Amerikalılar üçün işə getməyin üç yolu

Məhsul meneceri, iki dizayner və bir geliştirici, ABŞ-da necə başa çatdıqlarını və ya Amerika şirkətlərində işləməyə başladıqlarını, niyə bunun ehtiyacı olduğunu və hərəkətin hər zaman peşəkar bir yüksəliş olub olmadığını izah etdilər.

Şəkil: Depositphotos

İnsanları ABŞ-da iş axtarmağa nə təşviq etdiyini, məhsuldar menecer, dizaynerlər və inkişaf etdiricilərlə söhbət etdiklərini və Amerikalı bir şirkətdə iş tapmağın üç əsas ssenarisini ortaya qoymağı qərara aldıq. vc.ru 6designers.com-a istinadən.

1. Bir Amerika şirkətində uzaqdan iş alın

Bu çıxılmaz qərarlar, təcili viza sıçrayışı tələb etmir. Fərqli olsanız, ehtimal ki, sınaqdan keçmiş və sübut olunmuş bir işçinin yerində - komanda ilə sıx əməkdaşlıq şəraitində işləməyə dəvət olunması mümkündür. Bundan əlavə, bu bir yerə bağlanmaq istəməyən və ya Amerika vizası almağı bacarmayanlar üçün bir seçimdir.

Nikita Zimin, baş dizayner Fantaziya (San-Fransisko, Nyu-York): "Bu qorxulu deyil"

Nikita təxminən iki ildir ki, bəlkə də ən məşhur dizayn agentliyi olan Fantaziyada işləyir və Barselonada yaşayır. Ondan əvvəl, on il dizaynla məşğul idi: çapdan başladı, zamanla interfeyslə məşğul olduğu RU.TV, Kommersant-TV kanallarında rejissor kimi çalışdı.

Böyük bir rus startapı NPTV-də və freelancingdə bacarıqlarını işə salıb öz studiyasını qurdu, ancaq tez bir zamanda yalnız dövlət layihələrinin yaxşı pul gətirdiyini başa düşdü, ancaq bunu etmək istəyi yox idi. Ancaq yerli bir oyunçu yox, qlobal hiss etmək istəyi var idi. Buna görə də məqsədyönlü şəkildə xarici aparıcı studiyalarda iş variantları axtarmağa başladı. Portfeli və LinkedIn-i yenilədi.

Portfel toplanması, LinkedIn, Behance, Dribbble işlərini təmizləmək, tam hüquqlu bir işdir, eyni zamanda dönüşüm təmin edən bir sərmayədir. Və heç nə etməsən, heç bir şey olmayacaq.

Platformada AngelList Nikita və kiçik bir Hollandiya agentliyi bir-biri ilə maraqlandılar 100qram. Agentlik portfelini bəyəndi, bir məktub və bir test göndərdilər və bir gün sonra tamamlanmış tapşırıq aldılar və dərhal işə başlamağı təklif etdilər.

Rusiyalı natiq üçün agentliyin adı gülünc səslənir - "stograms". Belə bir şeydən imtina edə bilməyəcəyinizi başa düşdüm.

Bu işə paralel olaraq Nikita uzaq iş yerlərinin açıldığı Fantaziya ilə danışıqlar aparırdı. Artıq orada işləyən bir dostu var idi və o vasitəsilə vakansiyaya cavab verdi. Bu heç bir üstünlük vermədi, amma ünsiyyəti çox asanlaşdırdı.

Portfel ilə tanış olduq və nəticələrinə görə işə götürüldükləri bir test tapşırığını tamamlamağı təklif etdik. Böyük şirkətlərə "arxa qapıdan" girmək daha asandır, buna görə də uğurlu layihələrə imza atan həmkarları və tanışları üzərində olmağa dəyər. Tövsiyələr işə qəbul prosesini çox sürətləndirməyə kömək edir.

Nikita Amerikaya köçmək üçün bir məqsəd qoymamışdı, əksinə yerə bağlanmaq istəmirdi. Bundan əlavə, mən çoxdan Barselonada yaşamaq istədim və bunun üçün etibarlı uzaqdan işləməyimə ehtiyacım var.

Şəkil: şəxsi arxiv

Amerika şirkətində işləməyin əvvəlki təcrübədən əsas fərqi həmkarların peşəkarlıq səviyyələridir.

Burada insanlar nə istədiklərini bilir, bir-birlərinə mehribandır, bu rahat iş şəraiti yaradır. Əvvəllər tez-tez bir təqdim vertikalını hiss etməli idi. Əlbətdə ki, bu ştatlarda da var, amma burada tam etimad və açıqlıq mühiti yaratmaq mümkündür. Bu çox vacibdir. Yaxşı, yüksək səviyyəli mütəxəssislər Fantaziyada işləyirlər, burada daim yeni bir şey öyrənirsiniz.

Dünyaca məşhur şirkətlərdə işləməyin faydaları açıq-aydındır, lakin hər kəsin son təkanına ehtiyacı var. Bunun qorxulu olmadığını başa düşmək yalnız vacibdir.

Bir çox insanı daxili qorxu dayandırır, deyirlər, ofisdə ingilis dilində danışırlar və Sovet məktəblərindən sonra döyülən insanlar xarici dildə danışmaqdan çəkinirlər. Əslində heç olmasa bir neçə ingilis varsa, sizi başa düşəcəklər. Birinin “fu”, “ha ha ha” deyəcəyini təsəvvür etmək mümkün deyil.

Daxili qorxu ilə mübarizə aparanlar üçün Nikita Fantasy-ə çox zəif ingilis dili ilə gələn həmkarını misal çəkdi. Həmişə izahat istəyirdi, tapşırığı tərcümə etsin, zənglərə qatılmırdı. Bir anda elə oldu ki, Nikita və digərləri artıq ona kömək edə bilmədilər, başqa bir layihəyə köçürüldülər və o, rusdilli oğlanların dəstəyi olmadan tək qaldı. İki ay keçdi - və indi o, artıq mesaj yazır və həmkarlarına zəng edir.

Nikita, hamar və tez bir şəkildə baş vermədiyini vurğulayır, bunu başa düşmək lazımdır. Holland və Fantaziyadan əvvəl uzun müddət hazırladı, çox uğursuz müsahibələr oldu, uyğun olmayan işəgötürənlər, çox vaxt insanlar yoxa çıxdı, cavab vermədi. Belə anlarda özünə şübhə üstünlük təşkil edə bilər, çünki imtinanın səbəblərini başa düşmürsən. Bu vəziyyətlər arasında manevr etməlisiniz və ümidsizliyə qapılmamalısınız.

Burada iş sürətlə gedir, bütün dizayn və İT əsasən burada inkişaf edir. Fantasy-də işləmək müəyyən dərəcədə hətta dünyanın və biznesin necə qurulduğuna gözlərimi açdı.

Şəkil: şəxsi arxiv

2. Amerikan şirkətinin Rus ofisinə iş alın

Bu seçim bir Amerika ofisinə köçürülmə şansını və ya ən azından sonra bir Amerikan şirkətində iş tapmağınıza kömək edəcək rezyumerdə faydalı bir xətt verir.

İskəndər Samerxanov, at tam yığışdırıcı Reddit, (San Fransisko): "Mən əyləncəli olduğunu düşündüm, cəhd edə bilərsiniz"

Kazandan olan İskander, bir il əvvəl həyat yoldaşı ilə San-Fransiskoya köçmüşdü. Reddit-də işləyir və dostları üçün bir telegram kanalına rəhbərlik edir iskan fransisko xarici həyatın məzəli anları haqqında. Məsələn, yay korporativ partiyası olaraq Reddit "silahlı" olaraq işçiləri iki komandaya bölüb şəhərdə atışma təşkil etməsi barədə.

Parkda dayanarkən və vaxtaşırı atəş açarkən həmkarımı izlədiyimi xatırlayıram, bir sürücü maşından düşdü və hər şeyin yaxşı olub olmadığını soruşdu. Bəli deyirəm, biz casus oyunlar oynayırıq. Rusca vurğusunu tutsa, düşünmürəm ki, izahatım onu ​​inandırdı.

Iskan francisco Telegram kanalından foto

Hələ tələbə ikən İsgəndər Microsoft, T-Mobile, Disney, Starbucks, Reddit və s. Üçün proqram təminatını hazırlayan Amerikanın xarici şirkətləri olan Akvelon-da işləməyə başladı. İvanovo, Yaroslavl və Xarkov. Bir sinif yoldaşından İskəndər Akvelon və şirkətin təmin etdiyi ştatlarda işə getmək imkanı haqqında eşitdi. Sonra "Niyə cəhd etməyəcəyəm" qərarına gəldi və Amerikanın Akvelon şirkətində işlədiyi Rus şirkətini dəyişdirdi.

Akvelonda, o zaman Microsoft, Seattle şirkətlərindən olan müştərilərlə heç bir müsahibə olmadan mövcud uzaq layihələrə təqdim etdilər. Buna paralel olaraq, İskəndər Amerikadakı müştəri ofisinə keçməklə potensial bir layihəyə hazırlaşırdı: alqoritmlərdəki problemləri həll etdi, texniki hissəni - dilləri, texnologiyaları, İngilis dilini öyrətdi.

Iskan francisco Telegram kanalından foto

Doqquz aydan sonra şirkət ilk görüşlərini təyin etdi, onlardan birini keçdi. Lakin müştəri tərəfində bürokratik çətinliklər yarandı və onlar prosesi çətinləşdirdilər. Bundan sonra, daha altı ay açıq yerlər yox idi, amma hərtərəfli hazırlaşmaq üçün vaxt var idi. Reddit, San Francisco-da yeni bir müsahibə gəldi.

Ümumiyyətlə, ilhamlandım, çünki oraya getməyi xəyal etdim və yaşamaq və işləmək üçün fürsət yarandı. Hə, bir möcüzə ilə Redditdəki ən vacib insanlardan biri ilə - CTO (baş texnoloq) ilə bir müsahibə verdim. İş vizası aldım, indi San-Fransiskoda yaşayıram və Reddit-də podratçı kimi çalışıram. Zaman-zaman Seattle-a, Akvelon qərargahına uçuram. Yaxşı, burada qızım anadan oldu.

Iskan francisco Telegram kanalından foto

3. Birbaşa Amerikan şirkətində iş alın

Məşğulluq prosesi ləng gedir, çox sayda əsəb və ehtimal ki pul xərcləməli olacaqsınız.

Anna Naumova, blockchain startup-da məhsul meneceri BitClave (San Jose, California): "Deyə bilərsən ki, həyat yoldaşımın arzusunu yerinə yetirməyə getdim"

Anya iki il əvvəl ABŞ-a köçmüşdü. Doqquz il ərzində ərim lotereya oynadı və nəhayət qazandı - yaşıl kart aldı. Bundan əvvəl Anya Odnoklassniki və Mail.Ru Group-da on il işləmiş, son üçü məhsul meneceri vəzifəsindədir. Mən heç vaxt "Amerika xəyalından" əziyyət çəkməmişəm, vətənində həmişə sərin bir həyat yaşayırdı. O, əri və qızı ilə dövlətlərə təklif olmadan köçdü: 20 min dolları yığdılar və yola verdilər.

Şəkil: şəxsi arxiv

Kədərli statistika: Ştatlarda ilk iş uzun müddət axtarılır, orta müddət altı aydır, buna görə səbr edin. Təkəbbürlə vidalaşmaq və "sıfırlama" faktını qəbul etmək lazımdır: siz burada heç kimsiz. ABŞ-dan kənar təcrübə hər kəs üçün az maraq doğurur. Məndən tez-tez bir Mail.ru nəzarətçisi olduğumu soruşurdular, yəni hətta Avropanın ən böyük IT şirkətidir, çox adam bilmir.

Anya bütün işlərini buradakı yoldaşları vasitəsi ilə tapdı. Yüzlərlə vakansiyaya cavab verdi, amma təcrübə göstərir ki, yalnız müraciət proqramı və tanışlar işə götürülmə şanslarını artırır. Bir ridesharing tətbiqində Bostonda ilk iş Bağlamaq yerli standartlarla çox tez tapıldı - hərəkət etdikdən iki ay sonra. Fasten’in həmtəsisçisi ilə, Odnoklassniki komandası Anna orada işləyərkən bir layihə edirdi.

Bitclave’də iş oxşar şəkildə tapıldı: bir il əvvəl New Yorkda, Starta sürətləndiricisində Anya həmtəsisçi ilə görüşdü. Rus kökləri ilə tanışlıqda başlamaq, ümumiyyətlə klassik Amerika korporasiyalarına nisbətən daha asandır: oxşar müsahibə prosesi var, Rusiya şirkətlərində bir namizəd üçün arayış toplamaq asandır.

ABŞ-da iş axtarışı elə bir ət dəyirmanı və elə bir rəqabətdir ki, həm işəgötürənlər, həm də iş axtaranlar üçün pisdir. Böyük şirkətlərdə vakansiya üçün bir neçə min namizədə çatır. Buna görə ən təsirli yol tövsiyələr yolu ilə həll edilməkdir. LinkedIn-i açın və müxtəlif şirkətlərin insanları ilə tanış olun. ABŞ-dakı rus icması çox böyükdür.

Ani'nin əri, Boston restoran inkişaf etdirmə proqram şirkəti olan Toast’da QA (keyfiyyət zəmanəti) işləyir. Təxminən bir ildir iş axtarırdı: şəbəkə ilə məşğul deyildi və ingilis dili daha aşağı səviyyədə idi.

Anya Rusiyada ingilis dilini geri qaldırmağı məsləhət görür və köçmədən ən az bir il əvvəl yalnız ingilis dilində filmlərə, podkastlara, reportajlara, şoularlara, mediaya və kitablara keçmək daha yaxşıdır. İngilis dilli bir müəllim ilə dərslərə əlavə olaraq hər hansı bir xarici dəstək xidmətinə yaza və ya zəng vura və icad problemlərini müzakirə edə bilərsiniz. Anya buna xüsusi diqqət yetirir, çünki özü hazırladığı əsas səhvi hesab edir. Skype-da ingilis dilini öyrəndim, amma ştatlara gələndə nə qədər hazır olmadığımı başa düşdüm.

Bir məhsul meneceri, 80% rabitə olan bir peşədir. Heç kim fikirlərini ifadə edə bilməyən, qeyri-müəyyən danışan, daim təkrar soruşan, savadsız və kobud yazan bir insanla işləmək istəmir.

Burada Stanforddan olan yerli uşaqlar ilə rəqabət aparmalısan. İngilis dili pisdirsə, başqa bir bacarıq qurtarmaz (Vadidə rus başlanğıcı deyilsə). Bu, bir məhsul meneceri axtarışını ingilis dilinin səviyyəsi o qədər də yüksək olmayan inkişaf edənlərdən fərqləndirir.

Şəkil: şəxsi arxiv

ABŞ-a getmək bir insan kimi məni çox gücləndirdi. İndi mən heç nədən qorxuram. Məsələləri həll etməyi, istənilən qapıları açmağı, hər hansı bir məlumat almağı öyrəndim. İngilis dilimi inkişaf etdirdim, asanlıqla hər kəslə ünsiyyət qura bilirəm. Hələ deyə bilmərəm ki, o, mənə peşəkar hərəkət verdi.

Karyera baxımından bir növ geri döndüm. Çox milyonluq izləyicisi olan sərin bir layihədə ən yaxşı bir şirkətdə çalışdı və kiçik startaplarda işə başladı. Ancaq tez-tez geri addım atmaq lazımdır ki, sonradan iki irəliləyin - mən buna inanıram!

Evgeni Gushchin, Marka Dizayneri Siegel + Gale (San Francisco): "Burada etdiyiniz iş ən qabaqcıl məhsullar, texnologiyalar və idarəetmə prinsipləridir"

Eugene Ali İqtisadiyyat Məktəbində oxudu, üçüncü ilində təhsilini dekan köməkçisi işi ilə birləşdirməyə başladı. Bu rolda təkcə inzibati iş deyil, həm də universitetdə hər zaman baş verən müxtəlif tədbirlərin təqdimatlarına qədər döş nişanlarından tutmuş bir çox dizayn işlərini də həyata keçirdi.

Magistraturada oxuyarkən "Qazprom" dan bir təklif aldım, şirkət qazın xaricə ixracı və daşınması ilə məşğul idi. İlk aylarda hər şey qaydasında idi, çoxları öyrənməli idi. Lakin tezliklə iş mənasız və mexaniki oldu: danışıqlar, uçot, izləmə. Çox yaxşı ödədilər, amma tez bir zamanda məlum oldu ki, şirkətdəki hər şey istedad və qeyrət deyil, güc və təsir ilə qərar verildi.

Altı aydan sonra həqiqətən etmək istədiyi barədə sual yarandı. Cavab icad etmək lazım deyildi - dizayn. İşdən sonra kurslara getməyə başladı, qalan müddətdə dizayn mövzusunda kitablar oxudu. Bunlardan biri IDEO baş direktoru Devid Kellinin "Dəyişmə ilə dəyişdir" kitabı idi.

Məni ən çox təəccübləndirən məqam, IDEO-nun həm dizayn təhsili, həm də tamamilə fərqli sahələrdə - səhiyyə sistemindən iqtisadiyyata qədər təcrübəsi olan insanları işə götürməsi idi. Bu, IDEO-ya mürəkkəb problemləri həll etməyə imkan verdi - qrafik interfeysin ilk manipulyatorunu (Apple üçün kompüter siçanı) Nigeriyadan bir suvarma sisteminə qədər. Sadəcə IDEO-da işləməli olduğumu hiss etdim, o anda hər şeyin bir araya gəldiyi görünürdü.

Eugene eyni kitabda dizaynerlər üçün ən yaxşı proqramın San-Fransisko İncəsənət Universitetinin Akademiyası proqramı olduğunu oxudu. Və bir il sonra qrafik dizaynı üzrə magistr təhsili almaq üçün San-Fransiskoya gəldi.

Eugene dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirmək üçün yaradıcı iş görmək, mürəkkəb problemləri həll etmək istəyirdi. Buna görə də, akademiyaya oxumağa getməyim yox, necə ediləcəyiniz barədə sual yox idi. Rəssamlıq Akademiyasında magistr proqramı bahalı idi - 56 min dollar, amma ailə bu fikri dəstəklədi və xərcləri ödəmək üçün əmlakın bir hissəsini satdı.

Lisansüstü təhsil həyatımın ən ağır imtahanı idi. İlk dəfə imtina etməyə o qədər yaxın olduğum bir dövr idi, amma bacarmadım.

Şəkil: şəxsi arxiv

Öyrənmək olduqca çətin idi və 2014-cü ildə rubl yıxıldı, tez pulumdan qaçdım. Dərsdən sonra ofisiant işlədim, gecə oxudum, üç saat yuxudan sonra məktəbə getdim. Həftə sonu Uber'i idarə etmək üçün iki gün sərf etdi. Mənim üçün ABŞ-da çox çətin bir dövr idi.

Təhsil aldığı müddətdə kiçik bir dizayn studiyasında işləməyə başlamış, burada da dizayner posterlərini internetdə satışa çıxaran bir işə başlamışdı. Bu iş müxtəlif təcrübə verdi və məzun olduqdan sonra cəsarətlə bir iş axtarma ehtiyacını aradan qaldırdı: bir tələbə vizası qaydalarına görə bir ixtisas üzrə iş axtarışı üçün 90 gün verilir.

Marka Studio Siegel + Gale özü Eugene ilə əlaqə qurdu və görüşə dəvət edildi. Onlayn portfelə əlavə olaraq, tələbələrdə ənənəvi fiziki portfel - iş dəftəri var. Onların hamısı, bir qayda olaraq, bir-birlərinə bənzəyirlər və işəgötürənlə çox maraqlanmırlar.

Eugene portfel dizaynına yaradıcılıqla yaxınlaşdı, layiqli nəticə əldə etmək üçün vaxt ayırdı. Əmindir ki, belə bir yüksək keyfiyyətli "dizayn artefaktı" ilk işə müraciət edərkən böyük bir mükafatdır. Həm də iş təcrübəsi də onun xeyrinə oynadı - tələbə layihələri haqqında deyil, real danışa bilərdi.

Bundan əlavə, Siegel + Gale, ABŞ-ın 4-cü ən böyük bankı olan Wells Fargo ilə müqaviləsi olduğu üçün əllərə ehtiyac duyurdu. Bunu bilən, maaş gözləntiləri ilə bağlı danışıqlara gəldikdə, Eugene özünə cəsarətli bir şəxs adını verməyə icazə verdi. İşəgötürən daha az təklif etdi, bunun üçün Zhenya baş dizayner vəzifəsinə və belə bir əmək haqqına layiq olduğunu izah etdi. Siegel + Gale bir həftə cavab vermədi.

Bütün prosesə olduqca sakit yanaşdım. Paralel olaraq, Facebook, Google və Airbnb-də bir neçə dəfə görüşdüm və yenə də eyni işim var. Ümumiyyətlə, bir həftə sonra Siegel + Gale mənə baş dizayner vəzifəsini və müvafiq əmək haqqını təklif etdi.

Bundan sonra asan deyildi. Yaxşı pul istəsən və qismən əvvəlcədən istəsən, bunun üçün çalışmalısan və əməyin nəticəsinə reaksiya demək olar ki, qaçılmaz olacaq: "Və daha çoxunu gözləyirik." Şirkətin düzgün seçim etdiyini hər kəsə sübut etmək üçün həyat yoldaşına altı aydan çox vaxt lazım oldu. İndi iş olduqca rahatdır, ancaq Wells Fargo ilə yüksək səviyyəli bir layihənin sonunda, Eugene, marka dizaynından daha çox UX və UI ilə məşğul olmaq üçün işini dəyişdirməyi düşünür.

Bütövlükdə Amerikada iş və həyat məsələsinə gəlincə, Vadinin çox milliyyətliliyinə baxmayaraq, Zhenya duyğusuna görə, siz hələ də qəribsiniz: dil, vurğu, mədəni cəhətləri başa düşməməyiniz - bunların hamısı tapılmır.

Tamaşanın icmalında mənə verilən rəylərdən biri "mübahisəli" olduğumu, yəni mübahisə etdiyimi və nöqteyi-nəzərini sübut etməyə çalışdığıma gəldi. Amerikalılar eyni şeyi deyirlər, amma fərqli bir qabığa geyin və bu hər kəsə yaraşır. Dərhal bu mədəni xüsusiyyətləri hiss etməyə başlamırsınız, sonra başa düşür və yalnız istifadədən sonra.

Eugene əmindir ki, heç olmasa iş üçün tamamilə fərqli bir yanaşmanı görmək üçün burada işləməyə dəyər: komanda düzgün ünsiyyətə malikdir, bu da birlikdə çətinliklərin öhdəsindən tez gəlməyə kömək edir, hər şey çox şəffafdır, dominant iyerarxiya yoxdur.

Anlayıram ki, Rusiyaya qayıtsam və ya Avropada işləsəm, bu şirkətlərə daha sürətli, daha yaxşı və ya fərqli düşünməyə kömək edəcək bir şey gətirə bilərəm. Bu özünüzə bir sərmayədir. Yaxşı, üstəlik daha çox pul var. Öz şirkətinizi açmaq istəyirsinizsə, hər zaman maliyyə tapa bilərsiniz. Yaxşı, çox yaxşı maaşlar: gəlirlə xərc arasındakı fərq daha böyükdür.

Şəkil: şəxsi arxiv

Burada axtardığım yaradıcı və analitik işlərin birləşməsini tapdım. Qəti şəkildə deyə bilərəm ki, işə getmək və etdiyimi etməyi sevirəm; bu məni çox yaxşı hiss edir. Axı, dizayna olan həvəs məni irəliyə aparan əsas şeydir.

Forum günündə də oxuyun:

Əlavə pul qazanmağın 24 yolu

İT sektorunun geriləməsi ilə ABŞ-ın ən ağır 10 şəhəri

Prestijli şirkətlərdən rus dilini bilən 5 vakansiya

İmmiqrasiya nə qədər başa gəlir: Seattle yaşayış dərəcələri

Rusiyalı bir keçmiş bankirin ABŞ vətəndaşlığına görə fırıldaqçılıq etdiyini necə qəbul etdi

ABŞ-da təhsil almaq üçün bilmək lazım olan şeylər və girmədən əvvəl ingilis dilinizi necə möhkəmləndirmək

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.