Qanunsuzların ABŞ-da işləməyi və təhsil almağı necə bacarması: əsas suallara cavablar

Sənədi və iş icazəsi olmayan milyonlarla qanunsuz mühacir Amerikada yaşayır, təhsil alır və işləyir. Bu insanların hamısı məcburi tələblərdən yayınaraq ABŞ-da iş tapmağı bacarır və uşaqları məktəbə getmək imkanı əldə edir?

Şəkil: Depositphotos

1986-cı ildən bəri, ABŞ-ın federal qanunları, işəgötürənlərdən ABŞ-dakı bütün işçilərin və iş icazələrinin yoxlanılması üçün işə qəbul üçün müraciət formasını (I-9) doldurmasını tələb edir. Lakin qanun bəzi xarici işçilərin müvafiq sənədləri olmadan iş tapmasına mane olmur, izah edir Cleveland.

I-9 forması üçün, işçilər cari şəxsiyyət sənədlərini və iş icazəsi, məsələn, ABŞ pasportu, daimi sakin vəsiqəsi və ya iş icazəsi olan pasport kimi sənədləri təqdim edə bilərlər. Ayrıca, sürücülük vəsiqəsi və ya məktəb fotoşəkili şəxsiyyəti, sosial təminat kartı və ya doğum sənədi ola bilər. Ancaq hər kəs bunu etmir.

Qanunsuz mühacirlər ABŞ-da işləməyi necə bacarırlar?

Bəzən kölgədə işləyirlər - işəgötürən isə vergi orqanlarına onlar haqqında məlumat təqdim etmir. Qeyri-qanuni immiqrantlar həmçinin qeyri-qanuni satıcılardan öz adlarına saxta yaşıl kartlar və saxta Sosial Müdafiə kartları alır, bəziləri isə ABŞ vətəndaşına və ya qanuni daimi sakinə aid iş sənədlərini oğurlayır və ya borc alırlar.

Vaşinqtondakı Cato İnstitutunun immiqrasiya siyasəti təhlilçisi Alex Novraste'nin sözlərinə görə, qanunsuz immiqrantların iş almalarına kömək edən sənədləşmə tələblərinə cavab verən saxta şəxsiyyət sənədləri üçün böyük bir qara bazar var. Üstəlik, digər şəxslərin sənədlərindən qanunsuz istifadə edilməsi və başqa bir şəxsin adını dəyişdirmək qanun pozuntusu idi və qalır.

Onun sözlərinə görə, işəgötürənlər şəxsiyyət sənədlərini təsdiq edən mütəxəssis deyillər və ya saxta sosial təminat nömrələri və digər saxta sənədlərlə təqdim olunub-olunmadığını deyə bilmirlər və ya fikirləşmirlər. Üstəlik, iş axtaran şəxsin qeyri-qanuni mühacir olduğundan şübhələnən, lakin bunu sübut edə bilməyən və bu səbəbdən bir nəfəri işə götürməyən bir işəgötürən, məsələn, etnik zəmində ayrı-seçkiliyə görə mühakimə olunma riskini daşıyır.

Mövzu haqqında: Maraqlı statistika: ABŞ-da 2019-cu ildə qanunsuz mühacirlərin sayının necə dəyişdiyi

Hamı sənədləri alır və ya saxta edir?

Mütəxəssisin izah etdiyi kimi, sənədlər həmişə qara bazarda oğurlanmır və ya alınmır. Bir çox hallarda xarici işçilərin sahiblərinin şəxsiyyət sənədlərini götürməyə razılığı olur. Kolorado Universitetində bir alimin apardığı bir araşdırma, mühacir fermerlərin əksəriyyətinin menecer, dost, həmkar və ya üçüncü şəxsdən borclu şəxsiyyət vəsiqələrindən istifadə etdiklərini müəyyən etdi. "Şəxsi kredit" müqaviləsi işə düzəlməyə kömək edir və xarici işçinin əmək haqqından vergi güzəştləri donorun sosial təminat hesabına keçirildikdə maddi güzəştlər verir.

Kolorado Universitetinin antropologiya professoru Sarah Bronwen Hortonun verdiyi məlumata görə, qohumlar çox vaxt könüllü olaraq sənədləri bir-birləri ilə bölüşürlər.

"Məsələn, Birləşmiş Ştatlarda hüquqi statusu olan, lakin daimi olaraq Meksikaya köçmək qərarına gələn əmi qardaşı oğluna daha yaxşı iş tapa bilməsi üçün Sosial Müdafiə nömrəsini borc verə bilər" dedi. "Yoxsa qızı bu yaxınlarda qanuniləşdirilmiş anasının sənədlərindən istifadə edərək iş tapa bilərdi."

Onun hesabatında, qeyri-qanuni immiqrantlara iş tapmağa kömək edən nəzarətçilərin bəzən qanunsuz mühacirləri eyni nəzarətçilər tərəfindən verilən sənədlərdən istifadə etməyə məcbur etdikləri deyilir və bu, "xəyal kimi işləmək" adlanır. Nəzarətçilər sənəd sahiblərindən zərbələr ala bilər, həmçinin əmək haqqı və iş vaxtının pozulmasına yol verə bilər.

"Kaliforniya qanunlarına görə, məsələn, təsərrüfat işçiləri həftədə 60 saatdan çox iş vaxtından artıq əmək haqqı almalıdırlar" dedi. "Ancaq respondentlərim dedilər ki, işəgötürənlər qeyri-qanuni mühacirlərdən bazar günləri əlavə ödənişsiz işləməyi tələb edirlər və bunu "xəyal günü" adlandırırlar.

Saxta sənədlər üzərində neçə qanunsuz mühacir çalışır?

Sosial Təminat İdarəsi, 1,8-cu ildə ABŞ-da 2010 milyon immiqrantın saxta və ya oğurlanmış sosial təhlükəsizlik kartları ilə işlədiyini təxmin edir və onların sayının 3,4-cı ilə qədər 2040 milyona çatacağını proqnozlaşdırır. Onun hesablamalarına görə, 3,9-cu ildə kölgədə 2010 milyon əcnəbi çalışdı və bu rəqəm 9-cı ildə 2040 milyona qədər artacaq.

Mövzu haqqında: Qeyri-qanuni mühacirlərin yarısı ABŞ-a qanuni vizalarla gəlmişdir: niyə tapılmırlar və deportasiya edilmir

Hakimiyyət pozucuları necə tutur və cəzalandırır?

Novrasteh bildirib ki, ICE bəzən şirkətlərin çoxlu qeyri-qanuni immiqrantları işə götürdüyü barədə məlumat alır. Mövcud olmayan insanların adlarını və Sosial Müdafiə nömrələrini göstərən I-9 formalarının hökumət yoxlamaları başqa bir yoldur. 2017-ci ildə ICE 9 şirkətdə I-1360 auditini həyata keçirib. ICE-nin verdiyi statistikaya görə, bu rəqəm 2282-ci ilin ortalarına qədər 2018-yə yüksəlib.

Qeydiyyata alınmamış mühacirləri işə götürən işə götürənlərə mülki və ya cinayət cəzaları tətbiq oluna bilər, bunlar şirkətdəki əvvəlki qanun pozuntularının sayı kimi hallardan asılı olaraq 6 aya qədər həbs və hər bir qanunsuz üçün 110-16 $ arasında cərimə oluna bilər. . İcazəsiz işçilər deportasiya ilə üzləşirlər.

ICE, 2017-ci ildə bu mövzuda 135 cinayət həbsi olduğunu və 2018-ci ilin ortalarında (son rəqəmlər) 594. inzibati həbslərin 172-ci ildə 2017, 610-ci ildə 2018 olduğunu bildirdi. Agentliyin məlumatına görə, ötən il qanun pozuntularından 97,6 milyon dollar məbləğində məhkəmə xərcləri, cərimələr və bərpa xərcləri toplanıb.

Qanunsuz mühacirlərin məşğulluğu haqqında qanun nə deyir?

Sənədi olmayan işçilər, bir qayda olaraq, qanuni işçilərlə eyni saatda əmək haqqı hüququna malikdirlər İş yerində hüquqi yardım. Təcrübədə açıq şəkildə yuxarıda yazdığımız boşluqlar və sui-istifadə var. İşəgötürən sənədləri olmadığı səbəbindən işçiyə maaş verməkdən imtina edə bilməz. Məsələn, Kaliforniyada qanunsuz bir şəxs ştatın Əmək Standartları Bölməsinə şikayət edə bilər və ya işəgötürəninizi məhkəməyə verə bilər və ya ABŞ-ın Əmək Departamenti ilə əlaqə saxlaya bilər. Bu qurumların heç biri bir şəxsdən immiqrasiya vəziyyəti haqqında soruşmağa və hər hansı bir şəkildə açıqlandığı təqdirdə statusun olmaması haqqında bir şey bildirməyə haqqı yoxdur.

İş yerində yaralanan bütün işçilər tibbi xərcləri və bəzi hallarda əmək haqqını itirmək üçün kompensasiya ödəmələri almaq hüququna malikdirlər. Ancaq qeyri-qanuni mühacirlərin yenidən təlim keçmək üçün bəzi güzəştlərdən istifadə etmək hüququ olmaya bilər. Sağlamlıq və təhlükəsizlik qanunları immiqrasiya vəziyyətindən asılı olmayaraq bütün işçiləri qoruyur. Buna görə sənədsiz işçilər, bunun özləri və ya həmkarları üçün real və aşkar bir təhlükə yaradacağına əsaslı şəkildə inansalar, təhlükəli işlərdən imtina etmək hüququna malikdirlər.

Qanuni olaraq işləmək hüququ olmadığı üçün qeyri-qanuni mühacir işsizlik sığortası ala bilməz. Lakin o, işçilərin töhfələri ilə maliyyələşdirilən əlillik sığortası ala bilər. Qeyri-qanuni işçinin töhfə verdiyi puldan istifadə etmək hüququ var - ən azı əmək qabiliyyətini itirdiyi təqdirdə, verdiyi pulu alacaq. Dövlət Məşğulluğun İnkişafı İdarəsi də şəxsdən statusunu soruşmamalı və açıqlandıqda bu barədə məlumat verməməlidir.

ABŞ-ın ayrı-seçkilik əleyhinə qanunlarına görə, işəgötürənlər bir işçiyə, o cümlədən qanunsuz immiqrantlara qarşı ayrıseçkilik edə bilməzlər. Bu o deməkdir ki, işəgötürən, milli mənşəli (ingilis dilini də daxil olmaqla), irqi, rəngi, cinsi, hamiləliyi, dini, yaşı və ya əlilliyi səbəbindən işdən azad etmək, iş qəbul etməkdən imtina etmək və ya başqa bir hərəkət etmək hüququna malik deyil. , cinsi oriyentasiya, cins (məsələn, transgender statusu), ailə vəziyyəti və siyasi inanclar. Ancaq bu baş vermiş və şəxs, məsələn, işdən çıxarıldığı təqdirdə, qeyri-qanuni olaraq itirilən gəlirləri geri qaytara və ya iş yerində bərpa edə biləcəyi bir həqiqət deyil.

Bəzən işəgötürənlər işdən azad edilməsinin əsl səbəbi başqa bir şey olduqda sənədləri olmadığını bəhanə edərək işçiləri işdən azad edirlər. Lakin qeydiyyata alınmamış işçilər işə qəbul zamanı hələ də ayrı-seçkiliyə qarşı ümumi qanunlara tabedirlər, buna görə də işəgötürən bu vəziyyətdə qanunu pozur.

Mövzu haqqında: Qeyri-qanuni iş yerində aldığı xəsarətlərə görə məhkəməyə müraciət edib: indi deportasiya olunacaq

Sosial Müdafiə İdarəsindən (SSA) işçinin Sosial Müdafiə Nömrəsi (SSN) ilə bağlı problem olduğu barədə məlumat aldığı üçün işəgötürənlərin işçiləri işdən çıxarması qeyri-adi deyil. Çox vaxt işəgötürənlər SSA-dan agentliyin nömrəyə "uyğunluq tapmadığını" bildirən məktublar alırlar. Texniki olaraq, məktub SSA tərəfindən yalnız işçilərin gələcək pensiya və ya əlillik müavinətlərinə təsir göstərə biləcək qazancları üçün müvafiq kredit aldıqlarına əmin olmaq üçün göndərilir. İşəgötürənlər isə bunun işçilərin immiqrasiya statusu ilə bağlı olduğuna inanırlar. Bəzi işəgötürənlər hətta bu məktublardan həssas işçiləri, o cümlədən immiqrant işçiləri qorxutmaq üçün istifadə edirlər. Hər iki halda işəgötürən qanunu pozur.

Sənədlər olmadan işləməkdə ən böyük risk işəgötürənin işçinin öz hüquqlarını qorumaq cəhdinə cavab olaraq, işçiyə qarşı hər hansı bir tədbir görməsi, bu barədə ICE-yə məlumat verməsi və ya təhdid verməsi ola bilər.

İşəgötürən qanunsuz hərəkət etsə də, ICE-nin onun mesajını izləməsinə icazə verildiyini bilmək vacibdir. ICE, işçini deportasiya etməyə cəhd edə bilər və işə müraciət edərkən yalan məlumat və ya sənədlərdən istifadə edərsə, cərimə edilə bilər, cərimələnə bilər, deportasiya edilə bilər və / və ya Birləşmiş Ştatlarda yaşamaq və işləmək üçün yenidən qayıtmaq imkanından məhrum ola bilər. Bu ciddi cəzalar, ABŞ vətəndaşı ilə qanunsuz evlənən, ABŞ övladı olan və ya ABŞ-da uzun illər yaşamış olsa belə tətbiq edilə bilər.

Qanunsuz mühacirlərin uşaqları necə təhsil alır?

ABŞ Ali Məhkəməsi 1982-ci ildə sənədsiz uşaqlar və yeniyetmələrin ABŞ vətəndaşları və daimi sakinləri kimi əyalət ibtidai və orta məktəblərində oxumaq hüququ almasına qərar verdi. Xalq Təlimatının Superintendi. Digər uşaqlar kimi sənədsiz tələbələrin müəyyən yaşa çatana qədər məktəbə getmələri tələb olunur. Dövlət məktəblərinin aşağıdakı hüquqları yoxdur:

• ilkin qəbul zamanı və ya sənədsiz status əsasında istənilən vaxt tələbə qəbulundan imtina etmək;
• tələbəyə başqalarından fərqli davranmaq;
• onun məktəbə girmə hüququna hər hansı bir şəkildə təsir göstərir;
• tələbələrdən və ya valideynlərdən immiqrasiya statusunu təsdiqləyən sənədləri açıqlamağı və ya sənəd vermələrini tələb etmək;
• qeydiyyata alınmamış statusu açıqlaya biləcək şagirdləri və ya valideynləri dindirmək;
• tələbələrdən sosial təhlükəsizlik nömrələrini tələb edin, çünki bu qeyri-qanuni statusu aşkar edə bilər (tələbə adından pulsuz nahar və ya səhər yeməyi proqramına müraciət edən sosial təhlükəsizlik nömrələri olmayan böyüklər yalnız sosial təminat nömrəsinin olmadığını ifadədə göstərməlidir).

Bir məktəb rayonu, tələbə və ya valideynin sosial təminat nömrəsini tələb edə bilməzsə:

• Şəxsin məlumatların açıqlanmasının könüllü olması barədə məlumat vermir;
• mahalın bu nömrəni niyə tələb etdiyinə dair qanunvericilik və ya başqa bir hüquqi əsas təmin etmir;
• məktəbin rayon nömrədən necə istifadə edəcəyini izah etmir.

Bu tələbin irqi, rəngi, milli mənşəli, vətəndaşlıq və ya immiqrasiya statusuna görə tələbələrə verə biləcəyi qorxunc təsirlərin qarşısını almaq üçün rayonlar sosial təminat nömrələrini tələb etməkdən çəkinirlər.

F-1 (tələbə) vizası proqramına edilən dəyişikliklər sənədsiz uşaqlarla bağlı öhdəlikləri dəyişmir. Bu dəyişikliklər yalnız ABŞ-dan kənarda tələbə vizası üçün müraciət edən tələbələrə şamil edilir. Bundan əlavə, məktəb işçiləri, xüsusən də məktəb direktorları və tələbələrin qəbulunda iştirak edənlər bilməlidirlər ki, onların ABŞ immiqrasiya qanunlarını tətbiq etmək üçün heç bir hüquqi öhdəliyi yoxdur.

Forum günündə də oxuyun:

ABŞ-da nə qədər qeyri-qanuni mühacir yaşayır və onlar haqqında nə bilinir

ForumDaily Eksklüziv: ABŞ kəşfiyyat agenti ABŞ-da qeyri-qanuni kəşfiyyat, casusluq tövsiyələri və ikiqat həyatın çətinlikləri barədə məruzə etdi

Qeyri-qanuni mühacirlərin yarısı ABŞ-a qanuni vizalarla gəlmişdir: niyə tapılmırlar və deportasiya edilmir

USCIS yeniliyi qüvvəyə minir: aşağı gəlirli immiqrantların həyatı çətinləşəcək

ABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı  və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.