Թրամփը օրենք է ստորագրել կորոնավիրուսով պայմանավորված վճարովի արձակուրդ տրամադրելու մասին. Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք - ForumD Daily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Թրամփը օրենք է ստորագրել կորոնավիրուսով պայմանավորված վճարովի արձակուրդ տրամադրելու մասին. Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Հասարակական առողջապահության ոլորտի պատասխանատուները պարզ խորհուրդներ ունեն `նվազեցնելու COVID-19- ի տարածումը Միացյալ Նահանգներում. Եթե հիվանդանում եք, մնացեք տանը: Եվ եթե անգամ հիվանդ չեք, ապա մնացեք տանը և հնարավորության դեպքում վարեք «սոցիալական հեռավորություն» ԺԱՄԱՆԱԿԸ.

Լուսանկարը ՝ Shutterstock

Այս խորհուրդը կարող է խնդիր առաջացնել ամերիկացի աշխատողների 24% -ով, ովքեր չեն վճարել հիվանդության արձակուրդը: Եթե ​​նրանք կարոտում են աշխատանքը, քանի որ իրենց վատ են զգում կամ պետք է նստեն երեխաների հետ, քանի որ դպրոցները փակված են 2019-nCoV կորոնավիրուսի պատճառով, ապա նրանք չեն վարձատրվում: Եթե ​​նրանք գնում են հիվանդ աշխատանքի, նրանք ռիսկի են ենթարկում կորոնավիրուսը տարածել իրենց գործընկերների և հաճախորդների շրջանում:

Քանի որ COVID-19- ի հաստատված դեպքերն արդեն հաղորդվել են ԱՄՆ բոլոր նահանգներում, Ներկայացուցիչների պալատի դեմոկրատները փորձել են ընդունել այնպիսի օրենք, որը նախատեսում էր լրիվ դրույքով աշխատողներին տրամադրել յոթ վճարովի հիվանդ օր և 14 լրացուցիչ վճարովի հիվանդ օր, որոնք կարող են օգտագործվել ներկայիս արտակարգ իրավիճակների ժամանակ: հանրային առողջության մեջ:

Ին առարկայի: Վիրոլոգը արժեքավոր խորհուրդներ տվեց այն մասին, թե ինչպես խուսափել համաճարակի ժամանակ COVID-19 ստանալուց

Մարտի 14-ին Ներկայացուցիչների պալատն ընդունեց օրինագծի մի վարկած, որն իր մեջ ներառում է որոշ դրույթներ ժամանակավորապես վճարովի հիվանդ արձակուրդի մասին, ինչպես նաև բացառություններ, որոնք ազդում են միլիոնավոր ամերիկացիների վրա: Սենատը հետագայում ընդունեց օրինագիծը մարտի 18-ին, և ժամեր անց Նախագահ Դոնալդ Թրամփը ստորագրեց այն:

Ի՞նչ է սա սովորական ամերիկացիների համար:

Եթե ​​դուք աշխատում եք պետական ​​ընկերությունում կամ 500-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերությունում, ապա դուք իրավունք կունենաք երկշաբաթյա արձակուրդի կամ կարանտինի իրավունք ունենալ, մինչդեռ ձեր աշխատավարձը կփրկվի:

Դուք նաև իրավունք կունենաք երկշաբաթյա վճարովի արձակուրդ ունենալ ՝ այս ժամանակահատվածում վճարված ձեր նորմալ դրույքաչափի առնվազն երկու երրորդը, եթե դուք հոգում եք ընտանիքի անդամի հետ, որը ունի ախտորոշում COVID-19 կամ հոգ տանել մի երեխայի մասին, որի դպրոցը կամ խնամակալը անհասանելի է դարձել վիրուս 2019-nCoV:

Լրիվ դրույքով աշխատողներն իրավունք կունենան ունենալ 80-ժամյա վճարովի հիվանդության արձակուրդ: Կես դրույքով աշխատողներն իրավունք կունենան այն երկու ժամերի ընթացքում, որոնք նրանք սովորաբար ծախսում են աշխատանքի վրա:

Բացի այդ, Ընտանեկան և բժշկական արձակուրդների ընդլայնված օրենքը կտրամադրի քաղաքացիական ծառայողներին և նրանց, ովքեր աշխատում են ընկերություններում, որոնք ունեն ավելի քան 500 աշխատող, առնվազն 30-օրյա 10-շաբաթյա արձակուրդային արձակուրդով արտակարգ իրավիճակներում ՝ այն երեխաների խնամքի համար, որոնց դպրոցները կամ մանկապարտեզները փակվել են: .

Կարանտինում գտնվող աշխատողները կամ ընտանիքի հիվանդ անդամներին խնամողներն իրավունք չեն ունենա նման արձակուրդի։ Բացի այդ, բժիշկները և շտապ օգնության այլ ծառայությունների ներկայացուցիչները կարող են զրկվել այս իրավունքից: 10 օր չվճարվող արձակուրդից հետո ձեր գործատուն ձեզ կվճարի ձեր կանոնավոր աշխատավարձի առնվազն երկու երրորդը, մինչև օրական առավելագույնը 200 ԱՄՆ դոլար (ընդհանուր 10 ԱՄՆ դոլարի սահմանաչափ):

Ո՞վ է բացառության տակ ընկնում

Օրենսդրությունը նախատեսում է, որ Աշխատանքի դեպարտամենտը կարող է ազատել ավելի քան 50 աշխատող ձեռնարկություններին նրանց վճարովի արտակարգ արձակուրդ տրամադրելուց, քանի որ «նման պահանջների ներկայացումը կվտանգի բիզնեսի կենսունակությունը»: Մասնավոր ընկերությունների մոտ 12 միլիոն աշխատակիցներ աշխատում են ավելի քան 50 աշխատող ունեցող ընկերություններում:

Ավելի քան 500 աշխատող ունեցող ընկերությունները նույնպես բացառված են վճարովի արձակուրդային ցուցակներից: Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն հայտնում է, որ 2019-ին 500 միլիոն մարդ աշխատել է ավելի քան 59 աշխատող ունեցող ընկերություններում, որից մոտ 6,5 միլիոնը չուներ վճարովի հիվանդության արձակուրդ:

Այնուամենայնիվ, 2019-nCoV վիրուսի տարածման վերաբերյալ մտահոգությունների ֆոնին, որոշ խոշոր ընկերություններ որոշում են կայացրել վերջին շաբաթներին վճարովի արձակուրդները տրամադրել ինքնուրույն:

Walmart- ը ՝ Միացյալ Նահանգների խոշորագույն մասնավոր գործատուն, և որն արդեն վարում է վճարովի հիվանդ արձակուրդի քաղաքականություն, այս որոշումը կայացրեց ՝ հաշվի առնելով համաշխարհային առողջական ճգնաժամը: Ուոլմարտի խանութներում, գրասենյակներում կամ բաշխիչ կենտրոններում աշխատող աշխատակիցները պետք է կարանտինացված լինեն ՝ անկախ նրանից, թե այդ կանոններն ուժի մեջ են մտնում կառավարության կողմից կամ Walmart- ի կողմից: Employeeանկացած աշխատակից, ով դրական փորձարկման արդյունք կստանա 2019-nCoV վիրուսային վարակի համար, ըստ ընկերության մամուլի հաղորդագրության, որը հրապարակվել է մարտի 10-ին, կստանա նաև մինչև երկու շաբաթ վճարովի արձակուրդ:

Վերջերս Դարդեն ռեստորանները ՝ խոշոր ցանցերի ռեստորանների սեփականատեր Olive Garden- ը և Longhorn Steakhouse- ը, հայտարարեցին իրենց առաջարկի մասին: Բոլոր աշխատողներին տրվում է մեկ ժամ վճարովի հիվանդության արձակուրդ ՝ աշխատելու յուրաքանչյուր 30 ժամվա ընթացքում:

Ի՞նչ է դա նշանակում բիզնեսի համար:

500-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերությունները ստիպված կլինեն վճարել վճարովի հիվանդ արձակուրդի և շտապ արձակուրդի ծախսերը, բայց հետագայում նրանք կստանան փոխհատուցման իրավունք ՝ կառավարության հարկային արտոնությունների միջոցով: Փոխհատուցումը վճարվում է մինչև 19 դոլար մեկ աշխատողի համար մեկ օրում ՝ COVID-511 հիվանդության պատճառով կարանտինացված աշխատողների համար վճարովի արձակուրդի համար: Հարազատներին հոգ տանող աշխատողներին վճարովի արձակուրդ տրամադրելու համար գործատուներին կվճարվի փոխհատուցում մինչև 200 ԱՄՆ դոլար մեկ անձի համար: Փոխհատուցման իրավունք ունեն նաև անհատ ձեռներեցները:

50-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններ, որոնք ցանկանում են դիմել վճարովի արձակուրդից ազատելու կարգադրությունից, քանի որ նրանք կարծում են, որ դա վտանգելու է իրենց բիզնեսը, կարող են դիմել Աշխատանքի դեպարտամենտ:

Ինչ կլինի 2019-nCoV- ի կորոնավիրուսային պանդեմիկայից հետո

Coronavirus- ի հիվանդությունների արձագանքման մասին ակտի բնօրինակ տարբերակը ներառում էր մշտական ​​վարձատրվող հիվանդության արձակուրդ, որը թույլ կտար աշխատողներին ստանալ յոթօրյա վճարովի արձակուրդ և նպաստ: Բայց Ներկայացուցիչների պալատի և Սենատի կողմից ընդունված օրինագծում ասվում է, որ այդ կանոնը ուժի մեջ կլինի մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2020-ը:

Ին առարկայի: Մինչև 2021 թվականը. ԱՄՆ կառավարությունը պատրաստվում է 18 ամիս տևողությամբ կորոնավիրուսային ճգնաժամի

Երբ օրինագիծն ուժի մեջ է մտնում

Նախագահ Դոնալդ Թրամփը օրինագիծը ստորագրեց մարտի 18-ի երեկոյան: Վճարովի արձակուրդի պայմանների մասին որոշումը պետք է ուժի մեջ մտնի այս պահից 15 օրվա ընթացքում:

Թրամփի ստորագրությունը անակնկալ չէր: Սպիտակ տունին մոտ կանգնած մարդիկ TIME- ին ասել են, որ դուստրը և նախագահի ավագ խորհրդականը ՝ Իվանկա Թրամփը, ներկա են եղել Ֆինանսների դեպարտամենտի ղեկավար Ստեֆան Մնուչինի և նախագահի միջև յուրաքանչյուր զրույցին, որը զբաղվում էր վճարովի արձակուրդային օրենսդրության ասպեկտներով: Ըստ աղբյուրների, նա նաև մշտական ​​կապ է պահպանել Մնուչինի հետ Ներկայացուցիչների պալատի հետ բանակցությունների ընթացքում:

Ինչպես հայտնում է ForumDaily- ն:

  • 2019 թվականի դեկտեմբերին Չինաստանի Վուհան քաղաքում հայտնաբերվել է նոր վիրուս: 2020-ին այն ընդգրկեց բոլոր մայրցամաքները, բացառությամբ Անտարկտիկայի: Մարտի 11-ին ԱՄՆ նախագահ Դոնալդ Թրամփը ԵՄ-ին մուտքի արգելք դրեց: Արգելքն ուժի մեջ է մտել ուրբաթ, մարտի 13-ին և կտևի առնվազն 30 օր: Մասնավորապես, դա վերաբերում է այն մարդկանց, ովքեր այցելել են Շենգեն տարածք վերջին 14 օրվա ընթացքում:
  • Մարտի 13-ին Թրամփը կորոնավիրուսի պատճառով ներմուծեց համապետական ​​արտակարգ ռեժիմ ԱՄՆ-ում.
  • Մարտի 11-ին ԱՀԿ-ն ճանաչեց իրավիճակը կորոնավիրուսային համաճարակի հետ, որը ընդգրկում էր ավելի քան 110 երկիր: Coronavirus COVID-19- ի հիվանդության ախտանիշները մատչելի են այստեղ.
  • Վիրաբույժի խորհուրդներ այն մասին, թե ինչպես պաշտպանվել ինֆեկցիաներից по ссылке.
  • Օգտվելով համաճարակի պատճառով հասարակության մեջ խուճապի մատնելուց ՝ խարդախները եկել են մի քանի սխեմայի ՝ տուժածներից անձնական տվյալներ և փող շորթելու համար: Ամենատարածվածները կարելի է գտնել այստեղ.
  • Արտակարգ դրության պատճառով խուճապի մատնվելով ՝ Ամերիկացիները զանգվածաբար գնում են զուգարանի թուղթբայց նրանք չեն կարող բացատրել, թե ինչու է դա անհրաժեշտ համաճարակի ժամանակ:
  • Կարդացեք coronavirus- ի մասին բոլոր նորությունները in մեր հատուկ նախագիծը.

Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.

Ինչ ապրանքներ և ապրանքներ արգելվում է ԱՄՆ ներմուծել. Պաշտոնական ցուցակ և պահանջներ

Սպիտակ տունը ամերիկացիներին կտրամադրի 1000 դոլար ՝ տնտեսական անկման ժամանակ նրանց աջակցելու համար

Կարծիք. Ինչու է համաշխարհային հիստերիան կորոնավիրուսի մասին, շատ ավելի վտանգավոր է, քան ինքնին վարակը

օրինագիծ Թափառաշրջիկ արձակուրդ Լիեբեզ կորոնավիրուս վճարովի արձակուրդ հիվանդ արձակուրդ
Բաժանորդագրվեք ForumDaily- ին ՝ Google News- ում

Ցանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք  իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: 



 
1071 հարցում 1,573 վայրկյանում: