Иммиграционная служба меняет процесс выдачи рабочих виз H-1B - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Иммиграционная служба меняет процесс выдачи рабочих виз H-1B

Каждый год 1 апреля грузовики выстраиваются в очередь в пунктах приема Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), чтобы доставить бесчисленное количество поддонов, загруженных документами. Так начинается ежегодный сезон приема заявок на рабочие визы H-1B. Работодатели подают сотни тысяч бумажных заявок на выдачу виз H-1B для иностранных работников, которых они хотят нанять для специальных работ, в надежде на то, что их заявка попадет в годовой лимит таких виз.

Фото: Depositphotos

С момента своего создания в 1990 году визовая программа H-1B позволяет американским компаниям временно нанимать иностранных работников на должности, требующие высшего образования, такие как ученые и инженеры, преподаватели, медсестры и бухгалтеры. Конгресс установил ежегодный лимит в 65 000 виз H-1B, а также ежегодное расширение этого лимита для 20 000 иностранных рабочих со степенью магистра, полученной в американском университете. Десятки тысяч иностранных работников имеют право на получение H-1B и не подпадают под количественное ограничение, если они отправляются на работу в высших учебных заведениях или некоммерческих организациях, пишет CNN.

Однако в последние несколько лет процесс, с помощью которого отбираются петиции для дальнейшей выдачи виз, продемонстрировал свою неэффективность, посколько он является дорогостоящим и технически обременительным как для работодателей, желающих нанять иностранцев, так и для сотрудников Службы гражданства и иммиграции США.

За последние годы популярность визовой программы H-1B возросла. За последние пять лет Служба гражданства и иммиграции США ежегодно получает более чем в два, а иногда и в три раза больше заявок, чем предусмотрено лимитом виз H-1B.

Когда агентство получает больше заявок, чем предусмотрено лимитом H-1B, сгенерированная компьютером лотерея случайным образом выбирает заявки, который будут направлены на дальнейшую обработку для выдачи виз. Но сотрудники ведомства должны открыть каждую из сотен тысяч посылок, отправленных в агентство, и ввести достаточно информации о каждой заявке для запуска лотереи. Невыбранные из-за количественного ограничения ходатайства на выдачу H-1B будут отклонены.

Программа нуждалась в реформировании для упрощения процесса отбора и разгрузки сотрудников USCIS.

Именно поэтому Департамент внутренней безопасности недавно опубликовал постановление, которое вносит в программу два простых изменения. Ожидается, что они позволят сократить общие расходы работодателей на подачу заявок на визы, сделают программу более экономически и технически эффективной для Службы гражданства и иммиграции и повысят шансы на получение этих виз для лиц с высшим образованием, полученным в американских учебных заведениях.

Во-первых, новый регламент предполагает электронный процесс регистрации для участия в лотереи по выдаче виз H-1B. В настоящее время работодатели тратят значительное количество времени, денег и других ресурсов на заполнение полной заявки для включения ее в лотерею, но если заявка не была отобрана, то все это время и деньги будут потрачены впустую. После того, как новый процесс подачи будет внедрен, работодатели вместо полной бумажной заявки будут вводить в онлайн-форму только основную информацию о своей компании и каждом запрашиваемом иностранном работнике. После проведения лотереи только те, чьи петиции были отобраны, должны будут подать полную заявку на выдачу визы. В результате объем документов и обмен данными будет значительно сокращен, что обеспечит общую экономию времени и средств для Службы гражданства и иммиграции США и для работодателей.

Агентство приостановит прием электронных заявок в течение сезона выдачи виз на 2020 финансовый год, чтобы завершить пользовательское тестирование программного обеспечения и гарантировать, что система и процесс полностью функционируют. Когда электронная система регистрации будет готова, Служба гражданства и иммиграции США опубликует информацию о ее запуске в Федеральном реестре в преддверии начала сезона выдачи виз, для которого она будет использоваться.

Во-вторых, нововведения изменят порядок отбора заявок на визы H-1B, чтобы повысить шансы получения виз лицами с высшим образованием, полученным в США. Эта простая корректировка может увеличить количество виз H-1B, выданных бенефициарам со степенью магистра или выше от американского высшего учебного заведения, примерно на 5000.

Служба гражданства и иммиграции США сосредоточена на реформировании визовых программ, основанных на трудоустройстве, чтобы они в итоге приносили максимальную пользу американцам.

Читайте также на ForumDaily:

USCIS изменила форму для продления или изменения статуса неиммигранта в США

Бесплатные сессии от USCIS, которые помогут подготовиться к натурализации в феврале-марте

Какие услуги иммиграционная служба предоставляет онлайн: список

9 фактов об иммиграции в США, которые стоит знать в 2019 году

Ликбез рабочая виза USCIS
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1082 запросов за 1,122 секунд.