі аз болады.

2. Сіз бос жұмыс орындары бар интернет-ресурстар неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы

Бұл көптеген ұсыныстарға әкеледі деп ойлауыңыз мүмкін. Бірақ сіз өзіңізді тек осы әдіспен шектемеуіңіз керек, әсіресе кандидаттардың тек бес пайызы осылай сұхбат алады. Ғаламтор арқылы жұмыс іздеуді газеттер мен журналдардағы жұмыс туралы хабарландыруларға жүгінуден жоғары табысты деп санауға болмайды.

3. Мәтіндік хат соншалықты маңызды емес

Қосымша хат жұмыс берушіге қандай жұмыс іздейтініңіз және сіз осы лауазымға қаншалықты лайықты екеніңізді хабарлайды. Қосымша хат сіз өтініш берген барлық жұмысқа бейімделуі керек. Осы ережеден жалғыз ерекшелік, егер жұмыс туралы хабарламада олардың қосымша хатын алғысы келмейтіндігі айтылған болса.

4. Сіздің түйіндемеңіз жауапкершілік артқандығын көрсетуі керек.

Қысқаша: сіздің түйіндемеңіз қысқа, тәтті және нақты болуы керек. Сіздің мансабыңыздың ұзақ дамуымен тарихты айтудың қажеті жоқ. Ықтимал жұмыс берушілер түйіндемені қарап шығуға бір минуттан аз уақыт жұмсайды, сондықтан кілт - негізгі компоненттерді мүмкіндігінше тез және нақты анықтау.

Тақырып бойынша: Ең жоғары жалақы алатын 10 американдық компания

5. Компаниялар жиі жұмыс орнын ауыстыратын кандидаттарға наразы

Әрине, сіз түйіндемеңізді әртүрлі бағыттардағы қысқа бос орындарға толтырғыңыз келмеуі мүмкін. Шындығында, сіздің түйіндемеңізде көптеген жұмыс мүмкіндіктері болуы сіздің көптеген дағдыларыңыздың бар екенін көрсете алады. Егер сіз онда бір жылдан кем жұмыс істеген болсаңыз, тек жұмыс тізімін жасағанда абай болыңыз. Бұл жағымсыз әсер қалдыруы мүмкін.

6. Түйіндемені жіберу арқылы сіз сұхбаттасуға барасыз

Көп жағдайда резюмеңізді тапсырып, сұхбатты жоспарлау үшін телефонның шырылдауын күтіп отыру сізді ешқайда әкелмейді. Кейінгі электрондық хаттарды жіберу немесе қоңырау шалу және сұхбат сұрақтарын қою түйіндемеңізді үйіндінің жоғарғы жағына шығаруға көмектеседі. Сізді тітіркендіреді деп ойламаңыз - қосымша қызығушылық ұзақ жолға жетуі мүмкін.

7. Сіз сұхбатты тек 09: 00-ден 17: 00-ге дейін жоспарлай аласыз

Егер жұмыс беруші шынымен де жаңа жұмыс іздейтін болса, ол жұмыс кестесінен тыс уақытты жұмыс іздеушілермен әңгімелесуге алады. Сонымен қатар, бірнеше сағаттан кейін сұхбаттасу жақсырақ болуы мүмкін, өйткені сұхбат алушыны жұмыс мәселелерімен аз алаңдатады.

8. Біліктілік - бәрі

Сіз өте білікті болғандықтан сұхбаттасуда ұқыптылықпен жұмыс істеуді автоматты түрде білдірмейді. Бірақ Егер сіз өзіңізді жеткілікті деңгейде сезінбейтін болсаңыз, оны сұхбат кезінде көрсетпегеніңіз жақсы, сіздің сұхбаттасушыңызбен ашық сөйлесу қабілеті сізге жақсы әсер қалдыруға көмектеседі.

9. Жалақыңызға қойылатын талаптарды төмендету сізді неғұрлым тартымды кандидат етеді.

Бір қызығы, бұлай емес. Жұмыс іздеушілер ешқашан ақылға қонымды жалақы талаптарын төмендетпеуі керек, өйткені бұл сізді үмітсіз етіп көрсетеді және сізге жұмыс ұсынысын алмауыңыз мүмкін. Сондай-ақ сұхбат кезінде тікелей жоғары жалақы сұраудың қажеті жоқ. Жұмыс берушіге қажет деп санаса, мұны істеуге рұқсат беріңіз.

10. Үлкен болсаңыз, жұмысқа орналасу қиынға соғады

Бала сәбилерінің сыныбы мен қарттар жаңа жұмысқа тұра алмайды деп сенетін кездер болды. Бірақ уақыттар өзгерді, және сізде тиісті дағдылар болған кезде, сізді жалдамауға ешқандай себеп жоқ. Әрине, егер ол жастарға бағытталған нарықта болса, жұмысқа тұру қиынға соғады.

11. Егер сізге жұмыс керек болса, бірінші ұсынысты қабылдаңыз.

Сіз алғашқы жұмыс ұсынысына бірден келісе алмайсыз, тіпті егер сізге қажет болса. Егер сіз өте үлкен қаржылық қиындықтарға тап болмасаңыз, сіз ауысқыңыз келетін бағытқа сәйкес келетін жұмыс іздеуіңіз керек.

12. Рекруттар сіздің қызығушылықтарыңызды көздейді

Компания жалдаушыларға ақы төлейді, сондықтан олар әрқашан тек компанияның мүдделерін көздейді. Олар өздері ойлағандай, олар жетістікке жете алатын үміткерлер үшін қолайлы жұмыс емес, жұмыс істей алатын компания үшін қолайлы кандидаттарды іздейді. Ия, жалдаушылармен жұмыс істеу сізге жұмыс ұсынысын табуға көмектеседі. Бірақ бұл жұмысқа орналасудың кепілдендірілген тәсілі емес.

Тақырып бойынша: Ең жылдам жалақы алатын 20 мамандық

13. Мен әлеуетті жұмыс берушілерге «өзімді сату» қажеттілігін сезбеймін

Мүмкін, «өзіңді сату» бұл үшін қолайлы термин емес. Сұхбатты өзіңіздің жеке маркетингтік командаңыз болу мүмкіндігі ретінде қарастырыңыз. Ықтимал жұмыс берушілерді сіз жұмысқа алғыңыз келетін үміткер екендігіңізге шынымен сендіру үшін сізге қосымша күш салу қажет.

14. Мансапты өзгерту - арман.

Шындығында, жұмыс әлемі қаншалықты өзгеріп, дамып жатқанын ескере отырып, мансапты өзгерту сіз ойлағандай қиын емес. Бұл әлі де үлкен күш-жігерді қажет етеді, бірақ бұл мүмкін емес. Қажет болса, барлық адамдар белсенділік түрін өзгерте алады.

15. Жұмыс іздеу ұзақтығы сіздің жалақыңызға байланысты.

Кейбір адамдар сізге мынаны айтуға тырысуы мүмкін: «Ағымдағы жалақыңыздың әр x000-ына жұмыс табу бір айға созылады». Жұмыс іздеу қанша уақытқа созылатындығы қайда түсетіні белгісіз. Сіз сандар туралы аз уайымдап, өзіңізді жұмыс іздеуге бағыттауыңыз керек.

Форум күнін де оқыңыз:

Ең жоғары жалақы алатын 10 американдық компания

Жас мамандарға арналған АҚШ-тың 10 үздік қаласы

Сізді жұмыстан шығаруға мәжбүр ететін 15 жұмыс

Арманындағы жұмыс: 32 мың доллар жалақы алатын саяхатшының бос орны ашылды

Сіз АҚШ-тағы өмір және Америкаға иммиграция туралы маңызды және қызықты жаңалықтарды алғыңыз келе ме? — бізді қолда садақа бер! Сондай-ақ біздің парақшаға жазылыңыз Facebook. «Дисплейдегі басымдық» опциясын таңдап, алдымен бізді оқыңыз. Сондай-ақ, біздің сайтқа жазылуды ұмытпаңыз Telegram каналы  мен Instagram- Онда қызық көп. Және мыңдаған оқырмандарға қосылыңыз ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк — онда сіз мегаполистің өмірі туралы көптеген қызықты және жағымды ақпаратты таба аласыз.