Bir çox ABŞ valideynləri, övladları evdə olarkən müavinətlərə layiq olduqlarını bilmirlər

Geri məktəbə dönmə mövsümü bu il çox fərqli görünür, çünki ölkə daxilində məktəb rayonları distant təhsil, sosial uzaqlaşma siniflərinə davamiyyət və ya ikisinin birləşməsiylə yeni bir dünyaya daxil olur. CNBC.

Şəkil: Shutterstock

1000 yaşından kiçik uşaqları olan 15 valideynin bir Care.com sorğusuna görə, valideynlərin 73% -i yaxınlaşan tədris ilində uşaq baxımsızlığını kompensasiya etmək üçün peşə həyatlarında böyük bir dəyişiklik etməyi planlaşdırdıqlarını və 15% -i isə; işdən tamamilə ayrılmağı düşündüklərini söylədi.

Bütün bu yeni narahatlıqlara baxmayaraq, bahardan bəri, uşaqları evdə qalarkən evdə qalmaq məcburiyyətində qalan işçi valideynlərə dəstək verən qanunvericiliklə əlaqədar az dəyişiklik oldu. Budur bilmək lazımdır.

Bir valideynsinizsə və tam və ya yarım gün işləyirsinizsə, Ailə Coronavirus Cavab Qanunu (FFCRA) çərçivəsində evdə ödənişli valideyn məzuniyyətini ala bilərsiniz.

Mart ayında qəbul edilən qanun, məktəbi və ya müəssisəsi olan 80 yaşına çatmamış bir uşağa qulluq etməli olduğunuz üçün işləyə bilmədiyiniz təqdirdə gündə 200 dollara qədər iki həftəlik (18 saata qədər) təcili ödənişli məzuniyyət verir. pandemiya səbəbiylə baxım müəssisələri bağlandı və ya əlçatmazdır.

Mövzu haqqında: 'Donuz bankda pul yoxdur': dövlətlər Trump-ın işsizlik köməyi ilə bağlı fərmanını yerinə yetirə biləcəklərmi?

Məktəblər və uşaq bağçaları fiziki cəhətdən bağlanarsa, məktəblər virtual tədris təmin edərsə, valideynlər bu tətil seçimindən faydalana bilərlər. Məktəblər qismən açıqdırsa, məktəbin bağlandığı və övladlarınızın evdə olduğu günlərdə ödənişli məzuniyyət ala bilərsiniz. Pandemiya səbəbi ilə dayə, au cütü, nənə və baba və ya açıq, lakin uşaqlarla dolu olan bir gün qayğı mərkəzi daxil olmaqla, adi uşaq baxımı seçimlərinizin olmadığını sübut edə bilərsiniz.

Ən azı 30 təqvim günü işləmisinizsə, işləyə bilmədiyiniz təqdirdə məktəbi və ya qulluğunda olan bir uşağı qorumalı olduğunuz üçün əlavə 10 həftəlik ödənişli məzuniyyət və gündə 200 dollara qədər məzuniyyət ala bilərsiniz. pandemiyaya görə qapalı və ya əlçatmazdır.

Bu 10 həftəlik uzadılmış ailə məzuniyyəti işəgötürənin icazəsi ilə fasilələrlə verilə bilər. Beləliklə, məsələn, məktəb həftədə üç gün şəxsən, qalan iki gün isə virtualdırsa, 12 həftəlik məzuniyyətinizi tükənənə qədər həftədə iki dəfə ödənişli məzuniyyət götürə bilərsiniz.

Əgər son 12 ayda Ailə və Tibbi Tətil Qanunu (FMLA) çərçivəsində tətil etmisinizsə, pandemiya zamanı tətil edə biləcəyiniz vaxtın miqdarı müvafiq olaraq azalacaq.

Bu proqramın əsas üstünlüyü ondan ibarətdir ki, işsizlik sığortası üçün müraciət etməkdən fərqli olaraq ailə tətili işinizi və ən əsası qlobal bir pandemiya zamanı tibbi sığortanız və digər işəgötürənlər üçün faydalarınıza imkan verir.

Bununla belə, hər kəs belə bir tətil verə bilməz. Ödənilmiş məzuniyyət haqqında Qanun yalnız bəzi işçilərə və 500-dən az işçisi olan fərdi işəgötürənlərə şamil olunur, 50-dən az işçisi olan kiçik müəssisələr onların işlərinə təhlükə yarada biləcəyini sübut etdikləri təqdirdə valideyn məzuniyyətindən azad edilə bilər. Bəzi tibb işçiləri və təcili yardım işçiləri də bu məzuniyyət üçün uyğun deyildir.

Məhdudiyyətlər Amerika Tərəqqi Mərkəzinin federal qanuna görə 106 milyona qədər işçinin ödənişli məzuniyyət almaq hüququnun olmadığını göstərir.

MomsRising vəkillik qrupunun baş vitse-prezidenti və iş yerlərinin ədaləti üzrə baş mütəxəssisi Ruth Martin deyir ki, bir çox işləyən valideynlər FFCRA-nın ödənişli məzuniyyət seçimlərindən xəbərsiz qalırlar. Pandemiyanın yaratdığı bütün çətinliklərə görə, "işləyən valideyn üçün sadəcə qarşıda nə olduğunu anlamaq çətindir."

"Biz bu barədə məlumatlılığın olmamasından çox narahatıq - bu, narahatlıq doğurur" dedi Martin. "Bu, ölkədə ilk dəfədir ki, ümummilli məhdud ödənişli məzuniyyət proqramına malikdir." Qanun mart ayında qəbul olunduğundan və iki həftə sonra qüvvəyə mindiyindən, kütləvi maarifləndirmə kampaniyasına çox vaxt qalmayıb”.

"FFCRA məzuniyyəti üçün uyğun olduğunuza inanırsınızsa, işəgötürəninizə birbaşa məlumat verməlisiniz" dedi Martin.

Əgər siz işinizi itirirsinizsə, övladlarınız məktəblə əlaqədar evdə olarkən və pandemiya nəticəsində uşaq baxçalarının bağlanması səbəbindən tam zamanlı qayğı göstərməli olsanız, siz Pandemiya İşsizliyinə Yardım (PUA) üçün uyğun ola bilərsiniz. 39 həftəyə qədər.

Həftənin bir hissəsini evdə uşaqlarınıza baxmaq üçün iş saatları qısaltmaq məcburiyyətində qaldığınız təqdirdə İşsizlik Sığortası müavinətləri ala bilərsiniz və Qismən İşsizlik Sığortası ala bilərsiniz.

Bununla birlikdə, Mart ayında genişləndirilmiş işsizliyə görə müavinət qanunu yalnız gənc uşaqların valideynlərinə və ya daimi nəzarətə ehtiyacı olan şəxslərə şamil edilə bilər. Qanunda deyilir ki, "ana baxıcının öhdəliklərinə uyğun olmaq üçün, uşaq baxışı evdə normal iş funksiyalarınızı yerinə yetirə bilməyəcəyiniz üçün daimi və daimi diqqət tələb etməlidir."

Yaşlı uşaqları olan valideynlər günün çox hissəsində özlərinə qulluq edə biləcəklər.

Bəzi qanunvericilər, xüsusilə yeni tədris ili üçün PUA proqramına girmə müddətini uzatmaq üçün çalışırlar.

Mövzu haqqında: Niyə bəzi amerikalılar 2021-ci ilə qədər koronavirusla əlaqədar maddi yardım almazlar

Martin deyir ki, valideynlər bu federal proqramların hər ikisini yeni tədris ili üçün uşaq baxımı seçimlərini daha yaxşı başa düşmələri üçün nəzərdən keçirməlidirlər.

“Valideynlərə deyirik: Ailə məzuniyyəti seçimləri üçün qanundan istifadə edə bildiyinizə baxın. Sonra işsizlik müavinətlərindən istifadə edə biləcəyinizi öyrənmək üçün əyalətinizin işsizlik idarəsi ilə əlaqə saxlayın, Martin deyir. "Vurğuladığımız üçüncü şey odur ki, ABŞ senatorunuza zəng edib işə başlamasını xahiş etməlisiniz." Ailələr mübarizə aparır və yük işləyən valideynlərin üzərinə düşür və Konqresə onları dəstəkləmək üçün işə başlamaq lazımdır”.

FFCRA tərəfindən verilən ödənişli məzuniyyət seçimləri və PUA nəzdində artan İşsizlik Sığortası müavinəti Konqres və Ağ Ev tərəfindən qəbul edilmiş əlavə müddəalar olmadan, 31-ci il dekabrın 2020-dək qüvvədədir. İqtisadiyyatı stimullaşdırmaq üçün qızğın danışıqlar həftəsi çətinliyə səbəb oldu və Senat sentyabr ayına qədər tətilə gedir.

Forum günündə də oxuyun:

'Zərərdən daha çox zərər': ÜST ölkələri bir daha karantin almamağa çağırdı

Pandemiya zamanı başqa bir dövlətə keçsəniz, daha çox vergi ödəyə bilərsiniz

'Donuz bankda pul yoxdur': dövlətlər Trump-ın işsizlik köməyi ilə bağlı fərmanını yerinə yetirə biləcəklərmi?

Milyonlarla ABŞ sakininin bir pandemiya zamanı qaçqınlıqla üzləşməsi: sənsənsə nə etməli

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.