Bir çox yük maşını şirkətində sürücülərin dövriyyəsi: tərk etmək istəmədiyiniz birini necə tapmaq və ya yaratmaq

Nəqliyyat sənayesi məlumat toplama firması Broughton Capital -in hesabatına görə, keçən il 3140 -dan çox yük avtomobili şirkəti fəaliyyətini dayandırmaq məcburiyyətində qaldı. Yeni yaradılan yük maşınları şirkətlərinin 85-90% -i yarandıqları ilk ildə bağlanır. Bunun səbəbi nəqliyyat sektorunda yüksək rəqabətdir. Müştərilər və sürücülər bazarda ən yaxşısı üçün orta xidmət və iş şəraiti olan şirkətlərdən daim uzaqlaşırlar.

Foto DVL Express -in izni ilə

Amerika nəqliyyat sənayesinin, nə müştərilərin, nə də sürücülərin ayrılmaq istəmədiyi bir rəqabət mühitində necə bir şirkət quracağımızdan, bir nümunədən danışacağıq. DVL Express... Bu yük maşını şirkəti 2020 -ci ildə siyahıya daxil edilib America Inc -də ən sürətli böyüyən şirkətlər. 5000 (reytinq tərtib edilmişdir üç illik gəlir məlumatlarına əsaslanaraq).

Sabit gəlir artımına əlavə olaraq DVL Express sənaye üçün çox atipik olan sürücülərin loyallığından həzz alır. Tipik olaraq, yük maşınları, xüsusən də peşəkar və təcrübəli olanlar, daha əlverişli iş şəraiti və ya maaş alması ilə mütəmadi olaraq bir şirkətdən digərinə "tullanır". Lakin sürücülər DVL Express-də işləmək üçün dayanırlar. Bu, şirkətə bazarda müəyyən bir başlanğıc təmin edir, çünki yük maşınları yük maşınları şirkətlərinin əsas resursudur və onların sədaqəti və təcrübəsi şirkətə yeni işçilərin tapılması və təliminə deyil, böyümə və inkişafın strateji məsələlərinə diqqət yetirməyə imkan verir. getmək istəyənləri saxlamağa çalışır.

В DVL Express Sürücülər və müştərilər arasında uğur qazanmağın sirrinin beş prinsipə söykəndiyi deyilir.

1. Şirkət daxilində insanların inkişafı

Adi insanları liderlərdən ayıran əsas amil böyümə və inkişaf düşüncəsidir.

Tanınmış fast food restoranı Chick-fil-A xidmət keyfiyyətinə görə istehlakçı anketlərində ardıcıl olaraq birinci yerdədir. Şirkətin baş direktoru bunu, digər oxşar iaşə müəssisələrinə nisbətən daha böyük məbləğdə kadr hazırlığı və karyera artımına sərmayə qoymaları ilə izah edir.

Yük maşını sürücülərini necə inkişaf etdirə biləcəyinizi soruşursunuz. Çox sadədir! Onlara işin ortaq sahibi olmaq, məsuliyyətlərini hiss etmək və şirkətin ümumi ideyasına qoşulmaq imkanı verin. Misal üçün, DVL Express Sürücülər üçün karyera nərdivanında böyüyərək kirayə operatoru, sahib operatoru və hətta avtomobil parkının sahibi olmaq üçün inkişaf proqramı hazırladı və tətbiq etdi. Bu proqramda DVL Express, sürücünün qazancını artırmaq üçün keçməli olduğu aydın mərhələləri müəyyənləşdirir və yük daşımalarının bütün aspektlərini öyrətməklə hər mərhələdə ona dəstək olur.

Əlbəttə ki, kimsə onlara bir qədər yüksək maaş vəd etsə də, sürücülər DVL Express -dən ayrılmaq istəmirlər. Doğrudan da DVL Express real bir perspektiv və öz işlərini qurma ehtimalını görürlər və bu tamamilə fərqli bir səviyyədir və heç bir bonus onları inkişaf və böyümə imkanı olmadan illərlə vaxt qeyd etməli olduqları bir şirkətə cəlb edə bilməz.

2. İnsana qiymət verilməlidir, əməyin haqqı ödənilməlidir.

Sürücünün iş yerini dəyişdirmək istəyinin olmaması üçün işinin qiymətləndirildiyini hiss etməlidir.

“Biz sürücülərə onların dəyərli olduqlarını göstərmək istəyirik”, - HR meneceri Tatyana Qreshnikova bildirib DVL Express. “Buna görə də biz hər ay ayın ən yaxşı sürücülərini və ən çox mil sürənləri mükafatlandırırıq. Digər şeylərlə yanaşı, biz sürücülərə qazanclarını mil başına 80 sent artırmaq imkanı veririk ki, bunu heç bir yük daşıma şirkəti etmir. Həvəsləndirici proqramımız çərçivəsində hər bir sürücü rübdə bir yol hərəkəti qaydalarına əməl etmə kimi meyarlar əsasında qiymətləndirilir; donanma, mühasibat və dispetçer şöbələri ilə əməkdaşlıq; şirkətdə iş müddəti və işlənmiş günlərin sayı. Yəni, sürücünün bütün göstəricilər üzrə orta balı nə qədər yüksək olsa, onun mil başına ödənişi də bir o qədər artacaq”.

Foto DVL Express -in izni ilə

Sürücülər vaxtlarının çoxunu yük maşını ilə tək keçirdikləri üçün şirkətin ikinci evinin həm iş, həm də oyun üçün yaxşı təchiz olunduğundan əmin olması lazımdır. Bu səbəbdən, DVL Express sürücüləri üçün idman zalı, masaj otağı, istirahət sahəsi və yataq otaqları tikdirmişdir.

Keçmiş yük maşını sürücüsü və indi sahibi uğurun sirrini bölüşdü: "Bir gün mən özümdən yük maşını şirkətimdən nə istədiyimi soruşdum və bunu etməyə çalışdım" DVL Express Alexander Dovgal.

Sürücülər işdə belə hörmətdən və rahatlıqdan əl çəkmək istəmirlər, buna görə də şirkətin narahatlığına DVL Express -ə sadiqliyi ilə cavab verirlər.

3. Təhlükəsizlik və dostluq mühiti

İşçisi daim təhlükəsizliyindən narahat olarsa və stresdə olarsa məhsuldar ola bilməz. Bir yük maşını sürücüsünün işi çox çətindir və riskləri ehtiva edir. DVL Express, sürücülərə yolda təhlükəsizlik hissi vermək üçün bu riskləri minimuma endirməyə çalışır.

Bunun üçün şirkətin yük maşınları, yolda riskləri izləmək və minimuma endirmək üçün radar və sensorlar istifadə edən toqquşmadan qorunma texnologiyası ilə təchiz edilmişdir. Əyalətlər arasında hərəkət edən yük maşınları, Samsara istehsalına bənzər elektron qeyd cihazından (ELD) istifadə edir. Uzunmüddətli perspektivdə, sürücülərin məhsuldarlığını və uzun yollarda təhlükəsizliyini artırmağa kömək edə bilər.

DVL Express hazırda sürücülər üçün özünəməxsus proqram təminatının yaradılması prosesini tamamlayır. Bu tətbiq, qoşquların yerini izləməyə kömək edəcək və eyni zamanda sürücülərin peşəkar və dostluq əlaqələri qurmaq üçün maraqlı tapşırıqlara və digər fəaliyyətlərə qatılaraq təmassız ünsiyyət qurmasına imkan verəcək.

Bütün bunlar sürücülərə DVL Express -in ikinci ev olduqları hissini verir (axı orada həmişə təhlükəsizdir) və ailə (sizi hər zaman başa düşəcək, dəstəkləyəcək və sevindirəcəklər) və evdən və ailədən ayrılmaq istəmədikləri üçün. orda rahatdir.

4. Etibarlı arxa

Yük daşımaları yalnız yük maşınlarını sürmək və malların çatdırılmasından daha çox şeydir. Mühasibat uçotu, təhlükəsizlik və dispetçerlik, park şöbəsi və yük maşınlarına xidmət mərkəzi kimi digər komponentlər var.

Düzgün marşrutların hazırlanması, uyğunluq və təhlükəsizlik protokolları - bütün bu kiçik şeylər uğur əldə etməkdə böyük fərq yaradır. DVL Express sürücülərin hazırlanması və təşkilat daxilində peşəkar inkişaf sistemi yaratmaq üçün bu şöbələrin hər birinin təcrübə və biliklərindən istifadə edir. Bu, sürücülərin və bütün şirkətin səmərəliliyini və təhlükəsizliyini artırır. Yük maşınları bilirlər ki, bir telefon zəngi içərisində həmişə yolda, yükləyərkən və ya boşaldarkən problemi həll etməkdə kömək edəcək bir qrup var.

5. Daha böyük bir şeyin bir hissəsi olun

Yük sənayesi ABŞ-ın ən mühüm iqtisadi sektorlarından biridir və bu səbəbdən onun gəlirliliyi danılmazdır. Lakin komandada heç də hamı təkcə pul qazanmaqla maraqlanmır - çoxları sosial dəyərlərə önəm verir və DVL Express bir neçə sosial əhəmiyyətli layihələri dəstəkləyir ki, sürücülər təkcə pul üçün sükanı çevirməklə kifayətlənməyib, bütün dünya üçün vacib bir iş gördüklərini hiss etsinlər. .

DVL Express büdcəsində xeyriyyəçilik kimi bir xərc maddəsi ənənəvi olaraq məcburi hala gəldi. Şirkət hazırda uşaqlar üçün bir uşaq evi məktəbinin tikintisində iştirak edir və sürücülər bilirlər ki, hər mil hər bir ehtiyacı olan uşağın evində başqa bir kərpicdir.

Şirkətin məqsədi DVL Express belə səslənir: "Yük daşımaları sahəsində dünya görüşünü dəyişdirmək üçün çalışırıq." Bu sənayenin arxasında yaxşı və qalıcı bir miras qoymağa hazır olan daha çox yük şirkətinə ehtiyac var. Sürücülərin və müştərilərin diqqətini çəkən budur, çünki işiniz və ya ortağınızla fəxr edirsinizsə, əlbəttə ki, onu dəyişdirmək istəmirsiniz.

DVL Express komandasının bir hissəsi olmaq istəyənlər iş imkanları ilə maraqlana bilərlər по ссылке.

Forum günündə də oxuyun:

Yağ, yalnış və qəzəbli: yük maşını sürücüsü və əsas səbəb niyə xəyal işidir

Könüllü işsizlik: Amerikalılar işlərini rekord sürətlə tərk edirlər

ABŞ -da iş: hansı əyalətlərdə uğur qazanma ehtimalınız daha yüksəkdir və hansı ölkələrdə getmək riski var

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.