Mədəni kod: Amerikalıların arzuladığı postsovet mühacirlərinin üç keyfiyyəti - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Mədəni kod: Amerikalıların arzuladığı postsovet mühacirlərinin üç keyfiyyəti

ABŞ-da yaşamaq təcrübəsi olan insanlar rusdilli mühacirlərin amerikalılardan öyrənə biləcəklərini asanlıqla sadalaya bilərlər. Bunlara yadlara qarşı daim nəzakət, işgüzarlıqla sərhəd olan səy, nikbinlik, səmərəlilik və s. Ancaq zaman keçdikcə amerikalıların özlərinin postsovet məkanının sakinləri üçün qəbul edilən xüsusiyyət və dəyərləri inkişaf etdirməyə çalışdıqları görülür. Mühacirlərimizə xas olan ən azı üç keyfiyyət var ki, bunların formalaşması ABŞ sakinləri bu gün səy göstərməyə başlayırlar.

1. İnsanlıq

Söhbət rəsmi dostluqdan deyil, dərin insan münasibətlərindən gedir: maraqsız dostluq, fədakarlıq, qarşılıqlı yardım və hətta fədakarlıq. Təəccüblənəcəksiniz, amma müasir Amerika psixologiyasının xoşbəxtliyə çatmaq üçün zəruri bir atribut kimi tanıdığı keyfiyyətlər bunlardır.

Fakt budur ki, son illərdə Amerikalı psixoloqlar narahatdırlar qeyd etmək amerikalılara tanış olan könüllülük və xeyriyyəçilik mədəniyyətinin belə müqavimət göstərə bilmədiyi cəmiyyətin atomizasiyasının böyüməsinə. 2019-cu ildə The Nation qəzeti intiharların Amerikada həqiqi bir epidemiyaya çevrildiyini və sosioloji araşdırmalara görə onların sayının artdığını qeyd etdi artdı son 15 ildə dörddə biri. Eyni zamanda, elm adamları bu tendensiyanın əsasən iqtisadi səbəblərdən çox sosial səbəblərdən qaynaqlandığını qeyd edirlər.

Bu meyllərdən fərqli olaraq Amerika universitetlərində bir fərd və cəmiyyət üçün xoşbəxt bir həyat, rəğbət, fədakarlıq, minnətdarlıq və bənzərinin əsasını elan edən yeni bir etik formalaşmağa başladı. Berkeleydəki Kaliforniya Universitetinin alimləri, insanı xoşbəxt edə biləcək şeylər barədə tam hüquqlu bir elmi nəzəriyyənin inkişafına ciddi yanaşdılar. Yenisini yaratdılar təlim kursu İndi əsas postulatları Amerika psixologiyasının əsas məktəbləri tərəfindən qəbul edilən "Xoşbəxtlik Elmi".

Kursun qurucuları "sosial darvinizm" yolunun çıxmaz olduğunu müdafiə edir və elmi məlumatların köməyi ilə bağlılığın, empatiyanın və aktiv şəfqətin insan bədənində səviyyəsini artıran ən vacib hormonların meydana çıxdığını isbat edirlər. xoşbəxtlik - oksitosin və "zövq hormonu" dopamin, nə qədər qəribə olsa da, yalnız şəhvətli ləzzətlərdən deyil, məsələn, yaxşı işlər görmək üçün "mükafat" olaraq da ortaya çıxır.

Üstəlik, elm adamları xoşbəxtliyin yalnız xoş duyğular üzərində həzz almaq və cəmləşməklə məhdudlaşmamalı olduğuna əminlik verirlər. Əvvəlki, bizə daha çox tanış olan "pozitiv psixologiya" anlayışından fərqli olaraq, bu gün Amerika psixoloqları kədər də daxil olmaqla hisslərin bütün spektrini tam şəkildə yaşamağa və vacib həyat mənası axtaran "fədakar xoşbəxtlik" anlayışını tətbiq etməyə çağırırlar. məqsədlər, indiki zamanda zövq alma ehtimalını məhdudlaşdırsa da, uzunmüddətli perspektivdə həyatı daha doymuş və xoşbəxt edir.

Keçmiş SSRİ ərazisində böyüyən insanlara hörmətli alimlərin xoşbəxtliyin maddi nemətlərin axtarışı ilə məhdudlaşmadığını, təəssürat və duyğuların şey əldə etməkdən daha çox sevinc gətirdiyini böyüklər tələbələrinə necə sübut etdiklərini əyləncəli görünə bilər. Məsələn, kursun bir neçə məşğələsi "minnətdarlığa qarşı səhv stereotiplərə" həsr olunmuşdur, bu müddətdə təşəkkür etmə qabiliyyətinin faydaları təkamül nəzəriyyəsi, sosioloji tədqiqatlar, psixoloji təcrübələr, biyokimyəvi proseslər və s. . Eyni zamanda, kursun bir çox postulatı bizim üçün uşaqlıqdan məlum olan aksiomalardır, lakin bir çoxları tərəfindən bu gün "köhnəlmiş" və "praktik olmayan" hesab olunur. Bununla birlikdə, bu gün amerikalıların özləri etiraf edirlər ki, ənənəvi olaraq "rus" mədəniyyətinin atributu sayılan keyfiyyətlər insanı daha xoşbəxt edə bilər.

Bununla yanaşı, rusdilli mühacirlərin də kursdan öyrənəcəkləri çox şey var. Necə psixoloqlar deyir, əksər hallarda, postsovet məkanından olan insanlar özlərini necə sevindirməyi və həyatdan zövq almağı bilmirlər. Həddindən artıq şəraitdə yaşamağa vərdiş edən bir çox Rus, bütün hisslərini yaşamağa icazə vermir, zəiflik göstərməyi, qazandıqlarının bəhrəsindən bəhrələnməyi qadağan edir və ya sadəcə yavaşlayır, həyatı bir qoldan digərinə bir yarışa çevirir. Bununla birlikdə, kurs müəllifləri yavaşlatmaq, ətrafdakı gözəlliklərə heyran olmaq, əylənmək, dincəlmək, düşünmək və kədər və qorxu yaşamaq qabiliyyətinin digər insanlarla münasibətlər qədər xoşbəxtlik qazanmaq üçün də vacib olduğunu qeyd edirlər.

2. Vizyoner praqmatizm

Amerikalıların işgüzar və praktik olduqları, rusların sadəlövh, düşüncəli və işgüzar olmaması ümumiyyətlə qəbul edilir. Bununla birlikdə, son onilliklər postsovet məkanında bütün maliyyətləri və qəddarlıq və quldurluq kimi radikal təzahürləri ilə bəzi çox sağlam düşüncəli elementlərini qoruyub saxlayan öz iş mədəniyyətlərini formalaşdırdı. Xüsusilə, postsovet məkanından gələn immiqrantlar üçün, əksər hallarda, fədakarlıq və dostluqdan bəhs olunmasa da, insan münasibətləri vacibdir.

Ətraf mühitimizdəki iş münasibətləri dəyərli bir varlıq, işgüzar və qeyri-rəsmi olaraq daha da dəyərli olaraq qəbul edilir. Rus mədəniyyətində, sərmayə geri qaytarma zəmanəti olmadığı halda belə uzun müddətə bu varlığa səy və pul yatırmaq tamamilə normal sayılır. Buna, məsələn, gənclərə kömək etmək və təbliğ etmək və "istedadlara kömək etmək lazımdır, vasatlıq öz-özünə keçəcəkdir" kimi münasibət daxildir. Eyni zamanda, postsovet məkanında istedadlı insanlara birbaşa rəqibiniz deyilsə və hətta gələcəkdə belə olmaq təhdidi etmədikləri təqdirdə kömək etmək həqiqətən də adətdir. Mədəniyyətimizdə iş əlaqələri asanlıqla qeyri-rəsmi münasibətlərə çevrilə bilər və əksinə, ən əsası, fərqli sosial statusları və çəki kateqoriyasında olan insanlar arasında dostluq və tərəfdaşlıq mümkündür.

Bugünkü Amerikada, təəssüf ki, uzunmüddətli praqmatizm dövrü keçmişdə qalır. Əlbətdə ki, kiçik şəhərlərdə işgüzar nüfuzun və digər insanlarla münasibətlərin vacibliyi hələ də qalmaqdadır və kiçik mağazalar on illərdir daimi müştərilərini sevir və tanıyır. Lakin meqapolislərdə “böyük iş” dünyasında bu cür münasibətlərə nümunə tapmaq getdikcə çətinləşir. Amerikalılar getdikcə daha uzun müddətə ümid bəsləyirlər, bir insandan maksimum dərəcədə “burada və indi” sıxışdırmağa çalışırlar və sabahları maraqlandırmırlar. Başqaları ilə münasibətləri onların anlayışında olduqca amorf bir şeydir, etibarsızdır və ən əsası, nəzarəti özləri tərəfindən tamamlamaq mümkün deyildir. Buna görə tez-tez dəyərli əlaqələrin ani qazanc və hətta kiminsə şıltaqlığı səbəbindən necə pozulduğuna dair nümunələri tez-tez görə bilərsiniz.

Şəkil: Shutterstock

Sadə düstur: “bu gün bir insana bir az daha çox sərmayə qoyun ki, onun əməyindən daha uzun müddət istifadə edə biləsiniz” bu gün Amerikada çoxları üçün heç də aydın deyil. Böyük şirkətlərdə kadr dövriyyəsi olduqca böyükdür, ümumi bir vəzifənin icrası ilə bağlı eyni komandada çalışan insanlar arasında da rəqabət tez-tez yaranır və iş yerindəki həmkarları ilə dost olmaq adət deyil. Əlbəttə ki, işçilər arasında qeyri-rəsmi münasibətlər hələ də yarana bilər, lakin korporativ qaydalar həmişə onların üstündə dayanacaqdır. Eyni zamanda, müxtəlif sosial səviyyəli həmkarlar arasında bərabər dostluq praktik olaraq istisna olunur. Yeri gəlmişkən, əvvəllər bəhs edilən "Xoşbəxtlik Elmi" nin əsaslarından biri, rəqabətdən daha çox əməkdaşlığın prioritetidir və sosioloqlar Amerika şirkətlərinin atmosferində zəhərlənmənin artmasından narahatdırlar. Ancaq alimlərin bir çoxlarına çağırışları hələ də səhrada yalnız ağlayan bir səs olaraq qalır.

Digər tərəfdən, postsovet məkanından olan immiqrantlar münasibətləri belə qiymətləndirərək, nəzakət, nəzakət, bəzi kiçik məsələlərdə bir insana diqqət, sərhədlərinə hörmət və elementar nəzakət kimi “xırdalıqlara” çox vaxt məhəl qoymurlar. Bununla birlikdə, əlaqələrin keyfiyyəti və davam etməsi ehtimalı çox vaxt onlardan asılı ola bilər.

3. Qeyri-standart

Amerikalıların rəsmi olaraq müxtəlifliyə və ifadə azadlığına güvənmələrinə baxmayaraq, praktikada söhbət daha çox etnik müxtəliflik və xarici xüsusiyyətlərdən gedir. Amerika Birləşmiş Ştatları yüksək dərəcədə inkişaf etmiş bürokratiyaya malikdir və həyatın və işin bir çox tərəfi ciddi prosedurlara tabedir. Eyni zamanda, amerikalılar əksər hallarda çox qanuna tabedirlər və qaydalara riayət etməyi üstün tuturlar. Bunun səbəbi yalnız qanuna hörmətlə deyil, həm də elementar özünümüdafiə instinktindədir. Daimi mənafelər toqquşması və məhkəmələrdə mürəkkəb məsələləri həll etmək vərdişi şəraitində prosedura riayət etmək qarşı tərəflərin “quruluşlarından” və uzun sürən məhkəmə proseslərindən ciddi şəkildə qoruya bilər. Prosedur münaqişələrin həlli və mürəkkəb proseslərin təşkili üçün universal bir mexanizm yaradır və buna əməl etmək şəxsi məsuliyyətdən qaçmaq üçün yaxşı bir yoldur.

Ancaq bürokratiyanın "konveyerindən" heç bir şəkildə çıxmamaq vərdişi, hər hansı bir təşəbbüsün "cəzalandırılan" kimi qəbul edilməsinə və qeyri-standartlığın qorxulu və mənfur olmasına gətirib çıxarır. Postsovet ənənəsində bu münasibət həqiqətən "başlarını çıxartmaqdan qorxan" məmurların əksəriyyəti üçün xarakterikdir. Ancaq özəl sahədə bacarıq, təşəbbüskarlıq və qaydalara baxmadan standart olmayan həllər tapmaq bacarığı ənənəvi olaraq qiymətləndirilir.

Amerikada "rus ixtirası", əksinə, çox "düzgün" amerikalıları qorxutmağa qadirdir. Hər hansı bir qeyri-adi şəxsi tarixçənin, həyat seçimlərinin və hətta istedadların yerli sakinləri qorxutması ilə dəfələrlə qarşılaşmalı oldum. Bir vaxtlar xəyala doğru irəliləmək və mümkünsüzləri yaratmaq üsyankar ruhuna qapılanların nəsilləri, bu gün yaradıcı bir sıçrayış ehtimalını öldürən çoxsaylı stereotiplərdən kənara çıxmaqdan çox qorxurlar.

Digər tərəfdən, postsovet ölkələrinin xaotik iş tərzi hamı üçün sadə, başa düşülən və bərabər mexanizmlərin çatışmazlığına gətirib çıxarır ki, onların köməyi ilə insanlar iş tapa, dövlətdən lazımi xidmətlər ala və ölkələrini qoruya bilsinlər. hüquqlar. Prosedur və yaradıcılıq arasındakı “qızıl orta”, deyəsən, hələ heç bir cəmiyyətdə işlənməyib, amma bu və ya digər istiqamətdə aşırılıqlar adi insanlar üçün həyatı asanlaşdırmır.

Forum günündə də oxuyun:

ABŞ-da Capitolinin basqınında bir 'Rusiya izi' axtarırlar: bilinən nədir

Amerika kassalarında uğursuz olan, lakin SSRİ-də hit olan beş Hollivud filmi

Amerikada lobbiçilik: Ukrayna və Rusiya ABŞ-dakı maraqlarını təşviq etmək üçün nə qədər xərclədilər

Borscht ilə təzə skandal: Google yeməyi Rus adlandırdı, lakin tez bir zamanda düzəldildi

immiqrantlar ABŞ mühacirləri Sütunlar xarakter xüsusiyyətləri
Google News-da ForumDaily-ə abunə olun

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz. 



 
1283 sorğu 1,473 saniyədə.