Süni intellekt sayəsində iş azalmayacaq, əksinə, artacaq: ekspert rəyi
Binny Gill Kognitosun təsisçisi və baş direktorudur. Şirkət biznes proseslərini avtomatlaşdırmaq üçün generativ süni intellektdən istifadə edir. Jill demək olar ki, hər gün və hətta həftə sonları işləyir Insider.

Şəkil: iStock.com/mesh kub
O, daha çox insanın süni intellekt iş proseslərinə daha dərindən nüfuz etdiyi üçün onun işinə nəzarət etmək məcburiyyətində qalacağını gözləyir.
Süni intellektin iş təsvirlərimizi necə yenidən yaza biləcəyi ilə bağlı söhbətlərin çoxu yorulmaz botların ağır yüklərin çoxunu görəcəyi ideyası ətrafında cərəyan edir.
Mövzu haqqında: 10-15 ildən sonra insanlar smartfonlardan istifadəni dayandıracaq: onları nə əvəz edəcək?
Nəzəri olaraq, bu, bizi sözdə dərin iş və ya daha yaradıcı axtarışlar üçün azad edər və bəlkə də dörd günlük iş həftəsinə keçidi asanlaşdırar.
New York Mets-in əksər sahibi Stiv Koen, görünür, bu nəzəriyyəni dəstəkləyir. O, aprelin əvvəlində dedi ki, bu, əyləncəyə tələbi artıra bilər - insanlara, məsələn, qolf oynamağa daha çox vaxt verə bilər.
Daha çox, az deyil
Bununla belə, əlavə vaxtdan kənarda, Jill süni intellektin başqa bir faydasını görür - bu, daim fəaliyyət göstərən mədəniyyəti inkişaf etdirə və bəzilərimizi az deyil, daha çox işləməyə məcbur edə bilər.
“Adi şirkətlər süni intellektdən yalnız yarışda qalmaq, bir dəqiqə belə geri qalmamaq üçün istifadə edəcəklər. Onlar süni intellekti insan tələb edən qərarlar qəbul etməyə məcbur edəcəklər. Beləliklə, şirkətlər həftənin 24 günü, günün 7 saatı işləyən maşınlara çevriləcək”, - deyə o, perspektivi açıqlayıb.
Gill gözləyir ki, müştəriləri həftə sonları süni intellekt xidmətləri almağa öyrəşsələr, hər zaman eyni performans səviyyəsini gözləyə bilərlər.
“İnsanlar daha az əl işləri görməyə başlayacaqlar, lakin onlar hər zaman bağlı olacaqlar. Bütün rəqibləriniz yatmadığı üçün şirkətlər yatmır”, - deyə o, aydınlıq gətirib.
Təbii ki, insanlar süni intellekt botlarına daim nəzarət etməlidirlərsə, işçilər günün müxtəlif vaxtlarında uşaq baxıcılığı vəzifələrini öz üzərinə götürə bilərlər. Bəzi işçilər üçün bu, hələ də həftədə 40 saatdan az ola bilər. Lakin Jillin fikrincə, bu, hamı üçün olmaya bilər.
"Müştərilərim şənbə və bazar günləri istirahət edirlər" dedi.
Ancaq süni intellekt insanların işini dəyişəcək.
"Onlar getdikcə daha yorğun və məşğul olacaqlar" dedi Gill. "Hər yerdə deyil, əksər hallarda."
Mənfəət axtarışında
Hər kəs süni intellektin dörd günlük iş həftəsi xəyallarını məhv edəcəyini düşünmür. Gartner tədqiqat firmasının tədqiqat təhlili üzrə baş direktoru Emily Rose McRae ideyanın “radikaldan rutinə” keçəcəyini gözləyir. Onun sözlərinə görə, şirkətlər gecə-gündüz işləyəcək əməliyyatların əlavə xərclərini əsaslandırmaqda çətinlik çəkə bilərlər.
“Bu xərclər hansısa yolla ödənilməlidir. Və "rəqiblərimiz bunu edir" ifadəsi yalnız bu cür əhatəyə tələb olduqda işləyəcək "dedi McRae. O, qeyd etdi ki, son illərdə bir çox şirkətlər vaxtilə təklif etdikləri xidmət səviyyəsini aşağı salıblar. Həddindən artıq işlədiyini hiss edən işçilər müqavimət göstərirlər.
McRae hesab edir ki, rəqabət təzyiqi hətta daha çox şirkəti dörd günlük iş həftəsi ilə sınaqdan keçirməyə məcbur edə bilər. Bu halda rəislər öz adamlarını nəzarətdə saxlayacaqlar. Bundan əlavə, o, 24/7 işləmək çətin olacağını söylədi. Bu, həddindən artıq çox işçi tələb edə bilər.
"Bizdə işçi qüvvəsi əsaslı şəkildə çatışmır" dedi McRae. "AI sizə gündə 24 saat deyil, hər şeyi daha sürətli etməyə imkan verir."
Massaçusets Texnologiya İnstitutunun qlobal iqtisadiyyat və idarəetmə professoru və Beynəlxalq Valyuta Fondunun keçmiş baş iqtisadçısı Saymon Conson vurğuladı ki, bir çox ağ yaxalılar artıq uzun saatlar işləmək üçün təzyiq hiss edirlər.
Sizi maraqlandıra bilər: ən yaxşı New York xəbərləri, immiqrantlarımızın hekayələri və Big Apple-da həyat haqqında faydalı məsləhətlər - hamısını ForumDaily-də oxuyun yeni York
"Mən AI-nin bu işdə necə kömək edə biləcəyini görmürəm" dedi çaşqınlıqla. "İş daha stresli ola bilər."
Hələlik, Johnson deyir ki, AI-nin yerinə yetirə biləcəyi mövcud tapşırıqlar üçün performans artımları çox da böyük deyil.
Wrike iş idarəetmə platformasının məhsullar üzrə vitse-prezidenti Aleksey Korotiç izah etdi ki, süni intellekt işçilərə real vaxt rejimində məlumat əldə etmək imkanı verir.
Bu, bəzi işçilərin istirahətini çətinləşdirə bilər. Bu təzyiqi artırır. İşçi “həmişə işlək” olmalıdır.
O, elektron poçtun adi poçtla müqayisədə üstünlüklərini vurğuladı. Kağız üzərində məktub üçün günlər və ya həftələr gözləmək əvəzinə, onun elektron versiyasını saniyələr ərzində əldə edəcəksiniz. Bu, şirkətləri daha səmərəli edir.
"E-poçt onların problemini həll etdi, lakin başqa bir şey yaratdı: e-poçt göndərmək o qədər ucuzdur ki, bəşəriyyət indi bu e-poçtlara cavab verməkdə çətinlik çəkir" dedi Korotich.
Liderlik Seçimi
Süni intellekt bir çoxumuza daha az işləməyə imkan versə belə, müdirlərin də bunu etməsi vacib olacaq, daha qısa iş həftəsini müdafiə edən qeyri-kommersiya təşkilatı olan 4 Day Week Global-ın baş direktoru Dale Whelehan dedi. Əks halda, rəhbər vəzifələrə yüksəlməyə ümid edən işçilər daha uzun müddət işləmək məcburiyyətində qalacaqlar.
Onun sözlərinə görə, rəhbərlik son nəticədə süni intellektin iş itkilərinə gətirib çıxaracağına və ya dörd günlük iş həftəsinə imkan yaradacağına qərar verəcək.
“2000-ci illərin əvvəllərində texnologiya böyük ümid idi. Böyük iş yerlərinin ixtisarına səbəb olmalı idilər, amma etmədilər. İnnovasiya çoxlu yeni iş yerləri yaratdı. Texnologiya böyük miqdarda yenilik yaratdı. Lakin daha çox iş-həyat balansına nail olmaq üçün həyatımızı asanlaşdıra bilmədilər” deyə o, yekunlaşdırdı.
Kognitos' Jill hesab edir ki, bir çox insanların daha çox qənaət etmək və irəlidə qalmaq istəyi, süni intellektin köməyi ilə belə onların iş həftəsinin dörd günə endirilməməsi deməkdir.
Onun fikrincə, insanın həftədə işlədiyi saatların sayı həmişə texnologiya ilə birbaşa əlaqəli deyil.
"Bu, onun qonşusundan daha yaxşı olmaq istəyinin olub-olmamasından asılıdır" dedi.
Forum günündə də oxuyun:
Amazonda satışdan necə pul qazanmaq olar: təcrübəli sahibkardan məsləhət
United Airlines müştəriləri indi bilet almaq üçün mükafat millərini birləşdirə bilərlər
Google News-da ForumDaily-ə abunə olunABŞ-dakı həyat və Amerikaya immiqrasiya haqqında daha vacib və maraqlı xəbərlər istəyirsiniz? — bizə dəstək olun bağışlayın! Siz də səhifəmizə abunə olun Facebook. "Ekranda prioritet" seçimini seçin və əvvəlcə bizi oxuyun. Həmçinin kanalımıza abunə olmağı unutmayın Telegram kanalı və Instagram- Orada çox maraqlı şeylər var. Və minlərlə oxucuya qoşulun Forum Gündəlik New York — orada siz metropol həyatı haqqında çoxlu maraqlı və müsbət məlumatlar tapa bilərsiniz.