Компании в США, оплачивающие студенческие кредиты сотрудникам

AR-140419856

Fidelity Investments будет выплачивать своим менеджерам по 2 тыс долларов в год на студенческие кредиты. Фото: pionline.com

Серьезное преимущество с точки зрения привлечения компаниями молодых сотрудников — возможность компенсировать им студенческие кредиты.

Это может иметь даже больший эффект, чем наличие бесплатных закусок в офисе или игровых комнат со столами для настольного футбола.

Американская транснациональная корпорация Fidelity Investments, оказывающая финансовые услуги, объявила на этой неделе о том, что работники компании на уровне менеджеров или низшего звена смогут получать по 2 тыс долларов в год на оплату студенческих кредитов.

Общая стоимость вознаграждений на протяжении пяти лет обучения составит $10 тыс. Данное нововведение, как сообщает Boston Globe, затронет около 5 тысяч сотрудников Fidelity.

Расположенная в Калифорнии компания Tuition.io Inc, которая занимается вопросами студенческих кредитов, предоставит свою технологию, которая позволяет компаниям напрямую перечислять средства кредитодателям.

Средний студенческий долг в США, по данным министерства образования, вырос за последние годы до 29 тыс долларов — это примерно на 60% больше, чем в 2007 году. Компаний, которые хотя бы частично выплачивают кредиты за своих сотрудников всего около 3%. Time.com рассказывает о некоторых из них.

PricewaterhouseCoopers

Одна из крупнейших компаний в области аудита и консалтинга с нынешнего лета начнет выплачивать своим сотрудникам по $100 в месяц ($1,200 ежегодно) на студенческие кредиты. Срок выплат — до 6 лет. Это большое подспорье почти для 11 тысяч новых сотрудников, которых PwC нанимает на работу каждый год прямо со студенческой скамьи.

CommonBond и LendEDU

Кредитные стартап-площадки в сфере финансовых технологий готовы полностью покрыть долги по студенческим кредитам своим сотрудникам. CommonBond выплачивает по $100 в месяц до тех пор, пока кредит не будет закрыт (без ограничений по времени), а LendEDU — по $200 ежемесячно. Однако у этих компаний не столь большой штат сотрудников. Менее 100 человек у Common Bond и всего шесть сотрудников у LendEDU.

Natixis Global Asset Management

Бостонское подразделение французского инвестиционного банка Natixis предоставляет 5 тыс долларов своим сотрудникам, но только после того, как они проработали в компании пять лет. В последующие пять лет они будут получать еще по 1 тыс долларов ежегодно.

Chegg

Компания, которая оказывает помощь студентам по выполнению домашних заданий онлайн, предлагает по 1 тыс долларов ежегодно своим сотрудникам, у которых есть действующие студенческие кредиты. Кроме того, компания предоставляет специальное программное обеспечение по управлению студенческими кредитами.

Читайте также на ForumDaily:

4 способа получить финансовую помощь в колледже

Как получить образование в США и сколько это стоит

55% людей с высшим образованием в США недовольны работой

Пять стипендий и грантов в США, которые можно сейчас получить

Американцы едут в Европу за бесплатным образованием

Заходите на страницу ForumDaily в «Фейсбуке», чтобы быть в курсе последних новостей и комментировать материалы.

В США студенческие кредиты долги студентов