Silahlar, minimum əmək haqqı, xəstəlik məzuniyyəti: 2024-cü ildə Kaliforniyada hansı qanunlar qüvvəyə minəcək

Yeni il yeni qanunlar gətirəcək. Kaliforniya qubernatoru Gavin Newsom tərəfindən yüzlərlə qanun qəbul edildi - onlar 1-cü il yanvarın 2024-dən qüvvəyə minəcək, hesabatlar ABC10.

Şəkil: IStock

Bu yeni qanunlar minimum əmək haqqı alan işçilərin və xüsusilə fast food işçilərinin maaşlarına təsir edəcək. Digərləri ödənişli xəstəlik və ailə məzuniyyətinə daha geniş təsir göstərəcək. Bu, yəqin ki, iş-həyat balansınızı yaxşılaşdıracaq.

Düşərgə

Bu yeni qanun məsuliyyətli sifariş təcrübələrini təşviq etməklə Kaliforniyanın ictimai parklarına və çimərliklərinə çıxışı artırmaq məqsədi daşıyırdı. O, nümayişlərin olmaması və ləğvlərin qarşısını almaq üçün düşərgənin onlayn qeydiyyat sistemini dəyişir.

Əvvəllər, sonradan istifadəsiz qalan yerin saxlanmasına görə heç bir cəza yox idi.

Mövzu haqqında: Kaliforniyadakı evsizlərə boş yerə ayda 750 dollar verilirdi: nə oldu

Bu qanuna əsasən, rezervasiyasını başlamazdan bir həftə əvvəl ləğv edən hər kəs növbəti beş il ərzində istifadə edilməli olan başqa rezervasiya üçün kredit alır. Və ilk gündən sonra görünməyənlər rezervasiyanın qalan hissəsini tamamilə itirirlər.

Zəruri hallarda erkən ləğvləri təşviq etmək üçün rezervasiya haqqında xatırlatma e-poçtları da göndəriləcək.

Qanun bir insanın eyni düşərgədə qala biləcəyi günlərin sayını məhdudlaşdırır. Qanunun mətnini oxuyun burada.

Sirr

Kaliforniyada marixuanadan istifadə edən işçilər 2024-cü ildən başlayaraq əlavə qorunma alacaqlar. İşdə olarkən sirrdən istifadə məhdud olaraq qalır, lakin işəgötürən artıq işdən kənarda sirr məhsullarından istifadə etdiyinə görə işçini işə götürməkdən və ya işdən çıxarmaqdan imtina edə bilməz. Qanunun mətnini oxuyun burada.

Ölüm səbəbi

Hər hansı bir Kaliforniya koroneri və ya tibbi ekspertiza artıq ölüm səbəbi kimi həyəcanlı delirium terminindən istifadə edə bilməz. AB 360 həmçinin hüquq-mühafizə orqanlarına hadisə hesabatında bu termindən istifadə etməyi qadağan edir. Qanun haqqında daha çox məlumatı burada tapa bilərsiniz.

Uşaqların cinsi istismarı

Pul qazanc əldə etmək məqsədilə yetkinlik yaşına çatmayanların seksual alverinə görə həbs edilmiş və məhkum olunmuş şəxslər əvvəlkindən daha sərt cəzalar alacaqlar.

SB 14 kommersiya məqsədləri üçün yetkinlik yaşına çatmayanların alverini “ciddi cinayət” hesab edir, nəticədə həbs cəzalarının artması və Kaliforniya qanunlarına “Üç tətil”in daxil edilməsi ilə nəticələnir.

Gizli Silah Qanunları

Senat Qanun layihəsi 2 Kaliforniyanın gizli daşıma qanunlarını gücləndirir. O, CCW lisenziyasını kimin ala biləcəyi ilə bağlı meyarları müəyyən edir, müəyyən yerlərdə odlu silahlara sahiblik hüququnu məhdudlaşdırır və odlu silahlarla işləmə və saxlama təlimi üçün daha sərt tələbləri ehtiva edir. Qanunun mətnini oxuyun burada.

Federal hakim qanunun dekabrın 20-də qüvvəyə minməsinə müvəqqəti mane oldu. İş federal məhkəmə sistemindən keçərkən qanun indi saxlanılır.

Qəyyumluq

50 ildən çox müddətdə Kaliforniyanın qəyyumluq qanunlarına edilən ilk böyük dəyişiklik, kimə qəyyumluq verilə biləcəyinin tərifini yeniləyir.

İndi bura ağır maddə istifadəsi pozğunluğu və ya ciddi ruhi xəstəlik səbəbindən şəxsi təhlükəsizliyini və ya zəruri tibbi yardımı qida, geyim və ya sığınacaqdan başqa təmin edə bilməyən insanlar daxildir.

Tərəfdarlar deyirlər ki, yeni qanun həbsdə daha çox məlumat şəffaflığı və ədalət gətirir. Qanunun mətnini oxuyun burada.

Səyahətlər

AB 436, Kaliforniyada onilliklər boyu davam edən kruiz qadağasına son qoyacaq.

İtkin Qara Uşaqlar və Qadınlar

Kaliforniya 12-25 yaşlı itkin qaradərili uşaqlar və gənc qara qadınlar üçün hesabat sistemi yaradan ilk ştat olacaq. SB 673 Hüquq-mühafizə orqanlarına Xəbərdarlığın aktivləşdirilməsini tələb etməyə icazə verir Ebony Alert Kaliforniya magistral patrul.

Fast food işçiləri

2024-cü ilin aprel ayından etibarən Kaliforniyada minimum əmək haqqı alan fast food işçilərinin saatlıq maaşları saatda 16 dollardan bir qədər çox olandan saatda 20 dollara qədər artacaq. Minimum əmək haqqı artımı ştatda təxminən 500 fast food işçisinə təsir göstərəcək.

Maaş artımı fərdi françayzilərə məxsus restoranlarda iş şəraitinə görə korporativ fast-food şəbəkələrini də məsuliyyətə cəlb edən qanun layihəsinin yalnız bir hissəsidir.

Fentanil

Kaliforniyada külli miqdarda fentanil alverinə görə məhkum edilmiş şəxslər üçün daha sərt cəzalar tətbiq ediləcək. AB 701 fentanili heroin, kokain və digər narkotiklər kimi idarə olunan maddələrin eyni cədvəli üzrə təsnif edir. Bu, insan alverçiləri üçün daha sərt cəzalar və daha sərt cəzalar tələb edir. Qanun 1-cü il yanvarın 2024-dən qüvvəyə mindikdə, bir kiloqram və ya daha çox fentanil satmaqda təqsirli bilinən şəxs daha sərt cəza ilə üzləşəcək.

Benzin xarici avadanlıq

AB 1346 pərakəndə satıcılara benzinlə işləyən açıq avadanlıqların satışını qadağan edir. Buraya bəzi zəncir mişarları, fırça və kənar trimmerlər, qazon biçənlər və yarpaq üfürənlər daxildir. Buraya hava kompressorları, portativ generatorlar və ya təzyiq yuyucuları daxil deyil.

Gender-neytral oyuncaq bölmələri

Uyğun olaraq AB 1084, böyük pərakəndə satıcılar və ya 500 və ya daha çox işçisi olan hər hansı bir şirkətdən öz mağazalarında cinsiyyət baxımından neytral uşaq oyuncaqlarının nümayişi və onu aydın şəkildə etiketləmələri tələb olunacaq.

Qanun Kaliforniya ştatında fəaliyyət göstərən pərakəndə satıcılara şamil edilir. Gender baxımından neytral oyuncaq departamentini qoruya bilməyən şirkətlər ilk dəfə 250 dollar və sonrakı hər pozuntuya görə 500 dollar cərimə ilə üzləşirlər.

Nifrət simvolları

Artıq üç nifrət simvoluna görə cinayət cəzaları bərabərləşdirilir AB 2282: Nasist svastikası, ilgək və murdar xaçlar. Qanun, həmçinin K-12 məktəbləri, kolleclər, qəbiristanlıqlar, ibadət yerləri, iş yerləri, xüsusi mülkiyyət, ictimai parklar, ictimai yaşayış yerləri və ictimai obyektlər də daxil olmaqla, onların qadağan olunduğu yerlərin sayını genişləndirir.

Aşağı Gəlirli Mənzil

Kaliforniyadakı dini qurumlara və qeyri-kommersiya kolleclərinə davam edən evsizlik böhranı ilə mübarizəyə yönəlmiş yeni qanuna əsasən, park yerlərini və digər əmlaklarını aşağı gəlirli mənzillərə çevirməyə icazə veriləcək.

Sizi maraqlandıra bilər: New Yorkun əsas xəbərləri, mühacirlərimizin hekayələri və Big Apple-da həyat haqqında faydalı məsləhətlər - bütün bunları ForumDaily-də oxuyun yeni York.

Qanun qeyri-kommersiya kolleclərinin və kilsələr, məscidlər və sinaqoqlar kimi dini qurumların mülkiyyətində olan torpaq sahələrinin münasib qiymətə mənzil təmin etmək üçün rayonlaşdırılmasını dəyişdirir. 2024-cü ildən başlayaraq, onlar baha başa gələn və vaxt aparan yerli icazələrin və ətraf mühitin yoxlanılması qaydalarının əksəriyyətindən yan keçə biləcəklər.

Minimum əmək haqqı

Minimum əmək haqqı haqqı Kaliforniyada bütün işəgötürənlər üçün saatda 16 dollara qədər artacaq.

Opioidlərlə müalicə

Opioid asılılığı ilə mübarizə aparan Kaliforniyalılar yanvarın 1-dən həyat qurtaran dərmanları mobil apteklər vasitəsilə ala biləcəklər.
AB 663 apteklərə opioid asılılığını müalicə etmək üçün istifadə edilən buprenorfin kimi dərmanlara mobil çıxış yaratmağa imkan verir. Dərmana ehtiyacı olan xəstələr də dərman müalicəsi və bərpa xidmətlərindən yararlana biləcəklər. Qanun narkomaniyada istifadə edilən nəzarət edilən maddələrin istifadəsinə maneələri aradan qaldırır və dərmanlara mobil çıxış yaradır.

Rəqabətsiz Müqavilələr

İşəgötürənlər artıq əmək müqaviləsinə əmək fəaliyyətinin başa çatmasından sonra rəqabətsizliyə dair müddəaları daxil edə və ya işçiləri bu müqavilələrə daxil olmağa məcbur edə bilməzlər. İşəgötürənlər hazırkı və bəzi keçmiş işçiləri yazılı şəkildə xəbərdar etməlidirlər ki, işdən sonrakı hər hansı qeyri-rəqabət bəndi Sevgililər Günündən etibarən qüvvədən düşür. Qanun layihəsinin mətninə baxın burada.

Ödənilmiş xəstə məzuniyyəti

Kaliforniyadakı işçilər ildə əlavə iki gün ödənişli xəstəlik məzuniyyəti alacaqlar. Senat Bill 616 işəgötürənlərin uyğun işçilərə ödəməli olduğu günlərin sayını ildə üç günlük ödənişli xəstəlik məzuniyyətindən beş günə qədər artırır.

Yeni qanun, həmçinin xəstə ailə üzvünə qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyətinin tərifini genişləndirir. Yeni qanun məişət zorakılığı, cinsi təcavüz və təqib qurbanı olan işçilərə ödənişli məzuniyyət də nəzərdə tutur.

Uşağın itkisi ilə əlaqədar məzuniyyət

Uyğun olaraq SB 848, beş və ya daha çox işçisi olan özəl işəgötürənlər və bütün dövlət işəgötürənləri övladlığa götürmə, uğursuz surroqat analıq, aşağı düşmə, ölü doğuş və ya uğursuz yardımla reproduksiya daxil olmaqla, müvafiq hallar üçün beş günə qədər reproduktiv itki ilə bağlı məzuniyyət verməlidirlər. Beş günün ardıcıl olması lazım deyil. Qanunun tam mətni burada.

Forum günündə də oxuyun:

İstifadə edilməmiş hədiyyə kartları ilə nə edirsiniz?Onlardan hər il milyonlarla kart toplanır.

Alimlərin 2023-cü ildə cavab tapdıqları altı tarixi sirr

ABŞ tarixdə ilk dəfə olaraq Aya əcnəbi astronavt endirməyə hazırlaşır

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.