Ինչպես գրել ռեզյումե ՝ մեքենայական զննում անցնելու համար

Կիանու Ռիվզի, Առնոլդ Շվարցենեգերի և աշխատանք փնտրողների հերոսները ընդհանուր թշնամի ունեն՝ մեքենաները։ Բարեբախտաբար, եթե աշխատանք եք փնտրում, ստիպված չեք լինի հաղթել ռոբոտներին, ինչպիսիք են The Matrix-ում կամ Terminator-ում: Մեքենաները, որոնց հետ դուք պետք է մրցակցեք, ռոբոտային հավաքագրման համակարգերն են, գրում է Աճել. Հասկանալով, թե ինչպես են գործում այդ ծրագրերը, կարող է լինել դրանց լուծման և ձեր հաջորդ աշխատանքային հարցազրույցի բանալին:

Լուսանկարը ՝ Shutterstock

Ինչպե՞ս են գործատուները վարձում աշխատելիս ռոբոտներ և արհեստական ​​ինտելեկտ

Նոր աշխատակցին գտնելը և վարձելն էժան չէ. Մեկ թափուր աշխատատեղի լրացման միջին արժեքը ավելի քան 4000 դոլար է, ըստ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընկերության: Սա շատ ընկերությունների դրդել է ներդրումներ կատարել համակարգչային համակարգերում `գործընթացը ավելի արդյունավետ դարձնելու համար:

«Դիմորդների հետագծման համակարգով վարձու մենեջերը կվերցնի որակավորումների, փորձի կամ հմտությունների ցուցակը կոնկրետ պաշտոնի համար, կներառի այդ տվյալները համակարգին և թույլ կտա ալգորիթմը տեսակավորել թեկնածուներին», - ասում է Ջոն Քրիստիանսենը՝ Sparks Research-ի բիզնես բաժնի մենեջերը: , բիզնես հետախուզության համակարգերի ընկերություն։

«Համակարգը կփնտրի պիտակներ, հիմնաբառեր և հիմնական ուժեղ կողմեր, որոնք շատ նման են այն բանին, թե ինչպես է աշխատում առցանց որոնման համակարգի օպտիմալացումը», - ասում է Քրիստիանսենը: «Մենք պատրաստվում ենք հավաքել այդ կտորները և գնահատել ռեզյումեն»:

Արդյունքում, նրա խոսքով, օգտագործվում է որոշելու, թե որքանով է հարմար այդ պաշտոնի համար անհրաժեշտ թեկնածուն:

Քրիստիանսենն ասում է, որ կան նաև ավելի բարդ համակարգեր, որոնք «սովորում են ժամանակի ընթացքում»: Օրինակ, ծրագրերը կարող են բացահայտել հիմնական հմտությունները կամ ուժեղ կողմերը, որոնք ավելի մեծ կշիռ ունեն տվյալ պաշտոնի թեկնածուներին քննարկելիս: Բայց դրանք լայն կիրառություն չունեն, համենայն դեպս՝ դեռ:

Ին առարկայի: Selfies, emojis և rainbow- ի բոլոր գույները. Ինչ մտածում են HR մասնագետները ստեղծագործական ռեզյումեների վերաբերյալ

Ինչպես համոզվել, որ ձեր CV- ն կհաղթի մեքենան

Դիմորդի համար կարող է անբարենպաստ թվալ ռեզյումե ներկայացնելը մի ընկերություն, որտեղ գործատուն օգտագործում է արհեստական ​​բանականություն ՝ հավանական թեկնածուներին ստուգելու համար: Բայց ճիշտ այնպես, ինչպես Շվարցենեգերի ռոբոտային կերպարը հաղթեց T-1000- ին Terminator 2-ում, թեկնածուները կարող են կարգավորել վարձու տրանսպորտային միջոցները ՝ ռեզյումեի որոշ փոփոխություններ կատարելով և կանխատեսելով, թե ինչ է փնտրում ծրագիրը:

«Չկա մեկ չափի հնարք, որը հարմար է բոլորին», - ասում է Հաննա Մորգանը, աշխատանք փնտրելու ստրատեգ Career Sherpa-ում: «Այնտեղ կան ավելի քան 200 տարբեր դիմորդների հետագծման համակարգեր, և դրանցից ոչ մեկը չի աշխատում նույնը, ինչ մյուսը»:

Շանսերը մեծացնելու համար Մորգանը խորհուրդ է տալիս 4 խորհուրդ.

1. Դարձրեք ձեր ռեզյումեն հեշտ ընթեռնելի: Եթե ​​ձեր ռեզյումեն հեշտ է կարդալ և նույնիսկ պարզապես սփռել, ապա ծրագրաշարը չի «կարմիր դրոշակ», այնպես որ խուսափեք տարօրինակ ձևաչափումից կամ պատկերներից: Մորգանը խորհուրդ է տալիս օգտագործել պարզ Word փաստաթուղթ, այլ ոչ թե ներբեռնել և նորից կատարել շքեղ ձևանմուշներ: Տեղեկատվությունը կազմակերպելու համար օգտագործեք պարզ ենթավերնագրեր և պարբերակներ:

2. Ավելացնել հիմնաբառեր: Ձեր ռեզյումեում ներառեք կարևոր պայմաններ աշխատանքի նկարագրությունից `համոզվելու համար, որ թեկնածուի հետևորդ համակարգը հետևում է դրանց: Փորձեք օգտագործել առցանց գործիք կամ բանալի բառերի անալիզատոր ՝ գնահատելու ամենաարդյունավետները: Ներառեք ոչ միայն բառերը, այլև ձեր աշխատանքային հոսքին կամ ընթացակարգերին վերաբերող արտահայտություններ:

Ին առարկայի: 7 բան, որոնք չպետք է նշվեն ռեզյումենում

3. Համոզվեք, որ մարդը կարող է նաև կարդալ ձեր ռեզյումեն: Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում ծրագրաշարի միջոցով ռեզյումեի սկանավորման ապահովմանը, սակայն, ի վերջո, ըստ Մորգանի, «մարդը նույնպես պետք է նայի դրան»: Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն լավ ընթերցված է ինչպես ռոբոտի, այնպես էլ մարդու կողմից:

4. Եթե կարող եք, խուսափեք ռոբոտներից: Մորգանն ասում է, որ հարցազրույց ստանալու ձեր լավագույն հնարավորությունը ձեր ցանցն օգտագործելն է և հնարավորություն գտնել ձեր ռեզյումեն անմիջապես որոշում կայացնողի ձեռքում:

Մասնագետները նշում են, որ վարձու փոխման գործընթացը փոխվել է, և աշխատանք փնտրողները պետք է պահեն ժամանակները:

«Դուք չեք կարող պարզապես ուղարկել ընդհանուր ռեզյումե և ակնկալել հետադարձ զանգ», - ասում է Քրիստիանսենը:

Կարդացեք նաև Ֆորումում ամեն օր.

Ռուսախոս ներգաղթողի անձնական փորձը. Ինչպես գտնել ներդրումներ կամ աշխատել ԱՄՆ-ում ՝ LinkedIn- ի միջոցով

11 բան, որ դուք չեք կարող անել, որպեսզի չթողնեք երազանքի աշխատանքը

17 զարմանալի բաներ, որ մարդիկ որոշեցին աշխատանք ստանալ

Մեր 2019 թվականի մարդիկ. ԱՄՆ ներգաղթյալներ

Ցանկանու՞մ եք ավելի կարևոր և հետաքրքիր նորություններ ԱՄՆ-ում կյանքի և Ամերիկա ներգաղթի մասին: — աջակցել մեզ նվիրաբերել! Բաժանորդագրվեք նաև մեր էջին Facebook: Ընտրեք «Առաջնահերթություն ցուցադրման» տարբերակը և նախ կարդացեք մեզ: Նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիք  իսկ Instagram-Այնտեղ շատ հետաքրքիր բաներ կան։ Եվ միացեք հազարավոր ընթերցողների Ֆորում Օրեկան Նյու Յորք — այնտեղ դուք կգտնեք շատ հետաքրքիր և դրական տեղեկություններ մետրոպոլիայի կյանքի մասին: