Beynimiz bizə yalan deyir: İlon Maskın uşaqlara öyrətməyi təklif etdiyi bu yalanları tanımağın 50 yolu

Tez qərar verməli olduğumuz zaman beynimiz qısa yollardan - koqnitiv qərəzlərdən istifadə edir. Twitter-də Elon Musk uşaqlıqdan bilmək üçün yaxşı olan 50 idrak təhrifini paylaşdı. Nəşrlər 65 mindən çox repost və 320 mindən çox bəyənmə toplayıb MC.bu gün.

Şəkil: Shutterstock

Keçmişdə bu düşüncə etiketləri insanların sağ qalmasına kömək edirdi. Ancaq indi həyat fərqli görünür və onlar tez-tez müdaxilə edir və bizi həqiqətən etmək istəmədiyimiz bir şeyi etməyə məcbur edirlər.

Mövzu haqqında: Elon Musk gələn il ilk çipi insan beyninə təqdim edəcəyinə söz verdi

Maskın uşaqlara öyrətməyi təklif etdiyi 50 vacib şey bunlardır.

1. Biz başqalarını xarakterləri haqqında bildiklərimizə görə mühakimə edirik və vəziyyətə görə özümüzü mühakimə edirik. Bir şəxs işə gecikirsə, tıxaclar günahkardır, əgər həmkarı sadəcə məsuliyyətsizdirsə.

2. Bir şey yaxşı gedəndə insanlar onların qabiliyyətini və səylərini tərifləyirlər. Yoxdursa, xarici amillər danlayır. İnsan müsahibədə yaxşı çıxış edəndə əladır. Və keçməyibsə, pis işə götürənlər günahkardır.

3. Biz daha çox sevdiklərimizin tərəfində oluruq. İnsanlar daha çox dostunun düşməni deyil, onun tərəfini tuturlar, hətta ikincisi haqlı olsa belə.

4. Ətrafımızdakı insanların nəyi bəyəndiyinə inanırıq. İnsanlar müəyyən bir markanın məhsulunu ətraflarında çox danışsalar, alacaqlar.

5. Biz tez-tez münaqişədən qaçmaq üçün qəribə qərarlar qəbul edirik. Əgər həmkarları çox mübahisəli reklam kampaniyası hazırlayıblarsa və bir işçidən başqa hamının xoşuna gəlirsə, o, komanda ilə mübahisə etməkdənsə, susmağa üstünlük verir.

6. Bir insanda müsbət bir xüsusiyyət görsəniz, onun digər xüsusiyyətləri də müsbət görünəcək. Gülərüz və mehriban işçi çox vaxt yaxşı mütəxəssis hesab olunur. Təbii ki, bu həmişə belə olmur. Mənfi keyfiyyətlərlə eyni şəkildə işləyir.

7. Biz insanın etdiklərini nəticəyə görə qiymətləndiririk. Kimsə hər şeyi riskə atıb biznes xatirinə mənzili girov qoyanda insanlar bundan nə çıxacağını gözləyirlər. İş böyüyüb güclənsə, cəsarətini tərifləyəcəklər, yansa, axmaqlıq sayacaqlar.

8. Bizə elə gəlir ki, hər kəsin etdiklərini edirik. İnsan daim gecəyə qədər işləyir, çünki bunun adət olduğuna inanır. Amma əslində bunu onun həmkarlarından yalnız bir neçəsi edir.

9. Əgər biz nəyisə öyrənsək, bizə elə gəlir ki, onu hamı bilir. İnsan şirkətin yeni işçisi ilə uzun illərdir orada işləyir və bütün nüansları bilən kimi ünsiyyət qura bilər.

10. İnsanlar bizim necə görünməyimizə o qədər də fikir vermirlər. Bəli və etdiyimiz iş üçün. Adama elə gəlir ki, hamı köynəkdəki ləkəyə baxır, əslində isə bunu ancaq bir neçə nəfər görür. Və heç maraqlanmırlar.

11. Bəzi situasiyaları nə isə bizə xatırladana qədər unuduruq.. Məsələn, yol kənarında qəfil aşmış avtomobil görəndə qəzaya düşməkdən daha çox qorxuruq.

12. Başqalarının hərəkətlərini bir insandan nə gözlədiyimizlə özümüzə izah edirik. Tutaq ki, bir nəfər bizimlə görüşə gecikib. Həmişə gecikirsə, onun məsuliyyətsiz olduğunu düşünürük. Həmişə vaxtında gəlirsə, bir şeyin baş verdiyindən narahat olmağa başlayırıq.

13. Biz dünyanın ədalətli olduğuna inanırıq. Və əgər bir şey ədalətsizdirsə, o, layiqdir. İnsanlar tez-tez zorakılığa və ya ayrı-seçkiliyə bəraət qazandırırlar ki, qurbanın davranışı təhrik edib.

14. Biz hər şeyi obyektiv qavradığımıza inanırıq. Digərləri isə sadəcə olaraq vəziyyəti başa düşmürlər və ya qərəzlidirlər. Bütün insanlar iki kateqoriyaya bölünür: üfürənlər və havasız olanlar.

15. Biz qarşı tərəfin olduğundan daha eqoist olmasını gözləyirik. İnsanlar düşünürlər ki, müdirin əsas məqsədi daha çox pul qazanmaqdır. Baxmayaraq ki, əslində o, komandanın daha yaxşı və asan işləməsini istəyir.

16. Şəxsiyyətimiz haqqında deyilənlərə, əslində, geniş insanlara aid olduğu halda inanırıq. İnsanlar bürcləri sevirlər və bürcün ümumi xüsusiyyətlərində öz xüsusiyyətlərini asanlıqla tapırlar.

17. Nə qədər az bilsən, bir o qədər inamlı hiss edirsən. Və əksinə. Sosial şəbəkələrdə reklamın işə salınması sadə görünür - mətni yazdım, pulunu ödədim, işə saldım. Amma mövzuya nə qədər dərindən baş vursan, bir o qədər mürəkkəbləşir və daha çox nüanslar üzə çıxır.

18. Qərar qəbul edərkən gözümüzə çarpan ilk məlumatlara etibar edirik. Xeyriyyə təşkilatı ianə istəyən iki eyni məktub göndərir. Bir məktubda misal olaraq 5 dollar, digərində isə 50 dollar göstərdilər. İkinci məktubu alanların orta ianəsi daha yüksək olacaq.

19. Biz avtomatlaşdırılmış sistemlərə çox güvənirik. Bir şəxs səhv Google Xəritə marşrutu ilə maşın sürə bilər, hətta orada maşın sürə bilməyəcəklərini bilsələr də.

20. Qadcetlərdə tapmaq asan olan məlumatları unuduruq. Qohumlarınızın telefon nömrələrini xatırlayırsınız?

21. Azadlığımızın məhdud olduğunu hiss etsək, bunun əksini edirik. Bir yeniyetmənin çox sərt valideynləri varsa, o, özü üçün daha yaxşı olsa belə, ondan tələb olunan şeyi etməyəcək.

22. Biz ideyalarımıza uyğun gələn məlumatları axtarırıq və yadda saxlayırıq. Yerin düz olduğuna inanan insan onun dairəvi olması ilə bağlı arqumentlərə inanmaz. Və bütün inanclarda yalan və saxtakarlıq görür.

23. İnanmadığımız bir şeylə qarşılaşdıqda, ona məhəl qoymuruq. Biznes sahibi məhsulunun sərin olduğuna əmindir, buna görə də mənfi müştəri rəylərinə əhəmiyyət vermir.

24. İnsanlar kütləvi mədəniyyətin özlərinə deyil, digər insanlara təsir etdiyinə inanırlar. Əgər insan başqa siyasi qüvvələri bəyənirsə, onu təbliğat aparmaqda ittiham edirik.

25. Bir şey bizə inandırıcı görünəndə, bizi başqa cür inandırmaq çətindir. Bir insanın özü qlütenin zərərli olduğuna əmindirsə, nə məqalələrə, nə də həkimlərə inanmaz.

26. Biz kollektiv inanclara daha çox ictimai yerlərdə təkrarlananda inanırıq. Çox TV izləyən insanlar davamlı olaraq eyni mesajları yayan kanallara etibar edirlər.

27. Biz keçmişi romantikləşdiririk və gələcəkdən yaxşı heç nə gözləmirik. Yaşlılar deyirlər ki, əvvəllər gənclər daha yaxşı idi, baxmayaraq ki, onlar da belə edirdilər.

28. Biz hər şeyin eyni qalmasını istəyirik. Bu, yeni iş sistemini tətbiq etməyə çalışan hər bir menecerə tanışdır. Yeni işçilər işini asanlaşdırsa belə, müqavimət göstərirlər.

29. Bizə nəyəsə başa gələn şeylərə daha çox sərmayə qoyuruq.. Keçən dəfə o qədər də yaxşı nəticə verməsə də. Bir çox investor uzun müddət düşsə və gəlir gətirməsə belə, aktivlərə investisiya qoymağa davam edir.

30. Gələcəyin keçmiş hadisələrdən asılı olduğunu düşünürük. Bir kazinoda bir adam bir neçə pis kombinasiyaya sahib olduqda, o, növbəti dəfə qalibin düşəcəyinə inanmağa başlayır.

31. Biz riski sıfıra endirmək istəyirik. Və bəzən hətta bir şeydən imtina edirik, baxmayaraq ki, problemi necə həll etməyin başqa variantları var. İnsanlar kimyəvi maddələrin təsirindən qorxurlar. 1% risk və ya 99% risk olmasının fərqinə varmırlar, heç bir kimyəvi maddə istəmirlər. Baxmayaraq ki, ümumiyyətlə, bu kimyəvi maddələr bir çox başqa problem və xəstəliklərdən qoruya bilər.

32. Biz eyni məlumatdan onun necə təqdim olunmasından asılı olaraq müxtəlif nəticələr çıxarırıq.. Stəkanın yarısı doludur, yoxsa yarısı boş? Birinci halda, yem müsbətdir, ikincidə mənfi, lakin məlumat eynidir.

33. Biz insan haqqında yalnız onun bəzi xüsusiyyətlərinə görə nəticə çıxarırıq. Onun haqqında heç nə bilməsək də. HR gənc qızı işə götürməyə bilər, çünki onun tez evlənəcəyini və analıq məzuniyyətinə gedəcəyini düşünürlər.

34. Biz ümumiləşdirməyi xoşlayırıq. İT sahəsində çoxlu mütəxəssislər var, onlar tamamilə fərqli işlər görürlər. Ancaq sənayedən uzaq insanlar üçün hamısı "proqramçılardır".

35. Biz fikir liderlərinin təsiri altındayıq. İnsanlar təhsilli həkimdən daha çox milyonlarla baxışı olan bloggerə etibar edəcəklər.

36. Müalicənin nəticə verəcəyinə inansaq, təsirini daha tez görəcəyik. Adama vitamin verib ağrıkəsicidir desən başı ağrımayacaq. Buna "plasebo effekti" deyilir.

37. Biz qaliblərin təcrübəsinə diqqət yetiririk və uğursuzluğa düçar olanlara əhəmiyyət vermirik. İnsan onlarla uğurlu sahibkara baxır və təcrübələri çox vacib olsa da, biznesində uğur qazana bilməyən minlərlə insanı fərq etmir.

38. Zamanı qavrayışımız dəyişir. Bu, fiziki fəaliyyət, zədə, spirt və digər maddələrdən təsirlənə bilər. Məsələn, bir dəqiqə heç vaxt plank vəziyyətində olduğunuz qədər uzun sürmür.

39. Daha mürəkkəb suallardan qaçmaq istədikdə sadə suallarda ilişib qalırıq. İnsanlar təmir işlərini müzakirə edərkən, naqillərin keyfiyyətini və yerini müzakirə etməyi unudaraq, divar kağızının rəngi haqqında saatlarla mübahisə edə bilərlər.

40. Yarımçıq qalan işləri daha yaxşı xatırlayırıq. İnsanlara nailiyyətlərini xatırlamaq çətin ola bilər - beyin artıq 10 layihəni bağladığınızı unudur, amma heç vaxt etmədiyiniz üçünü xatırlayır.

41. Biz qismən özümüz yaratdığımız şeyləri həqiqətən yüksək qiymətləndiririk. Məsələn, bir insanın öz əlləri ilə hazırladığı bir masa, o, bir mağazanın masasından daha çox qiymətləndirir.

42. Biz yaxşılıq etməyi sevirik. Əgər bir insana artıq kömək etmişiksə, yenə də ona kömək edəcəyik. Bir vaxtlar avtomobilini dostuna borc verən adam, çox güman ki, yenə də bunu edəcək.

43. Ətrafda nə qədər çox insan varsa, qurbana kömək etmək ehtimalımız bir o qədər az olur. Çoxlu cinayətlər onlarla insanın gözü qarşısında törədilib. Onların heç biri polisə müraciət etməyib. Hamı başqasının bunu edəcəyini gözləyirdi.

44. Bəzən biz olmayan bir şeyə inanmağa başlayırıq.. Uşaqlar tez-tez belə edir. Bir insana 10 il əvvəl şənlikdə necə getdiyini rənglərlə danışsanız, o, orada olmasa belə, sözün əsl mənasında bu partiyanı xatırlamağa başlaya bilər.

45. Biz təsəvvürü real xatirələrlə səhv salırıq.. İnsan heç vaxt Barbi kuklası olmasa belə, uşaqlıqda onunla necə oynadığını parlaq şəkildə xatırlaya bilər.

46. ​​Biz məlumatı artıq unutduğumuz yeni şəkildə qəbul edirik. Məsələn, bir insan əslində çoxdan hardasa oxuduğu lətifəni mənimsəyir.

47. Biz təsadüfi hadisələrdə nümunələri görürük.. Rulet oynayan şəxs qırmızıya mərc edir, çünki bundan əvvəl qırmızı ardıcıl olaraq bir neçə dəfə düşmüşdür.

48. Bəzən pis nəticələrdən çox narahat oluruq.. Məsələn, insan heç bir layihəni öhdəsinə götürməyə də bilər, çünki uğur qazanmayacağına əmindir.

49. Bəzən yaxşı nəticələr gözlədiyimiz zaman çox optimist oluruq. İnsan 15 dəqiqəyə işə çatacağına əmindir, baxmayaraq ki, bu, yalnız ideal şəraitdə mümkündür - tıxaclar yoxdur, avtobus tez gəldi və heç bir şey onu gecikdirmədi.

50. Biz özümüzü qərəzli hesab etmirik. Biz isə başqalarını sayırıq. Bəzi əczaçılıq şirkətləri həkimlərə hədiyyələr verir. Həkimlər xəstələrə dərman yazanda, çox vaxt şüursuz şəkildə dərmanı onlara hədiyyə verən şirkətlərdən seçirlər. Ancaq bütün həkimlər bunu qəbul etməyə hazır deyil.

Uşaqlara öyrətmək niyə vacibdir?

Bu koqnitiv qərəzlər göstərir ki, ilk reaksiya həmişə etibar edilməməlidir. Bir çox hallarda, bu qərarın doğru olub-olmayacağı və insanın beyninin onu aldadıb-aldatmadığını düşünmək daha yaxşıdır.

Sizi maraqlandıra bilər: ən yaxşı New York xəbərləri, immiqrantlarımızın hekayələri və Big Apple-da həyat haqqında faydalı məsləhətlər - hamısını ForumDaily New York-da oxuyun.

Psixikanın qavrayışı belə dəyişə biləcəyini bilmək yaxşıdır. Uşaqlıqdan tənqidi təfəkkürün inkişafına kömək edir. İlon Maskın fikrincə, bu, insanlara "özlərinin ən yaxşı versiyası olmağa" kömək edəcək.

Forum günündə də oxuyun:

ABŞ-da maaş: yeni qanunlar işəgötürənləri ən çətin müsahibə sualını vermək imkanından məhrum etdi

Təlimat: şəxsi məlumatları Google-dan necə çıxarmaq olar

Dahilərin oxuduqları: Jeff Bezos, Elon Musk və Bill Gates tərəfindən tövsiyə olunan 25 kitab

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.